岗位职责 对接本地二手车行、车商、个人车主，推广汽车力量 ×Higocar 二手车跨境出口平台，邀约合作发车； 挖掘闲置车源、库存车辆，匹配中东、中亚、非洲海外采购订单，促成车辆出口成交； 维护车行人脉资源，持续拓展新车商渠道，长期稳定拿成交提成； 无需自己垫资收车、不用懂报关海运，平台包办全套出口手续，你只负责对接车源谈合作。 任职要求 有二手车行业资源、车行人脉、汽贸从业经验优先，有无行业经验均可入行； 沟通表达顺畅，愿意跑市场拓客，能接受副业兼职、全职创业两种模式； 认可跨境二手车风口，有赚钱执行力，想做长期稳定副业增收； 无需大额投入，零门槛入局，小白有专人带教培训。 薪资待遇 无责底薪（全职可选）+ 高额发车提成 + 渠道长期返佣，上不封顶，多劳多得 成交一单提成可观，车源越多，订单收益持续放大，后期可躺赚被动收入 平台一站式扶持：合规报关出口、稳定回款结算、海外海量采购商客源不愁 全套宣传物料、谈单话术、运营培训全程扶持，上手简单 时间自由，可全职坐班，也可兼职利用闲时拓客，适合车行从业者副业增收 合作优势 海外刚需市场：中东、中亚、非洲采购商在线等车，避开国内二手车内卷 手续全包：报关、海运、商检、结汇一站式处理，车商省心，你谈单更容易 回款安全合规：资金结算稳定靠谱，杜绝拖欠，合作信任感强 赛道红利期：跨境二手车风口，越早布局渠道，收益壁垒越高 工作地点：就近拓展本地市场，线上线下均可办公 有意直接投递沟通，可发详细提成方案 + 合作模式，欢迎想抓住跨境风口赚钱的求职者、行业大佬咨询合作！

好项目＋多种高提成＋易签单，日入200-1000元 行业刚需！专业互联网平台，为实体门店免费推流。商家接受度高，易签单！目前业务覆盖范围广，合作商户持续增长，发展势头强劲，现因业务拓展扩招全职，兼职业务人员。 岗位职责 负责区域内实体商户开发，介绍平台免费引流福利，洽谈合作，维护客户关系，完成个人业绩。 我们能给你 1.日结！日结！！日入200-1000元 2.零门槛入职：无需行业经验，全套免费培训，老员工全程帮扶，小白快速入行； 3.发展空间：团队持续扩张，内部晋升优先，能力越强机会越多 4. 工作环境：氛围简单轻松,目标一致，专注搞钱。 下一个阿里，一个全新的全国性的平台即将火爆全国！！

待遇好

岗位职责： 1. 执行线下市场推广活动，包括地推点位筛选、现场物料布置、用户引流及转化跟进 2. 面向目标人群开展产品讲解、宣传资料发放、扫码注册等面对面推广动作 3. 收集一线用户反馈与竞品动态，定期输出数据报告及可落地的优化建议 4. 协同区域团队推进用户促活、留存等核心业务指标达成 5. 维护地推点位合作关系，确保活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与较强抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及弹性工作时间，执行力强、责任心强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

