证券公司财富顾问

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户进行专业咨询，解答相关问题，协助客户明确合作意向。 2.深入理解客户需求，及时跟进潜在客户，推动合作进程。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化服务方案和营销策略提供有效参考。 4.负责客户资料的系统化归档，完整记录每位客户的详细信息，便于后续查询与售后服务开展。 5.售后支持：开展客户关怀工作，定期或不定期回访客户，维护长期稳定的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬结构：底薪4k+提成 5、完善的福利体系：五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、无加班制度等福利；

1. 开展证券投资类客户的开拓与服务，推广金融产品，拓展并维护销售渠道； 2. 定期与客户保持联系，维护客户关系，提升客户满意度，助力客户资产稳健增值，降低客户流失风险； 3. 为零售客户、高净值个人客户及机构企业客户提供服务，深入挖掘并跟进客户需求，提供多元化的金融服务方案； 4. 主动参与公司及下属机构组织的各类营销活动，达成各项业务考核目标； 5. 遵守国家相关法律法规及公司内部制度，确保营销行为与客户服务合规开展，充分向客户揭示投资风险，倡导理性投资理念； 6. 接受公司管理安排，落实公司交办的各项任务

1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。 3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。 4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。 5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

工作职责: 1. 通过各类市场渠道拓展新客户资源； 2. 负责公司现有客户的日常服务及关系维护； 3. 根据客户需求，精准推荐匹配的产品、服务或产品组合； 4. 针对存量客户开展融资融券、个股期权、资产管理、沪港通等新业务的深度挖掘与推广； 5. 完成总部及分公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景，具备2年以上金融行业工作经验； 2. 拥有丰富的理财客户资源及稳定的合作渠道； 3. 具备较强的业务拓展能力和市场开拓意识，认同并融入公司企业文化； 4. 具有良好的风险合规意识，无任何违规或不良从业记录； 5. 持有证券、基金从业资格证书。

国企单位招聘，双休，五险一金，餐补，通讯补助，节日福利，体检等。需要本科以上学历。 如果你是应届毕业生，想体现自我，热爱营销，只要肯努力就行。 如果是财富顾问，需要你有银行或者证券相关从业经验。

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的财务规划方案，助力实现财富增值目标； 2、评估客户的财务现状，设计符合其需求的个性化理财策略； 3、持续维护客户关系，开展定期沟通，提升服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，及时传递最新投资资讯与产品信息； 5、配合客户完成投资操作流程，保障交易合规性与执行效率。 任职要求： 1、具有金融、经济或相关领域的专业基础； 2、具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度； 3、了解各类金融市场及投资工具，拥有较强的分析判断力； 4、具备协作意识，积极面对工作挑战； 5、持有金融行业相关资格证书者优先录用。

我们正在寻找善于沟通、愿意帮助他人解决财务风险的人才，公司提供全套专业培训，不需要行业经验。试用期三个月底薪3000，带薪培训，还有师徒制辅导系统。您有兴趣了解这样一个既能帮助他人又能获得高收入的职业机会吗？

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-04-01 携手香港资深保险经纪机构，面向全国诚招港险事业合伙人｜渠道合作成员～ 业务范畴：香港储蓄型保险，收益远超内地传统保本理财 产品优势：本金保障+长达6.5%复利增长，预估20年单利可达10%，30年单利达17%，40年单利达27% 追求“月入数十万”的机会来了！ 希望“将现有资源高效转化”的机会来了！ 计划“拓宽业务版图”的机会来了！ 合作模式（需自带客户资源，无资源者请勿扰，感谢理解） 1、轻投入模式：你引荐客户，我们负责全流程对接（包括需求沟通、方案设计、签约落地） 2、全参与模式：你引荐客户并主导全程沟通直至成交（我们仅与你对接，不直接联系客户） 无论选择哪种合作路径，均配套系统化的入门培训与进阶支持，助你快速上手并持续成长。 合作面向对象： 国内保险经纪公司/银行/基金/证券/律师事务所/财富管理机构/高端房产中介/留学规划机构/身份规划服务/海外资产配置等相关领域专业人士 合作说明： 1、无需坐班，无需打卡考勤 2、合作地域不限，全国均可参与 #理财规划师#财富管理#财富规划#家族办公室#理财经理#理财师#理财顾问#海外投资

