职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建和优化招聘渠道,提升简历获取效率与匹配度
3. 维护候选人库,定期回访优质人才,保障关键岗位人才储备
4. 协同业务部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与JD撰写
5. 整理招聘数据并输出分析报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 责任心强,细致耐心,能高效处理多任务并按时交付
3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析意识
4. 学习能力强,对人力资源工作有热情,愿意在专业领域深耕发展
5. 学历不限,有人力资源、招聘或校招实习经验者优先
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建和优化招聘渠道,提升简历获取效率与匹配度
3. 维护候选人库,定期回访优质人才,保障关键岗位人才储备
4. 协同业务部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与JD撰写
5. 整理招聘数据并输出分析报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 责任心强,细致耐心,能高效处理多任务并按时交付
3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析意识
4. 学习能力强,对人力资源工作有热情,愿意在专业领域深耕发展
5. 学历不限,有人力资源、招聘或校招实习经验者优先
2026-03-30 17:51
IP属地:山东
职位福利
学历不限经验不限

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