熟悉盐城周边路线 城南 城西 城东 主要跑小型超市 菜鸟驿站 不需要打卡上班 轻松自由 多劳多得 性格社牛最好

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位概要：负责海外市场分析及线上线下品牌推广 岗位职责： 1、制定海外调研方案或评估第三方调研机构提案，规划市场调研计划并组织实施海外市场调研项目 2、统筹开展宏观环境与行业现状研究，推进海外营销环境、消费者行为与用户需求调研 3、监督调研执行流程，把控数据采集与信息处理质量，确保调研成果符合标准要求 4、搭建并完善营销信息管理系统，为海外销售团队提供决策所需的数据支持 5、分析海外市场出口相关数据，为销售策略优化提供可行性建议 6、开展海外行业出口趋势分析，及时掌握行业发展变化 7、结合多维度海外市场分析结果，把握市场发展趋势，科学制定调研规划 8、负责海外搜索引擎系统的建设与日常维护 9、策划线上营销活动，拓展并运营海外数字推广渠道，依据市场发展动态调整推广策略 工作经验：3-5年以上市场调研、海外网络推广相关工作经验 知识技能： 1、市场营销、统计学等相关专业本科及以上学历，接受过市场调查、营销管理、数据分析及产品知识等系统培训 2、精通调研方法与分析工具，熟悉市场研究项目的设计、执行与管理流程 3、有搜索引擎搭建与优化经验者优先考虑 4、具备网站构建与运维实操经验 5、英语能力熟练，具备良好的听、说、读、写应用水平 个人素质： 1、工作细致，责任感强 2、具备出色的沟通协调能力 3、具备问题识别与应急处理意识 4、执行力强，富有钻研精神与创新思维 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、通讯补助、餐补

1、每天干活6-8小时 时间段可选； 2、4000-8000元 销售配送模式 岗位要求：20-45岁优先，宝妈优先 配送+客情维护+派单页+固定时间段地推 自备电瓶车 无锡片区12人，梁溪，滨湖，惠山，宜兴等站点可选 常州片区12人，新北，武进，溧阳等站点可选 苏州片区12人，玉山，常熟，花桥，吴江，相城，张家港等等站点可选 南通片区12人，崇川，海安，丹阳等地站点可选

江苏苏州艾琳娜舞蹈，深耕行业已经9年，是苏州高新区地区少儿规模大、历史悠久的舞蹈培训培训机构之一。机构以“以舞育苗 共舞温度”的核心理念，专注于三岗位职责： 负责课程产品推广工作；利用线上媒体和线下渠道拓客；有一定的销售技巧；保持积极向上的工作态度 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有教培市场，客服咨询经验者优先； 基础条件：形象气质佳，亲和力强，性格外向，普通话标准； 核心能力：具有出色的沟通能力和服务意识 具备一定销售技巧抗压能力强； 职业素养：认真负责，耐心细致，适应灵活工作节奏； 经验背景：有教育行业市场推广或客服经验者优先； 加分项：热爱舞蹈艺术，熟悉少儿/成人教育市场者更佳 岗位福利： 薪资构成：基本薪资4500-6000+绩效1000+提成+逐级晋升+奖金 基础保障：五险保障+节日福利+带薪超过10天的寒暑假期； 发展支持：岗前培训+团队团建； 工作环境：轻松活跃的团队氛围，与舞蹈艺术零距离接触! 晋升机制：公平，公正的晋升制度，员工可通过努力获得更高职位。 [工作时间] 周二至周五：13:00-20:00 周六，周日：10:00-20:00(单休周一，节假日按需调休) 加入我们，您将： 与专业团队共同深耕传统艺术教育；收获学员成长的成就感与职业价值；在富有活力的环境中持续提升自我!周岁以上少儿中国舞的教学，致力于为不同年龄层学员提供专业化、系统化的舞蹈培训服务，累计服务超过5万个家庭，现有校区2家，近千名学生。公司计划在2028年之前再开设4家校区，达到6家校区，成为苏州地区最具影响力的少儿舞蹈教育领军品牌、团队收入最高的少儿艺术学校。

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制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

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岗位职责： 1.负责通过自媒体平台（如微信、抖音、小红书等）开展公司产品及项目的日常推广工作 2.策划并执行轻量级线上推广内容，提升品牌曝光与用户互动率 3. 定期整理推广数据，反馈效果并配合优化推广策略 4. 遵守公司内容规范，确保信息准确、合规、正向 5.按时完成每日4小时在岗推广任务，保持稳定出勤与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络操作能力与新媒体使用经验 2. 有责任心和执行力，能按时保质完成既定推广任务 3. 具备良好沟通意识与团队配合意愿，拒绝消极怠工或随意缺勤 4. 熟悉主流社交平台操作逻辑者优先 5. 自律性强，能适应远程办公模式并主动推进工作进度

