负责开户开发，存量客户维护，基金产品销售

工作内容：负责进行客户售后工作信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知工作简单，前期有师傅带主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时大专及以上学历 薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

老客户理财顾问+月薪5000-8000元+月休6天 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、公司提供老客户，提供资源！ 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系！

高底薪，无压力！轻松坐班可带朋友 缴纳五险，过试用期即可转正，不压力，没有电话量，没有外勤，纯坐班 【岗位职责】： 主要负责电话邀约客户，上门签单成交，公司提供精准资源，不用外出找客户。 【薪酬待遇】： 4000底薪+全勤+绩效+高至45%的提成 业绩5w到手1w7 奖金2000-10000 还有周度到月度激励红包200-1000 【工作内容】： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门签单成交（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手，不用担心无经验 【岗位要求】： 男女不限，接受小白接受无经验，不看学历看能力，不外出无任务压力，入职就带薪接受培训，有专业客户经理带，不怕没经验，就怕你不来！！！ 底薪高，提成高！多劳多得，工作氛围轻松又好，工作内容简单，上手快！ 【工作福利】：不定期团队两到三天旅游费用公司全包月内团建，下午茶，国粹，台球，KTV等民主活动。闲暇时间组队开黑公司有两位王者段位等你来哦！ 有意向，欢迎咨询私聊，没事也可以聊五毛钱的天嘻嘻！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品信息，向客户清晰传达产品特点与潜在风险 4.维护和拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 5. 配合团队完成业绩目标，参与合规培训与业务知识更新 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先 5.诚信守法，具备较强责任心与职业道德，认同长期价值服务理念

1.负责新渠道开拓、存量渠道维护及潜在客户开发； 2.依托公司相关部门的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户提供资产配置服务； 3.依托公司相关部门（研究所、零售理财部等）提供的咨询产品，为客户提供适当的咨询服务； 4.完成上级领导交予的其他工作；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及反洗钱相关工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业，学习能力强，能适应合规严、节奏快的专业服务环境

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

1. 负责高端客户服务及增量客户开发，按照要求落实服务内容和服务频次； 2. 依托财富金融部的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案，从而完成各类理财产品的销售任务； 3. 依托公司相关部门（研究所、投资顾问部等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务； 4. 向客户提供相应的专业知识培训和风险教育； 5. 完成上级领导交予的其他工作； 6. 公司各项制度规定的其他职责； 7. 遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定。

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可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询

一、岗位核心定位 本岗位为人事行政内勤+高端金融业务拓展双向综合岗 二、岗位职责 （一）人事行政内勤工作（稳定文职板块） 1. 负责团队日常人事管理、人员招募、面试对接、新人入职对接； 2. 协助完成团队人才梯队搭建、新人辅导留存，配合公司完成各项内勤报表与落地工作； 3. 搭建稳定优质的团队人力体系，助力团队规模化、规范化运营。 （二）高端金融拓展工作（高薪创收板块） 1. 专注服务高净值客户，深度挖掘客户家庭资产配置、风险保障、财富传承需求； 2. 为客户定制金融规划、基金配置、储蓄理财、养老传承、为不同的人群规划不同的方案； 3. 维护客户关系，提供长期专属金融咨询服务； 4. 依托金融资源，深耕高端金融市场，完成个人及团队综合金融拓展目标。 三、薪资福利（多维收入、阶梯激励） 1. 阶梯式底薪保障：新人专属阶梯式无责底薪，职级递增、底薪逐级上涨 2. 多重新人专属奖励； 3. 多元创收收入； 4. 完善专属福利：法定节假日休息、周末双休、节日福利、定期团建、免费系统化岗前+进阶培训； 5. 透明晋升通道。

工作职责 1.建立品质团队，实现质效提升，履职团队经营的管理总代理； 2.具有专业分析与科学规划能力，为客户提供一揽子综合金融理财（保险、基金、银行理财等）及非金融理财专业方案； 3.依托中国人寿集团综合金融资源，为高净值客户提供长期服务。

