岗位职责: 1.制定销售策略，确保达成公司年度销售指标； 2.负责客户关系的维护与管理，提升客户满意水平； 3.研判市场动向，开展产品定位及推广工作； 4.策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，为产品改进和营销方案优化提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。 岗位福利： 1.薪资6000～18000 单休 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30 教育背景： 需全日制大专及以上学历

工作职责: 落实所辖区域市场计划的执行 推进区域内专家资源库的搭建与维护 开展区域销售人员的产品知识及销售技能专项培训 策划并组织实施区域内的学术推广活动 配合推广经理、产品经理完成产品相关市场信息的采集与整理 开展产品相关的市场调研工作 负责学术推广费用的申请与核销管理 任职资格: 学历要求为本科及以上 专业背景需为医学或药学相关领域 具备医药企业市场或推广岗位工作经验，具有一定的销售实践经验

岗位职责： （1）负责门诊社工团队的日常管理，制定月度工作计划，配合社工经理与行政院长推进业绩目标及投入产出指标的实现； （2）监控市场业务运营情况，识别问题并及时提出优化建议，保障整体目标顺利达成； （3）依据社工部门的发展规划，持续提升所辖门诊的运营绩效与人均效能； （4）完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： （1）大专及以上学历，专业不限； （2）具备团队带领经验，拥有良好的管理意识； （3）了解社工岗位职责及门诊各岗位运作流程，具备基础的数据分析能力； （4）沟通理解能力强，组织协调能力佳，思维清楚、逻辑性强，能适应高强度工作压力； （5）具备一定的判断决策能力，计划性与执行力强。

诚聘光伏业务经理10名，要求沟通能力强，有责任心，职业道德好，能熟悉光伏业务的优先

岗位职责 1、规划并执行客户拜访计划，独立完成客户开发及电力产品销售工作； 2、维护并拓展长期稳定的客户合作关系； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为工商业企业提供综合电力解决方案； 5、负责所属区域市场的合同签订与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或在供电局、电网公司、发电厂、售电公司及电力相关领域有从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维敏捷，应变能力强； 5、能承受较强的工作压力，接受不定期出差安排。 我们的优势： 1、提供系统化入职培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2、缴纳五险一金，周末双休，依法享受法定节假日； 3、所处行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4、岗位福利包含六险一金、节日补贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导等。 【招聘区域】南京、无锡、苏州、徐州、盐城、扬州、镇江丹阳（各一名） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下地推、陌生拜访（ToB模式）

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：24~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享有高额责任津贴，最高可达4万元/月 【工作内容】 开拓中高净值客户资源，针对长寿时代背景下中老年群体在健康保障、财富规划、高端医疗养老社区等方面的综合需求，提供涵盖大健康管理、资产配置服务、拜博口腔项目推广、纪念墓园规划、临终关怀支持等全生命周期解决方案；产品线覆盖从数千元到数千万元不同层级，实现从出生到身后事务的一站式服务销售。

与客户交流装修意向，引导给公司设计师对接

1、依据销售部经理制定的销售规划，全面负责指定区域销售工作的具体实施与管理； 2、了解所辖区域市场动态及发展趋势，结合市场变化，提出切实可行的区域营销方案，并制定相应的执行流程与实施细则； 3、重点承担所辖区域的市场调研、数据分析及未来趋势预判工作； 4、完成销售部经理临时交办的其他工作任务。 5、具备较强的商务谈判技巧； 6、拥有良好的人际沟通与协调能力

本地生活/大厂BD/六险一金/周末双休-区域销售经理/运营经理 1.学历：统招大专及以上（学信网可查）。 2.经验：1年以上B端销售经验，具备强销售能力，有本地生活/互联网行业经验者优先。 3.工作内容：负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，能为商家提供营销方案。 4.福利：双休，节假日正常休息，综合薪资8-14K（底薪+补贴+提成）。

注塑技术员薪资福利待遇优厚，招聘2人，工作地点在泰兴市泰州，28天工作制，试用期月薪8000元，转正后月薪10000元，每月20号准时发放工资，并提供住宿、餐饮及五险一金。

岗位：赵一鸣零食店店员 工资：3300起，年龄40岁以内 工作内容：零食理货，收银 工作时间段：（轮值） 7:50～16:30、14:30～24:00 工作地点： 宿豫区京东客服商业街赵一鸣省钱超市 电话联系王总：

常州市钟楼区招氩弧焊，会做排油烟管道

岗位名称：叉车工； 岗位要求：男性；年龄50岁以下；初中及以上学历；持叉车证；能吃苦耐劳；服从工作安排； 薪资待遇：叉车工薪资25元/小时，综合工资在7800元左右，吃饭时间不扣薪，12小时计薪。三个月内为试用期工资，转正后工资范围在900010000元/月；发薪时间：每月30号发放工资，如遇节假日则提前或顺延发放。

【订单类型】住家养老 【工作时间］住家养老 【薪资待遇】6500/26月 【工作地址】新吴区康桥悦蓉园 【工作内容】 主要负责带照顾一个四十几岁的心梗病人，烧饭打扫卫生。（一百平左右） 【工作要求］年龄在58岁以内，有效期内的健康证或体检报告和幽门螺旋杆菌，经验丰富，做事干净利落，眼里有活、反应快、灵活。好相处。。

招聘: 四川麻辣江湖食品有限公司现在招聘新疆南疆（哈密、库尔勒、阿克苏、喀什、和田）城市经理1名。 1、有一定的快消经验者优先。 2、有调味品客户资源优先。 3、公司提供五险一金、差补。 4、工资待遇10万+ 有意者请联系

