岗位职责： 1、直播体系：构建完整的直播引流电商架构，以业务和数据为核心驱动，持续优化体系框架与执行内容； 2、活动策划：主导直播活动的流程设计与脚本规划，建立标准化操作模板，协调资源投放，提升直播表现形式； 3、直播电商：全程掌控直播销售环节，实施实时数据追踪，快速应对直播过程中的各类问题，并提供有效改进策略； 4、运营方面：统筹内外部渠道资源，完善并优化直播运营的标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上直播运营工作经验，熟悉抖音平台带货模式，掌握投放技巧且具备数据分析能力，拥有优质主播资源或服饰类目经验者优先； 2、具备团队管理经历，曾主导多个直播间运营工作并对结果负责，有品牌矩阵搭建实操经验； 3、对直播行业充满热情，关注直播电商发展趋势、运作流程及新兴玩法，能够精准识别直播间痛点并推动优化迭代； 4、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，注重数据反馈，善于总结与复盘； 5、具有良好的团队协作精神与职业素养，乐于创新，能在高强度环境下稳定输出

岗位职责: 1. 负责直播期间的商品讲解、实时互动与销售推进，保障直播内容生动且具备高用户参与感； 2. 跟踪直播商品库存状态，协同供应链确保货品供应稳定，防止缺货或积压； 3. 配合团队策划直播执行方案，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 4. 实时追踪并解读直播数据，提出有效优化建议，提升观看体验与转化效率。 任职要求： 1. 熟悉直播技术环节与操作流程，能熟练使用直播后台控制系统； 2. 具备扎实的数据分析能力，可根据直播表现数据及时调整运营策略； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同完成直播目标； 4. 具备较强的临场应对能力，可在直播过程中快速响应并处理突发状况。

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、直播营销活动策划、流程把控及现场运营管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播执行方案，提升直播整体表现； 4. 根据业务目标制定直播计划，细化脚本与流程设计，持续优化直播间各项运营数据； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟踪策划执行效果，输出专业分析报告并实施精准优化措施。

负责公司网络账号的日常运营，通过直播形式推广公司及中国民航CAAC考试网招信息， 要求：表达流畅，形象端正，声音素质佳，具备良好的沟通能力，积极维护企业对外形象， 待遇优厚，

1.学历与经验：大专及以上学历，1-2年直播运营相关经验，熟悉抖音、淘宝直播等主流平台规则与玩法者优先。 2.核心能力：具备直播全流程策划能力，能独立搭建直播脚本、制定选品与排品策略，擅长优化直播节奏以提升观看时长与转化率。 3.数据敏感度：能熟练分析直播数据（如GMV、点击率、互动率等），根据数据反馈调整运营策略，推动直播效果迭代。 4.沟通协作：具备强沟通能力，能协调主播、场控、供应链等多方资源，确保直播顺利执行；同时能高效对接平台官方，争取流量扶持。 5.职业素养：工作积极主动，能适应直播行业弹性工作节奏（含晚间、节假日直播），对直播行业趋势有敏锐洞察力。

1、规划直播内容主题与脚本设计，包括福利活动设置及产品介绍节奏把控。 2、统筹节庆节点与热点事件营销，结合品牌资源策划定制化直播策略。 3、掌控直播现场流程，执行中控操作并及时应对突发情况。 4、负责主播从引入到成长的全流程运营管理。 5、基于实时互动与数据分析，优化主播表达方式与直播表现。 6、搭建绩效激励体系，开展主播考核评估及日常关系维护。 7、策划用户互动形式（如点赞抽奖、发放福袋）以延长观看时长。 8、实施粉丝分层管理，推动精准运营并构建私域转化链路。 9、跟踪舆情变化，协调售后处理及突发事件公关应对。

急招！！！公司直聘！！ 抖音娱乐直播运营 任职要求： 具有一年以上相关经验，大专及以上学历，性别不限 岗位介绍： 1. 协助主播完成开播前的各项准备工作，调试直播设备 2. 负责直播间流量引导、秩序维护，策划并提升直播内容表现力 3. 进行后台数据统计分析，促进粉丝互动与维护，全面运营管理直播间 工作时间：9:00-18:00 薪资：4-8k 带薪月休四天，支持灵活调休 工作地址：楚州金地商业广场

