1、协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作要求。

诚聘化学试剂销售主管一名，底薪10000-12000，提成面谈，公司交五险一金。 岗位职责： 1.负责化学试剂的销售与推广工作，保持有效的高频拜访，了解客户最新需求，促进销售，扩大市场占有率。 2.配合团队工作，努力开发制药、化工、电子等行业下游客户 岗位要求：具有两年及以上化学试剂销售相关工作经验，男女不限、大专及以上学历，具有较强的沟通协调能力、团队协作精神，踏实肯干，积极向上。

岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等

薪资福利：化学试剂销售主管，底薪1-1.2万，提成面议，公司缴纳五险一金，实习期三个月。 岗位职责： 1.负责化学试剂产品的市场推广与销售工作，保持高频率有效客户拜访，及时掌握客户需求动态，推动成交，提升市场份额。 2.组织并协同团队开展业务，重点拓展制药、化工、电子等领域下游客户资源。 岗位要求： 具备两年以上化学试剂销售相关工作经验，不限性别，大专及以上学历，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，态度积极进取。

能准确传达产品价值，了解市场趋势，对电子半导体行业感兴趣者优先。能适应出差，英语较好。福利:五险一金，有节假日福利，双休，房补，餐补。应届毕业生无经验者但自身条件适合做销售者，我司可培养。

+主要销售内容

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入分析潜在客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标； 2、整理行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，结合自身销售经验指导团队成员积极拓展新市场； 3、推广外贸类软件平台产品，与国内外贸客户保持跟进，完成洽谈、报价及贸易方案输出，推动合作落地； 4、组织团队定期开展系统化培训，持续提升成员问题识别与解决能力，增强专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队成员对高意向客户进行实地拜访，促进成交转化； 6、负责营销小组的日常运营，确保每位成员清晰掌握工作进展与个人任务目标； 7、实施团队绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成日常招聘相关工作。 岗位需求: 1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，态度积极，追求长期职业发展； 3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与谈判技巧。 福利待遇: 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息 带薪年假+带薪旅游(国内/国外)+年底两周假期+节日福利+生日福利

公司提供资源，参加全国各地食品展会，发展前景好。

有带队经营，从事相关业务经验！

您的职责 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、指导分校区开展团队建设、员工培训，持续优化内部管理机制； 3、设计高效的运营管理策略，制定月度运营规划，完善管理制度，并推动执行落地； 4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理方案； 5、督导下属部门及人员的工作推进情况，审核工作计划执行效果，并进行绩效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，统筹监督、协调推进、检查整改各项业务工作； 【我们期待您具备】 1、学历与专业背景：本科及以上学历； 2、行业背景：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理经验者优先； 3、核心能力：出色的组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新趋势的能力、计划管控能力、团队考核评价能力及团队发展能力； 4、管理经历：拥有分中心独立运营管理经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经验； 5、综合素养：具备较强的数据分析意识，善于归纳总结与系统思考； 【工作地点】 南京、常州、湖州均设有多个校区。

武进中医院因工作需要招聘保安数名，年龄60岁以下，持证优先，工资3500元，月休4天，联系人：顾先生.

无需保安员证，门卫值班 要求：12小时工作制，可白班，可夜班，夜班可以睡觉！ 根据年龄定工资，最高可以拿5000元/月休4天 中午跟晚上有免费工作餐 国家法定假日，以及寒暑假轮流休息！

食堂招聘: 1、洗菜切配阿姨3人 （工资3000～3800） 要求:能适应早晚倒班 2、服务员2名+咖啡奶茶师1名 要求年龄小于40岁 （3000-4500） 3、厨师（8000-9000）联系电话：（）

南京市江宁区招水电

苏州市吴中区招电梯安装、工地小工/杂工

【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作（含门票、客房、餐饮等业务）； 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源； 3、配合上级进行运营统筹，达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照，具备驾驶能力，能适应出差安排； 2、具有酒店或景区类市场营销相关从业经历； 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2.关注行业市场变化，洞察客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3.按计划完成销售任务，定期提交销售进度及市场反馈情况； 4.参与销售策略的规划，配合团队推进整体业绩达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2.有相关销售工作经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和目标执行力； 4.熟悉常用办公软件，拥有良好的市场研判与客户运营能力。

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需具备2年以上冷轧硅钢销售经验，熟悉硅钢市场并有较强的业务开拓能力，同时了解其他品种钢市场动态，具备良好的公关与谈判技巧。 3、综合收入：20-30万元/年。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需具备3年以上电力营销或电力市场（行业）相关从业经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（包含辅助服务市场），能够开展用电需求管理，进行供需比例分析，并参与购电价格测算与购电策略方案的制定工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

