岗位职责： 1.根据销售订单与市场预测，结合产能负荷分析，制定科学合理的周/日生产排程，确保订单准时交付； 2.审核并下发生产工单，监控生产领料及补退料流程；协同采购与仓储，确保生产不断料、不囤料，控制原材料库存周转天数； 3.跟进生产进度，针对生产过程中的物料异常、设备故障或人员缺勤等突发状况，快速响应并调整计划，将延误风险降至最低； 4.统计分析生产数据（计划达成率、工时利用率、废品率等），找出影响效率的瓶颈工序，推动相关部门进行工艺或管理改进； 5.负责半成品及成品的库存水位控制，定期组织清理呆滞料，提升库存周转率； 6.作为连接销售、生产、采购、技术部门的枢纽，组织召开生产协调会，传达生产指令，确保信息流顺畅。 任职要求： 1.具备3年以上制造业生产计划或物料控制经验，熟悉MPS与MRP运算逻辑，能独立编排多品种、小批量或流水线生产模式； 2.熟练操作ERP、MES系统的生产模块，能通过系统数据反查异常原因； 3.精通Excel高级功能，具备较强的数据敏感性，能通过图表直观展示生产瓶颈及库存趋势； 4.具备成熟的库存管理经验，熟悉ABC分类法，有成功降低呆滞库存或提升库存周转率的实际案例； 5.具备极强的抗压能力和应变能力，能在订单变更、紧急插单或设备故障时，迅速平衡各方资源，做出最优调整方案； 6.性格开朗，逻辑清晰，具备跨部门推动力，能有效协调生产、质检、仓储等环节的利益冲突，确保生产顺畅。

1、依据生产计划，提前核实订单排布，确保工厂生产流程顺畅有序； 2、统筹协调各职能部门工作节奏与衔接节点，明确各工序完成时限要求； 3、保障销售订单交付周期的兑现，维持在制品及半成品资金周转天数处于合理水平； 4、跟进呆滞半成品处理进展，定期组织专项会议，通报呆滞数据并确认处置方案； 5、审定月度生产计划及物料需求计划，监督周、日计划执行情况的检查与落地实施； 6、负责周、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产计划管理。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

【工作内容】 - 负责生产计划总表的数据维护与动态更新； - 在ERP系统中执行MRP运算，输出采购及生产计划方案； - 依据主计划推进物料进度管理，涵盖自制件与外购件的跟单协调； - 操作物料领用系统，完成领料相关流程操作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； - 具备3年以上生产计划或调度岗位实际工作经验； - 熟练使用ERP系统，具备较强的数据分析与计划排程能力； - 具有良好的沟通协调能力和责任意识，能承受一定工作压力。

1、销售需求计划制定与预测： 制定与审核计划：按时完成销售计划（出货计划）的编制与审核，并向相关部门传递，分解年度及月度销售目标，持续跟踪计划执行情况，针对实际偏差提出优化措施； 协同预测：联动各销售区域、市场部门及新品项目组，整合促销安排、新品投放等业务信息，分析销售预估与统计模型之间的差异，推动形成统一预测结论； 大促与新品规划：围绕大型促销、新产品发布、新渠道开拓等重点事项，开展专项需求评估与供应筹备，保障关键阶段的产品供应稳定。 2、产销协同与供应链衔接： 订单与货源管理：统筹产、销、供各环节衔接，跟进订单履约进度，确保交付准确及时，优化区域间资源调配，减少缺货现象；主导或参与销售与运营协同流程，组织并准备需求计划会议，会上明确需求方案，量化讨论潜在风险与增长机会。 3、库存管控与数据分析： 库存策略与预警：依据产品产销特征制定SKU层级库存策略，定期检视库存状态，对滞销与缺货风险提前预警并实施管控，实现库存水平与服务水平的合理匹配； 绩效评估：搭建需求预测相关KPI指标体系（如预测准确率、偏差率、库存周转天数等），定期复盘预测表现，持续改进预测逻辑与流程效率。 4、体系搭建与跨部门协作： 制度建设：负责销售计划、订单处理、库存控制等模块的制度与流程设计，并推动持续迭代升级； 异常处理与会议沟通：对计划执行中的异常问题进行识别分析，输出调整建议，涉及多部门协作事项时牵头召开专题会议协调解决； 区域监督与辅导：指导并监督各大区销售计划体系运行，落实销售部门下达的各项任务执行跟进。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验，有制造业从业背景者优先。 3. 核心能力：需具备较强的数据敏感性（熟练操作Excel及SAP系统）、良好的沟通协调能力（适应高频跨部门协作）、以及较强的抗压能力（能应对紧急订单变动等突发情况）。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

