
文科教师
50-70元/时
文科教师经验不限硕士文案撰写教师数据分析文章撰写能力培训机构助教教学管理不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-20
岗位职责:
1、承担文科类课程的辅导任务,涵盖历史、地理、文学等相关学科;
2、定期开展学生学业指导,协助其解决论文写作过程中遇到的具体问题;
任职要求:
1、需具备硕士或以上学位,专业方向为文科类相关领域;
2、具备良好的协作意识,积极参与教学辅导工作,持续优化辅导成效。
文学阅读指导教师
5000-8000元/月
文科教师经验不限大专小学老师教师小班教学(3-25人)培训机构语文老师写作线下教育初中教师资格证讲义/教纲编写能力普通话水平测试等级证书教师职称班主任坐班教学法研发与培训文科类专业背景教育类
岗位职责:
1、具备优秀的阅读理解与文字创作能力,书写工整美观,符合规范要求;
2、参与教学改革研究或相关试点实践工作,为教学创新提供可行性建议,能够独立承担班级管理与教学任务;
3、激发学生自主学习的内在动力,积极配合并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学、历史或师范类专业毕业,持有教师资格证者优先考虑;
2、有带班经历或从事过相关教学研究工作者优先录用;
3、沟通能力强,熟练运用办公软件及互联网工具;
4、热爱儿童教育,对文学有兴趣,掌握一定的教育心理学知识,授课能力突出;
5、具备出色的中文表达水平,能有效掌控课堂节奏,普通话标准,语言清晰流畅;
6、性格亲和力强,乐观积极,具备广博的文学及相关领域知识储备;
7、服从工作安排,具备良好的沟通协调能力!
初中文科老师(高保底、高收入、生源稳定)
1-1.5万元/月
文科教师经验不限本科初中生教师大型教育机构经验坐班课程研发教研培训机构重点学校一线教师经验线下教育课程/课件研发一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
文科老师
8000-12000元/月
文科教师1-3年本科培训机构教师职称高中教师资格证初中教师资格证大型教育机构经验英语发音标准心理学专业背景教育类专业背景文科类专业背景线下教育教学法研发与培训课程销售教师坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级教师一级甲等二级甲等
小学,初中,高中
本科,相关专业优先,有经验优先,有教资优先,负责备课,教研,授课等
工作地点:市中心中集文昌
薪资待遇:底薪3700-4300,加课时费,无义务课时
语文教师
7000-8000元/月
文科教师1-3年大专初中生教师大型教育机构经验高中生毕业班经验坐班教学法研发与培训教研培训机构重点学校一线教师经验高中教师资格证
岗位职责
1. 负责公司产品功能的解读与应用指导
2. 针对小学、初中、高中学生的学习问题进行诊断与分析
3. 研究各学科知识体系及学习规律特点
4. 分析小升初、中考、高考的考试政策、命题方向与评分标准
5. 结合不同成绩层次学生的学习特征,匹配产品功能,规划个性化学习路径
任职资格
1. 985/211院校本科及以上学历,师范类专业优先
2. 年龄28-50周岁,特别优秀者可适当放宽条件
3. 具备初中或高中学科一线教学经验,热爱教育行业
4. 有学校或教育机构教研教学经历者优先录用
5. 具备良好的语言表达能力,拥有培训或授课实践经验
6. 可接受短期且频次较低的出差安排
薪酬待遇
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金
2. 提供五险一金,享受法定节假日及周末双休
3. 提供行业内领先的职业经理人培养课程
工资标准
试用期:7K/月 转正:8K/月 绩效考核:3K/月
物理教师
9000-14000元/月
文科教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育英语发音标准初中教师资格证普通话水平测试等级证书班主任大型教育机构经验毕业班经验坐班文科类专业背景一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1. 负责物理学科的教学工作,培养学生对物理学习的积极兴趣。
2. 积极参与教研活动,持续优化教学策略与授课效果。
3. 定期与学生及家长交流,反馈学生的学习情况与成长表现。
4. 策划并开展多元化的课堂教学活动,支持学生的综合素质发展。
任职要求:
1. 具备良好的职业素养,热爱教育行业,关心学生成长,态度耐心细致。
2. 有强烈的责任感和团队协作精神,具备良好的沟通协调能力。
3. 拥有较强的课堂组织能力,善于互动教学,能有效调动学生对物理的学习热情。
4. 能依据学生的个体差异和学习特点,灵活运用多种教学方式,推动学生个性化与全面发展。
北辰教育 文科教师 周休两日 淮安
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科
工作内容:
1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,依照教学进度高质量完成各项教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。
4. 须具备本科及以上学历,若有丰富教学经验或突出能力者可适当放宽条件。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升专业水平。
6. 协助班主任开展相关工作,定期与学员家长保持有效沟通。
7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用
EJU辅导教师
7000-12000元/月
文科教师经验不限本科教师私立学校高中生日语N1坐班小班教学(3-25人)线下教育留学背景高中教师资格证
岗位内容:
1. 承担日本留学考试(EJU)日语科目的教学任务;
2. 熟悉EJU考试重点,系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识;
3. 参与课程所需教学资料的开发与归纳整理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,有日本留学经历者优先,持有日语N1证书者优先;
2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑;
3. 表达清晰流畅,思维逻辑性强,授课条理清楚,具备良好的学习能力与创新意识;
4. 热爱教育事业,擅长与学生进行有效互动交流;
5. 持有高中教师资格证。
北辰教育 文科教师-就近安排
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科
岗位职责:
1、热爱教育行业,始终以助力孩子成长为核心目标。
2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,学习能力突出。
3、高效完成日常教学及教研相关工作。
4、积极配合上级完成各项任务安排。
EJU辅导教师
7000-10000元/月
文科教师1-3年本科公立学校教师高中生历史小班教学(3-25人)线下教育留学背景政治坐班文科类专业背景地理教育类专业背景
岗位内容:
1. 承担日本留学考试(EJU)文综科目的授课任务;
2. 熟悉EJU考试重点,系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识;
3. 参与教学所需资料的开发与整理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,有日本留学经历者优先,具备日语N1水平者优先;
2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑;
