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如果你性格开朗，做事踏实，想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团队里赚钱，那这里绝对是你的首选！我们是一家专业的金融助贷机构，因业务拓展，现诚邀你的加入！高额提成+奖金（具体面议），你的每一分努力都能换来实实在在的回报。工作时间:早九晚六，午休两小时，周末双休工作地址:财富大厦B座802室联系方式:期待你的加入

人才招聘！！！ 公司提供: 1、公司提供优质意向客户资源（不打骚扰白名单，保证你当月开单）； 2、了解和分析客户情况，提供最合适的理财方案（不用求着客户，不用看客户脸色）； 3、协助客户投资理财； 4、维护新老客户关系，达成合作意向，促进二次成交，完成销售计划（不用大海捞针）； 薪资待遇： 一、真实底薪+高额提成+其他各种福利奖金（新人开单奖，新人转正奖，新人王奖，月度首单奖，销售精英奖，快枪手奖，勇士奖，冲刺奖等等），可来看工资条! 入职1-2个月:1w-2W(主管手把手教，就算佛系也能开单)； 入职3个月以上:稳定2W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定5W到10w(公司发展迅速，管理岗位空缺，六个月晋升)。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 福利待遇： 1、，无后顾之忧； 2、每周不定时下午茶，每月举行公司团建活动聚餐； 3、节假日福利、带薪年假、优秀员工奖励尽在其中； 岗位要求： 1、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 2、有赚钱欲望！只想赚钱！带你赚钱！ 3、年龄30岁左右，能力优秀者可放宽（不论是宝妈，还是刚毕业学生） 最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）； 保证你当月开单！！！不让你的每一份努力白费！！！！！

岗位职责： 1. 深入产业园区、孵化器、行业协会及政府职能部门，建立并维护稳定的项目来源渠道。 2. 通过线上线下活动（创新赛事、创业找融资会、路演、沙龙、推介会）主动挖掘具有融资需求的优质中小企业。 3. 对企业进行初步尽调，判断其商业模式、财务状况及合规性是否符合投资标准。 4. 针对企业痛点（如缺抵押物、财务不规范），提供专业的融资规划建议，辅导企业完善商业计划书及融资材料。 5. 协助通过初审的企业与公司投资团队对接，全程跟进融资进度。 6. 协助管理部门跟踪被投融企业的经营状况，协助企业对接上下游资源、人才及后续融资渠道。 7. 定期回访企业，收集反馈，提升机构在企业端的服务口碑，挖掘其他客户。 任职要求： 1. 具备2年以上银行对公客户经理、小贷/担保公司业务员、券商投行承揽、或企业服务（财税/咨询）工作经验。 2. 有产业园区、孵化器工作经验或政府/商会人脉资源者优先。 3.形象气质佳， 具备极强的沟通能力、资源整合能力、抗压与执行力，具备极强的服务意识，为人正直，具备良好的职业道德。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（周末双休）（购买五险） 薪资架构：基本薪资+全勤+绩效奖金+提成+高额奖金

【岗位职责】 1. 高端渠道维护：对接本地及省内国有平台公司、各大银行总行/支行、券商、基金、保理、信托、优质民企资本，建立稳定战略合作关系。 2. 资金项目落地：负责企业综合授信、流贷、项目贷、供应链金融、票据、保函、贸易融资等各类金融业务推进、落地、降本。 3. 联营合作：对接国资单位产业合作、项目合资、资金联动、政策扶持、产业落地对接。 4. 资本资源整合：挖掘投融资机会、资源置换、资金合作、项目联营，输出可落地合作方案。 5. 政策红利争取：研究金融贴息、产业扶持、专项政策，为公司争取低成本资金与政策资源。 【福利待遇】 薪资：8k-2W不等，根据经验可谈

周末双休！ 不加班！ 不加班！ 不加班！！！ 新时代的新岗位 轻创业模式 低投入 低风险 高收入 岗位职责： 1、了解部门制度与对应岗位的工作职责，有金融、养老、医疗等领域从业者优先考虑。 2、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。 3、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行情况。 4、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司的职业金融顾问、养老顾问、医疗顾问 5、负责数据的登记、整理、核对以及各类表单制作。 6、设计、完成客户二次开发需求 薪资福利： 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8k-10k，转正后8K-12k；每月均团建。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-16:00，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求： 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先，有相关从业经验、资格认证优先考虑！

