招聘物业主管/经理。要求专科及以上学历，性别不限，具有1年以上商业工程物业管理工作经验，具备较强的团队指挥能力和突发事件应对能力，持有物业管理相关资格证书者优先。岗位职责包括负责商场物业工作及维保工作，执行工程物业部规章制度和服务操作规程，负责商场保洁、安保、防火防盗工作，保障商场的物业环境和安全环境。薪资为4000-5000元/月，福利待遇包括员工餐、年终奖、年节福利。工作地址位于徐州市沛县鼓楼街与汉城路交汇处西南。

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

招聘项目经理一名。要求年龄50岁以下，大专及以上学历，有小区物业和政府后勤物业管理经验，能坚决服从公司管理，并接受长期出差外地。薪资待遇面议。联系电话：王经理。

额外给餐补210元/月，，住宿免费，物业管理费40/月，厂内宿舍4-6间，独立卫浴，设施齐全，；，依法缴纳个税，差价，，及。。

额外给餐补210元/月，，住宿免费，物业管理费40/月，厂内宿舍4-6间，独立卫浴，设施齐全，；，，，，。

莫城产业园招聘：项目经理1名：50周岁及以下，45周岁及以下，具备扎实的物业管理相关工作经验；工作独立性强，能够独立统筹、处理区域内管理事务，责任心强。工程技术员1名：52周岁及以下，持有正规有效的低压电工作业证，具备3年以上相关工程工作经验，实操能力扎实。处理产业园设备检修、日常工程巡检、故障排查及相关工程配套工作。每周休息一天，薪资待遇面议，入职试用期1个月，。联系电话：。

招聘物业经理一名，提供五险。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件；扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作；依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作；扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作；以身作则，严格执行公司各项制度，抓好物业序列廉政建设；确保停车场收费以及物业创收指标达成；带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理；不折不扣完成直接上级、间接上级安排的临时任务和其他工作事项。职位要求：相关专业毕业；具有相关工作经验和2年以上现场管理经验，能力突出者可不受此限制；具有良好的沟通协调能力和决策能力，有较强的理解能力和判断力、执行力，能正确理解、执行公司的大政方针，对生产中遇到的问题能做出准确的判断。工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。有相关工作者优先。

额外给餐补210元/月，，住宿免费，物业管理费40/月，厂内宿舍4-6间，独立卫浴，设施齐全，；，依法缴纳个税，16以上，，

招聘物业经理一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责小区物业管理工作的全面统筹与执行，确保物业服务质量和运营效率；组织并监督日常物业管理工作，包括安保、清洁、绿化及设施维护等；协调业主与物业之间的沟通，处理投诉与建议，提升业主满意度；制定并实施物业管理计划，优化服务流程，提升整体管理水平；管理物业团队，组织培训与考核，提升员工专业能力与服务意识；配合相关部门完成各类检查与审计工作，确保合规运营。任职要求：具备物业经理相关工作经验，持有物业管理职业资格证书者优先；熟悉物业管理流程及相关法律法规，具备良好的沟通与协调能力；具有较强的组织管理能力，能够独立处理突发事件和复杂问题；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力；持有相关技术证书或接受过专业培训者优先考虑；具备责任心和敬业精神，能适应高强度工作环境，注重团队合作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

苏州市吴江区招墙面板安装，各种版型都要会，收边件老手！！！混子勿扰，400+20饭补！一个多月活儿，月初进场！ 岗位职责： 1.负责彩钢板墙面、屋面等部位的精准安装与拼接，确保平整度、密封性及结构安全 2.熟练操作各类版型（如岩棉板、玻镁板、聚氨酯板等）的现场安装与调整 3.独立完成收边件（阴角、阳角、泛水、包边等）的裁切、固定与收口处理，工艺规范、美观耐用 4.配合项目进度，高效完成指定区域施工任务，服从现场管理与安全交底 5.做好工器具维护及作业区域清理，落实安全生产与文明施工要求 任职要求： 1.彩钢板安装相关经验，熟悉轻钢结构厂房/洁净车间等场景施工流程 2.具备独立作业能力，收边件安装经验丰富，工艺精细、责任心强 3. 身体健康，能适应高空及现场作业环境，严格遵守 4. 最低学历不限，具备基本识图能力与沟通协作意识 5.无不良从业记录，非短期混岗人员，可稳定完成月度工期任务

