滨海最新招聘需求 1.仓库叉车工五人（可以不会电脑）第一个月20第二个月21第三个月22 2.库管两个，第一个月20第二个月21第三个月22 （会电脑的） 3.灌注熟练工36人熟练工保底9500（后期可配新手） 4.电工7人第一个月20第二个月21第三个月22 （持低压证）， 焊工2人第一个月20第二个月21第三个月22 （焊工证） 维修工6人第一个月20第二个月21第三个月22 （有相关经验即可） 5.后道维修10人表面维修.（工资1-1.2看个人能力定实际工资）

招聘仓库管理员。要求有仓管经验者优先。负责日常仓库管理，负责仓库的出入统计，根据总经理要求，协助管理好仓库。薪资福利为月薪3500-4000元，月休四天，工作时长8小时，包饭。工作地址位于句容市天王镇镇江奥菱纸业有限公司（304省道北侧）。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、发货等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，保障信息实时有效 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4. 具备基本的货物分类、标识及装卸搬运常识 5. 服从安排，适应倒班或阶段性加班需求

负责仓库物资的入库验收、理货上架、配货拣货，确保作业高效准确。严格执行库存管理制度，确保账实相符与物资安全。 具有仓储流程经验优先，拥有极强的责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏的仓储作业要求。

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

招聘：扬州市-扬州东关站-仓管员薪资：3000~5000/月任职资格有相应工作经验工作内容主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

仓库管理员20-50岁之间，高中以上学历，熟练办公软件、ERP系统，3-5年以上相关仓库管理经验。有叉车证，会开叉车者优先考虑。薪资福利:5000-7000元招工人数:2名外地员工提供住宿补助，入职即缴纳社会保险和商业保险，享有节日礼品福利。招满即止工作地址:海安市墩头镇兴墩大道66号

恒驰电机科技有限公司招聘：仓库管理员1名，会开叉车，有叉车证，会仓储系统操作，有相关经验优先。薪资：试用期4500，转正5000，五险，包吃住。月休2-4天，能配合加班。联系方式：万女士感谢您对恒驰电机科技公司的关注！我们是一家专业生产永磁电机的专业化科技型公司。

招聘：仓管（五险+包吃住）薪资：7500~8000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。2.确保物资摆放整齐有序，便于查找和管理，保持仓库环境整洁安全。任职要求：中专以上学历，熟悉仓库管理流程和操作规程，工作细心有耐心，能配合加班，持叉车证，可正确使用仓储设备（叉车、堆高机等）！宿舍4-6人间，100元一个月

招聘：仓库双休五险带薪年假薪资：4K-6K仓库组长1、至少高中或中专以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好；2、良好的沟通表达、协调能力，思维清晰，能吃苦耐劳；；3、有c1照会开车，有叉车证优先；4、负责仓库人员工作协调安排，负责物料进出入管理；

农业银行招聘人员，工作时间分为两个班次：9:00-18:00和13:00-22:00。9:00-18:00班次薪资130元，包吃，男女不限，年龄18-55岁。13:00-22:00班次薪资150元，包吃，男女不限，年龄18-55岁。

工作时间从7:00开始，下班时间不确定，每天工作10至15小时，扣除每餐1小时的吃饭时间。薪资按日结算，每小时22元，日均收入约300元。要求至少工作5天，最低工作期限为2个月，长期工作者优先。应聘者需能吃苦耐劳，有工地经验，年龄在20至45周岁之间。

明天上午八点三小时深度保洁90。

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日结~现在要人18-50周岁，男女不限现在来-23.00 左右下班工资15一个小时包饭，带上身份证水杯做负责！很简单能来的联系

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急招仓管薪资：面议任职要求：熟悉整套仓库管理流程，掌握基础电脑操作，拥有仓库实操经验，做事认真负责！优厚福利房补或者住宿可选饭补/员工食堂，吃饭省心同时寻找长期合作加工厂！头尾加工、纯加工均可洽谈，欢迎对接！地址：信丰工业园区工业大道25号联系：张生：

鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名，要求有包装、安装经验者优先，熟手，工资面议。 五金仓管员2名，要求有相关家具工作经验者优先，工资面议。 有意者可报名。