岗位职责： 1.负责通过抖音、微信视频号、小红书等主流自媒体平台推广公司招商项目，策划并执行内容营销方案 2.独立完成短视频脚本撰写、素材拍摄及基础剪辑，提升项目曝光率与咨询转化率 3. 开展线下地推活动，包括商圈驻点、社区宣讲、展会推广等，精准触达潜在合作客户 4. 收集整理客户反馈与市场信息，定期输出推广效果分析报告，优化推广策略 5. 协同招商团队跟进意向客户，推动从线索获取到签约落地的全流程转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关经验，熟悉招商类项目推广逻辑者优先 2. 熟悉主流自媒体平台运营规则，有内容创作或私域引流实操经验 3. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力，能适应线上线下结合的工作模式 4.学历不限，有成功招商案例或本地资源者可适当放宽经验要求 5.责任心强，目标导向，具备良好的执行力与团队协作意识

岗位职责 负责乡镇、园区天然气入户推广、用户开发、报装业务拓展，向居民、个体户、小微企业讲解管道天然气政策、收费标准、开通流程； 负责进村、进小区开展宣传，组织现场咨询，发放宣传资料，维护村、社区、业主群，做好意向客户登记、跟进、回访； 做好客户咨询、异议解答，跟进用户从意向、登记、缴费到排单安装全流程，及时反馈客户问题； 配合公司做好通气通知、安全用气宣传，收集市场信息、用户诉求，定期上报营销数据； 服从公司安排，配合施工、客服、运维部门做好用户沟通，完成上级交办的其他市场推广工作。 任职要求 学历：初中及以上学历，年龄25–50岁；熟悉本地乡镇情况、有农村、社区、物业、村委工作经验者优先； 能力：沟通表达好，待人诚恳，不怕上门，敢于和村民、商户交流；会使用微信，能够做客户登记、简单表格统计； 品行：遵纪守法，无不良记录，吃苦耐劳，执行力强，服从公司管理制度； 经验：有保险、农资、家电、通信、下乡推广业务经验优先，无经验可以培训； 其他：自备电动车优先，能适应下乡、进村开展推广工作；认同燃气行业，有安全意识。 薪资待遇 底薪+绩效提成+全勤奖+业务奖励，多劳多得；岗前统一开展燃气基础知识、业务流程、营销话术培训。 工作地点 陆川北部工业园区及周边乡镇

【岗位职责】 1、负责接待到店的小学生群体，带领孩子们参与校区挑战赛等互动游戏活动，营造轻松有趣的活动氛围； 2、配合校区完成简单的用户信息登记、活动数据记录及校区装饰布置等基础工作； 3、偶尔需要外出摆摊，与家长和孩子进行面对面互动沟通； 4、协助校区开展地推引流活动，通过主动沟通收集意向客户信息。 【任职要求】 1、亲和力强，喜欢与孩子相处，能够快速与小朋友建立信任和亲近感； 2、观察力敏锐，做事积极主动，工作细心且处事灵活； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于主动与人打交道； 4、性格外向，形象健康阳光，发色不夸张（不染鲜艳亮色），无明显大面积纹身，着装得体（不穿露脐装等）； 有过地推或活动执行经验者优先考虑。 【工作时间与薪资】 薪资标准：20元/小时，表现优秀者另有额外奖励； 薪资发放：每月15日通过银行卡发放上月工资； 工作时间：长期兼职，每周工作2-3天，工作日至少出勤2天；能稳定出勤4天及以上更好。 排班时间：周中一般为13:00-21:00（具体时段根据校区安排，约6-8小时/天），提前一周根据你的可出勤时间进行排班； 工作时长：至少连续兼职3个月以上，不接受短期工、暑假工。 【你将获得】 与小朋友互动的快乐与成就感； 教培行业一线活动执行经验； 表现优秀者的额外奖励； 实习证明（需做满3个月及以上）。 欢迎时间灵活、性格开朗、喜欢小朋友的伙伴加入我们！

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力 3、维护客户关系，稳定客户业务 4、定期与合作客户进行沟通建立良好合作关系 5、月底客户款项跟进

，年龄25-50岁，有工作经验，吃苦耐劳，上班时间8点-18点，月休3天。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.配合市场活动，参与展会、路演等推广支持工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的行业认知或学习意愿，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.责任心强，目标导向，具备团队协作意识 5. 学历不限，有相关证书或从业资质者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

