本公司招聘仓库员1名，工资：5000-6000，缴纳五险一金，每周固定需要加班2～3天，单休，熟悉原材料焊材工作经验者优先！工作地址：前洲万寿路2号 联系电话:

诚聘仓管2名，年龄25-45周岁，薪资3500-4000元（另外有绩效考核奖励），月休两天，要求工作细心，有责任心，能熟练操作金蝶系统，有3-5年仓管工作经验，联系电话：

夲公司招一名仓管，工资面谈。有意者请联系:杜。地址迎春大道211号。

招聘：仓管员（有意向直接电话联系）薪资：5000元/月岗位要求：1、学历初中以上，2、试用期一个月3、吃苦耐劳，有责任心。包吃一顿有意向者直接投递简历后电话

招聘：产品设计经理 薪资：8000-15000元/月 岗位职责: 1. 负责新产品工艺的深度开发，包括板材花色、五金、铝材玻璃等，推动工艺差异化，实现对国际品牌工艺的优化与量化生产； 2. 根据市场需求进行产品立项，完成项目可行性分析及时间节点风险评估； 3. 协调技术、生产、采购、质量等部门，推进产品打样、试制及评审流程； 4. 按项目进度输出成本核算、物料清单、研发与设计规则等工艺说明文档； 5. 新品上市后，组织对销售及帮扶团队进行产品理念与卖点培训。 任职要求: 1. 具备较强的产品开发与工艺优化能力，熟悉家居板材或相关行业产品流程； 2. 能独立完成项目立项及可行性分析，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 3. 熟悉产品试制与生产流程，能快速推动新产品落地； 4. 具备较强的成本意识与文档编写能力，能输出完整的工艺与设计规则； 5. 有新品上市经验，能有效支持销售团队，提升产品市场竞争力。

食堂劳务 薪资福利:薪资为营业额25% 学生约5000人，做三餐，设备齐全，无需采购 工作地址:苏州张家港某学校食堂

诚招仓库管理员，欢迎退休人员与性别不限的求职者积极应聘，要求会基础办公软件操作并具备勤劳吃苦耐劳的品质。工作地点位于硕放南开路，无锡新吴地区有意向者可前来应聘。

徐圩石化基地仓库保管员1名： 岗位要求：50 岁以下，会叉车 薪资：4300元底薪+加班工资.没有吃住 休息：上六休一（建设期） 工作时间：8:30–17:00，休息1.5小时 加班规则：每周超出40小时部分，另算加班费 咨询报名

招聘：仓管员 薪资：5000-6500元/月 1、负责仓库管理，有叉车证。 2、负责物料收发、数量核对、库存整理等； 3、保持账物卡一致性。 4、定期参与盘点，确认库存准确性。 5、进行差异分析，掌握盘盈盘亏分析。 6、电脑操作熟练，叉车操作熟练。 7、接触过ERP系统操作。

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 40岁以下，高中以上学历，熟悉办公软件，有仓管经验，工作认真负责。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

连云港市灌云县招电焊

苏州吴中项目二保焊工人（招长期工、短工勿扰）长白班，43元/小时要求：1.年龄40周岁以下，要有焊工上岗证；2.多层多道焊熟练，会气割3.产品：物流设备中厚板10-50mm4.工作时间：6天8小时，有加班5.工价：40元/小时+绩效3元/小时；6.食宿：提供免费工作餐、提供住宿补贴300元/人/月；7.体检:职业健康体检报名热线:（）

加个木工老师

南京市玄武区招油漆工三天活，300一天2个人

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 2年以上工作经验会看图纸

招聘：仓库管理员 薪资：2000元以上/月 不包吃住

招仓管, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁思怡

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 大专及以上学历，会计、财务管理优先

招急招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴慧琴

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求及工程规范，独立完成液压系统方案的设计与图纸绘制。 2. 负责液压元器件的选型与采购工作，保障系统运行的稳定性与性能达标。 3. 组织并管理液压设计团队，跟进项目进度，协调内外部资源推进项目执行。 4. 编制与液压系统相关的技术文档和报告，确保设计方案科学合理、具备可实施性。 5. 参与液压系统的现场装配与调试，保障系统安装完成后正常投入使用。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械工程、液压工程或相近专业优先。 2. 三年以上液压系统设计工作经验，熟悉国内外主流液压元件型号及相关技术标准。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队高效完成项目任务。 4. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏。 5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的制图与设计功底。

岗位职责：1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付质量；2. 优化生产工艺流程，提升产能效率与材料利用率，降低生产损耗与返工率；3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理，确保合规运行；4. 管理生产团队（含班组长、技工等），开展技能培训、绩效考核与梯队建设；5. 协同设计、采购、仓储及销售部门，保障订单准时交付与客户满意度。 任职要求：1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验，熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序；2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规，有车间安全零事故管理记录者优先；3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力，能承受生产旺季压力；4. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、制造、工业工程等相关专业优先；5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

有管理经验，丰富工作经验。

1、依据公司战略发展目标，统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程，推动制度落地实施，并结合实际运营情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、牵头生产计划的执行与推进，确保各环节按既定节点高效完成； 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期，保障客户满意度； 6、严格执行质量体系标准，监督生产过程受控，确保作业规范全面落实； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，本科及以上学历（985/211、双一流高校优先）； 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的表达沟通技巧及创新思维； 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、实践经验扎实，可独立负责金加工车间的运营管理。

岗位职责： 1. 制定生产计划：依据销售订单、库存状况及生产能力，编制日/周/月度生产安排，科学进行排产调度。 2. 组织生产执行：发布生产任务指令，协调人员、设备与原材料配置，确保生产按计划及工艺要求推进。 3. 进度跟踪与调度：实时掌握生产进展，及时应对缺料、设备故障、工艺异常等情况，保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升：持续优化生产工艺流程与工序衔接，提升设备运行效率和人均产出，完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危化品管理要求，开展安全培训与应急演练； 监督劳动防护用品使用及危险作业审批（如动火、受限空间、高处作业等）； 排查并整改各类安全隐患（如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等）。 任职要求： 1、年龄35岁以上，初中及以上学历，持有叉车证者优先，具备C1驾驶证 2、有相关行业工作经验者优先录用 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应环境较简陋且存在气味的生产车间 4、学习态度端正，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识

生产线长

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）