任职要求 1. 本科及以上学历，学习领悟力强 2. 年龄28‑42岁，拥有社会阅历与人脉沉淀 3. 具备深圳近2年工作经验，熟悉本地环境 4. 为人正直诚信，自驱力强，擅长沟通协调，有责任心、重视团队协作 5. 不甘于固定薪资，具备创业心态，渴望更大事业平台与收入空间 主要工作内容 1. 对接个人客户，做家庭风险诊断，定制个性化保障方案 2. 服务企业、集团及行业客户，开展团财保险规划业务 3. 面向不同阶层家庭，提供保险配置、家庭财务风险管理的长期顾问服务 事业发展（透明晋升，不靠人情，靠实力达标） 招募岗位：储备营业处经理（高阶综合管理岗） 职业路径：LP寿险规划师 → 逐级晋升 → AD营业处总监 - 每6个月开放晋升考核，达标即可晋升，无资历熬年限，不搞内定 - 收入、团队规模、发展上限，由个人能力决定，多劳多得，上不封顶 - 完整成熟体系赋能，从专业展业到团队管理，手把手培养未来营业处总监 我们期待这样的你 厌倦一眼望到头的打工生活，想拥有属于自己的事业 在深圳积累资源，希望盘活人脉，实现价值与收入双重突破 愿意长期深耕，追求事业复利增长 向往公平公正的平台，凭能力拿到结果 如果你准备好了，欢迎私聊沟通，一起深耕长期事业！

岗位职责： 1、负责为高端客户群体提供专业的养老规划咨询服务； 2、根据客户需求，设计并推荐合适的养老产品或方案； 3、维护客户关系，定期跟进客户的需求变化，提供个性化的服务和支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5-10年的销售经验，尤其在高客服务领域有丰富经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求并提供有效的解决方案； 4、熟悉相关金融产品和服务，了解国家养老政策及市场动态； 5、良好的团队协作精神和客户服务理念，能适应一定的工作压力。

【鼎瓜瓜·鞍山招聘信息C3】海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、资料整理员，助理，理财顾问，医养经理等要求：25一55岁，25一45岁工作时间：早8:30—11.30，双休待遇：工资(底薪+奖金)电话同步

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责：1. 全面负责财务部门管理 ● 统筹财务部门的日常运营与管理，建立和完善财务管理体系、内控制度及工作流程； ● 制定财务部年度工作计划，合理分配部门资源，确保各项工作高效推进。 2. 财务核算与报告 ● 负责公司全盘账务处理，组织月度、季度、年度财务结账工作，确保数据准确、及时； ● 编制并审核各类财务报表、管理报表，为管理层提供可靠的财务数据支撑。 3. 预算管理与财务分析 ● 牵头编制公司年度预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算差异分析报告； ● 深入分析电商业务各渠道、各品类的盈利能力，为业务决策提供财务建议。 4. 资金与税务管理 ● 统筹公司资金调度，优化资金使用效率，保障日常运营资金需求； ● 负责税务筹划与申报工作，合理控制税务风险，维护良好的税企关系。 5. 电商业务财务支持 ● 深入了解电商平台的结算规则与业务模式； ● 负责电商平台对账、收入确认、费用核算及平台返点/佣金等的账务处理 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2.持有CPA/CMA证书者优先 3.担任财务部门负责人3年及以上（须为总部/主体公司财务负责人，分公司财务负责人经历不作为参考） 4.具备电商行业财务管理工作经验，熟悉电商业务模式及平台结算流程