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

公司提供车子 你负责开车 有保底工资 工资可以月结周结 上下班时间可以周结安排 工资地点苏州大小市昆山太仓张家港常熟都可以就近上班

【加百裕长白班】90%长白班➕不看显微镜 不穿无尘服➕长期支付‍‍男女不限，16岁以上员工1⃣8⃣元/小时长期支付，刷卡吃饭，，，水电费平摊，，及利润企业优势： 1. 基本长白班、两班倒均以坐班为主，不看显微镜，不穿防尘服。 2. 当天面试、当天体检、 当天可安排住宿。 3. 正常离职满3个月可以安排面试 4.生产电脑、宽频通讯产品电池组 面试要求：身份证必须有磁；蓬朗附近 【新丹综合仓】25-45岁正式工➕入职缴纳五险一金岗位：打包/拣货/收货/叉车司机正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资综合6500-9500元/月，体检合格办理入职手续上午9点，下午一点厂门口集合：太湖路鞋服仓25-45岁长白班+包吃包住正式工➕入职缴纳五险一金岗位：打包/拣货/理货/质检等正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，综合6500-9500元/月，体检合格办理入职手续一点半厂门口集合：露露

9点【欧美企业万诺电子】招聘 焊接 （不需要有经验） 底薪2690，加班按2690计算，每月综合工资6500-8000左右 要求： 1、18周岁——36周岁 2、工作认真，服从领导安排 3、白班为主，不穿无尘服 福利待遇： 1、公司为每位员工缴纳社保、住房公积金 2、员工所有加班费按2690计算，年底享受年终奖。 3、交通补贴： 250元/月 4、全勤奖金： 100元/月 5、岗位津贴： 100-600元/月 6、工龄奖： 100-500/年 7、绩效奖： 100-600元/月 8、端午节&中秋节福利： 500元礼品/次 9、春节福利： 1000元礼品/次 10、做满1年，带薪年假10天。 工作地址：苏州市吴中区越溪天鹅荡路43号...

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】开年奖励5000，在职半年奖励1万，在职一年买车优惠2万 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，每周可以预支2000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁，大专及以上学历，良好的表达能力（优秀者可适当放宽年龄和学历） 四、福利 1、公司提供完善的医疗保障+养老 2、上不封顶的收入模式，综合薪资：8000-15000元/月 · 业绩提成清晰透明，多劳多得（按实际业绩发放） 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【工作时间】 周一到周五早上09:00-下午5：00，只打上班卡，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

1、年龄：1991年1月1日及以后出生 2、全日制大学本科及以上学历(2023 年 12 月31 日之前毕业)；国内毕业生应统一取得毕业证和学位证;留学人员应取得国家教育部出具的学历学位认证证明。 以下县分公司放宽至全日制大学专科: 杭州地区:富阳、桐庐、淳安、临安 宁波地区:镇海、北仑、奉化、象山、宁海; 温州地区:瑞安、文成、泰顺; 嘉兴地区:嘉善、平湖、海宁、海盐、桐乡; 湖州地区：德清、安吉 金华地区:兰溪、永康、武义、东阳、磐安; 衢州地区:龙游、常山、江山、开化; 丽水地区: 青田、缙云、云和、龙泉、庆元、遂昌、松阳、景宁 台州地区:天台、三门 舟山地区:普陀、岱山、嵊泗。 3、工作年限：截至 2026年4月3日，应具备在相关金融机构两年及以上的工作经历(取得相应岗位任职资格证书的优先录用 )。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户财务状况、风险偏好及投资需求，建立并维护长期信任关系 3. 熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售与服务闭环 4. 定期开展客户回访与资产检视，动态调整理财方案，提升客户满意度与复购率 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位职责： 1、负责公司私家车保险产品的日常运营，维护客户关系，客户资源由公司统一提供； 2、通过线上方式与客户保持沟通，推动业务达成，包括后续续保及客户深度开发，无需外出作业； 3、提供系统化的岗前带薪培训，帮助新人快速上手。 工作要求： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作电脑，具备良好的语言表达和沟通能力； 3、积极进取，有较强的责任感和发展意愿； 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+节日福利+激励奖金+工作餐补贴等； 3、配备完善的培训体系，涵盖新人指导、岗位培训、在职提升及晋升课程，助力职业成长； 4、享受多项福利补贴：节假日礼品、重大节日过节费、高温津贴等，同时享有带薪年假； 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休假。

