岗位职责： 1. 全面负责财务部管理，统筹地产项目资金、融资、预算、经营分析； 2. 兼总账核算、报表编制、国资上报、税务统筹及土增税筹划； 3. 负责费用审核、内控稽核、合同财务审核； 4. 对接集团、国资、审计、银行、税务等外部单位； 5. 搭建财务制度流程，管控两个项目成本与资金安全。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄45岁以下； 2. 8年以上财务工作经验，5年以上地产财务管理经验，曾任财务负责人； 3. 中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 4. 熟悉国资监管、地产财税、土增税清算、融资及预算管理； 5. 具备较强统筹管理、风险控制及沟通协调能力。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具，保证账务规范准确； 2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析； 3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控； 4、负责应收应付、资金计划、账务核对，规范财务流程； 5、配合审计、税务检查，完善财务内控制度，完成上级交办财务工作。 任职要求 1、财务相关专业，大专及以上学历，持中级会计职称优先； 2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验，熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务； 3、熟练使用财务ERP、办公软件，熟悉国家财税政策； 4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅，能独立统筹部门财务工作； 福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级会计师证。

一、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业，有商超经验者优先。 2. 经验要求：具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验，有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先；熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程，熟悉商超收银对账、库存核算逻辑，有完整的财务团队管理经验。 3. 核心能力： （1） 统筹管理能力：具备较强的财务统筹、团队管理能力，能合理分配工作、指导下属，高效推进财务各项工作落地。 （2） 专业实操能力：精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规，熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件。 （3） 风险管控能力：具备敏锐的财务风险意识，能建立健全内控流程，规避财务、税务、资金风险，擅长财务分析与成本管控。 （4） 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、外部对接（银行、税务、审计）能力，能高效协调各类财务相关事宜，解决财务工作中的各类问题。 （5） 英语能力：具备基础英语读写能力，能处理进出口相关英文财务资料（如外汇结算单据、进出口退税相关文件），英语CET-4及以上者优先。 4. 职业素养：具备较强的责任心、严谨细致的工作态度，原则性强，坚守财务职业道德；具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，结果导向，能适应公司业务发展需求。 5. 其他要求：无财务违规、失信记录，能接受阶段性加班（如月末、年末结账期间），具备独立处理复杂财务问题的能力。 二、岗位职责 统筹公司财务全面工作，对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责，贴合公司进出口贸易（跨境结算、外汇管理）、商超零售（收银对账、库存核算）业务特点，确保公司财务工作合规、高效、精准。 1. 团队管理：负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核，合理分配工作任务，指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作，提升团队专业能力和工作效率。 2. 财务核算与报表管理：统筹公司全盘账务处理，规范会计核算流程，负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核，确保报表真实、准确、及时；对接进出口业务，做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作，对接商超业务，完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。 3. 资金管理：负责公司资金统筹规划、调度及管控，合理安排资金使用，监控资金流向，确保资金安全、充足；审核各项资金支付、报销单据，把控资金使用风险；对接银行、外汇管理部门，处理外汇结算、融资等相关事宜。 4. 税务筹划与合规管理：熟悉国家税收政策、进出口税务法规，统筹公司税务工作，合理进行税务筹划，降低税务成本；负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作，确保税务申报合规、及时，规避税务风险。 5. 财务管控与内控建设：建立健全公司财务管理制度、内控流程，规范财务操作，防范财务风险；定期开展财务自查、成本分析、财务复盘，针对存在的问题提出优化方案，提升公司财务管理水平。 6. 跨部门协同与对接：联动业务拓展部、运营管理部（跨境电商、商超运维、新媒体），对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜；配合审计、税务等相关部门的检查工作，提供准确的财务资料。 7. 其他财务相关工作：完成公司管理层交办的其他财务相关工作，协助制定公司财务预算、财务规划，为公司经营决策提供财务数据支持。

