
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.统筹公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制财务报表,保障数据真实准确,按时完成月度、年度结账工作。
2.负责全税种申报、汇算清缴、工商年报等涉税事项,做好发票管理与税务风险防控,对接税务、银行等外部机构。
3.定期清理往来账款,完成资金、资产盘点核对,保障账实相符,同步输出基础财务分析,为经营决策提供数据支撑。
4.优化财务内部流程,指导、考核团队成员日常工作,规范会计档案整理归档,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,25-40岁,性格外向,财务、会计相关专业,熟悉全盘工业账务;
2.三年以上生产制造企业财务经验,有汽车零部件、橡塑、密封条行业经验优先考虑;
3.精通工业成本核算、存货盘点、进销存账务,熟练独立完成全套报税、开票、汇算清缴;能出具成本、毛利、资金分析报表;
4.熟练财务软件、Excel 函数,懂银行承兑、应收应付对账、研发费用台账归集;
5.熟悉财税法规,严谨细心,具备内控、制度搭建能力,良好沟通协调力,能对接税局、银行、客户供应商;
6.诚信稳定,抗压能力强,可独立统筹财务部全盘工作。
福利:节日福利,餐补,外地提供住宿。
财务主管/经理-南京鼓楼区
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1、依据财务管理制度,全面负责合资公司的整体财务管理工作,保障核算精准、财务运作合规,有效监控运营风险与资产安全;
2、统筹公司全部账务处理工作,确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交;
3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表;
4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务合规;组织存货与固定资产盘点,保障账面与实际相符;
5、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具有零售快消行业工作经验,且具备3年以上全盘财务实操经历;
2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,拥有较强的财务分析功底;
3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度;具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、本科及以上学历(统招),财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。
3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。
4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。
任职要求:
1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。
2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。
3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。
4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理集团公司制造业
岗位内容:
1. 负责企业财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作;
2. 参与公司经营决策过程,为财务风险防控提供专业支持与建议;
3. 组织制定并优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范;
4. 统筹财务预算管理、费用审核与现金流监控,保障公司财务体系稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务相关工作经验,具备集团型企业财务管理经历者优先考虑;
3. 熟知国家财经法律法规及会计准则,熟练掌握财务核算与分析方法;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队合作意识。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理
工作要求:
1、全面负责相关公司的整体财务管理工作,具备独立编制合并报表的能力;
2、开展集团成本核算工作,准确归集材料、制造费用、人工成本等工厂核心成本项目,完成审核及账务处理;
3、根据税法规定及公司制度,审核员工费用报销单据,规范编制记账凭证,确保手续完整、数据精准、账务清晰、处理高效;
4、按时完成月度纳税申报及年度汇算清缴等税务事项,配合集团总部推进研发加计扣除审计、汇算清缴审计等相关工作;
5、负责项目应收账款统计,跟进应付账款及集团内部关联交易的对账与跟踪处理;
6、协同集团总部及相关公司完成统计填报、高新技术企业认定等财务支持工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,年龄在25至40周岁之间;
2、具有五年以上制造业主办会计岗位经验,具备合并报表实操经历并持有中级会计职称者优先考虑;
3、具有一年以上的资金预算管理及银行授信对接工作经验;
4、有研发费用加计扣除核算经验,或参与过高新技术企业申报相关财务工作者优先;
5、熟悉会计核算全流程,工作细致严谨,逻辑清晰,具备较强的统筹协调与复盘分析能力,以及一定的财务数据解读能力;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及收益评估支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经验,有1年财务主管或同等管理岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管(制造型背景)
9000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理制造业医药
负责集团财务工作。
工作要求:
统招本科财会专业毕业。
制造型企业+集团财务经验。
擅长财务分析和报表。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理投融资项目集团公司会计中级职称
1. 协助董事长开展日常工作,参与企业经营管理和重大决策,收集整理相关信息,为决策提供有力支持;
2. 制定财务战略规划,并负责推动实施、监督执行与持续优化,提升资金使用效率和成本管控水平;
3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作;
4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行,具备投融资渠道及资源者优先考虑;
5. 开展税务筹划工作,与税务机关保持顺畅沟通与协作;
6. 内控管理:完善财务管理体系,建立规范的内部制度流程,保障运营高效、有序、可控;
7. 推进财务团队建设,提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议;