盐城 亭湖区 盐都区 龙工叉车销售 1.会拍摄剪辑视频，可以直播。 2.会开车，有驾照。 3.业务跟进，报价，做合同。

工作内容： 上手简单，工作不用外出，公司会提供有需求客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约，其他岗位合适也在诚邀各路英才加入!!! 新人收入:前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 [公司福利] 1、无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休 2、有完善的岗前培训和晋升平台; 3、公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 4、企业文化活动:每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; [您的顾虑] 1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的! 2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单【交通方便，地铁口附近写字楼]

一、薪资待遇·多劳多得，上不封顶 - 综合薪资：在岗员工平均13000+，综合收入13000-20000元/月及以上，上不封顶；轻松干7000-15000元，好好干15000-20000元，努力干20000-30000元 - 薪酬结构：底薪+高额推广提成+KPI系数+补贴+冲单奖励+全勤奖，付出与收入成正比，月薪过万轻松实现 - 基础福利：正常享有国家法定节假日，6-10月发放高温补贴；还有交通补助、绩效奖金、月度/季度现金大奖、团队激励等多重福利 - 灵活选择：全职、兼职同步招聘，在校大学生实习可提供实习盖章，适配不同个人规划，兼顾事业与生活 二、岗位亮点·低门槛、高发展 - 新手友好：业务简单，快速上手，前期安排一对一师徒带教，提供免费专业的入职带薪培训、业务进阶培训、管理培训，无经验者也能快速成为业务能手 - 晋升快速：项目处于全国拓展阶段，江苏、山东及全国多区域市场空白，晋升机会充足；晋升路径清晰：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，每3个月一次晋升考核，优秀者可快速走向管理岗 - 工作灵活：弹性工作，上班时长取决于个人收入目标，不强制户外站岗，室内室外自由安排，以结果为导向；全城各区域均有推广地点 三、岗位职责 - 通过线下拜访、摆台、社区活动、自由推广等多种形式，向用户介绍平台产品（生活必需品相关，推广难度低） - 引导新用户完成注册、体验相关优惠，协助用户加入专属社群，达成推广目标 - 可与同事组队协作，公司提供全套推广物资（宣传单页、赠品等），助力高效开单 四、任职要求·优秀者可放宽条件 - 年龄：18-35周岁以内，性别不限，有无相关经验均可，大专学历优先，优秀者可放宽学历限制 - 素质：吃苦耐劳、正直诚信，充满激情，具备较强的事业心、上进心和抗压能力，有明确的收入目标 - 能力：性格开朗，具备良好的沟通表达能力、理解能力和学习能力，擅长与不同人群打交道；有销售、地推、商户拓展相关经验者优先 - 其他：可接受跨城招聘、异地出差（提供住宿及路费补贴）；无相关经验但学习能力强者可录用，公司全程扶持 五、特别说明 本岗位为地面推广岗，非配送岗，无需承担配送工作；无任何入职费用，全程正规招聘，薪资透明，福利有保障。 如果你厌倦了一成不变的打卡高压模式，渴望突破收入天花板，想要走向管理岗，快来加入我们！ 高薪资、高福利、高晋升空间，等你来挑战！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 负责视频号达人资源的开拓与深度合作，建立并维护优质达人矩阵 2. 主动对接头部及潜力达人，洽谈商务合作、内容共创与账号运营支持方案 3. 分析达人数据表现与行业趋势，制定差异化BD策略并推动落地执行 4. 协同内容、运营、商业化团队，推进达人项目从签约到变现的全流程闭环 5. 定期复盘合作效果，优化BD方法论与资源评估模型 任职要求： 1. 具备视频号、抖音等短视频平台达人BD或MCN机构相关经验 2. 熟悉达人生态、内容调性及商业变现路径，有成功案例者优先 3. 具备出色的沟通谈判能力与资源整合能力，目标导向，结果驱动 4. 逻辑清晰，数据敏感，能独立完成达人价值评估与合作方案设计 5. 对新媒体行业充满热情，具备较强抗压能力与自驱力