
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
职位描述:
1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等,并编制分析报告;
2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行;
3.负责处理复杂的会计分录和账务调整,并处理日常税务相关问题等;
4.协调内外部审计工作,确保财务操作的合规性,及时应对审计建议;
5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,有注册会计师优先;
3.有全面财务实操经验,熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块,精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规;
4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验,2年以上的团队管理经验优先。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理总账核算税务管理
岗位职责:
1. 搭建并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2. 主导公司财务管理运作,全面开展财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地;
3. 负责成本与费用的管控及审核,持续提升费用控制能力,助力企业降本增效;
4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,增强资金使用效率;
5. 统筹税务管理,确保依法合规纳税,结合业务实际开展合理税收筹划以优化税负;
6. 负责总账核算及财务报表编制,完成相关统计任务;
7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业者优先;
2. 具备两年以上中大型企业财务岗位经验(侧重税务、成本、总账方向),持有会计中级职称者优先;
3. 熟悉财务、会计及税务相关政策法规;
4. 具备较强的数据分析能力;
提供工作餐,公司设有内部食堂
办公室财务主管/双休+五险一金
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专
工作职责
1. 全面负责公司日常财务核算管理,搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。
2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作,依托数据分析挖掘降本增效潜力,提高资金运作效能。
3. 编制各类财务报表并开展深度分析,为管理层提供及时、准确的财务信息及决策参考。
4. 对接外部审计、税务等相关机构,保障财务工作合法合规,有效防范税务与资金相关风险。
5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程,促进业务与财务数据协同,助力业务可持续发展。
6. 统筹财务团队日常运作,通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 2年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理工作,有人力资源服务行业背景者优先。
3. 熟悉国家财经法规及会计准则,掌握税务筹划、预算编制与财务分析全环节操作。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
5. 拥有良好的沟通协调能力和风险防控意识,能独立应对复杂财务事务并推进流程改进
补贴办理兼职
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理
经办兼职 / 补贴办理兼职
工作内容:
1、为已签约建群的企业提供补贴相关咨询与答疑服务;
2、汇总企业所需材料,整理申报补贴的基础信息资料;
3、通过线上或线下方式,将整理完毕的材料递交至人社局或税务局;
4、确认业务办结,并获取政府部门出具的受理回执。
工作形式:
1、属兼职性质,负责本地企业补贴申办事务;
2、由公司指派对接企业,进入对应群组推进申报流程;
3、主要职责包括资料采集、归集整理及提交报送。
岗位要求:
1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验;
2、曾参与补贴申办工作,熟悉人社部门或税务系统的补贴流程;
3、具备良好的沟通表达能力,态度亲切耐心;
4、有资料收集与汇总的实际操作经验;
5、能熟练操作常用办公软件。
工作地点:需实地前往当地人社局、税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自行灵活安排
兼职薪资:每单即时抵扣100元/次 + 追溯退税400-500元/家企业
工作安排:
1、参与统一面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式;
2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习本地各类政策补贴内容及经办流程;
3、通过公司组织的培训考核后,签订合作协议;
4、由公司分配企业客户,正式开展补贴办理兼职工作。
注:从集中面试至入职全程,所有培训环节均不收取任何费用;完成培训后若未通过考核或放弃上岗,亦无需支付任何成本,培训本身作为人才筛选机制。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专团队搭建经验物流中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理,保障财务工作准确高效推进。
2. 统筹指导物流会计与车队会计的业务执行,提升团队协作效率及财务专业水平。
3. 主导公司成本管控工作,科学规划运营支出,优化资源配置。
4. 参与制定财务战略及预算管理体系,监督执行过程,确保经营在预算框架内运行。
5. 协同各部门开展财务支持工作,推动财务管理流程持续改进。
任职要求:
1. 具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实操经验。
2. 精通物流行业财务运作模式及相关政策法规。
3. 拥有较强的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。
4. 深入掌握成本管理方法论,具备系统性降本增效实践经验。
5. 工作踏实尽责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理风险控制中级会计师制造业电商互联网医药留学生优先国内院校优先IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
有财务经理主管经验者优秀联系电话
财务投融资岗位
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科
财务投融资(20K以内+奖金福利)
岗位职责:
1.负责与各金融机构、银行、政府等相关机构的对接与沟通;
2.负责公司股权架构的搭建,熟悉企业资本运作相关事项;
3.负责统筹公司上市相关工作,对公司体系及业务提出相关建议;
4.负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立;
5.负责统筹各项融资方式的分析、操作与实施;
6.负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
7.负责参与融资商务谈判,处理公司与融资、贷款相关的各种事宜;
8.负责统筹组织公司投资相关工作;
9.负责企业现金流预测与管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、资本运作等相关专业;
2.熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;
3.具有良好的沟通能力,及优秀的谈判技巧;
4.具有5年以上金融相关工作经验,从事过融资和投行相关工作者优先;
5.具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;
6.具有很强的组织和协调能力,有团队精神,能承受一定的工作压力
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责:
1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整;
2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报;
3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率;
4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性;
5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
放养模式财务主管(生猪)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容
1、养殖团队的组建与管理;
2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程;
3、组织编制年度预算并实施预算执行监控;
4、统筹放养业务涉及的各项税务事务;
5、开展放养业务的内部控制体系建设与管理;
6、推进财务信息化系统的搭建与优化;
二、任职要求
1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务;
2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机构、银行等外部单位的协作关系;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售
一、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业,有商超经验者优先。
2. 经验要求:具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验,有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先;熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程,熟悉商超收银对账、库存核算逻辑,有完整的财务团队管理经验。
3. 核心能力:
(1) 统筹管理能力:具备较强的财务统筹、团队管理能力,能合理分配工作、指导下属,高效推进财务各项工作落地。
(2) 专业实操能力:精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规,熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
(3) 风险管控能力:具备敏锐的财务风险意识,能建立健全内控流程,规避财务、税务、资金风险,擅长财务分析与成本管控。
(4) 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接(银行、税务、审计)能力,能高效协调各类财务相关事宜,解决财务工作中的各类问题。
(5) 英语能力:具备基础英语读写能力,能处理进出口相关英文财务资料(如外汇结算单据、进出口退税相关文件),英语CET-4及以上者优先。
4. 职业素养:具备较强的责任心、严谨细致的工作态度,原则性强,坚守财务职业道德;具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,结果导向,能适应公司业务发展需求。
5. 其他要求:无财务违规、失信记录,能接受阶段性加班(如月末、年末结账期间),具备独立处理复杂财务问题的能力。
二、岗位职责
统筹公司财务全面工作,对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责,贴合公司进出口贸易(跨境结算、外汇管理)、商超零售(收银对账、库存核算)业务特点,确保公司财务工作合规、高效、精准。
1. 团队管理:负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核,合理分配工作任务,指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作,提升团队专业能力和工作效率。