徐州市铜山区招工地小工/杂工

会贴车贴的联系我。

招技术好的大锅菜厨师一名，工资8000，交保险，寒假暑假有生活补贴，学校二家餐饮公司每月单休，双休轮流值班。联系人吕厨师长，.他本人好相处。技术差勿扰

泰州景区招短期NPC档期：之后进场，一个月薪资：200/天，颜值NPC：13名颜值或coser：4名即兴互动野人npc：3名报名发：自我介绍+全身照+表演小视频

招聘小区主管招聘地址：上海奉贤南桥聚萃路上班时间：7:00-16:30薪资待遇：4500-5000，月休四天管理16个人，小区是新项目联系电话：

退干小区物业诚聘岗位1：物业经理任职要求：拥有物业相关工作经验，熟悉物业全套工作流程，工作认真负责，具备良好沟通协调能力。薪资待遇：薪资面谈岗位2：保安员，年龄55周岁左右，条件优秀可适当放宽；服从工作安排，为人勤快、爱干净，能够完成园区零星杂活。薪资待遇：2400元。工作时间：上24小时，休24小时。岗位3：保洁员，年龄55周岁左右，条件优秀可适当放宽：服从工作安排，为人勤快，爱干净，不下生活垃圾。薪资待遇：2300元。工作时间：早七晚四，周休一天。联系电话：张经理工作地址：和兴路附近

绿城物业恩泽医院项目招聘广告一、项目主管、领班1.负责标准化现场执行、员工日常管理、考勤记录、员工培训、对所管辖区卫生进行检查。2.任职条件：男女不限，55岁以内，高中及以上学历，有物业相关管理经验优先，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。3.工作时间：每天工作8小时，做六休一4.主管工资:4000-4500元，领班工资：3500-4000元。（包含基本工资、绩效等）二、长期运送员1.招聘人数：多名2.薪资待遇：2750-3800元/月3.岗位说明：负责医院内相关物品、标本、带病人检查、查房等日常运送工作，需具备责任心，工作认真细致，能服从工作安排。三、保洁员1.专项员工3名：工资3000-4500元（包含基本工资、绩效等）2.保洁员数名：工资2700-4500元（包含基本工资、绩效等）四、联系电话1、张经理：

招聘物业经理。要求年龄30-50周岁，持有无犯罪记录证明，具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理。工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利：月薪3000元起。工作地址：邹平山南。

招聘物业保安经理，要求年龄20-35岁，大专及以上学历，具有3年以上工作经验。月薪3500-4000元，福利包括五险一金、其他补贴、季度福利、节假日福利、高温补贴等。

海州行政中心招聘维修工1名，，年龄50岁以下，身体健康，持有高、低压电工证，无犯罪记录，值班时需服从项目经理安排。薪资为4500元/月。工作地址位于海州行政中心。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

项目对接

招聘淀山湖·漾PARK物业现招聘工程人员2名工作地点：淀山湖镇南苑路277号岗位职责1、日常巡检、安全隐患排查；2、商户对接，装修现场巡查，落实商户三关一闭；3、配合其他部门协同工作，台账记录，应急事件协助处置；4、完成领导交办其他物业相关工作。任职要求1、年龄25‑55周岁，身体健康，服从排班，能适应早中班；2、有物业经验优先，懂基础消防知识优先；3、责任心强，沟通良好，做事踏实细致；4、持有高低压双证或2026年考取的高压证。薪资福利：综合薪资6000起，六天十小时制，缴纳社保，节日福利，月休按制度执行。联系电话：联系人：唐先生

南京方边物业管理服务有限公司招聘项目经理。要求持有南京市房产局颁发的项目经理证，大专以上学历，3年以上工作经验，年龄35-60岁。薪资6000-8000元/月，试用期3个月，具体面议。工作地址位于东屏街道金腾路屏湖佳苑1期物业服务中心。有意者可通过申请职位按步骤操作联系王先生或刘先生。

找个板桥的项目经理，。优先，最好是住在板桥的项目经理，有家庭装修经验5年以上，非诚勿扰。

招聘苏州园区腾飞新苏坊北部招综合维修二名持低压证（持有高、低压电工证优先），国网可查。无违法犯罪记录，上班时间及工资：早8:30-17:30，交完五险一金之后到手不低于5200/月联系方式:王先生

一、岗位职责（一）项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作； 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控； 3、监督团队成员的日常工作进展； 4、跟踪项目实施中的关键难题，协助组员推进问题解决； 5、在项目出现争议时，具备一定的决策权限； 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾； 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料； 8、组织并开展员工专业技术培训； 9、主动应对并化解项目中的技术难点； 10、提前识别并防范公司项目潜在风险； 11、全面排查和处理公司各类安全隐患； 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地； 13、负责公司合成环节EHS管理工作，涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 （二）考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估，内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度； 2、对员工工作失误予以警示并督导整改，针对严重违规行为落实相应管理措施。 （三）团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程； 2、认真倾听部门成员的意见建议，并及时给予回应； 3、为新入职员工提供工作指导与支持； 4、维护团队内部良好的协作氛围； 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作； 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议，存在异议时可向上级管理层反馈； 7、严格执行公司高层的统一部署，全面落实各项指令要求； 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景，具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验，1至3年团队管理经历，具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平，英语口语熟练者优先。 4、责任心强，工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作意识。

武进区政府机关单位招聘维修工1名，每周5天工作日、双休，节假日休，享用早、晚餐，工作环境佳，交保险，薪资面议。诚聘不超过55岁，高、低压证齐全的万能工。有意者，拨打陈女士

会CAD画图与规划，懂现场施工管理。