江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年，由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司（股票简称：苏博特，股票代码：603916）共同出资设立，专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。 公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产，拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长，公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司，实现全国化布局，总产能达60万吨，推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录，品牌影响力获得广泛认可。 岗位职责： 1、率先垂范，践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观，营造积极、公开、透明的组织氛围，为团队成员树立良好榜样。 2、统筹财务团队管理，确保工作高效、数据精准。 3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告，及时评估并总结公司经营运行情况。 4、出具月度应收账款分析，对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。 5、对接母公司苏博特及相关税务机构，在合法合规前提下优化税务结构，助力企业税负合理化。 6、严格执行财务管理制度，在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程，兼顾效率与准确性。 7、主导公司合同审查工作，并参与大客户集采项目的招投标事务。 8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制，基于实际耗材、生产及发货数据，完成月度产品成本分析并提交报告。 9、核算业务人员绩效提成，确保计算准确、发放及时。 受聘要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，持有注册会计师资格者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，具备独立思考能力； 4、工作主动性强，细致严谨，注重执行细节； 5、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、高效地传递信息。 岗位信息： 财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。

岗位职责： 1. 会计相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务工作经验，持有中级会计师及以上职称; 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 负责日常账务处理及财务报表编制，确保数据准确完整； 5. 协助完成税务申报及财务核算工作，遵守相关法律法规； 6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化，提升财务管理效率。

两个职位：财务经理和财务专员 财务经理职位简介： 统筹公司全盘财务管控，搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规，带队管理财务团队，对接税务 / 审计 / 银行，打造规范财务，薪资优厚、晋升稳定。 岗位职责 1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析，把控财务流程与内控风险； 2. 负责税务筹划、税负优化，合规节税，应对税务稽查、专项核查； 3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算； 4. 审核大额支出、合同财务条款，把控资金流向与现金流管理； 5. 管理财务团队（会计 / 出纳 / 专员），分工带教、流程优化、制度搭建； 6. 对接外部审计、工商、税务、银行，保障公司财务合规运营。 任职要求 1. 财务会计专业，中级会计师必备，有 CPA 优先； 2. 5 年以上全盘财务经验，2 年以上财务主管 / 经理带队经验； 3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建； 4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析，懂内控、风控、合规管理； 5. 原则性强，逻辑清晰，能抗压，有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。 薪资福利 高薪底薪 月10K-12k + 年终分红；五险一金 + 带薪年假 + 体检；双休为主核心管理岗，发展稳定，可参与经营财务决策。 财务专员职位简介 负责公司日常账务处理，单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具，工作稳定双休，合规做账，氛围轻松，欢迎踏实细心财务人员入职。 岗位职责 1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理； 2. 开具、认证管理发票，按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控； 3. 登记各类财务台账，核对往来账目，保证账实相符； 4. 编制财务月报、季报，整理归档财务资料与凭证档案； 5. 配合审计、工商、税务检查，对接银行及财税相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计证，熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税； 2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表； 3. 细心严谨、原则性强，做事踏实，保密意识高； 4. 有 1–3 年财务工作经验优先。 薪资福利 双休 + 法定节假日 + 五险一金；绩效奖金 + 年终；带薪年假、节日福利；工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。 精简吸睛版 招财务专员，日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账；要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表；双休正规岗，税务合规，账目简单，工作安稳，适合长期做财务！

岗位内容： 1. 承担公司财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 参与企业经营决策过程，为财务风险防控提供专业支持与建议； 3. 组织制定并优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 负责预算管理、费用审核、现金流监控等职能，保障企业财务稳健运行。 任职要求： 1. 年龄在35至45岁之间； 2. 拥有财务、会计或相近专业大专及以上学历； 3. 具备5年以上机械设备制造类企业财务主管或以上岗位经验，熟悉制造业财务管理特点； 4. 熟知国家财经法规、税收政策及会计准则，熟练掌握财务核算与分析方法； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识； 6. 持有中级职称，具备注册会计师资格者优先考虑； 7. 有汽车零部件、石油装备、高新技术企业或进出口业务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司全面财务管理工作，处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系; 2、每月按时检查所有帐务的完成情况，确保正确及时的纳税申报； 3、每月完成按项目分类的管理报表，数据正确，分析准确，表述清楚； 4、负责各公司间资金的合理调配，监督使用情况； 5、各项费用的审核，控制成本，确保支出的合理性； 6、公司及项目的成本审核及管控； 7、通过管理报表的分析对公司运营提出建议与支持，对利润情况进行分析，合理的税务筹划； 8、结算中心日常工作的管理，了解项目发薪规则，负责与业务部门的沟通协调。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年财务经理及以上管理经验，财务、会计类相关专业； 2、熟悉财务基本流程，能够独立完成各类帐务处理，熟练使用各类办公软件； 3、具有全面的财务专业知识，精通各种财务法规； 4、有处理工商事项工作经验，如公司的新设/变更/注销等； 5、熟悉税务申报的全部过程，有处理各种税务事项的工作经验； 6、做事严谨，对数字敏感，逻辑思维强，能够发现各种报表中的问题； 7、有中级会计师职称，熟悉2种及以上财务软件； 8、有多家子公司分配经验者优先。

