小伙伴们，不用再问了哈 我们不是贷款不是贷款不是贷款!重要的事情说三遍 一、工作内容: 1.采用电话，网络等方式和客户进行沟通，宣传，推广公司的工商，财税的服务。 2.公司提供客户的资料，跟进客户，企业注册，注销，许可证，地址变更，商标，财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。 3.有相关部门的经理，主管带领 岗位要求: 1.具备较好的沟通，表达，分析能力和谈判的技巧，有恒心与毅力在销售行业发展。 2.具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力 3.需要有责任心和积极的工作态度 4.有财税顾问相关工作经验优先 上班时间: 冬季9:00-18:00，，中午有午休 薪资能结构: 底薪4-5.5k+提成

工作时间:8:45-18:00（午休1.5小时）周末双休 岗位职责： 1、通过电话等渠道拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售业绩目标； 2、接待到访客户，洽谈融资方案，签订销售协议，协调并推进业务各环节，全程跟进订单执行情况； 3、完善客户档案信息，定期回访客户，持续维护客户关系； 4、及时向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及建议。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历； 2、形象良好，普通话流利，声音清晰，反应迅速； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力和抗压能力，对销售工作有热情； 4、具备投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的资产配置服务，满足其多元化理财需求； 2、通过多渠道拓展客户资源，精准识别并开发优质高净值客户； 3、结合客户的财务状况与投资目标，制定专业的资产配置规划方案； 4、提供持续的客户服务与专业咨询，维护长期稳定客户关系； 5、按照公司业务发展要求，积极开拓客户渠道，完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济类、市场营销类相关专业优先考虑； 2、年龄在24至50周岁之间，有市场营销领域工作经验者优先； 3、具备一定的客户资源积累及客户开发能力； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，擅长市场拓展。

工作内容： 1、按照业务办理规范，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 4、虽属销售岗位，但无需迎合客户，核心是协助客户解决资金需求问题。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休假 3、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满愉悦氛围！

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业的财富管理服务，达成个人业绩指标； 2、负责团队成员的业务培训、工作指导与过程监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人目标； 3、组织并推动团队整体任务的执行，实现团队业绩目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估机制； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实各项绩效任务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场运作，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及较强的服务意识和团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有高度的责任感、职业操守和个人诚信。

工作内容 1、为客户提供专业的项目咨询服务 2、与客户建立并保持良好的协作关系 4、持续跟进服务进展，为客户输出专业咨询支持 任职要求 1、具备丰富的高净值客户服务经验，擅长客户关系维护，客户留存度高； 2、品行端正，诚信可靠，具有良好的团队协作意识和职业素养 3、性格稳重、值得信赖，具备良好的思考能力 4、积极进取，乐于学习，拥有较强的自我推动力； 5、具备出色的沟通表达能力。 上班时间：上午9:00-11:30、下午2:00-5:30，周末双休

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，入职后安排专人一对一指导； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 职位要求： 1、年龄22-45岁，有无电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松； 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入； 3、学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入，配备专属导师全程带教，入职即享带薪培训； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（根据业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假； 3、缴纳五险，享受年假，发展空间广阔； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建活动及旅游，福利丰富，期待您的加入！

公司提供意向客户，筛选客户上门，有专门的经理谈方案

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户提供专业咨询，回应客户疑问，协助客户建立合作意向。 2.深入理解客户需求，及时对接并跟进有意向的客户。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化营销方案和服务体系提供有效参考。 4.负责客户资料的归档管理，完整记录每位客户的详细信息，并系统化整理，便于后续查询与服务支持。 5.售后服务：开展客户关怀工作，持续维护客户关系，定期或不定期进行客户回访。 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有较强的服务意识； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬待遇：底薪4k+提成 5、完善的福利保障：五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、不加班等福利；

招募创业合伙人 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、薪资有保障 想创业，资金不够，不想打工的，应届毕业生，下岗失业人员都可以加入我们，成为合伙人。让我们共同打造一个携手共赢的有利团队。

