岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范，推动区域内品牌建设，督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外资源，与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：不限、根据人员所属地安排即可，江苏区域 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责: 1、结合市场动态与公司年度规划，拟定销售团队年度工作计划（包括销售目标分解、费用投入及核销标准、价格体系、渠道与终端建设方案、团队发展规划等）； 2、以季度、月度、周为周期，定期检视销售目标、管理指标及重点工作的推进情况，开展分析评估，适时优化营销策略与执行方案，确保经营目标达成； 3、统筹销售团队的激励机制、培训体系、能力提升与日常管理，制定KPI考核指标并实施跟踪评估； 4、主导市场信息与数据的收集整理，掌握客户真实需求，主导重点客户的商务洽谈与签约落地，持续提升市场销售与服务运营效能，巩固客户合作关系； 5、参与产品包装与推广策划，组织市场活动的方案设计与落地执行，监控活动数据表现，开展复盘分析并推动优化迭代； 6、负责销售团队的组织搭建与日常管理，塑造积极向上的团队氛围，完善人才储备与梯队建设机制； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备10年以上快消品行业市场总监相关从业经历。 2、具备创新思维，市场敏感度高，逻辑分析能力强，擅长通过数据分析深入洞察用户需求、行为特征及产品发展趋势。 3、拥有广泛的行业资源网络，能够持续维护并拓展良好合作生态。 4、具备高度的职业责任感，重视团队协作，沟通顺畅，表达清晰，客户服务意识强，思维条理分明，责任心突出。

岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行，保障各项业绩指标顺利实现； 2. 对区域团队的日常运作及任务推进提供指导与支持； 3. 推进区域内业务增长与新市场开拓工作； 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作； 3. 具备较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：赣榆及周边县区

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育领域及区域内各大高校机构的合作关系，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场与销售活动，确保完成区域销售任务。 3. 收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设，提升产品在区域市场的知名度与使用覆盖率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与职业使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 3. 了解高校市场运作模式，拥有高校资源或丰富社会实践经历者优先考虑。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够接受省内出差安排。

工作职责：（可选管理范围：苏北、苏东、浙江、安徽） 1. 负责省内客户的拓展，通过多种途径获取并整理潜在客户信息，积极开拓区域市场 2. 负责区域内经销商的销售运营，指导并跟踪其销售执行情况，提升合作效能 3. 组织开展所辖区域的销售活动，确保各项业绩目标顺利达成 4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平，合理规划与调配市场费用及相关资源，有效控制投入产出比 5. 结合市场动态与经销商实际情况，及时优化调整策略，保障销售任务完成，维护团队与客户关系的稳定与积极性 6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作，包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等 7. 按照公司规范及时提交各类工作报告，落实上级交办的其他工作任务 8. 建设高效团队，提升成员综合能力，推动团队成长，营造积极向上的工作氛围 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验 3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力 4. 具备良好的市场洞察与决策能力，能独立开展工作 5. 富有创业心态，勇于迎接挑战，拓展新业务领域，抗压能力强

你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队，这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。 在光伏行业中，区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。 同时，你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员，还可以帮助你建立和维护良好的工作关系，从而提高团队的整体效率和生产力。 总的来说，你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会，我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中，这将大大增加你获得心仪职位的机会

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系并完成销售回款 3、依据销售目标制定费用计划，合理控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富客户资源与良好客情关系，历史销售成绩突出 2、具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力；拥有良好的沟通协调与人际交往技巧；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近安排（华东、华南、西南地区急缺）

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验； 2、工作态度端正，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力和管理素质，能适应高强度工作节奏； 3、执行力强，具备优秀的时间规划与管理能力； 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

岗位职责： 1、深入了解所辖区域的经销商及市场终端门店情况。 2、统筹负责市场项目的整体布局，拟定目标达成方案，设计营销策略，推动销售目标的实现。 3、维护现有经销商合作关系，具备开发新渠道与拓展新经销商的能力。 4、负责终端门店形象的建设与日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉商务谈判技巧，拥有较强的团队协作精神

