深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利。
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，举止文明，普通话标准；
3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F（弘星教育）
职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建
1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利。
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，举止文明，普通话标准；
3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F（弘星教育）
职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建
2026-01-09 18:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年历史政治小学教育初中高中线下授课一对一授课授课老师教研教务管理
深圳市弘星教育咨询有限公司
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