主要负责接待

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责: 1. 制定并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2. 统筹开展人员招聘、面试安排、入职办理与离职手续，保障人才引进与团队搭建满足企业发展需要； 3. 负责考勤管理工作，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理； 4. 管理薪酬福利体系，确保薪资方案与福利机制科学合理； 5. 维护员工信息系统，及时更新员工档案及相关个人信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题； 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，能够熟练使用相关管理工具与方法； 3. 拥有较强的组织规划能力，可高效推进各项工作任务的执行； 4. 富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与紧密配合； 5. 具备独立分析和处理问题的能力，恪守职业操守。

岗位职责： 主要负责美团骑手自有站点的人员招聘工作，包括骑手邀约、跟进及入职安排 任职要求： 有同行业招聘经验或劳务相关背景者优先，具备良好的沟通能力，有较强目标感和收入追求者优先考虑 岗位福利： 朝9晚6，基本无需加班，底薪3000-4500+提成300-500/人+津贴 踏实肯干、积极学习者月薪轻松过万，所有资源由公司统一提供 每月组织团建活动，设有优秀员工奖励，福利体系完善，缴纳常州社保，每月20号准时发薪

招聘农田种植工人、种菜杂工，提供食宿。 岗位职责：负责日常菜园种植、播种、栽苗、除草、浇水、施肥、蔬果打理、家禽养护等农田农活；认真做好田间日常管理，维护农田整洁和作物长势；服从安排，踏实肯干，按时完成各项田间农事工作；爱惜农作物和农具，工作认真负责、细心稳定。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应田间劳作，无重大疾病；会干农田活、懂种菜经验者优先，有种植经验者优先录用；人品踏实，工作负责，不偷懒，做事勤快；服从管理，长期稳定干活者优先，年龄合适，手脚麻利；爱护农作物，做事认真细致，有责任心。 薪资待遇：劳务薪酬为120元/天或100元/天，包吃住，手艺好、干活踏实者薪资可优，长期稳定干活者优先，月结稳定。

招聘：营业员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责商品销售2.做好店铺陈列3.及时补货理货，保证货品充足、陈列有序任职要求：工作认真负责，有销售经验的，Ye班晚班店员工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

南京市雨花台区招水电

无锡后宅招聘焊工一名，要求熟练使用气保焊且成型效果好，同时掌握手工焊和乙炔割刀操作。

明天唐闸需要招聘一名小工带班，薪资为400元。有意者可报名。

一，办公室坐班｜包吃住｜高提成+团队分红｜五天5小时制｜法定节假日休假｜可自由支配时间，个人提成500-10000元/+团队管理分红双收入，做大团队拿被动收益；零基础一对一带教，全套话术、岗位资源配齐；可晋升组长，执掌团队与渠道，长期创业发展。线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题，跟进面试入职，维护渠道、搭建个人资源团队。18-50岁，会用手机、善于沟通，踏实肯干有赚钱想法，有无经验均可培养。珠三角厂区岗位海量供给，订单不愁；结算准时无压单无套路；零投入入行人力行业，低成本创业。 适合不甘死工资，打算创业入行人力的朋友，只求长期干事伙伴，混日子勿扰！ 二，上班时间： 早上：10至12：00 下午：14：00至17：00 三，公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，KTV 2.每个季度都有户外旅游大型团建活动 3.年底有年终奖，补贴，开年开工准时上岗的有开工大红包888 四、工作内容： 1.要求：16-30岁，男女不限，有上进心想赚钱，不会不懂无经验均可，有老员工手把手教会。 2.负责短视频app负责发布职位，58同城，boss直聘等招聘平台员工简历回访及跟踪。 3.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑

人事专员，负责公司用工招聘，邀约面试入职，以及工人后期维护

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 办理社会保险、公积金的增减员、缴费及日常查询工作 3. 协助开展招聘、面试安排、入职培训等基础人力资源支持工作 4. 维护员工信息台账，确保数据准确、及时、合规 5. 协助处理劳动合同签订、续签及日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有HR基础工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉社保公积金政策及基本操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力

公司简介：我们是一家2018年成立的集团企业，客户遍布8个城市，团队年轻有活力，提供广阔的职业发展空间。 岗位职责： 公司提供意向客户资源； 主动对接客户，推进合作意向，完成洽谈及签约工作； 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 有销售工作经验者优先； 具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力； 薪资福利： 底薪4500+提成，月薪7000-12000元； 五险，节日福利； 定期培训，晋升空间大。