2. 财务核算与报表管理:统筹公司全盘账务处理,规范会计核算流程,负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核,确保报表真实、准确、及时;对接进出口业务,做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作,对接商超业务,完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。
3. 资金管理:负责公司资金统筹规划、调度及管控,合理安排资金使用,监控资金流向,确保资金安全、充足;审核各项资金支付、报销单据,把控资金使用风险;对接银行、外汇管理部门,处理外汇结算、融资等相关事宜。
4. 税务筹划与合规管理:熟悉国家税收政策、进出口税务法规,统筹公司税务工作,合理进行税务筹划,降低税务成本;负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作,确保税务申报合规、及时,规避税务风险。
5. 财务管控与内控建设:建立健全公司财务管理制度、内控流程,规范财务操作,防范财务风险;定期开展财务自查、成本分析、财务复盘,针对存在的问题提出优化方案,提升公司财务管理水平。
6. 跨部门协同与对接:联动业务拓展部、运营管理部(跨境电商、商超运维、新媒体),对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜;配合审计、税务等相关部门的检查工作,提供准确的财务资料。
7. 其他财务相关工作:完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协助制定公司财务预算、财务规划,为公司经营决策提供财务数据支持。
【耳机厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
C1驾驶员开小车600/天日结
1-1.2万元/月
小车司机网约车司机包住11-20人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务
2. 主动维护车辆清洁与良好车况,确保运营合规性
3.熟悉服务区域路况,灵活规划最优行驶路线
4. 礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理需求
5.遵守交通法规及平台服务标准,无重大安全事故或投诉记录
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满3年
2. 无酒驾、毒驾、重大交通肇事记录,征信良好
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或疲劳驾驶史
4.熟练使用智能手机及主流网约车APP操作
5.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识
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9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
财务主管
1.5-2.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理财务分析集团公司会计中级职称
1、每月核查公司账务处理、报表编制及纳税申报,实施税务优化方案;
2、审阅各部门支出情况,控制成本开支,助力企业利润提升;
3、监督各业务部门客户账期回款进度,防范逾期风险与坏账产生;
4、负责外部资金筹措及货款调度,保障企业现金流稳定运行;
5、及时评估业务提交的客户降价申请合理性,并参与新产品定价分析;
6、拟定各职能部门绩效奖励方案;
7、核算各部门年中、年终绩效奖金;
8、审查每笔出口业务毛利率,确保达到预期盈利水平;
9、督导团队成员工作执行,全面了解部门运作流程,针对下属无法处理的问题提供有效解决策略;
10、激发团队工作热情,降低人员流动率,避免岗位空缺,持续提升员工专业能力与问题应对能力;
11、对接工商、税务、海关等相关政府部门,做好沟通协调事宜;
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务咨询师
6000-7000元/月
财务顾问3-5年大专财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验专项审计注册税务师具有相关客户资源财务诊断优化具备报告撰写经验税务筹划客户关系维护成本核算/控制CPA中国注册会计师具有会计中级以上职
我们需要这样的您:
1.渴望收入提升,热爱学习新知识;
2.具备财务数据分析能力,熟悉涉税事项处理;
3.乐于与客户交流,耐心细致地解决客户问题;
4.负责日常纳税申报、账务处理及审核工作;
5.持有注册税务师资格,有税务师事务所或会计师事务所工作经验者优先。
您可以获得:
1.8:30上班,中午休息一小时,17:30下班;
2.入职即办理社保缴纳;
3.每周双休,法定节假日正常休息,可陪伴家人随时开启短途旅行,三八节女性员工享受半天假期;
4.节日福利丰富,礼品发放不断,惊喜多多~
财务见习生
80-110元/天
会计经验不限本科
一、财务类(人数1-2人)
1.参与企业日常账务处理及会计资料归集整理;
2.配合财务组完成月度与年度结账相关工作;
3.参与编制并核对各类财务报表;
4.协助办理公司内部及外部财务对接事务;
5.完成财务部交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力及团队合作意识;
2.热爱财务岗位工作,能适应一定工作强度;
3.工作踏实认真,具备较强的担当意识和落实能力;
4.严谨细致,数据准确,具备较好的统筹与协调素养;
5.熟悉常用财务系统及办公自动化软件操作。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责弘途汽车销售相关财务工作的管理,保障财务数据的准确性与及时性;
2、参与财务报告的编制及分析工作,为企业的财务决策提供有效支持;
3、办理日常财务事项,涵盖账务处理、票据管理及财务资料的归档整理。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的财务管理能力;