3. 表达流畅,逻辑性强,授课条理清晰,具备良好的学习能力与创新意识;
4. 热爱教育事业,善于与学生互动交流;
急招小车驾驶员日结500+
1-1.2万元/月
网约车司机包住3-5人月结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务
2.熟悉工作区域道路及常见目的地,合理规划行驶路线
3.保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保运营安全合规
4.礼貌待客,主动协助乘客,妥善处理乘车过程中的各类需求与问题
5. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通违章及乘客投诉记录
任职要求:
1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录,征信良好
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本智能手机操作能力,能熟练使用网约车接单App
5.责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通与应变能力
新厂开工320一天 吃住全包 人走帐清
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
江苏淮安招聘:巡检薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.承担车间巡检工作,全面把控车
3500-4500元/月
质检员品检工月结
招聘:巡检
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:
1. 承担车间巡检工作,全面把控车间生产状况。
2. 负责裤子抽检工作,确保产品质量符合标准。
3. 认真填写每日巡检报表,为生产管理提供准确数据支持
4.有服装厂质检巡检的工作经验即可
上班时间:
早8:00-18.30,午休一小时,周六6点下班,正常上六休一
初中文科老师
7000-22000元/月
文科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证大型教育机构经验教育类专业背景文科类专业背景毕业班经验线上教育线下教育助教教学管理教师不坐班坐班历史初中生小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课
2.制定教学计划,批改作业及试卷,开展学情分析与个性化辅导
3.参与教研活动,开发校本课程资源,提升学科教学质量
4.关注学生心理健康与价值观引导,协助开展班级管理工作
5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应中小学教育教学工作节奏
历史学科课程审核教师
4000-6000元/月
文科教师1-3年本科历史
岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系研究
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。
2. 教学质量评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。
3. 学科发展追踪
- 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。
二、课程建设与资源开发
1. 教材与教学设计
- 主持校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。
- 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等),满足多样化学习需求。
2. 数字化教学资源制作
- 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学场景。
3. 教学标准化推进
- 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学一致性。
三、教师发展与专业支持
1. 教师成长促进
- 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优秀教学实践经验。
- 组织教学技能、课堂组织等方面的培训,提升教师专业能力。
2. 教学问题辅导
- 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供解决方案。
3. 跨职能协同
- 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中阶段学生心理特征;
3. 有系统性学科讲义或班课课程开发经历,掌握学科核心素养及知识体系架构;
4. 热衷于教学内容研发,乐于探索适应互联网环境的新型教育产品形态;
5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有协作意识和团队精神。
初高文科教师 地理 政治 历史
6000-9000元/月
文科教师1-3年本科政治历史地理初中高中线下授课授课老师
职责范围:
1. 负责为学生提供“一对一”学科辅导,结合学生的学习状况与个性特征,量身定制科学合理的个性化教学方案;
2. 依照公司教学规范完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习动态与日常情况,实施针对性教学,提升教学服务质量与家长认可度;
4. 根据学生的学习进展与课程内容,按月组织知识测评,并结合结果合理推荐相关科目的延伸学习;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握学科知识点与考查重点,了解相关政策导向;
4. 具备良好的耐心、细致度与责任感,拥有较强的分析归纳、规划指导及观察能力;
5. 形象良好,行为举止自然大方,普通话表达清晰标准。
三全培训学校是个性化教育培训企业,旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育,学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名,培养出许多成绩优异的学员。
三全培训学校自2016年成立以来,经过多年的专业化运作,形成了以学科教育为核心,素质教育、家庭教育发展,线上线下业务同步经营的格局,专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法,培养学习能力,以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨,坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位;全心、全意、全为你”的经营理念,致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。
我们关注您的每一点学习与提升,让您在三全的每一天都看到成长,在三全的每一年都得到提升。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时,也是公司获得稳定发展的最重要的条件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
中学历史老师
7000-15000元/月
文科教师1-3年本科线下教育不坐班坐班
【岗位名称】全职 历史教师
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上
2. 工作经验:1年以上
3. 教师资格证:必须
4. 专业对口,基本功扎实,熟悉中学课程标准
5. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神
6. 热爱教育事业,具备良好的师德师风
【岗位职责】
1. 承担历史学科教学工作,完成教学任务
2. 参与教研活动,积极开展教学改革
3. 认真批改作业,做好课后辅导
4. 与家长保持良好沟通,共同促进学生发展
5. 完成学校安排的其他教育教学工作
【学校简介】
学校环境优美,设施完善,师资力量雄厚。
【应聘方式】
有意者请联系,投递简历后,我们会尽快与您联系安排面试。
兼职文科综合教师
3000-4000元/月
文科教师1-3年本科政治历史地理初中教育高中教育线下授课一对一授课
我们正在招聘一名专业兼职教师,承担为学生提供高品质教学服务的工作。
工作内容:
1. 结合学生实际情况,设计科学合理的教学规划与实施方案;
2. 开展课堂授课,有效激发学生参与互动与独立思考;
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,有实际教学经历者优先考虑;
2. 热心投身教育行业,具备责任感与细致耐心;
3. 拥有良好的表达沟通技巧及团队合作意识;
4. 能够依据学生个性化需求调整教学方式。
临时工3-5人月结
招聘:
社区网格员3名,
上班时间:8点30—下午4点
双休
工作地点:云龙万达附近
综合薪资:面议
☎
高薪诚聘初中物理教师,提供五险一金
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科
我们机构于去年一月份由上市公司出资设立,目前拥有五家校区,分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区,整体发展迅速,持续扩张(今年计划新增2家校区,其中常州1家)
岗位职责:
1. 负责物理课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心物理知识。
2. 采用互动性强的教学方式,激发学生学习兴趣,提升课堂参与感。
3. 定期布置并批阅作业,跟踪学生学习进展,及时调整教学策略。
4. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通,保障教学效果与满意度。
任职要求:
1. 物理相关专业背景,具备扎实的学科功底及较强的逻辑分析与解题能力。
2. 具备良好的授课技巧和课堂组织能力,有教学经验者优先。
3. 能熟练运用多种教学工具与方法,优化课堂教学效率。
薪酬待遇:试用期底薪4K,转正后4.5K+课时费+续费奖金,整体收入高于行业平均水平
福利配置:五险一金、带薪年假、定期团建聚餐、系统化带薪培训,提供广阔晋升通道
家教临时工
苏州
地址★吴中区龙华园
学员★初二
科目★文科
情况★基础中等
时间★一周1次,一次3个小时,周日
要求★男女都可,有经验认真负责,大三学生,带过两年的经验
报酬★大学生70一个小时
苏州
地址★虎丘区金辉浅湾
学员★高二
科目★物理
情况★巩固提升
时间★一周1次,一次2个小时,时间可协商
要求★大学生,有经验,认真负责
报酬★100一个小时,南大120一个小时
苏州 急急急
地址★吴江区,山湖花园鸿辉苑
学员★初二
科目★全科(主科为主)
情况★辅导作业,巩固提升
时间★一周2次,一次2个小时,周六日
要求★大学生,有经验认真负责
报酬★70一个小时。
全职初中教师 薪资优厚、五险一金
9000-14000元/月
初中教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责初中阶段各学科的教学工作,保障授课质量;
2. 结合学生实际学习状况,灵活优化教学策略与课程内容;
3. 积极参与校方安排的教研及培训活动,持续提升专业能力。
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和良好的师生互动能力;
2. 熟悉初中各学科知识体系,具备系统授课经验;
3. 能熟练运用现代化教学工具与教学手段;
4. 有较强的责任意识,能兼顾学生学业发展与心理关怀;
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
薪资福利:
1. 薪酬:试用期底薪4K+课时费+续费奖金,转正后4K+同上,整体收入高于行业平均水平
2. 五险一金+带薪年假+定期团建,提供系统化培训及广阔晋升通道
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专K12教育教师英语能力提升(剑桥/新概念等)
按时完成各项教学工作
协助学员顺利达成学习目标
积极参与各类教研交流活动
工作地点:市区(东大院)或生态新城(金奥)
工作时间:周二-周五下午 13:30-20:30
周六周日上午 8:20-11:40
下午 13:10-18:30
初中英语老师
7000-12000元/月
初中教师1-3年本科教师教研初中教育文科英语一对一授课全职K12教育
【岗位职责】
1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每⼀位学生,根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划;
3、积极配合班主任召开学⽣家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进⾏学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
6、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍,积极参加公司和校区组织的各项活动,领导交代的其他事宜。
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
【校区分布】
苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号
苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼
苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室
苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼
苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼
苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室
无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层
无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼
无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼
昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号
常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室
常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207
张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号
张家港中心校区地址:张家港市长安路3号,华昌宾馆二楼
合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
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