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容、学习方式及考试要求等疑问； 2、结合学员需求精准推荐合适的课程方案，有效促进报名转化； 3、持续跟进学员学习进度，维护良好的客户关系，提升学员满意度与口碑； 4、积极参与团队培训与市场推广活动，不断提升专业能力与销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任； 2、热爱教育行业，有K12教育领域工作经验者优先考虑； 3、目标感强，能承受一定工作压力，具备积极进取的职业态度； 4、具有团队协作精神，熟练使用常用办公软件； 5、有客户服务或咨询类岗位经验者更佳。 6、小白入职主管亲自带轻松上手 公司福利 1、入职社保，节假日福利、下午茶、一应俱全 2、工作氛围特别好，很轻松不搞心态 3、不定期团建、聚餐、活动

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

圣荣家居招聘 关于销售现需求以下人员: 销售经理多名。 要求：热爱销售工作，沟通能力强，新手，老手均可! 工资待遇：面试 地址：重庆市中央公园九街区 创业热线：

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

+主要销售内容

岗位职责： 1、熟悉售前客服相关业务，与客户建立联系，并负责各网店在线售前问题 2、通过淘宝、咚咚、电话等相关工具沟通，能及时、准确、合理的解决买家售前售后问题； 任职资格： 1、肯学肯干；有责任心 2、熟练掌握各种聊天工具和计算机基本操作； 3、具有良好的网络沟通能力。 4、积极处理售后问题，及时跟踪和解决负面评价； 5、有电商客服经验者优先考虑。

通过电话联系客户，开展量房邀约工作的岗位，主要任务是借助电话沟通方式，引导有需求或潜在意向的客户接受上门测量房屋尺寸等相关信息，为后续的设计方案与报价服务做好前期准备。其具体职责包括： 核心职责 1.根据公司提供的客户资源（如意向客户名单），主动拨打电话，向客户说明量房的目的（如精准设计、合理报价等）以及服务优势（如免费、专业、高效等）。 2.与客户交流，收集房屋基本信息（如户型、面积、装修意向等），并协助客户预约合适的上门量房时间与地址。 3.完整登记客户资料及其个性化需求，并及时转达至相关部门（如设计部），配合协调量房人员的安排。 4.对已达成邀约的客户进行后续跟进，确认量房时间是否调整，同步提醒相关注意事项。 5.解答客户在沟通中提出的各类问题，例如量房流程、费用标准等，增强客户信任感与满意度。 该岗位要求具备较强的口语表达能力、细致耐心的态度和良好的亲和力，能够准确捕捉客户需求，有效提升邀约达成率。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素；核心理念是付出与回报成正比，多劳多得； 期望高收入同时追求轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪范围为3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入根据公司薪酬体系及考核机制动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收益伴随高强度，我们需要踏实肯干、持续深耕的同行者； 只要能力达标，晋升、加薪、组建团队均有机会快速实现。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需固定坐班，须完成每日钉钉出勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

1、统筹团队工作，承接并高效达成公司下达的各项任务目标； 2、细化结果导向与过程指标，推动落实并跟进执行进度； 3、指导团队成员系统掌握品牌相关知识，持续提升整体业务能力； 4、营造积极协作氛围，维护团队及个人荣誉，促进互助共赢与健康竞争。

开单，查单。回复客户问题。和解决问题。

短期客服 年满18周岁，工期1月15日-2月26日，学生可盖实习章，需具有情绪管理能力和抗压能力。1.负责接听用户关于酒店、旅游业务的咨询电话，处理在线问询；2.协助用户完成预订、修改、取消等操作；3.参与售后问题与客诉处理。 薪资福利:3500-3800元/月 招工人数:200人 工作地址:赣榆区青口镇

1、接待患者关于口腔健康方面的咨询，准确解答疑问，通过专业沟通方式引导患者有序就诊（无需经验，提供培训） 2、完整记录患者基本信息，做好预约安排及登记管理 3、定期汇总并分析线上咨询数据，提升服务效率 4、工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有责任心，善于团队协作 6、班次安排：早班8:30-17:30，中班13:00-20:00，每周工作六天，休息一天 7、福利待遇优厚：缴纳五险一金、享受团队建设等员工福利，诚邀有志之士加入

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，提供专业的口腔健康咨询服务； 2.准确把握客户需求，制定针对性的口腔健康管理方案； 3.主动邀请客户到店就诊，提升客户就诊率及服务满意度； 4.持续维护客户关系，及时响应咨询，落实售后支持工作； 5.定期参加专业培训，持续提升沟通技巧与服务水平。 任职要求： 1.普通话表达清晰，能听懂并使用无锡方言者优先； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立良好互动； 3.热爱口腔健康领域，可提供专业、可靠的咨询建议； 4.学习能力强，具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 5.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。

工作职责: 1.实时掌握现场执行进度，发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进，会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论，并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息，开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先，能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力，能准确将客户需求传递至工程部门，并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识，可及时识别并解决项目中的问题，与客户及内部各层级保持高效沟通，确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析（D/,FA,Yield等）及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具，管控关键节点，依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸，熟悉AutoCAD者优先，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件

1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求，引导客户建立合作意愿 3、借助客户关系拓展及资源整合，推动商业谈判，实现潜在客户成交 4、持续维护老客户关系，精准响应需求，提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作