管道安装普工，在固定工地上班，省南通市，29-33/小时，正常上班8小时，加班累计，放，年龄55岁以下，长期稳定，工作地址：南通

焊工：18-50 月入1w有IC卡证，岗位要求：焊过薄板（1.0-1.5）技术要求不高，板子不穿即可

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

苏州市昆山市招装修木工、石膏板吊顶

车间废水UPVC管，工期3个月

宁波彼欧招聘: 岗位！:物流计划员 要求:本科以上学历，有相关专业的优先，头脑灵活，服从管理，有上进心，电脑操作熟练， 前期3个月工作在一线跟班学习，熟悉物流操作流程，后期转入办公室做计划员， 待遇:底薪加绩效加加班费，综合工资5500左右，逢年过节都有节日福利，包吃住，后续表现好直接转合同工！做六休一

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转与缺料风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门计划协同与异常闭环 4.分析产销数据，优化排产逻辑与安全库存策略 5.维护ERP系统基础数据，保障BOM、工艺路线等信息准确及时 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2.熟悉MRP逻辑及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）操作 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4.逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5.具备制造业PMC全流程实操经验者优先

职位详情 厂区企业值招零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线/自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，报名即可入住公司。 厂区企业值招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价 30一小时，300-天纯工价，月综合保底8000+ 30一小时，300一天纯工价，月综合保底8000+年龄:16-45岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。 30一小时，300一天纯工价，长期稳定综合保底8000+ 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，一下就会。 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。岗位:普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境:长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿:公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭:厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费!另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 工作:10小时，会涉及加班，自愿加班。休息:吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。厂区企业值招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价。

一：岗位职责 1、负责公司产品生产计划的制定、下发与跟进，结合订单需求、物料库存、生产产能统筹排产，保障生产有序推进，按时完成订单交付。 2、实时跟进生产进度，及时对接生产、业务、仓库等部门，同步订单生产状态，快速处理生产过程中的异常问题，协调解决产能、物料、排期冲突，确保交付周期。 3、负责订单、生产数据的统计、整理与录入，做好生产台账、计划报表的汇总更新，保证数据准确、清晰，为生产管理提供有效依据。 4、配合公司生产管理制度落地，优化排产流程，梳理计划工作问题，提升整体生产计划效率与交付准确率。 5、完成领导交办的其他生产计划相关工作。 二：任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有包装、卫包行业计划工作经验者优先； 2、具备2年及以上生产计划相关岗位工作经验，熟悉生产排程、订单跟进、数据统计完整流程； 3、具备良好的统筹协调能力、沟通能力和执行力，工作细心严谨、责任心强，能抗压，做事有条理； 4、熟练使用办公软件，可熟练完成数据录入、报表制作等工作； 5、具有良好的沟通协调能力，对数据具有一定敏感性。 三：薪资福利 1、薪资待遇：5500-7000元/月，根据个人工作能力可适度调整，薪资稳定； 2、社会保障：入职缴纳五险，提供免费工作餐； 3、工作稳定：正规实体企业，工作氛围良好，团队氛围融洽，发展稳定。 四：工作说明 工作时间：上班时间：8:00-17:30，周日休，正常作息，具体时间按公司规章制度执行

主要职责: 新产品导入过程中提供现场支持，推进制造环节的故障优化 负责日常产能管理，处理低良率批次，挖掘设备、硬件、软件及工艺等方面的增产潜力 主导并推动TMP产能提升工作 交付与封装相关的工程方案（优先考虑晶圆/芯片库存排序、材料选型等） 实施设备性能监控，并优化在主流细分市场的资源配置 完成主管交办的其他工作任务 首选经验: 具备良好的英语沟通能力 熟练使用办公软件（Excel、PPT） 掌握基础脚本语言（Java或Python） 有半导体行业产品工程或量产经验者优先 具备编程基础或ATE测试相关知识者优先 了解基本fab制程知识者优先 学历要求: 电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学位 工作地点: 苏州工业园区

