【我们能给你】 薪资：8000无责底薪+高额业务提成，季度奖+年终分红，收入上不封顶 保障：五险一金足额缴纳、年度体检、带薪年假、节日礼品、生日福利 时间：周末双休，股市休市即放假，朝九晚五不加班，平衡生活与工作 成长：零基础一对一带教，免费考证培训，完整晋升通道，内部提拔管理层 资源：营业部分配存量客户，为拓客提供有力支持，线下活动流量扶持 【日常工作内容】 负责开拓市场，寻找潜在客户，开展投资者教育服务，维护老客户，开发新业务。 【我们希望你】 本科及以上学历，专业不限；擅长沟通，愿意长期稳定发展；有无金融经验均可，无证可统一培训考证。 【晋升通道】 财富顾问→高级理财顾问→团队主管→营销副总，每一级薪资、管理补贴同步提升。 地址：苏州察院场地铁口，交通便利，办公环境舒适。 有意向直接投递简历，当天回复，快速安排面试！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

家庭财务规划师的核心职责是 家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地为实际行动。

岗位职责： 1.为银行客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲银保产品知识，协助客户完成理财、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及反洗钱相关工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业，学习能力强，能适应合规严、节奏快的专业服务环境

苏州昆山市招叉车工

苏州市昆山市招泥瓦工、贴砖

招聘叉车司机，年龄要求118-45岁。

苏州市招水工

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

【齐河招聘】银保规划师2名大专及以上学历，有银保相关工作经验者优先，应届本科及以上学历可不计工作经验工作时间：8:30—17:30薪资待遇优厚，月休7天咨询电话：

【齐河招聘】银保规划师2名大专及以上学历，有银保相关工作经验者优先，应届本科及以上学历可不计工作经验工作时间：8:30—17:30薪资待遇优厚，月休7天咨询电话：

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

【工作内容】 -协助进行日常财务处理，包括但不限于账目记录、发票管理和费用报销等； -定期编制各类财务报表及分析报告，为管理层提供决策支持； -参与年度预算的编制与跟踪，确保公司财务目标的实现； -支持财务团队完成其他相关财务管理工作； -与内外部审计人员协作，确保财务数据的准确性和合规性； -协助解决财务系统中的技术问题，提升工作效率； 【任职要求】 -拥有会计、审计、税收、财务管理等专业本科及以上学历； -具备良好的财务管理知识和技能，了解国家财经政策和会计准则； -熟练掌握Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； -优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作； -工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识； -需有初级会计师以上证书者可优先考虑； -能适应定期出差；

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

江苏嘉美网络科技有限公司系政府平台参股企业，因工作需要招聘会计兼文员2名，年龄40岁以下，大专以上文化，男女不限，试用期月工资2800元，期满基本工资3500元，绩效工资年底考核结算，按3500元起上不封顶，缴五险，有审计、驾驶技术者优先，外地应聘者提供拎包入住的的宿舍

招聘会计岗位。薪资为4000-5000元/月，公司提供五险一金。岗位要求做事认真负责，有3-5年工作经验。工作时间为长白班。工作地址位于财智广场A座。

公司简介 零距离财税公司凭借专业的财税知识，成功与镇江市政府合作成立12345” 一企来 ”企业服务热线，目前已成功设立丹徒、丹阳、扬中、句容、大港新区等行政审批局12345线下咨询服务窗口 。 一、岗位职责 1. 负责解答客户账务、税务、 软件等方面的问题咨询； 2. 引导，培训客户相关流程操作（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等），接收客户票据； 3. 与客户及时沟通应交税费及账务情况； 4.定时更新财税知识库。 该岗位不含销售性质 二、任职要求 1.具有良好的沟通、协调及应变能力，执行能力强 2.责任心强，有1年以上工作经验 3.有驾照者优先 薪资待遇： 底薪+全勤＋绩效＋工龄奖＋岗位补贴＋提成 ，交五险 薪资框架的设定是为了晋升空间大 到手薪资高且无封顶 ，4000-6000，人员岗位稳定 职务福利： 副主办、副主管---500元/月、+0.5日假期/月 主管 ---1000元/月、+1日假期/月 副经理 ---1500元/月、+1.5日假期/月 经理 ---2000元/月、+2日假期/月 副总经理 ---3000元/月、+2.5日假期/月 总经理 ---4000元/月、+3日假期/月 工龄补贴： 做满一年，每月＋100 做满两年，每月＋200以此类推（500封顶） 岗位补贴：200-1000 满勤：200-300每月 绩效：根据工作表现酌情加薪 提成： 按单量计算 每个月发两次工资，分别在15号，30号 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：00，单双休，节假日正常放假。