公司提供精准客户资源，通过电话微信等方式邀约客户至公司达成交易即可。 上班时间：朝九晚六，中午午休时12-1.30，每周单休，法定正常休。 高额底薪＋高额提成＋开单奖＋销冠奖 公司福利：每月聚餐＋公司不定时团建旅游，上班氛围轻松，办公环境舒适。 新手小白无需担心，公司统一培训！上手快，期待认真工作的你！

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求对接 通过微信/在线工具与意向客户互动，解答关于婚纱照拍摄套餐、风格选择、客片案例等相关咨询； 2.根据客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议，建立良好信任关系。 二、邀约到店与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务内容，协调到店时间并提前提交客户信息及关注重点，全程跟进到店流程； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户档案与需求记录，实施客户分类并按标准执行后续跟进。 三、订单推动与未成交客户维护 1.对未现场签约的客户进行定期回访，结合优惠活动、档期提醒等方式协助推进成单； 2.汇总客户未成交原因并反馈至门店，助力优化邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：公司提供精准客户资源，专注线上沟通与邀约工作； 协作机制：客户到店后由门店团队承接转化，职责分工明确； 能力侧重：打字速度快、语言表达清晰、具备学习意愿和较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续提供高质量客户线索，配备专业推广支持； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5、晋升周期3-6个月，提供清晰职业发展路径：网销专员—网销主管—网销经理—销售总监

岗位亮点 我们公司主营台湾大口笑口腔舒适化特色产品，产品具备市场唯一性，国内头部口腔大连锁机构已全面入院落地，市场认可度高、赛道蓝海，竞争压力小，业绩更容易突破。 入职缴纳五险，享有交通补贴、通讯补贴、餐补、差旅补贴等多项福利，绩效奖金丰厚，提成上不封顶，多劳多得，收入天花板高。 该岗位深圳、广州、南京、北京、上海均有岗位 岗位职责 1. 负责区域内口腔诊所、口腔医院、连锁口腔机构的市场拓展，推广台湾大口笑口腔舒适化产品，完成个人销售业绩指标； 2. 开展陌生客户拜访、渠道开发，维护现有合作客户，跟进产品入院、上量、复购全流程； 3. 向口腔机构医生、负责人讲解产品优势、临床应用方案，做好产品学术推广与售后跟进； 4. 收集区域口腔市场竞品信息、客户需求，反馈市场动态，配合公司完成区域推广活动。 任职要求 1. 执行力强、吃苦耐劳，具备较强的勤奋度和抗压能力，愿意主动跑市场、做陌生拜访； 2. 有口腔行业销售经验、拥有口腔医疗机构客户资源者优先录用； 3. 沟通表达流畅，做事踏实靠谱，有长期深耕医疗口腔行业的意愿。 我们提供 1. 公司正规编制，入职即缴五险，法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利； 2. 完善的岗前带薪培训，产品资料、学术物料、推广方案全程支持，老员工一对一带教； 3. 优厚薪酬结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴，业绩优秀者薪资可观； 4. 清晰的晋升通道：销售专员→区域主管→大区经理，凭能力晋升，不看资历； 5. 产品独家稀缺，头部连锁已落地，市场基础成熟，降低拓客难度，助力快速开单。 如果你踏实肯干、敢于开拓，想在口腔医疗赛道长期发展，欢迎投递简历，和我们一起开拓舒适化口腔蓝海市场

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，完成业绩指标与回款要求 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

1、为客户提供专业化的咨询解答服务。 2、依据公司每月制定的市场营销方案，达成既定销售指标。 3、积极开发新市场，通过多种渠道挖掘潜在客户资源。 4、经过系统培训后，能够独立完成客户接待、陪同沟通及签约全流程。 5、参与公司月度活动的策划与落地执行，助力销售目标实现。 6、有效维护新老客户关系，做好老客户服务及口碑转介绍工作。

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

招人事!招人事!招人事! 急召数名办公室人事， 上班时间:下午一点-晚上八点，灵活上班，主要就是负责给门店招所需岗位的人才，高额提成，招一个人最高提成可拿4500元,岗位包吃住,提供宿舍用品,每个月定期会有团建，随便干，一个月赚五千以上，努力干，一个月一万以上，拼命干，一个月两万以上，在成都找工作滴滴我， 本人亲自带!本人亲自带!本人亲自带，晋升空间 大。

招聘人事行政岗位。要求人力资源管理相关专业本科以上学历，具备3年酒店人事经验。熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力。有大型酒店人事管理经验者优先。工作内容包括负责员工招聘、入职及离职流程管理，协调部门间人事事务，维护员工档案，组织员工培训及绩效评估工作。薪资福利为五险一金加13薪加年假，薪资为5500-6000元/月。面试地址为邗江区智谷科技2期E栋9楼。工作地址为经济技术开发区吴州东路196号。