客户维护，续费提醒，团队管理

【岗位职责】 （一）上市操作核心职责 1. IPO全流程管理 主导公司科创板/创业板上市筹备工作，统筹上市路径设计、中介机构（券商、律所、会所）选聘与协作，牵头申报文件的撰写与整合（如招股说明书、法律意见书等）； 协调处理审核过程中的合规事项（包括历史股权变更、关联往来、财务合规性等），高效应对交易所问询及证监会审批要求； 负责股票发行定价策略制定、组织路演推介活动，并承担上市后资本市场关系维护（如投资者沟通、定期业绩发布会筹划）。 2. 上市配套体系建设 推进公司治理机制完善，强化董事会、监事会和股东大会运作规范性，健全内部控制体系以符合监管标准； 牵头实施股权激励方案的规划与落地，实现核心人才与公司长期发展目标的利益绑定。 二、合规与风险控制 确保各类资本运作严格遵循《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规，有效规避内幕信息泄露、信息披露失实等合规风险； 构建投融资项目风控评估框架，对交易架构、对赌安排、退出路径等关键条款开展情景模拟与风险压力测试。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，金融、投资类相关专业背景； 2. 具备出色的融资渠道开拓与维护能力，拥有扎实的风险识别与管控能力； 3. 拥有实际投融资项目经验及稳定的资金资源网络，具备优秀的融资方案分析与决策判断力； 4. 精通国内金融市场监管体系及信托领域政策法规，具备一定客户基础，擅长谈判并具备良好文书撰写能力； 5. 金融理论功底深厚，熟练掌握融资全流程操作及相关专项业务知识； 6. 具备较强的商务谈判技巧，良好的人际沟通能力与行业广泛人脉，善于应对复杂人际关系，能适应高强度工作节奏； 7. 有IPO项目经历、投行从业经验或CVC、PEVC投资背景者优先考虑； 8. 曾独立撰写商业计划书、可行性研究报告，或参与对外投资孵化、中试项目论证工作者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识， 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问和投顾相关经验者优先， 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 5. 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。

1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大健康、大养老等); 2.为客户提供保险和理财方面的咨询: 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案; 4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等; 5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的。 五、【薪资福利] 1、薪资结构:保底+提成 (20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅 游、保险福利+终身免费培训)，一年内的新人平均月薪18000+ 2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作

1.接受新手，后期工作中提升技术 2.身体健康，无重大疾病 3.薪资9000~13000 可提前预支 4.管住宿，洗衣机等设备齐全 5.需有焊工证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

木工板上楼

具备两年以上期货相关从业经验，相关现货经验，人脉广泛（优先考虑！！） 【岗位职责】 1.通过电话、网络、文字、面谈等方式与客户交流，促成业务落地，维护存量老客户 2.完成个人业绩考核，完成部门经理交予的工作 【岗位要求】 1.有金融从业经历，有期货从业资格证优先 2.拥有良好的沟通协调能力，性格外向、执行力、自驱力强 【我们的福利】 1、底薪5000-20000+提成+绩效奖金+费用补助+评优奖励 2、业务支持：团队协同合作，攻破业务难点，位于总部办事高效，重视新人培训 3、福利：业绩达标，弹性工作，完善的社保制度，六险一金 【工作时间/地点】
周一至周五 8:30-11:30 13:00-17:00
上海市浦东新区世纪大道1766号陆家嘴金控广场二期T5-11层、12层中辉期货（总部）