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+ 绩效奖金 +业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1. 主播招募与孵化 - 策划主播引进方案，拓展多元招募路径（包括高校合作、社交平台挖掘、行业展会等） - 甄别具有潜力的主播人选，评估其个性特质，主导面试及签约全过程 - 搭建新人成长路径，开展直播表达、镜头感训练、粉丝互动等专项培训 - 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期发展 2. 直播运营支持 - 协同主播制定直播内容方向、脚本设计及互动机制，增强节目可看性 - 动态监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏表现），优化运营策略 - 联动场控与运营人员应对直播中技术故障，及时处理突发状况 - 提炼主播个人风格标签，规划短视频及社交平台内容布局 3. 资源整合与商务拓展 - 对接平台活动资源，争取流量推荐与曝光支持 - 建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 **任职要求** - 熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作机制与推荐逻辑 - 具备良好的人际感知能力，能高效建立合作关系 - 承压能力强，适应灵活工作安排，有应对突发情况的实际经验 - 加分项：拥有主播资源积累/具备成功培育案例/了解公会运作模式 - 接受无经验者加入，设有实习与试用考察期 --- **我们提供** - 行业竞争力薪资 + 阶梯式业绩提成 - 主播孵化专项奖金池 + 季度评优奖励 - 头部机构交流学习机会 - 扁平化管理，年轻化团队氛围 --- **加入我们** 如果你： - 对直播生态保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从起步到崛起的过程 - 擅长发掘普通人的独特优势，并乐于陪伴其蜕变成长 - 认同“以专业赋能他人”的经纪人职业信念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播前准备 -协助选品、商品上架及直播预热视频拍摄，确保商品信息准确无误；-搭建直播场景，调试设备（灯光、麦克风、推流设备等），陈列样品并核对库存；-准备直播脚本与活动方案（如福袋、抽奖），设置后台优惠券及秒杀活动。 2、直播现场控制 -实时操控中控台，负责商品上下架、价格修改、活动推送及库存同步；-通过弹幕互动、举牌提示、画外音配合主播讲解，调动直播间氛围，引导粉丝下单；-监控直播数据（如在线人数、成交额、流量来源），及时反馈异常并调整策略。 3、直播后复盘与优化 -整理直播数据报表，分析用户行为及转化率，提出优化建议；-归置样品、归档直播素材，协助处理售后问题及粉丝留言；-与选品、客服、物流部门对接，确保订单履约顺畅。

常州市钟楼区招电梯安装大工中工学徒工，学徒工220一天，中工300一天，大工350—380一天，工資月結包吃住

扬州市江都区招指挥/司索工，，，男女不限，电话

武进区招日结二保焊/气保焊，白352，夜420。可以日结也可以月结。要求不高，包吃有住。不体检!当天安排宿舍。活长期稳定，工时稳定，每天都有班上，可以日结可以月结。干活不催人，累了可以打会儿酱油。不是中介，工厂唯一合作商，有需要联系。

无锡市江阴市招气保焊，38-40一小时，综合400左右一天。长期稳定活，工时稳定。包吃住，有夜班，满一周可以预支。有需要的和我联系。

零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

1.有社保。有双休日。下午上班8小时。 保底+提成+奖励 高流水的，2万5以上，提成50%，上不封顶。 普通流水的，4千保底，40%提成，上不封顶。 没有经验的，无责3千，提成20%，提供学习机会。 2.工作内容是招抖音娱乐主播，培养主播。 3.工作地址在成都锦江区。

先说工资：一：:底薪提成补助奖金 1:底薪 2000 业绩要求：每月不足10单 2500 业绩要求：每月成单10单 3000 业绩要求：每月成单20单 3500 业绩要求：每月成单30单 4000 业绩要求：每月成单40单 4500 业绩要求：每月成单50单 5000 业绩要求：每月成单30单 2:提成 单价4%(总流水，非利润) 1:做转化1% 把客户转到V， 2:做销售3% 定制行程并让客人下单 3:两者同时做4% 4:客单价一般在8000-20000每单提成约有320-800元 3:补助 住宿补贴每月240 用餐补贴220 通勤补贴100 4:奖金 成单20——奖金200 成单30——奖金400 成单40——奖金600 成单50——奖金800 以此类推上不封顶 以成单10单举例：综合工资在：2500底薪+10×500(提成320-800 取中间值500)+560(补助)=8060 公司介绍：携宠环游旅行社，是针对爱宠人士专门定制行程，客人可携带自家狗狗，也可以点我们的狗狗～客单普遍偏高，提成丰厚。 岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成数据监控与分析（观看时长、互动率、GMV等），定期输出运营报告并制定迭代策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，保障直播稳定执行与突发问题快速响应 4. 拓展并维护达人/主播资源，参与直播矩阵搭建与跨平台内容分发运营 5.关注行业动态与竞品动向，结合用户画像持续优化直播风格与话术体系 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈、抖查查等），具备基础数据解读与策略转化能力 3. 具备较强沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4. 对电商趋势敏感，具备用户思维与内容创意意识，能独立完成直播方案设计 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

