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苏州·虎丘区
职位详情
岗位职责
1、制定并优化公司员工关系管理的相关制度与流程；
2、组建员工矛盾调解组织，落实预防性措施；
3、统筹开展员工敬业度与满意度调研，营造积极的组织氛围；
4、搭建高效的内部沟通机制与渠道，及时回应并处理员工诉求；
5、识别用工过程中的潜在风险，制定改进方案并推动落地；
6、妥善应对劳动争议及突发情况，促进劳动关系和谐稳定；
7、支持建厂初期人力资源各模块的基础工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上，法律专业优先，掌握企业劳动关系管理相关的法律法规及行业动态；
2、经验：具备3年以上大型制造企业员工关系管理经验者优先，能独立处置劳动纠纷；
3、素质：性格积极，细致耐心，富有同理心。
1、制定并优化公司员工关系管理的相关制度与流程；
2、组建员工矛盾调解组织，落实预防性措施；
3、统筹开展员工敬业度与满意度调研，营造积极的组织氛围；
4、搭建高效的内部沟通机制与渠道，及时回应并处理员工诉求；
5、识别用工过程中的潜在风险，制定改进方案并推动落地；
6、妥善应对劳动争议及突发情况，促进劳动关系和谐稳定；
7、支持建厂初期人力资源各模块的基础工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上，法律专业优先，掌握企业劳动关系管理相关的法律法规及行业动态；
2、经验：具备3年以上大型制造企业员工关系管理经验者优先，能独立处置劳动纠纷；
3、素质：性格积极，细致耐心，富有同理心。
2026-04-24 13:27
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科3-5年劳动关系员工关怀
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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员工关系人力资源专员/助理行政专员/助理3-5年本科纠纷处置经验考勤管理擅长数据分析五险一金及其他福利管理图片/视频拍摄处理人力资源管理师持证年会/大型活动策划组织人事档案管理企业文化建设
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