阜阳产品推广销售

公司业务主管及平台搭建主管经理

工作职责： 1、带领团队达成既定销售目标 2、组织并主持每周销售例会 3、及时提出关于教师授课质量的改进建议，并与教务负责人共同探讨解决方案 4、汇总并汇报广告投放及线下推广活动的实际成效 5、定期开展周度销售数据分析 6、配合校区负责人落实各项新政策与规范，参与优化销售团队的工作流程 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、工作认真负责，具备较强的学习能力； 3、执行力突出，能够主动识别问题并有效推动解决； 4、目标意识清晰，擅长团队合作； 5、具备良好的沟通与表达技巧； 6、对青少儿教育领域有高度热情； 7、熟练使用Office办公软件 学校地址： 1校：苏州高新区塔园路201号IfMall易生活购物公园儿童区3楼301室 3校：苏州市工业园区中新大道西229号万科美好广场L203,205室 4校：苏州市吴江区中山南路1088号万宝财富商业广场S2005A 5校：苏州工业园区新未来花园22幢305-309室

要充分了解自己产品的各项参数性能并且作出分析帮助客户选型

1、负责日常陪同客户实地查看房源，协助完成新房、二手房的买卖或租赁交易； 2、不限经验，提供带薪培训，由资深导师一对一指导，快速上手； 3、工作时间灵活安排（上午8:30-11:30，下午1:30-6:00），方便宝妈兼顾家庭与工作，享受双休； 4、要求品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、具备较强的语言表达能力，亲和力强，能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责： 1.拓展新城市市场，搭建并维系本地市场的合作网络。 2.开展市场调研，掌握行业动态，输出符合区域需求的产品与服务方案。 3.协同团队推进市场调查、产品宣传及销售计划的落地执行。 4.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.热衷于城市市场开拓，具备敏锐的市场感知能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能够与多元背景的合作伙伴高效对接。 3.具备较强的统筹与执行能力，可在压力环境下达成既定目标。 4.熟悉市场开发流程，能灵活使用多种工具与方法推动业务增长。

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地，根据居住地就近分配区域； 2.科学规划日常行程，落实公司市场方针与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展指标； 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），月均综合收入10k-15k，多劳多得！！！ 3、晋升通道清晰，半年内有望晋升为团队管理者：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台； 4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、老带新1对1指导，工作中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周固定单休，法定节假日正常休假； 2、丰富多元的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会，助力职业成长。 任职要求： 1.务实进取，对个人职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏； 2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境。

1、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供专属端口支持，房源与客户资源均来自贝壳找房APP及官网

岗位职责: 1.负责开拓市场及推进新业务发展，制定切实可行的市场进入与扩展方案； 2.搭建并维护客户长期合作机制，深入理解客户诉求，提供专业化的服务支持； 3.参与行业调研与竞品分析，及时掌握市场变化趋势并做出响应； 4.制定并落实市场拓展规划，跟踪实施进度，保障各项拓展目标达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与商业判断力，能精准捕捉市场动向； 2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于开展客户关系管理； 3.具备良好的统筹规划意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 4.具备较强的计划制定与落地执行能力，可独立承担市场开发工作。

新型环保小家电社区展销会 工作内容： 邀约客户参加家电展销 售前售后服务 注：我们不销售保险品！！！不做投资理财！！！ 工作时间： 早上7点-10点，下午5点-7点(工作5-6小时) 中间时间自由安排！！！ 每周固定单休 直接收全职，兼职不考虑！！！ 招聘工作岗位： 团队经理，团队主管，团队家电宣传辅讲，销售专员 任职要求： 1.年轻有活力，胆大心细，敢想敢干，不甘于现状，想赚钱，想发展(想安逸，混底薪，勿扰) 薪资福利： 1.薪酬范围：底薪5000加提成。只要努力，月薪过万不是梦

岗位职责： 1、渠道开拓：根据制定的全国市场开发战略，积极开拓商超、零售店、电商、直播等线上线下渠道；建立代理商、经销商模式。 2、客户管理：负责各渠道的客户关系维护，解决合作中碰到任何问题并确保客户持续合作。 3、市场分析与运营支持：密切关注全国零食市场动态、竞争对手情况、分析竞品及消费者需求变化，为公司产品研发、市场策略调整提供依据。 4、团队管理及体系搭建：协助上级领导组建、培训和管理区域销售团队，根据不同区域特点和业务需求，合理分配人员；定期组织销售培训，提升团队业务能力；建立有效的团队激励机制（如提成方案、绩效考核等标准）、部门体系搭建（包括但不限制度、操作标准文件等）。 5、费用控制：控制成本，优化投入产出比，确保净利润。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年及以上负责全国销售或大区总监岗位，有烘焙、零食、医药、快消品行业背景。 2、具有渠道拓展与资源整合能力及抗压能力。 3、具备数据分析及策略制定及超强自驱能力。 4、具备团队管理及领导沟通协调能力。