岗位职责 1、负责公司财务全套账务处理，包括但不限于凭证编制、账簿登记、账务核对、月末结账等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责公司税务相关工作，精准计算增值税、企业所得税等各项税费，按时完成纳税申报、发票管理等事宜，规避税务风险。 3、对接工程类业务财务相关事宜，包括项目成本核算、工程款收支核对、工程发票管理、项目财务台账登记等，匹配工程业务全流程财务需求。 4、负责编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供清晰的财务数据支撑，协助管理层进行经营决策与财务分析。 5、负责财务凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管，确保财务档案规范完整。 6、负责完善公司财务管理制度及流程，优化工程类业务财务管控环节，提升财务工作效率。 7、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、学历专业：财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历 2、证书要求：持有中级会计师证书者优先 3、工作经验：3年以上财务经理岗位全职工作经验，至少3年工程类公司财务相关工作经验，熟悉工程行业账务处理逻辑（如项目成本核算、工程款结算等）者优先。 4、专业能力：精通国家会计准则及财税相关法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（尤其是Excel函数运用），能独立完成全套账务处理。 5、核心素养：具备较强的责任心、细心严谨，有良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力，坚守财务职业操守。

熟练二保焊工工作地址:扬州基地早八晚八，350-400/，综合工资10000-12000/月年龄45岁

苏州市太仓市招塔吊司机、指挥/司索工司机7000+20...指挥5500+20

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位职责： 1、财务流程与内控体系管理：负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地，涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控，确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查：开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查，把控单据真实性、合理性、合规性，拦截不合规流程，降低财务风险，保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立：参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判，负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出，从财务内控角度完成落地把关，形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进：对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门，负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正，统筹解决跨部门业财衔接问题，提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环：定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查，排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险；建立风险台账，跟踪问题整改、复盘闭环，持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控：负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析，监督账实相符，防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹：配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作，统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档，保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定，定期开展内部审计工作，输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 职称与资质：必须持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识储备； 2.核心经验： - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力： -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统，能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力，既能守内控底线，又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力，能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强，可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强，能适配企业快速发展。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 4. 整理人事数据，定期输出基础人力报表，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责: 1. 负责招聘流程的执行与推进，完成人才筛选与推荐 2. 维护招聘渠道，收集并整理候选人信息 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，参与成本控制与费用审核 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无不良信用及违法记录，遵守职业道德规范

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： 上午7:00-17:00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制 3.接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4.根据公司提供的资源、资质和经验支持 任职要求： 1.年龄16-35岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才 薪资福利与晋升机制： 1. 薪资模式： 合伙人50%分红制（人均月收入8000-30000元） 2. 发薪日为每月15号，不压名单、不背调 3. 公司福利包含团建、年终奖金、团队分红 4. 晋升路径：专员一组长-主管 经理