1. 全面负责物流/供应链SaaS产品的全周期管理：独立主导核心物流数字化系统（如TMS/WIS/OMS）从需求规划、产品设计、开发推进、上线实施到后续迭代优化的完整流程。 2. 构建标准化产品解决方案以应对复杂业务场景：基于企业级SaaS设计框架，对物流与供应链中的复杂流程进行抽象提炼与模块化封装，保障产品的高扩展性与灵活配置能力。 3. 推动技术实现与高效交付：深入掌握微服务架构、数据中台及API集成等技术原理，与研发团队紧密配合，确保产品方案具备技术可行性，并输出清晰、高质量的需求文档。 4. 统筹内外部需求协作机制：有效联动售前、销售、实施等内部职能，并直接对接B端客户（包括物流企业、制造企业供应链部门），准确挖掘、转化并管理业务需求。 5. 探索前沿技术在场景中的融合应用：主导或参与物联网技术（如车载终端、电子锁）与大数据分析能力（如运输成本预测）在物流业务中的集成设计与功能落地。 任职要求： 1. 具备5年以上产品经理工作经验，其中至少3年聚焦于物流/供应链领域SaaS产品设计，了解行业通用标准（如EDI、SCOR模型等）。 2. 曾独立主导至少一款物流数字化系统（如TMS/WMS/订单管理系统）的全生命周期运作。 3. 熟练掌握企业级SaaS产品设计方法论，具备将复杂业务逻辑进行模块化、标准化拆解的能力。 4. 理解主流技术架构：能够与技术团队顺畅沟通，熟悉微服务、数据中台、API接口设计等相关概念。 5. 具备优秀的跨职能协作素养，善于与B端客户（如物流公司、制造业供应链团队）开展需求交流与对齐。 6. 拥有物联网（如车载设备、电子锁）、大数据分析（如运费趋势预测）类项目的实际落地经验。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速入门，时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查，日入500-800元较轻松，上不封顶，区域市场负责人年薪可达30万以上 业务优势： 多元化产品线支持交叉开展业务，在精准获客的同时提升资源转化效率，收入实时可见，此路不通换彼路，真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展能力突出。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好客户管理，保障客户满意度 2.挖掘并分析客户需求，匹配合适的信用卡及相关金融服务方案 3.定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.主动与客户沟通，推动合作达成，完成销售任务 5.关注行业与市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作精神 3.能独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新知识并适应工作环境变化 5.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作氛围

工作职责: 1. 产品规划与战略 负责清洁电器产品的全局规划，结合市场动向、用户需求及企业经营目标，制定产品中长期发展路径。 开展行业调研，评估清洁电器领域的竞争格局，挖掘市场机遇与潜在风险，为产品差异化定位提供决策支持。 与公司管理层保持对接，确保产品发展方向与整体战略协同一致。 2. 产品开发与管理 主导清洁电器产品从创意构思到量产上市的全流程推进。 与研发部门密切配合，明确产品在功能、性能、品质等方面的核心指标，推动技术革新，保障产品在清洁能力、能耗表现、操作便捷性等维度具备市场竞争力。 统筹设计、工程、生产、品控等多职能团队协作，保障项目节点按时达成，及时应对开发过程中的各类挑战。 把控产品成本，在符合质量与功能标准的基础上，持续优化成本构成。 3. 市场与销售支持 联合市场部门制定产品营销方案，涵盖定位策略、价格体系及推广计划等内容。 为销售团队提供系统化的产品知识培训和技术答疑，增强其产品认知与客户沟通能力。 整合市场反馈与销售数据，评估产品市场表现，并依据实际动态灵活调整产品策略。 4. 用户体验优化 重视用户声音，通过问卷调研、实地测试等方式洞察用户真实需求与使用痛点，持续改进产品交互体验。 协同售后团队处理用户在产品使用过程中遇到的问题，完善服务流程，提升用户满意度与品牌信任度。 5. 供应链管理 联动供应链部门，保障清洁电器产品在原材料采购、生产排程及物流配送各环节高效运转。 监控库存状态，基于销售预测与历史数据合理调控库存水平，防止缺货或滞销情况发生。 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，工程类、设计类、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上清洁电器或相近领域产品管理工作经历。 有主导并成功上市清洁电器产品的实践经验者优先。 3. 技能要求 掌握系统的产品管理理论，熟悉新产品开发流程与项目运作机制。 了解清洁电器相关技术原理，能与技术人员进行有效对话。 具备敏锐的市场洞察能力，能够精准捕捉行业趋势与用户诉求。 拥有出色的沟通协调能力，可高效联动内部团队、外部供应商及客户。 具备扎实的数据分析功底，能依托数据支撑产品决策。 4. 个性要求 富有创新意识，善于提出新颖的产品构想与解决方案。 责任心强，具备良好的团队协作精神，能在压力下积极履职。 热爱清洁电器行业，持续关注行业新技术与发展趋势。