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

【工作时间】9:00-18:00，周末双休，不加班！法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责底薪3000+2000月度绩效+高额提成 高额开单提成：单笔提成4000元左右，多劳多得，上不封顶 公平透明晋升通道，业绩优秀可快速晋升主管 【岗位职责】 1. 挖掘有股票交易需求的客户，提供场外个股期权专业信息咨询服务 2. 耐心解答客户关于产品、行情、交易规则相关疑问，维护长期客户关系 3. 跟进月度销售目标，入职有培训，零基础也能快速上手 【岗位要求】 1. 喜欢金融行业，对股票、期权衍生品感兴趣，接触过销售工作 2. 善于沟通表达，心态稳定能抗压，有目标感，愿意踏实赚钱 3. 不限学历，不卡专业，只要肯努力，收入完全靠自己掌控

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

【岗位职责】 1. 投资者开发与维护 负责高净值个人、家族办公室、产业资本及金融机构等LP资源的拓展与维护，建立深度信任关系，持续提升投资人黏性与合作深度。 2. 投资与路演执行 参与资产管理投资全流程，主导或协助制作募集说明书（PPM），组织线上线下路演活动及一对一投资人会谈，清晰传递公司投资策略及历史业绩，助力募资计划稳健落地。 3. 投后沟通与信息披露 定期向投资人出具投资组合报告及项目运营季报/年报，及时通报项目退出进展与资金回收情况；统筹协调投资人年会、项目实地考察及专题电话会议。 4. 市场舆情与品牌建设 密切跟踪资产管理行业政策动向及市场热点，协助策划品牌推广活动，提升公司在目标客群中的专业认知度。 5. 内部协同与尽调配合 协同投资部、风控部准备尽调材料，专业回复投资人关于底层资产、估值逻辑及风控措施等各类问询；配合法务团队完成相关合同签署及合规流程。 【岗位要求】 1. 学历专业 全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 行业经验 具备3年以上投资者关系、私人银行、财富管理、信托或基金销售等相关工作经验；有不良资产、固定收益或特殊机遇投资（如企业纾困等）领域募资经验者优先。 3. 专业能力 3.1 熟悉资产管理行业监管政策及合规要求，了解合格投资者认定流程； 3.2 具备财务报表阅读分析能力，能够理解债权类资产的估值逻辑及现金流回收测算方法； 3.3 精通PPT制作，能独立完成高质量投资推介材料的撰写与设计。 4. 沟通与资源 具备出色的公开宣讲能力与一对一商务沟通技巧；在江苏及长三角地区拥有一定高净值客户或渠道资源者优先。 5. 职业素养 形象气质稳重，商务礼仪娴熟；具有高度的合规意识与保密意识。

【我们能给你】 薪资：8000无责底薪+高额业务提成，季度奖+年终分红，收入上不封顶 保障：五险一金足额缴纳、年度体检、带薪年假、节日礼品、生日福利 时间：周末双休，股市休市即放假，朝九晚五不加班，平衡生活与工作 成长：零基础一对一带教，免费考证培训，完整晋升通道，内部提拔管理层 资源：营业部分配存量客户，为拓客提供有力支持，线下活动流量扶持 【日常工作内容】 负责开拓市场，寻找潜在客户，开展投资者教育服务，维护老客户，开发新业务。 【我们希望你】 本科及以上学历，专业不限；擅长沟通，愿意长期稳定发展；有无金融经验均可，无证可统一培训考证。 【晋升通道】 财富顾问→高级理财顾问→团队主管→营销副总，每一级薪资、管理补贴同步提升。 地址：苏州察院场地铁口，交通便利，办公环境舒适。 有意向直接投递简历，当天回复，快速安排面试！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户关系维护与转介绍拓展，持续扩大高价值客户群体 4. 参与团队业务培训与经验分享，助力团队整体业绩提升 5. 协同完成储备主管阶段的管理学习与实践任务，培养综合运营能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有志于长期发展 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

1. 融资战略规划与方案设计 • 深入分析公司所处行业的市场趋势、 资本环境及监管要求， 紧密对接企业战略目标与实际业务发展需要，制定并持续优化中短期融资布局。 • 结合企业财务现状、 项目特性及资本市场时机， 策划并完善涵盖银行信贷、 债券发行、股权合作、 资产证券化、 供应链金融等多元化的融资路径， 并对各类方案在资金成本、还款周期、 潜在风险等方面进行系统性评估与优选。 • 定期出具融资分析报告， 向决策层全面反馈资金状况及融资成效， 为战略调整提供数据支持与专业建议。