连云港市灌云县招工地小工/杂工、给排水

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

京东拆旧家电 核心工作内容: 1.负责苏州市相城区、姑苏区、工业园区范围内空调等家电的拆旧作业，含京东以旧换新项目执行 2.按规范完成空调、冰箱、洗衣机等小家电拆机、安全运输至指定仓库 3.独立完成客户现场服务，确保拆旧流程合规、高效、零投诉 4.配合平台系统操作，及时上传作业凭证及物流信息 5.维护车辆及工具，保障日常作业安全与效率 岗位基本条件: 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2.持有C1及以上驾驶证，自有面包车或可更换符合载货要求的面包车 3.全职上岗，能稳定承接平台派单(月均1万套稳定单量) 4.具备基础家电结构认知及动手能力，有安装拆机经验者优先 5.责任心强，服务意识好，服从区域调度安排

主要以补焊为主，吃住全部在厂里公司提供一日三餐，住宿提供四人间到六人间

泥瓦工

美容院客户开发 产品推广

1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

- 时时刻刻，皆是存在 - 存在安全屋：保存、展示、见证，个人存在痕迹；拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体，线上投入只为推广。 a.项目做什么？ 围绕一个问题： 假如明天不在了，你最想留下哪些信息，证明你来过这个世界。 整理成文字， 这些信息，是你“自我信息体”存在痕迹的一部分， 这些文字，就是它的倒影，如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息，你的经历，构成了你的世界， 你，就是其中那位巨人。 我们在乎你，你的自我信息体， 你的成长经历，人格发展， 爱情，家庭，事业追求， 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折， 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱，骄傲和荣耀， 在乎你的意志和信念，创造和成就， 在乎你在乎的，能够证明，你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然，我不能杜撰你的存在，花朵必须亲自绽放。 写出来！ 我们视其如珍宝， 将您存在的倒影， 制作为精美展品， 和数百人一起， 集中保存、展示，制作视频向全世界讲述你的故事。 当然，全部过程，您可以选择匿名，或实名。 渐渐地，一项由存在科学支撑的事业浮出水面， 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋，是一个线下实体项目，有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴，共识发力，积累早期用户，以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望， 1/在乎自己的存在； 2/常侧身，不忘关怀，衬托你更明亮的人； 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点； 4/有闲，闲不住，想做具有社会积极意义的创新实业（相容互补和强化支撑属性；新信息拥有者）； 5/不参与任何内卷式竞争； 6/有长期定力，能看到这项事业其科学基础，和5年后规模； 7/有点任何方面资源。 对您的回报， 事成，全新事业第一著作人之一，相应股比； //运用新信息影响力，拓展自己； 若项目受挫暂停，您没有财务损失； 可深入掌握存在科学，关于： -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息，等 竭诚

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＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

1、配合城市经理开展客户拓展，负责批发渠道全流程工作：提升公司产品在批发市场的覆盖率与渗透率。 2、定期走访客户，保持有效沟通并跟进销售业绩：保障销售渠道顺畅运行，实现既定销售目标及业绩提升。 3、依据公司部署，在指定区域内完成下达的批发销售任务：助力业务持续扩展。 4、结合批发市场动态及公司策略，策划批发渠道市场活动：落实活动执行，监督实施过程，评估效果并及时汇报反馈。 5、负责南京市内批发客户的开拓与维护工作：工作地点。 6、与辖区内的客户建立并维持良好合作关系，增强客户粘性：主动推进各项业绩指标达成。 7、具备快消品行业经验者优先考虑（如康师傅、统一、农夫山泉、怡宝等企业背景）