8. 完成董事长交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 十年以上财务领域从业经验,其中五年以上担任同等职务,且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先(此项为硬性要求,不满足请勿投递);
2. 持有中级会计师或以上职称;
3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制;熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程;掌握企业管理知识,了解建筑行业相关业务背景;
4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧,工作认真细致,作风严谨;
5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先,具备财务结合业务的思维,愿意主动学习和深入理解业务运作;
6. 有清晰的职业发展目标,对个人成长有追求,工作积极主动,责任心强;
7. 年龄不超过48周岁,本科及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
职位描述:
1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等,并编制分析报告;
2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行;
3.负责处理复杂的会计分录和账务调整,并处理日常税务相关问题等;
4.协调内外部审计工作,确保财务操作的合规性,及时应对审计建议;
5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,有注册会计师优先;
3.有全面财务实操经验,熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块,精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规;
4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验,2年以上的团队管理经验优先。
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。
2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。
3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。
4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。
5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。
7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。
8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。
2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。
6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。
薪资福利
1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。
2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
其他:提供舒适办公环境,
工厂焊工包住6-10人
车间做分段,招焊工6名,47.5-60/小时,打磨工6名,300-320/天,上班8小时,包住宿,工资,另外招班组负责人,工资面谈,工作地点:南通中顺控股有限公司(南通海门),有意者联系,
财务经理
1、统筹全盘账务,审核凭证、往来对账、固定资产、库存核算,确保账务真实准确;
按期出具月度/季度/年度财务报表:利润表、资产负债表、现金流量表、管理分析报表;
负责金蝶云星空/金蝶云星辰等财务软件维护、科目体系、凭证模板、固定资产、结转损益配置;
组织月末、年末关账,处理调账、暂估、预提摊销、成本结转等复杂账务;
管理应收应付,定期清理往来呆账、坏账,把控客户回款、供应商付款计划。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
船体分段制作装配班组组长,装配工
1.8-2万元/月
生产管理有提成20人以上月结10年以上学历不限全职技术入股合伙人团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
我船舶工程公司直招50岁以下(无犯罪记录,身体健康,)。大铆工,装配工,班组长若干,会图纸放样,定位装配,焊、切带证,(搞到合拢错装,错位,勿扰)。待遇:技术入股,买社保,依据当地市场信息价 地址:湖北,江沪浙沿海船厂,需要服从调动安排 联系陈经理:,(微信同步)
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责
专业职责:
1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制;
2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务;
3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调与车架以外专业的对接,组织技术评审并提供解决方案;
4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付;
5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核确认;
6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出有效解决措施;
7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况;
8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀,以及前瞻性技术的预研;
9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
岗位任职要求
1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力;
2. 具备良好的沟通意识,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流,对问题能主动反馈并跟进闭环;
3. 工作积极主动,能够按时高质量完成既定任务,持续自我优化提升,确保工作效率;
4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感;
5. 主动践行企业价值观,并能监督和引导他人共同维护企业价值;
6. 愿意为团队目标做出个人让步,理解集体目标的重要性,乐于协作,积极推动团队成果达成;
7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念
职位福利:五险一金
设施维护工程师
9000-12000元/月
厂务5-10年本科维修保养安装调试设备管理高压电工操作证注册电气工程师注册公用设备工程师压力容器
1. 厂务系统运维