1。客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2。电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3。协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4。对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。 午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25-40周岁，学历大专。 过去三年内收入满20万，可择优录取，津贴翻倍。 薪资待遇：试用期综合收入8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

岗位职责： 1、负责公司投资者的日常维护工作，包括投资者数据库的搭建与维护、投资者构成分析、行业对标分析等相关事务； 2、开展与投资者的对接沟通，如与投行、分析师、基金等机构投资者进行交流互动，建立并完善投资者常见问题应答资料库； 3、统筹投资者关系相关活动的组织实施：根据公司整体安排，策划制定年度投资者关系活动方案，涵盖投资者会议、路演安排、业绩说明会等，结合活动范围、区域分布等因素，落实预算编制、前期筹备、现场支持及后期总结等工作； 4、配合完成季度报告、年度报告等重要信息披露工作，执行公司交办的其他任务。 任职资格： 1、具备以英语作为主要工作语言的能力，本科及以上学历，3年以上相关领域从业经历，专业背景为金融、法律、经济、财务等相关方向，有海外学习经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、书面表达能力以及信息检索与判断能力，英语听、说、读、写水平良好； 3、形象良好，具备较强的抗压素质、系统化思维能力、信息整合与分析能力、保密意识及责任感，性格积极主动，热情大方。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【岗位职责】 1. 信披管理：负责公司信息披露事务，起草、审核并报送各类公告文件，确保信息披露的及时、准确、完整。 2. “三会”运作：负责组织筹备公司董事会、监事会、股东大会会议，完成会议记录、决议文件起草与签署，以及相关文件的归档、保管工作。 3. 合规管理：协助公司合规事项处理，包括合规文件的起草、审核与修订，审核公司内部规章制度、合同及其他法律文件，审核营销及账款风险。 4. 股权管理：协助股东沟通，负责股东股权登记、股东名册的建立、维护与保管；处理与股票买卖相关的日常事务。 5. 资本运作支持：协助董秘处理投资、并购、再融资等资本运作项目，协调中介机构开展尽职调查，准备相关预案及文件材料。 6. 政府关系协助：协助政府关系维系及日常沟通，实时关注并研究各级政府发布的与公司相关的各项政策；负责申报材料的撰写、收集、报送，并跟进项目评审、执行、验收等全过程。 7. 综合事务处理：高效完成董事会办公室及公司领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：重点高校本科及以上学历，法学、金融、经济、财务、工商管理或相关专业背景优先。具有法律、财会双学历优先考虑，通过律师资格证及注册会计师考试的优先考虑。 2. 工作经验：1-3年上市公司证券事务、法务或相关工作经验者优先。熟悉上市公司运作规则及信息披露要求。 3. 职业素养：具备高度的敬业精神、职业敏感性和保密意识；工作认真细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4. 核心能力： 4.1 公文写作能力：具备优秀的公文写作能力，文字表达清晰、严谨、规范。 4.2 分析能力：具备较强的信息收集、整理和分析判断能力。 4.3 沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力、表达能力和人际交往能力，能有效进行内外部沟通。 4.4 学习能力：具备良好的学习能力，能快速掌握证券法律法规及资本市场动态。 5. 知识储备：熟悉《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规及证券交易所规则者优先。

1. 负责公司存量老客户保单售后、续期提醒、保全、理赔协助； 2. 定期客户回访与保单整理维护； 3. 依托老客户资源拓展新业务，开发转介绍。

科普医保常识,提升全民保险意识。 薪资范:7000-12000元/ 年龄必须满25周岁 职位福利:政府合作,双体、津贴补助、年终 奖、工龄奖、补充医疗保险、绩效奖金、免费旅游 弹性工作、接受小白,有人带 四点下班双体,不加班,午体一个半小时 靠近二号线地铁站直达 年终奖,双体,按照国家法定节假日正常体息,免费 员工旅游,团建,年轻专业化部门,氛围佳,恒温办 公室,和政府医保局合作!

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