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岗位职责 1. 策划并实施江苏地区工商业光伏市场发展策略，重点推进核心城市的项目落地执行； 2. 开拓制造业企业及工业园区类客户，协同组件供应、EPC建设等上下游资源形成业务闭环； 3. 组建5-10人业务团队，建立绩效考核体系，确保完成年度签约目标； 4. 与政府及相关企业沟通政策导向，支持客户办理补贴申报，把控项目合规性风险； 5. 定期向总部提交业务进展报告，提出市场问题反馈及改进对策建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、工科或经济管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上光伏领域工作经验，3年以上团队管理经历，拥有江浙区域资源者优先； 3. 掌握工商业光伏项目全周期运作流程，具备较强的商务谈判与项目拓展能力； 4. 了解江浙地区光伏产业相关政策，能有效应对市场竞争和政策调整带来的挑战。

工程维修 任职要求：60-65岁之间，有基础水电工作经验或持有相关证书 工作时间：7:30-17:00 有午休时间 单休 薪资待遇：3500 -4000 工作地址：南京市秦淮区光华路街道附近 联系人：吕经理

岗位职责： 1、战略规划：结合公司发展战略与市场现状，制定全国销售战略及年度销售计划，明确各阶段销售目标与市场拓展路径；对年度经营目标的实现承担直接责任。 2、渠道布局：规划并实施全国市场开发策略，覆盖商超、零售门店、电商平台、直播带货等线上线下渠道；推进代理商与经销商体系的建设与优化。 3、客户管理：主导核心客户关系维护，及时协调解决合作过程中的各类问题，保障客户长期稳定合作。 4、市场分析与运营支持：持续跟踪全国休闲食品市场趋势、竞品动向，深入分析产品竞争格局与消费需求变化，为产品研发与营销策略优化提供决策支持。 5、跨部门协同：联动物流、采购等相关职能部门，确保产品供应与交付的高效性与准确性。 6、团队管理及体系搭建：负责全国销售团队的组建、培养与日常管理，依据区域特性与业务节奏合理配置人力资源；定期开展销售培训，提升团队专业水平；建立完善的激励机制（如提成制度、绩效评估等）及部门管理体系（涵盖制度规范、操作流程文件等）。 7、费用管控：加强成本控制，提升资源使用效率，优化投入产出结构，保障整体利润目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上全国销售管理或大区总监工作经验，有烘焙、休闲零食、快消行业从业经历者优先。 2、拥有较强的渠道开拓、资源整合能力，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的数据分析、战略策划能力及表达呈现能力。 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源，主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动，及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案，定期回访核心客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养，协同工程、物业等相关职能部门，推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达能力强，擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力，能结合项目定位制定切实可行的招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景，目标意识强，具备经营思维，熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商经历；同等情况下中共党员优先

岗位职责通过面销，网络等各种销售渠道，负责公司分配区域内新客户开发，老客户维护，宣传公司产品，树立良好企业形象。完成销售工作，完成个人及公司的销售目标。能把公司的事当自己的事去做，能和公司一起发展。职位要求1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力和销售技巧，能与不同类型的客户进行有效的沟通。具有亲和力，踏实肯干，工作积极主动，认真严谨。有团队精神和客户服务意识。2.有地推，小区推广工作经验优先，能长期稳定工作，与公司一起发展的有志之士。3.有良好的自我激励能力，较强的抗压能力，乐于从事挑战性工作，敢于挑战高薪，想拿死工资的勿扰。4.45岁以下，，有工作经验或条件优秀者年龄可以放宽。【具体面谈】薪资待遇底薪+提成+奖金＝上不封顶

墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69 岁，50-69 岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69 岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69 岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

岗位职责： 1、协助拆解并落实校区各项任务目标，结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整，确保执行有效性； 2、设计并实施团队激励机制，推动各项业绩指标高效达成； 3、定期组织部门培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 4、主持团队例会，归纳总结销售实践经验，指导团队明确方向与提升技巧； 5、跟进处理部门日常相关事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨； 3、能够独立完成信息数据的搜集、整理与分析； 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五