棠张下午用微挖，附近的来，要带刮板

下午万方找个叉车替班内场，电话

有安装集成吊顶的联系

找3个师傅帮忙赶活汪，地址，盐城响水油漆师傅

常州市新北区薛家镇需要一名烧烤师傅。工资电话

岗位职责： 1、客户开发:利用自身专业性，通过在公域平台的展示和服务，吸引粉丝，转化客户。 2、客户服务:为公司存量客户提供日常投顾服务，形成客户依赖，提高客户账户资产规模与稳定性，同时发展。 3、专业支持:为营业部员工及渠道提供专业服务支持，包括但不限于组织员工专业培训与交流、协同开展客户沙龙或其它活动等; 任职要求： 1、具有本科(含)以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业； 2、具有三年以上证券从业经历，通过证券从业资格，基金从业资格和投资顾问胜任能力考试； 3、对宏观经济形势、大类资产配置具有分析能力,了解资本市场的运作，熟悉各种投资工具和金融产品； 4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，具有良好的与客户交流沟通技巧和公众演讲能力。 福利待遇： 1、底薪5000-12000； 2、提成比例18%-25%； 3、正规社保、公积金、企业年金、工会福利、商业补充保险； 4、营销活动奖励、有年终奖。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、22-35岁，热爱证券行业，对金融有浓厚的兴趣，具备证券从业资格证者优先考虑； 2、根据营业部整体规划，完成个人业绩指标； 3、具有较强的和客户沟通能力、文字表达能力及组织协调能力； 4、具有较强的学习能力，能吃苦耐劳，通过股票、基金等各项知识的学习，为客户提供专业的理财服务。

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

保险内勤文员 岗位内容： 1.处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2.根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3.协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者和第三方保险公司等。 4.解释保险产品的细节和条款给客户。 5.维护数据库并更新关键性能指标。 任职要求： 1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2.对保险产品和业务流程有充分了解。 3.能够快速学习和使用新的软件和技术。 4.准确、细致、注重细节，有能力应对高压工作环境。 5.出色的沟通和协调技巧，以及强大的组织和计划能力。 此岗位不涉及销售！！！！工作内容简单！！！！ 学习能力强，优秀者可放宽任职要求！！！！

【岗位职责】 1、产品战略：依据公司整体战略目标，制定所辖产品线的三年发展规划，确保产品方向与公司长期发展目标保持一致； 2、市场调研：结合业务发展目标、市场竞争格局及用户需求，开展数据采集与分析，通过数据洞察识别市场机会与潜在需求； 3、产品创意/规划：综合市场潜力、竞争态势、技术实现路径及生产可行性等因素，明确新产品整体架构与核心功能设计； 4、产品开发：统筹跨部门资源（涵盖设计、研发、质量、技术、制造、销售、财务等），推动产品在既定预算和时间节点内完成开发并顺利上线； 5、产品上市：保障新产品高效精准投放市场，制定渠道布局策略、推广方案及执行计划，提升市场覆盖率； 6、整合营销：基于业务目标、竞争环境与消费者洞察，策划品牌定位、形象塑造及传播方案，包含品牌活动、媒介投放与营销推广等内容； 7、产品生命周期管理：对产品从上市、成长、成熟到退市的全周期进行系统化运营，围绕经营结果优化各阶段策略与资源配置； 8、产销协调：参与生产基地与物流体系规划，优化生产、仓储与运输流程，降低运营成本与质量风险，并提出产线产能提升方案； 9、团队建设：负责团队人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升组织能力与协作效率。 【任职要求】 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、市场营销、广告学、工商管理、国际贸易等相关专业（优秀者可适当放宽）； 3、工作经验：具备五年以上产品或品牌相关工作经验，至少三年担任核心骨干或中层管理岗位。 加分项：具有食品、饮料、烟酒等行业背景者优先。

1. 需求分析与方案定制：沟通客户财务、家庭及风险情况，量身设计保险及资产配置方案。 2. 产品与咨询服务：解读保险条款、金融产品，为客户提供专业咨询建议。 3. 全流程客户维护：协助投保、提醒续费，处理保单变更、理赔等售后事宜，定期回访客户。 4. 专业能力提升：参与金融、保险等相关培训，更新专业知识储备。

职位描述：负责渠道维护，根据客户需求及合作银行机构的资质条件进行匹配，协助客户满足贷款发放的相关要求。 业务方向：涵盖房屋抵押、企业信贷、个人信贷、零首付购房、负债整合、停息挂账、垫资过桥等服务内容。 本岗位适合思维敏捷、沟通能力强的人，性格内向、表达能力弱或缺乏应变力者请慎重考虑。 我大学未毕业，在实习第一年便实现收入20w+，这正是行业潜力的体现！当然，高回报也伴随着相应的心理压力。 诚邀有强烈赚钱动力、具备深挖客户资源潜力的人加入，给你一个体面且有发展空间的职业机会！ 本人98年出生，实习期即进入金融领域，在苏州这个陌生城市从零起步，作为金融新人，凭借坚持与灵活的思路，一年内实现年收入超20w，后续逐年稳步增长。外人或许觉得夸张，但在业内同行眼中，这样的成绩可能并不稀奇。我所分享的每一步都是真实经历，脚踏实地走来。前期确实不易，但除了时间投入，无需其他成本。如果你当前所处行业短期内难以突破收入瓶颈，欢迎主动联系我。 比起起薪，更值得你关注的是我们的工作模式和行业前景，深入了解后，你会自然明白这个行业的收入逻辑。 公司现有60人团队，其中10%业务人员年收入达百万，50%年收入稳定在60万以上，这一行没有固定薪资水平，你的收入取决于你的渴望程度！