2、能独立开展财务报表的编制与分析工作;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
总账会计
6000-11000元/月
总账会计经验不限本科制造业中级会计师
1、审核各类发票、付款及收款单据,并进行相应的账务处理;
2、负责公司发票的开具工作,依据会计准则及时完成收入的审核与确认;
3、处理公司日常报销事务,规范并高效审核票据,保持与相关人员的良好沟通与协作;
4、按项目归集并核算工程相关的成本、费用及收入;
5、根据岗位职责要求,配合内外部审计工作,提供所需的相关资料;
6、完成上级交办的其他工作任务。
在家不坐班|推荐骑手入职|无需自己面试|即可拿推荐费
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门
全南京可推荐骑手
有招聘经验优先
推荐骑手入职,按人头结算提成
不限办公时间,不限办公地点,工作自由,多劳多得
前台行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
工作内容:
1. 负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司引进合适岗位需求的人员
2. 负责员工人事档案的整理、归档及日常维护
3. 负责统计与管理员工考勤信息
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备全日制大专或以上学历
2. 身体健康,具有较强的抗压能力
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件
4. 有一年以上人力资源相关工作经验
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
人事专员(五险、单双休、法定假日休息)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,能力优秀者条件可适当放宽,需具备至少6个月相关领域工作经验;
2、具备良好的职业素养,踏实严谨,工作认真细致,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练掌握常用办公软件操作
岗位职责:
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定的工作任务指标,并能独立应对和处理职责范围内的各项事务;
2、推动公司各项规章制度的落实与执行;
3、负责劳动合同管理,办理人员入职、离职等相关手续;
4、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事事宜;
5、负责人事相关资料及档案的整理与管理工作
福利待遇:下午茶+团建+生日会+年度旅游+免费体检+各类奖金+取暖费+高温补贴
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:40,每天工作7个小时,单双休,月休6天,国家法定节假日正常放假
南京高淳区【招聘公司】:欧贝食品科技有限责任公司【招聘岗位】:成本会计【招聘人数】:1【任
8000-12000元/月
成本会计本科
【招聘公司】:欧贝食品科技有限责任公司
【招聘岗位】:成本会计
【招聘人数】:1
【任职要求】:
1、年龄30-40岁,会计或财务管理相关专业,本科及以上学历,持会计师证;
2、具有6年以上工作经验,其中至少3年以上制造业成本会计工作经验,有出口退税经历者优先考虑;
3、熟练使用Excel、Word和PPT等办公软件和用友或金蝶财务软件;
4、具有良好的沟通协调能力和较强的数据处理能力;
5、自驱力强,能独立发现问题并提出解决方案,具有良好的抗压能力和团队合作精神。
【岗位职责】:
1、采购付款管理:负责采购支付审核;
2、归集成本用费:跟踪从原材料投入生产到产成品完工入库的整个流程,审核原材料、辅料及生产耗材的领用、退库及报废手续,将其准确归集到各产品、批次或生产工序;
3、核算产品成本:负责产品成本核算,准确分配和计算产品材料、人工和制造,严格按照公司会计核算办法进行账务处理;
4、出具分析报告:定期出具产品成本分析报告,汇报成本变动趋势、主要问题,并提出降低成本的具体建议;分析产品线盈利能力,为产品定价、产品结构调整提供数据支持;
6、存货监管:负责原材料、生产辅料和产成品的定期与不定期盘点,并进行盘点差异分析和账务处理,确保存货账实相符;
7、成本信息管理:负责更新和维护生产类供应商台账,定期与生产类供应商对账,保管与成本相关的财务档案;
8、公司开办期间需负责:公司报销审核及账务处理,报表编制。
【薪资标准】:8000-12000元/月
【福利待遇】:法定节假日、五险一金、节假日福利、带薪年假。
【上班时间】:上班时间9:00-17:00,双休
【联系电话】:
【上班地址】:高淳区经济开发区秋园路17号食品产业园1幢厂房
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利管理经验
岗位职责:
1、根据公司战略方向,统筹规划并落地执行人力资源与行政管理体系,持续优化管理机制;
2、保障公司各项规章制度顺利推行,协调内外部协作关系,营造高效有序的工作环境;
3、全面负责人力资源各模块运作,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励等,助力业务目标实现;
4、完善员工关系管理机制,妥善处理劳动纠纷,促进团队和谐与组织稳定性;
5、统筹行政运营工作,包括办公环境维护、物资调配及日常行政服务支持;
6、评估组织架构运行状况,提出优化方案,提升组织协同效率与流程标准化水平;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑;
2、年龄35-40周岁,具备约10年人事行政管理工作经验,有大型企业或制造业从业经历者优先;
3、精通人力资源各模块实操,掌握人事行政全流程管理要点;
4、熟知国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和风险防控意识;
5、具备卓越的领导力,善于团队激励与文化建设,推动组织战略有效落地;
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