江苏淘镜有限公司（隶属 Zenni 光学）专注眼镜全产业链制造，产品覆盖镜架、镜片、成品眼镜及配套件，同时提供专业加工服务； 招聘岗位：财务总监 替换岗位，上一位任职9年，个人原因离职 招聘人数：1 人 下属：15人左右 ；团队是成熟的；有经理，副经理，成本主管；基础员工；目前在职的人选都比较稳定； 薪资待遇：税后年薪 40W 起（单休、12 天福利假、年假、长期丹阳工作），上不封顶 汇报线：运营总监（运营总监是财务背景出身，性） 工作地址：江苏省镇江市丹阳市司徒镇司徒眼镜工业园万新路 8 号（公司总部） 上班时间：10.1-5.1属于冬季8：00-5：00 、5.1之后属于夏季8：00-5：30 单休制、试用期：3-6月 简历中必须有的信息：学历、行业经验、相关证书、英语能力、目前薪酬，期望薪酬 人物画像： 1、年龄40-45岁，目前部门比较多； 同级别的都是对于工作上也比较好交流（必须）； 2、本科及以上学历（必须）； 3、有注册会计师； 4、英文口语做工作语言使用（必须）； 5、优先看江苏省内 丹阳周边的人选；目前在上海工作的人不考虑； 6、面试流程：人资总监先做基本沟通 运营总监-财务部目前的经理会参加-老板（美国） 背景要求：人选一定是没有脱离财务的一线业务；纯做管理不合适； 1、熟悉进出口业务模式； 2、具备税务相关经验（企业销售模式 TOC （客户群体是个人）客户网站购买，企业打包发货，先发到美国公司，再由美国公司发给他们个人，那就涉及到一个美国公司的关联销售。就这个怎么去合理避税）； 3、具备制造业成本管理； 4、稳定性：2年一跳企业不考虑，至少每一份工作都在2年以上； 不符合情况汇总； 1.上市融资背景不符合 2.2.集团性背景不符合； 这个岗位需求人带领财务工作落地到位，要懂一线业务，其次是管理； 背调流程：第三方背调； 岗位职责： 1、运用财务核算与会计管理原理，为公司经营决策提供专业支持，为企业的生 产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2、根据公司经营情况，统筹销售预测与成本规划，开展财税筹划工作，保障公 司持续、合规、高效运作； 3、制定、完善并落地公司各项财务相关制度，包括财务管理制度、报销制度及 资金结算制度等，并组织监督执行； 4、统筹公司增资、结汇、付汇、贷款及其他金融结算相关工作，合理安排资金 使用； 5、组织并管理进出口报关及单证工作，定期检查与核对，确保进出口业务安全、 合规、及时、高效开展； 6、负责与外贸、海关、税务、外管等政府部门的沟通协调，积极争取相关政策 支持，维护良好的外部合作关系； 7、搭建并管理财务团队，优化团队结构，提升专业能力与整体工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，有注册会计师资格者优先； 2、年龄 40 -45 周岁，制造行业财务管理相关工作经验（有 5 年以上美资出口制造业背景者优先），熟悉国际贸易和关联交易，英语可作为工作语言（必须）； 3、熟悉国内（必须）及国际（非必须）会计准则，掌握相关财务、税务及审计 法律法规与政策； 4、熟练使用各类财务管理软件及办公软件，具备较强的信息化和系统化管理能力； 5、具备良好的对外协调与沟通能力，亲和力强，逻辑思维清晰，分析判断及决 策能力突出； 6、为人诚实、责任心强、工作作风严谨，执行力强，做事细致认真。

连云港市开发区猴嘴《新海初级中学开发区校区》食堂招聘:1、厨师长1名（工资面议）2、大锅菜厨师2名（工资面议）3、面点师2名（工资面议）4、面点副手1名（3000-3500元）5、帮厨10名（2700-3000元）联系人:王经理(注:有意者电话联系，本食堂实行双休制，必须服从管理，具有极强的团队意识，吃苦耐劳。)

招聘蜜雪冰城店长，要求有2年以上相关工作经验。薪资为5000-5500元/月。

餐饮招聘地址:江苏南通市区岗位以及工资:1.宴会厨师长一名，工资：150002.点心师傅一名，工资：90003.灶头一名，工资：12000工作时间:餐饮常规班要求:人品好，做事认真负责，有五星级酒店履历。备注:具备多年宴会经验，精通人员管理，成本核算，好沟通，态度好。联系方式:酒商荟，黄女士，黄

岗位职责: 1. 负责开展财务分析与预算管控，保障部门运营的财务合规性。 2. 承担部门日常财务事务对接，涵盖合同审核、付款跟踪及月度对账等工作。 3. 对部门经营行为进行预判与剖析，为管理团队提供决策依据。 4. 配合上级完成项目可行性评估与风险控制，确保项目有序推进。 5. 参与团队例会，就部门运作效率与工作质量提出优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能应对复杂的财务事务处理。 2. 沟通高效，善于与团队成员及其他职能部门保持紧密协作。 3. 拥有扎实的分析功底和敏锐的数据洞察力，可输出切实可行的建议。 4. 熟悉项目管理流程，具备项目成本评估与过程监控能力。 5. 富有团队协作意识，能在高强度工作环境中灵活应变。