岗位职责 1、负责公司年度工商相关事务，配合行政部门依据准确的申报材料进行线上表格填报，确保申报数据真实无误、流程符合规范，按期完成各项申报工作。 2、熟练操作计算机（Excel），按照要求下载、整理申报所需凭证，做好归档及存储工作，确保资料完整、便于后续核对与查阅。 1、学历要求：大专及以上学历，财务类专业优先考虑。 2、经验要求：具备财务相关工作经验者优先，熟悉工商申报流程者可加分；接受应届毕业生，需掌握基础财务知识，且学习能力突出。 3、技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（尤其擅长Excel的数据录入与表格制作），能够快速适应工作需求。 4、素养要求：具备良好的沟通能力，能清晰高效地与相关人员协作推进申报工作；工作态度认真细致，责任心强，办事高效，能按时高质量完成各项任务，具有基本的职业操守和保密意识。 5、其他：遵守公司财务管理制度，服从工作安排，具备较强的学习能力和环境适应能力。

岗位职责 1.日常现金收支、现金台账登记； 2.银行转账、网银操作、流水对账； 3.工资发放、单据整理装订、凭证归档； 岗位要求 1.有完整出纳实操经验，熟悉资金全流程 2. 做事细心严谨，数字敏感度高，保密意识强 3.希望长期稳定发展，短期过渡勿扰 4.本科财会相关专业，持有初级会计证优先 5.务必熟练Excel，电脑操作； 我们提供 1.稳定不拖欠薪资，社保齐全，双休正常上下班，极少加班； 2.团队氛围简单，财务架构成熟，无内卷； 3.看重踏实肯干，长期在岗有加薪晋升空间。

岗位职责: 1. 审计体系与年度规划：协助完善公司内部审计机制，参与拟定年度审计工作计划及预算安排，统筹调配内外部审计资源，保障审计工作高效有序推进。 2. 风险识别与内控优化：具备较强的风险判断力，能够系统梳理企业在财务、合规及运营环节存在的潜在风险（重点覆盖采购、销售、基建等核心业务流程），定期评估内部控制体系运行情况，推动内控机制持续改进。 3. 专项审计实施：牵头开展各类常规性及专题性审计任务，如财务收支审计、经济责任审计（含离任审计）、采购环节审计、市场费用审计、工程项目审计等，独立完成审计程序执行，编制专业审计报告，并就发现的问题提出具有可操作性的整改建议。 4. 审计整改跟踪：对审计中发现问题的整改进展进行持续跟进与督导，定期汇总整改反馈信息，促进审计成果有效转化，实现问题闭环管理。 5. 审计数字化转型：结合业务数据与审计分析模型，探索数据技术在风险预警中的应用路径，提升审计工作的效率与准确性（例如采购价格波动分析、销售费用合理性核查等）。 6. 内外协同与合规对接：协调外部审计机构及监管单位相关工作，配合提供所需资料，确保外部审计合规顺畅；同时加强与财务及各业务部门的沟通协作，保障信息互通与工作协同。 任职要求: 1. 教育背景：审计、财务、会计等相关专业本科及以上学历；具备医药、生物、化学等相关学科背景者优先考虑。 2. 工作经验：3年以上审计从业经历，其中至少1年在医药企业从事内部审计工作。 3. 专业资质：持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、中级会计师或更高级别资格者优先；有工程类审计经验者优先。 4. 专业知识与技能：熟练掌握审计准则、企业会计准则及相关法规制度；熟悉企业内控规范与风险管理流程，能独立制定审计方案、实施审计程序并出具专业报告；具备扎实的财务分析能力，可识别舞弊迹象与财务隐患，并提出针对性改进建议；曾参与医药行业重大审计项目者优先。 5. 素质能力：坚持职业操守，原则性强，责任心强，工作认真细致；具备良好的沟通协调能力与抗压能力；具有较强的复杂问题处理能力、学习能力及数据洞察力。

钢结构厂财务会计

会计及内勤，每周工作2一3天

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 独立完成月度、季度、年度纳税申报及税务风险自查与应对 3. 协同完成年度审计、工商年报及财务相关资质年检工作 4. 规范会计档案管理，确保凭证、账册、报表等资料完整合规 5. 优化财务流程，配合管理层进行成本分析与经营数据支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备总账会计工作经验，熟悉汽车后市场或服务业财务特点者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强数据处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应中小型企业多岗协同节奏

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息