岗位职责： 1、依据集团市场部产品战略，制定所辖品线区域（肿瘤）年度市场规划，并推动各医药公司有效实施各项任务； 2、带领团队开展区域市场调研与分析，收集并反馈临床应用信息，策划契合区域实际的学术推广活动，促进产品线销售增长； 3、负责所辖产品线年度市场预算的编制、执行监控及效果评估工作； 4、指导团队在集团品牌战略框架下，统筹产品线运营管理，制定并落实营销策略，跟踪市场销售表现，识别问题并及时提出应对措施； 5、统筹管理品线涉及的学/协会资源，协同团队开发并维护区域核心专家网络，建立并巩固关键专家合作关系； 6、组织收集并分析行业政策、发展趋势及竞争格局信息，为管理层提供决策支持； 7、指导团队围绕总公司经营战略设计学术科研项目，推动区域项目高效落地，提升资源使用效益； 8、带领团队总结提炼营销实践经验，组织经验交流与传承；推进区域内推广人员人才梯队建设与能力培养，组建并管理产品经理团队，落实部门各项任务与决策。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备不少于2年市场相关工作经验 2.熟悉医药产品特性及市场运作环境，掌握相关法规政策 3.有2年以上肿瘤领域产品管理工作经验者优先 4.具备良好的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势 5.具备较强的学习能力、表达能力和沟通协调能力 加分项 具备以下行业经验者优先：医疗服务·生物/制药·医药批发零售

我们公司2016年成立，目前聚焦在亚马逊和独立站两个平台，有强大的产品开发团队、运营团队和供应链团队，业务扩张期，优秀者薪资可以面谈！ 岗位职责： 根据公司下达的GMV目标，负责市场调研、品线规划、利润核算等，保证店铺每月新链接及时上新，协助运营部完成新品月度目标的达成。 1.承接现有或新项目细分市场调研及规划，制定可达成并符合公司战略的年度销售目标的新品年度规划表; 2.负责承接销售部门和上级领导提出的项目各维度调研需求，输出相应调研报告并输并汇报，与提出方达成一致； 3.负责产品方案落地执行，根据产品特性规划产品线（包括产品定价，结构，功能，尺寸，材质，颜色，配件，说明书，彩盒，包装，认证要求，侵权风险规避等），与供应链开发部门达成一致，带来业务的实际提升增长； 4.负责产品相关资料的系统维护（包括产品资料，产品规格书，质检资料等）与产品知识的培训，对各销售平台的销售进行问题解答并协助销售部门完成产品上新； 5.负责把控产品开发各项流程环节，保证新产品按计划如期上线开售； 6.负责跟踪项目目标坑位、新品销售额目标等指标完成情况；做好销售数据的分析，确定问题点及下一步行动方案； 7.负责跟进新品的销售额情况，结合客诉差评等，对产品做出相应优化和改进； 8.完成上级领导交办的其他工作事宜 任职资格： 1.大专及以上学历，英文读写熟练，熟练使用EXCEL,WORD等办公软件； 2.有3年Amazon产品开发经验（灯具类目背景优先）；熟悉亚马逊新品开发流程，能独立完成亚马逊新品开发任务； 3.了解亚马逊规则，具有亚马逊平台产品开发数据分析能力；擅长使用第三方工具，高效完成产品分析； 其他待遇： 1、固定薪资+绩效+五险一金+年终奖+其他奖金； 2、双休； 3、节假日按照国家规定安排，并提供相关节日礼品； 4、丰富多彩的活动：文体活动、圣诞节、七夕节、儿童节、生日活动等等； 5、除了每年的入职纪念日奖外，满一定入职年限，额外发放大额敬业奖金； 6、每人每月固定团建经费+公司不定期集体团建活动+体检+爱心基金； 7、一年一次升职加薪机会、管理+技能双晋升通道，优先内部人员竞聘。 8、靠近地铁和中环东线，交通便利，可协助申请优租房。 公司属于快速发展期，迫切需要优秀年轻人的加入，我们将提供足够的展示舞台，欢迎积极向上，热爱生活的小哥哥小姐姐一起加入我们！

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

工作职责： 1、承接公司战略，制定产品事业部年度预算的落地执行方案； 2、规划产品与品牌发展的整体策略； 3、主导产品开发及新产品的孵化与打造； 4、负责团队的组织建设与日常管理； 要求： 1、具备品类管理经验，至少拥有大单品运营管理背景，单品规模不低于5亿元，且在品类或大单品管理岗位任职2至3年； 2、优先考虑乳品行业背景，最低要求为食品相关领域； 3、掌握系统化的产品运作方法论，所操盘产品在行业内具备一定影响力； 加分项 具备食品、饮料、烟酒等相关行业从业经历者优先