1、配合运营部门的样品需求，按时推进打样、确认样品及交付等相关工作； 2、负责现有产品的持续优化与阶段性更新，落实产品迭代计划，维持产品市场竞争力； 3、承担新产品的设计优化任务，涵盖产品线规划、组合设计、商业模式构建、成本分析及标准成本制定； 4、挖掘具有市场潜力的新兴品类，独立开展市场调研，结合使用场景与用户需求制定精准产品策略，主导产品开发全流程（包括产品洞察、升级改进、落地实施），并完成向运营部的交付； 5、关注广告字、门牌、奖牌、奖杯、旗帜等产品线在线上线下市场的流行趋势与热销型号，筛选适合电商平台销售的产品，主导采购与开发工作； 6、协同运营团队，优化产品相关协作流程，提升跨部门协作效率； 7、定期维护样品库，确保样品管理有序、信息准确。

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力、积极主动的工作态度，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 3、金融保险相关专业背景或有销售行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务补贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

工作职责: 1. 战略协同与产品规划：理解企业战略方向与业务发展目标，制定清洁类产品的长期发展规划。结合市场趋势、用户需求及竞争格局，输出产品需求文档（BRD/MRD/PRD），并主导产品立项与资源协调。 2. 用户体验优化与方案设计：联合用户研究及市场团队，挖掘用户体验痛点与提升空间，明确产品功能定义与解决方案。 3. 新品开发全流程管理：全程参与新产品从概念验证到量产落地的全周期开发，确保产品按时保质上市并满足既定需求。 4. 上市推广与营销支持：协同销售与市场部门，制定产品上市策略与推广方案，保障产品顺利进入市场并获得用户认可。 5. 产品表现追踪与迭代决策：持续跟踪产品上市后表现与用户评价，分析数据并推动生命周期各阶段的优化与调整，保障商业目标达成。 6. 团队建设与能力提升：带领产品团队成长，进行日常指导与人才培养，提升团队专业水平，助力打造具有市场竞争力的明星产品。 任职资格: 1. 学历及背景要求：本科及以上学历。具备7年以上家电或消费电子领域自主品牌或自主研发工作经验，专注中高端市场定位。 2. 产品管理背景：拥有7年以上产品管理相关经历，熟悉产品全生命周期管理流程与核心方法论。 3. 关键能力要求： 具备系统的产品管理理论基础，兼具市场敏锐度、跨部门沟通协调能力、数据分析思维及良好的团队协作意识。 4. 项目协作与资源整合：具备出色的项目管理能力，有与外部优质供应商在技术与产品层面深度合作经验者优先；具备海外市场的管理实践者优先。

【工作内容】 - 协助产品经理完成产品需求文档的撰写与整理，跟进产品开发进度； - 参与用户调研、竞品分析及市场数据收集，为产品优化提供支持； - 跟进产品上线后的用户反馈，协助进行数据分析和效果评估； - 协调跨部门沟通，推动产品从设计到上线的全流程执行。 【任职要求】 - 本科学历，电子通信、自动化、计算机等理工科专业； - 具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力； - 有较强的学习能力和责任心，具备基础的数据分析意识； - 对互联网产品有浓厚兴趣，愿意在产品领域长期发展。

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