招聘综合维修工1名要求:高压电工证上班时间8:00——20:0020:00——8:00薪资5000元/月-6000元/月2个白班2个夜班2天休息入职交五险一金地址:浦口区桥林街道中科创新产业园联系电话：

掌握针织服装面料定型工艺，具备十年以上相关工作经验，踏实稳重，执行力强，工作细致严谨，注重示范引领，全心投入岗位职责，拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力，协作意识突出。

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

统筹机构设计团队工作，审核技术方案与图纸，把控项目质量与进度节点。 负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模； 完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪； 参与设备装配、调试与试产阶段，处理机械相关异常，持续优化结构设计方案；

学历与专业要求 ·本科及以上学历，环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。 ·全日制统招或硕士研究生学历更佳。 工作经验 ·10年以上危废行业从业经历，5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。 ·熟悉化工领域废弃物处理流程。 ·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺，掌握设备选型要点，具备项目整体统筹能力。 技能与能力 ·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。 ·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。 ·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。 其他要求 ·年龄要求： ·身体健康，能承受高强度工作压力。 ·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。 ·持有效驾驶证，熟练操作计算机办公软件。

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含解答客户咨询、开展产品培训、进行现场技术指导、故障诊断与处理等； 2、承担市场与研发部门之间的技术沟通桥梁，及时传递信息，参与技术交流活动及内部培训工作； 3、汇总客户使用反馈，梳理实际应用需求，形成市场需求分析并提交研发团队，跟进后续开发进度及市场验证情况； 4、编制配套工具软件的操作指南、产品使用说明等各类技术资料文档； 5、负责技术文件的发布、归档与分类管理，确保文档规范性和可追溯性； 6、配合销售团队完成产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备良好的学习能力，能快速掌握新产品知识；

工作概述 全面负责公司物料全周期规划、需求测算、进度跟踪、库存管控及团队运作，确保生产所需物料按时、按质、按量供应，有效控制物料成本与库存风险，助力产销计划顺利实施。 一、核心岗位职责 1. 依据主生产计划，动态制定1-3个月“物料需求计划”，提前预警交付风险并协调解决； 2. 牵头组织“原料交付”会议，统筹工厂中长期物料安排，联动采购与生管保障供应节奏，推动计划目标实现； 3. 结合主计划执行系统MRP运算，优化“物料请购”流程与执行效率； 4. 跟进新产品试产及量产导入进程，前置识别潜在物料瓶颈； 5. 协同各车间推进物料计划落地，主导异常问题处理，提升物料齐套水平； 6. 根据主计划变动及采购周期等参数，动态维护“原材料安全库存”机制，管控***库存与最低储备量； 7. 建立物料替代清单，实施ABC分类管理，监控原材料库存水平及周转天数； 8. 参与ECN变更流程审核，监督各MC环节设变物料落实情况； 9. 组织推进“江苏组织”范围内BOM相关呆滞物料清理，压降原材料呆滞占比； 二、岗位权限 1. 依据生产排程开具物料请购指令，调整采购需求量； 2. 针对交期延误频繁、来料品质不稳的供应商，提出替换或评估建议； 3. 审查仓库实物库存，责令整改账实差异问题； 4. 拥有ERP系统中库存、采购、BOM、生产单据的查询权限。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，物流、供应链类专业优先考虑； 2. 经验：5年以上制造企业物控工作经验，2年以上MC主管经历，掌握MRP运算逻辑； 3. 技能：熟练运用Excel函数、数据透视表；熟悉ERP系统操作；能读懂完整产品BOM结构，了解采购与仓储作业流程； 4. 能力：具备数据敏感度，可预判物料供应风险；善于跨部门沟通协调、跟进催办，抗压能力佳； 5. 素养：工作细致认真，责任心强，具备较强成本意识，避免积压与短缺并存现象。