(1)负责全厂低压配电系统的日常巡检、运行维护及能源效率优化工作;
(2)主导空压系统(包括离心式与螺杆式空压机、干燥设备、储气罐)的安装调试、年度维保、故障诊断及能耗监控分析;
(3)监控制氮机运行工况,确保氮气纯度不低于99.99%、压力输出稳定可靠;
(4)维护真空泵系统运行参数,及时排查并解决真空度异常问题。
2. 标准化与应急响应
(1)制定厂务设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险;
(2)牵头处理突发设备故障抢修任务,建立标准化故障应对流程。
3. 合规与安全管理
(1)落实压力容器、压力管道等特种设备的年度检测及合规资料归档管理;
(2)编制EHS安全操作规程,组织气体泄漏、电气火灾等应急预案演练;
(3)推进厂务系统智能化改造,如部署IoT传感器实现远程实时监测功能。
4. 团队协作
(1)协同采购部门开展供应商技术能力评估;
(2)指导厂务团队完成应急维修作业及备品备件管理工作;
(3)定期组织机电类安全操作培训课程。
任职要求
1. 硬性条件
(1)具备机电、自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具有5年以上制造业厂务设施运营经验,具备连接器生产行业背景者优先;
(3)持有注册电气工程师、高压电工操作证、压力容器管理证或注册公用设备工程师(动力方向)证书者优先。
2. 核心技能
(1)电力系统:掌握变压器容量选型、谐波抑制、功率因数补偿技术;
(2)空压系统:熟悉变频空压机群控逻辑、露点温度控制方法;
(3)氮气系统:了解分子筛更换周期管理、气体纯度检测手段;
(4)真空系统:可独立分析扩散泵油污染、真空腔体泄漏等复杂故障;
(5)熟练运用AutoCAD进行图纸绘制与修改。
产品应用工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员10年以上本科暖通设计暖通施工空调工程采暖工程给排水工程
任职资格:
1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先,本科及以上学历;
2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑,性别不限;
3、具备良好的亲和力,沟通、组织与协调能力突出;
岗位职责:
日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
工厂财务
4000-7000元/月
成本会计会计1-3年大专应收应付总账成本审计固定资产核算税务风控收入账预算制造业不可兼职
主要工作内容与职责
1. 成本核算与管理
建立、完善和维护标准成本核算体系,定期进行成本更新与复盘。
负责生产成本的归集、分配与核算,准确计算产品成本。
监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异,深入调查差异原因并提出改进建议。
进行在制品和产成品的账务处理,确保账实相符。
2. 财务预算与预测
主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。
跟踪预算执行情况,进行预算与实际支出的差异分析,及时向管理层预警。
3. 财务报告与分析
按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表(如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等)。
提供有深度的财务分析,支持生产、采购、物流等部门的运营决策。
协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。
4. 内部控制与合规
建立并执行有效的工厂内部财务控制流程,确保资产安全。
确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。
配合内外部审计工作,并提供所需资料。
5. 日常财务运营
监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。
管理与优化工厂的现金流,协助进行必要的资金计划。
任职资格要求必备条件:
统招专科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业。
持有初级会计师或以上职称。
至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经
验,熟悉生产制造流程和成本动因。
精通中国会计准则及相关财税法规。
熟练使用ERP系统,尤其精通成本模块;精通MSOffice,特别是Excel(熟练使用数据透视表、函数等)。
具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。
良好的职业道德,责任心强,工作严谨细致,能承受基本的工作压力。
优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
优先考虑条件:
有[特定行业,如:机械制造、化工、电子等]行业经验者优先。
有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。
特别说明
1. 工作地点特殊性:本职位常驻于生产工厂,办公环境与写字楼有所不同,需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围,并经常深入生产车间了解实际情况。
2. 核心价值:我们需要的不仅是一名记账会计,更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。
3. 团队协作:此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作,因此跨部门沟通能力至关重要。
4. 稳定性:我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。
具有竞争力的薪酬福利体系(基本薪资+绩效奖金+年终奖)。
我们为您提供:
带薪年假、节假日福利等。
清晰的职业发展路径。
一个务实、协作、充满挑战的工作平台。
财务专员记账
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账风控收入账资金管理不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务工作,核对账目,记好账目
具有良好的财经法规知识和风控意识
2管理司机账目
3.具有一定的财务经验,熟练文档编辑表格制作
行政:负责工资人员招募,制作考勤,工资
时间:早9晚6 单休
薪资待遇:3000-4500(500绩效)
工厂跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责订单信息的归集与整理,确保数据准确录入并及时传递至生产车间
2.跟进生产进度,掌握货物流转状态,完成相关记录的核销工作
3.汇总工地客户反馈问题,第一时间向工厂端进行汇报与对接
4.配合其他职能部门,协同推进日常事务处理
任职要求:
具备责任感,工作态度严谨细致
熟练操作Word、Excel等常用办公软件
具备良好的沟通能力与协调技巧,能有效应对和处理问题
拥有跨部门协作意识,实现办公室与车间之间的高效衔接
有家具厂相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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