接触过品牌美妆运营的优先

抖音直播运营

你的眼光，就是下一个顶流的起点！ 我们不要“打工人”，要的是TikTok内容生态的操盘手、主播星途的造梦师！ 如果你刷TikTok停不下来，能一眼识破“这个视频必火”；如果你擅长聊天，能把素人聊成自信主播，把主播聊成平台顶流；如果你对数据敏感，能从播放量里扒出爆款逻辑，从粉丝增长里找到变现密码——别犹豫，这个岗位就是为你量身定做！ 你要做的，不止是“经纪人”： - 挖掘潜力新人：从海量用户中“淘宝”，签下有爆款相的素人主播，打造专属人设。 - 操盘内容爆款：和主播一起脑暴选题、定风格，盯着数据优化直播，让“小热门”堆成“大爆款”。 - 搞定商业变现：对接品牌、谈合作、做直播规划，让主播的流量变成实实在在的收入，你的提成也跟着翻倍！ - 当主播的“底气”：陪TA度过冷启动期，帮TA应对直播突发状况，做TA从“小透明”到“大主播”的最强后盾。 我们希望你： - 是TikTok深度玩家：熟得不能再熟平台规则、算法逻辑，刷视频时能下意识拆解“火的原因”。 - 有“伯乐眼+沟通脑”：会看人、会聊事，能搞定主播，也能对接资源，社牛属性拉满。 - 对“火”有执念：不满足于“还行”，总想把直播做到更爆，把主播推得更高，结果导向，执行力拉满。 - 小白也能冲：只要你懂TikTok、爱琢磨、肯拼，我们有成熟的孵化体系带你上手，老人带教，成长速度肉眼可见！ 你能得到的，远超预期： - 超高提成：主播收入越高，你的提成就越多，上不封顶，月入过万只是起点。 - 资源全对接：接触平台官方、头部MCN、优质品牌，积累的都是自己的行业人脉。 - 成就感拉满：亲手把一个素人捧成粉丝百万的主播，看着自己的策划刷屏TikTok，这种爽感谁懂啊！ - 灵活不内卷：不搞无效加班，结果说话，弹性工作，和一群爱TikTok的年轻人一起搞事！ 别再只当TikTok的“观众”了，来当“幕后玩家”！ 你的一次选择，可能就是下一个TikTok顶流的开始。 简历砸过来，我们一起在新媒体的风口上，赚翻、玩嗨、实现价值！

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，维持频道的活跃氛围； 2. 按计划开展直播，增强观众互动与参与热情； 3. 结合团队方向及观众偏好，持续优化直播内容形式； 4. 维护积极正面的直播形象，保持热情友好的互动状态； 5. 与团队协同配合，共同达成直播运营目标。 薪资待遇： 无责保底8k-10K不等 6%~10%流水提成，能力强者薪资可以面谈 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队意识； 2. 对直播领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能迅速融入团队节奏，积极投入各项直播任务； 4. 有担当意识，能自主驱动，注重工作质量； 5. 乐于迎接挑战，对直播策划具备个人理解与创意想法。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体领域有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可提供系统培训与带教支持； 员工福利: 1、缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐与晚餐； 3、提供员工宿舍，住宿免费，无需住宿且住址在3KM内可享800元/月房补； 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

工作地址:常州 员工300元/天 工作自由 18-48岁

工作时间:13:30-22:00 要求:普通话标准，逻辑思维正常，能接受演绎培训，有一定演绎基础，五官端正，无不良嗜好，有一定工作经验优先考虑~

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

南京基地需要3名教官，5000左右一个月，包吃包住，有空的战友可以私聊联系电话

工作时间：每天直播6小时，单休 无责保底5k起，更高薪资可谈 1.不要求经验，公司提供免费培训，新人配备运营一对一指导 2.直播平台（绿色直播）：抖音 3.薪资发放：每月18号准时打款，不拖欠 4.礼物提成：35%-40% 团队均为00后，工作氛围轻松活跃，每月组织团建活动

岗位职责: 1. 负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传工作 2. 与在线观众实时交流，增强品牌影响力并促进销售转化 3. 持续优化直播内容，确保节目内容新颖且具有吸引力 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力 2. 了解汽车行业动态，熟悉比亚迪品牌及相关产品 3. 能够自主完成直播活动的策划与实施

通告1河北景区补npc 身高165➕，戏剧165➕，工资6500➕，小丑1名，马上进 通告2徐州补舞蹈170➕，舞蹈180➕，工资6500～8000,杂耍小丑身高175➕，工资6500～7000，马上进 通告3山西运城景区招聘 168➕， 178➕（舞蹈，戏剧都可）工资7000➕ 戏剧身高170➕，戏剧180➕，工资8000➕ 舞蹈身高168➕，4舞蹈178➕，工资5500➕ 包吃住，3.10进～长期 联系人：郭老师 :

1.TK跨境小店项目，主攻美区英区。 2.轻创业，时间自由，0-1非常稳定。 3.教会市面上所有的主流玩法。 4.要求自律切上进，能熟练操作电脑即可。 5.毕业生创业，小白友好。 6.欢迎带店合作 7.我们是招募合伙人，不是招工 8.另招募招商主播，负责小店项目招商。

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险