综合薪资6000-8000招聘提成丰厚！ 工作内容： 1、合理统筹招聘需求，落实招聘任务，有序组织面试环节； 2、完成招聘成效评估、人员背景核查等相关配套工作； 3、执行并优化员工入职、转正、调动、离职等各项流程与制度； 4、协助处理日常行政事务； 5、参与筹备及支持公司会议、团队建设等活动。 任职要求： 1、具备半年以上招聘工作经验，沟通表达流畅，富有亲和力，谢绝无经验者； 2、熟练操作各类招聘平台及办公软件工具； 3、工作态度积极，性格热情大方，具备责任心与耐心； 4、形象良好，气质端正，符合岗位职业要求。 薪资结构：底薪4000（含500全勤）+500kpi +招聘奖励（到面激励+每入职1人发放50元红包）+留任奖金（p1-p2 300元，p2-p3 200元，p3-p4 100元）+门店福利 转正后:底薪4000（含500全勤）+1000kpi +招聘奖励+留任奖金（与试用期标准一致）+门店福利 工作时间：早8:45至18:30，月休6天，福利待遇优厚。

工作内容： 1、负责在小红书、抖音等主流自媒体平台发布内容，实现精准引流并拓展新客户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，推进合作洽谈及签约进程。 3、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，打造稳定持久的合作生态。 4、完成公司下达的销售目标，并对个人销售业绩及业务成果承担责任。 岗位要求： 1、具备电话销售经验，熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营操作。 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧。 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压性与灵活应对问题的能力。 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、试用期薪资全额发放，不设折扣。 2、无责任底薪+业绩提成+各类补贴+绩效奖金。 3、每月安排团队建设活动及聚餐，享有节日福利。 4、发展空间广阔，表现优异者可晋升为团队主管。

公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训； 3.免费入职辅导，配备一对一导师指导； 4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴； 5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包； 6.建立公开透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据住址就近分配入职 晋升机制： 1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划； 2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才； 3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持； 3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程； 任职要求： 1.年龄18岁-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

最好有传媒公司人事经验 了解直播行业 负责招募公司职能岗位，不需要招聘主播

（高端养老社区销售顾问：养老行业迎来黄金发展期，高品质养老服务需求持续上升。加入我们，共享行业发展红利！【公司简介】我们是一家世界500强企业，全国连锁布局36个城市46个园区，提供旅居养老服务。冷可住海南，热可居东北。无锡锡园社区，即将开业，办公地点位于市中心恒隆广场写字楼，环境优美，工作时间自由。【养老社区优势】社区以绿化为主，是优雅的老年大学与五星级高级会所。社区内配备医院、娱乐设施、急救中心，有无障碍通道、防滑地面等适老化设施，为老人提供全方位服务。【岗位职责】1.推广高端养老社区服务；2.与客户进行有效沟通，提供专业解答；3.持续跟进客户，保障服务体验；4.组织客户实地参观养生社区，讲解核心亮点，结合客户需求提供专业的养老规划及资产配置建议【工作时间】上午8点半至下午4点【薪资待遇】1.薪资范围：10000-15000元；2.底薪5000元。【晋升渠道】公司设有清晰的晋升机制，业绩突出者将获得快速晋升机会。泰康之家养老社区锡元即将亮相，现诚邀有远见、睿智的您，一同加入我们的团队，共创美好未来岗位职责：

岗位说明 1、通过电话招聘、网络招聘等途径完成招聘任务。进行招聘渠道的扩展，维护及招聘信息发布和更新； 2、员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核和各项手续办理和日常管理工作； 3、按照各部门的招聘要求，进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作； 4、负责面试并跟进面试过程，以及结果反馈； 5、协助人事总监开展各种员工活动等； 6、完成领导临时交办的其它任务。 【任职要求】 1、25-40岁之间，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 2、熟练使用相关办公软件 3、有过人事相关工作优先 4、形象气质佳 【福利待遇】 公司五险一金，带薪年假、过节福利，办公环境舒适 【工作时间】 8:30-17:00，午休2h，周末双休，法定节假日休息

[岗位职责]发布招聘信息，组织安排面试，办理员工入离职手续 ［职位要求] 大专学历，有招聘与配置经验优先，熟悉培训实施、绩效考核流程 ［工作时间] 8:30-11:30，14:00-17:30 周末双休，法定节假日休息 [薪资福利] 薪资4500-6000元/月，年底双薪，周末双休

坐办公室招聘。