收单结算对账。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规、及时无误 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明，支持财务管理优化与决策分析。 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历； 2. 具备财务实操能力，熟练使用金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据分析能力； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 50多岁退休的会计人员优先

现面向淮阴区全城火热招募家庭理财顾问： 不限学历、不限过往工作经验，年龄22至55周岁均可报名； 无论你是全职宝妈、工厂待业人员、想增加副业收入的上班族，还是返乡想自主发展的社会人士，都非常适配这份工作。 岗位实行弹性自由工作制，无需强制全天坐班打卡，时间完全灵活，既能安心照料家庭，又能拥有一份可持续发展的事业。 薪资结构清晰透明，包含底薪、高额销售提成、月度竞赛奖励、季度分红以及增员专项奖金。 新人入职即可享受平台扶持，综合月薪普遍在4000—12000元，收入上不封顶。 公司提供全套免费岗前专业培训，资深导师一对一全程带教帮扶，零基础也能快速熟悉业务、顺利开单。晋升路线公平公开，不靠人脉不靠关系，能力达标即可晋升。 同时配备节日礼品、年度团建旅游、员工专属保障等多项福利。本地办公就近开展业务，原有熟人资源均可直接转化变现，内部老带新还有现金推荐奖励，多推荐多收益。 大品牌平台合规稳定，发展空间充足，无需异地出差，只要愿意踏实努力，就能稳步提升收入与个人价值，想要改变现状、提升收入的朋友，欢迎抓紧预约面试。

1. 负责高端客户服务及增量客户开发，按照要求落实服务内容和服务频次； 2. 依托财富金融部的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案，从而完成各类理财产品的销售任务； 3. 依托公司相关部门（研究所、投资顾问部等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务； 4. 向客户提供相应的专业知识培训和风险教育； 5. 完成上级领导交予的其他工作； 6. 公司各项制度规定的其他职责； 7. 遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 推广公司合规金融产品，做好客户投教与风险提示工作 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场拓展与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉银行、基金、保险等主流理财产品者优先 3.学习能力强，能快速掌握监管政策与业务流程 4.诚实守信，具备较强合规意识与职业道德 5.普通话标准，形象气质佳，有销售经验或从业资格证者优先

1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。 3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。 4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。 5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

电话邀约，早9晚6，周日休，无责5000+提成 岗位职责： 1. 通过电话方式联系客户，为企业提供融资咨询及相关服务； 2. 评估客户的融资需求，制定并推荐适宜的融资解决方案； 3. 持续维护并发展客户关系，保障优质的服务体验； 4. 关注行业市场变化，为企业的融资规划提供有效建议； 5. 工作时间：上午9点至下午6点，每周日休息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 对企业融资领域有一定认知或浓厚兴趣； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 有事业心，能自主推进并完成各项工作任务。

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

工作内容： 1、负责公司总账的日常维护与管理，保障会计信息记录的准确无误； 2、参与财务报表的编制过程，配合完成税务申报相关事务； 3、处理日常现金收支及银行往来业务，统筹发票的开具与领取工作。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，具备独立开展会计核算工作的能力； 2、熟练操作各类财务软件，适应信息化财务管理需求； 3、具备较强的财务数据整理与分析能力，工作高效细致。