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东城招聘库管:搬货、记录库管书面表格，联系电话

生产计划管理、物流、仓储、采购相关工作 招聘人数：1人

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范分类存放物料，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 4. 配合质检与物流部门完成单据交接及异常反馈处理 时间 8：00-20：00（常白班为主 必要时配合倒班） 薪资 240/天（含餐补） 厂内食堂，提供低价公寓住宿

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责 1、依据客户订单科学规划生产排程； 2、跟进生产进度，动态优化生产计划，确保按时交付，及时处理并上报异常情况； 3、执行系统内订单的录入与下发； 4、结合生产排程及库存现状，制定物料采购方案，保障物料持续供应，防止停产；根据实际情况灵活调整采购与库存策略，维持合理库存水平，避免积压或短缺，确保生产顺畅运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析； 6、完成上级领导安排的其他工作事项 任职资格 1、本科及以上学历，具备生产计划排产相关经验； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，服务意识佳，沟通协调能力强，工作细致，富有耐心

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

岗位职责： 1. 策划并执行物流运行方案，编制物流上线作业流程文件，保障各业务环节有序衔接； 2. 接收并响应切换信息及试装通知，根据相关信息组织物料配送上线，确保配送精准无误； 3. 按照生产计划安排，维护物流现场数据，支持系统拉动任务的正常运作； 4. 依据到货排程，核对到货数量，确保单据与实物相符，并及时录入系统； 5. 对零部件到货的包装状况及工装完整性进行检查，确认合格后将物料卸至指定区域； 6. 结合月度与每日计划，监控库区库存水平，落实物料日清日结管理，定期组织在库物资盘点，保证账实一致。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的协调与执行 2. 跟踪物料进度，确保生产所需物料及时到位 3. 分析产能与订单需求，优化排产方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

核心定位： 负责新产品从概念设计到批量生产交付的全链条供应链实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量把控及交付执行，保障新产品高效、合规地实现规模化生产，提升新品供应链的稳定性和市场竞争力。 一、核心岗位职责 供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立合格供应商清单；主导商务谈判，明确合作条件、价格、交货周期及质量要求，构建可靠的新品供应体系。 新品打样与工艺验证：主导新品打样全过程，协调研发团队与供应商完成样品制作、性能检测与工艺调优；组织样品评审会议，确认样品达标情况，推动解决打样阶段涉及的材质选择、工艺可行性及成本控制问题，确保打样进度与质量双达标。 成本控制与预算管理：进行新品供应链端的成本测算，设定目标成本指标；通过优选供应商、优化工艺方案、集中采购等方式降低采购、制造及物流环节成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内。 质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理体系，制定各环节的质量规范与检验流程；确保供应链运作符合行业监管规定、环保政策以及企业内部合规标准。 供应链数据管理与优化：收集并整理新品开发各阶段的供应链相关数据（包括成本、交付、质量及供应商表现等），建立数据台账并开展分析；提炼项目经验，输出改进建议，持续优化供应链运作效率与竞争能力。 跨部门协同：与供应链及相关职能部门保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理产品开发过程中的资源调配与问题对接，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2-3年供应链领域工作经验，有参与新品开发项目落地、供应商开发与管理实践者优先。 专业能力： 掌握新产品开发全流程中的供应链运作逻辑，熟悉供应商寻源、准入评估及相关工具方法； 具备较强的成本核算能力，能够有效实施新品供应链成本管控； 了解所属行业常用原材料特性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术难题； 知晓供应链相关的法律法规与合规要求，具有基本的合规管理意识； 熟练操作ERP、WMS等供应链信息系统，以及Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据分析处理能力。

岗位职责： 1. 物料与需求计划管理：执行MRP运算及指令下发；安全库存维护；特殊物料管控； 2. 物料采购与到货跟踪：合理安排下单时机；跟进交付进度；处理供应异常； 3. 库存管理：开展齐套性分析，实施呆滞物料管控； 4. 生产订单执行管理：组织备料与发料；控制补料流程； 5. 跨部门沟通协作； 6. 数据整理与报表编制等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一定的数据敏感性；良好的沟通协调能力；逻辑思维清晰；能承受一定工作压力； 3. 熟练运用EXCEL函数功能，可独立完成复杂数据的分析与整理；有ERP系统操作经验者优先