电器导购，联通营业厅营业员 岗位职责： 1. 负责电器产品现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业选购建议 2. 在联通营业厅内办理业务受理、套餐推荐、终端销售及客户维系工作 3. 主动了解客户需求，挖掘潜在销售机会，达成个人及团队销售目标 4. 做好商品陈列、库存核对与日常台账记录，保障销售环境整洁规范 5. 配合开展促销活动执行、数据反馈及服务满意度提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售、零售或通信行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉智能手机、通信业务及主流家电产品者更佳 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

二、双渠道阶梯提成规则 1. 散户业主单（小区/自建房家装，高毛利） • 月销售额 ≤8万：提成 5.5% • 8万＜月销售额 ≤15万：提成 6.5% • 月销售额＞15万：提成 7.5% 2. 装修公司/工程走量单（低毛利） 统一固定提成：2% 三、附加激励政策 月度首单成单奖励：200元（当月开出第一单即可发放，激励快速出单） 四、经营风控&规则（必加，防亏损） 1. 提成：，，规避退单、坏账风险； 2. 报价管控：业务员需按门店指导价报价，私自低价让利，提成减半；

男女不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付与服务落地 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

厌烦不停拨打联络电话、深陷行业内卷、死板背诵沟通话术？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户辅以线下面谈，依托真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间广阔，擅长交流、善于维系人际关系的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作压力低，跳出传统销售内卷 全程不需要主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选匹配度较高的合作对象，待到合作意向成熟之后再开展线下洽谈。我们不会反复纠缠客户促成订单，成交核心在于彼此建立信任感，处事通透、待人热忱，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，生活工作可以兼顾 上班时间：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，私人时间能够自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持自主协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时随地待命处理工作，摆脱销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益丰厚 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过入职适应期 单笔业务提成十分可观，收入水平远超常规销售岗位。日常对接优质客户，懂得换位思考、擅长沟通，每月综合收入普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳多得。 4、行业规范靠谱，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，经营流程合规，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养较高，合作依靠信任达成，不存在营销套路。随着客户资源不断积累，职业发展会愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人群，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建合作信任，无需大批量推送业务信息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户当面沟通，按照对方实际需求定制方案，推动合作落地。 3、长期运维客户：做好成交之后的各项服务，深挖老客户复购需求以及熟人转介绍资源，从业越久，手头资源越充足，后续工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往工作经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养与处事方式； 2、性格外向随和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实，拥有主动提高收入的想法，为人诚恳实在； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与面对面洽谈； 5、零基础也可入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢保障，高额提成加持，收入能够持续上涨 从业体验良好：正规实体行业，合作客户素质优良，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：职场人际关系简单，团队专注业务创收，专心搞事业即可 专属新人培训：手把手传授沟通技巧，没有从业经验也能快速上手 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售比拼话术的模式，共情能力与人脉维系才是创收关键。懂得换位思考、擅长交际，便能稳步拉高个人收入。本岗位十分反感电话拓客的从业者、想要谋求高薪稳定工作、擅长人际交往的求职者，都可以前来尝试。

永荣商用厨房招聘： [太阳]短视频文案拍摄专员：男女不限，要求：能独立完成拍摄与剪辑，熟悉剪辑软件，熟悉影视表现手法。薪资：5000-10000元，具体面聊。[太阳]商用厨房设计师助理:参加方案设计，制作效果图、施工图，具备良好的团队合作精神和了客户沟通能力，接受学徒，薪资面议。 [太阳]商厨销售:负责南京以及周边的客户的开发、跟进、谈判、签单，一对一带教，有B2B销售以及商用设备销售经验优先考虑。薪资：6000-11000 元于女士：地址：江宁区江宁街道宁桥北路 136 号永荣商厨（住板桥、梅山、谷里可考虑）

岗位职责： 1. 负责AI/豆包/Deepseek等数字平台的销售推广与客户开发， 2. 深入了解产品功能与行业应用场景，为客户提供定制化数字销售解决方案 3. 维护现有客户关系，挖掘复购及增购需求，提升客户生命周期价值 4. 协同技术、运营团队推进项目落地，及时反馈市场与客户需求 5. 参与行业展会、线上直播等营销活动，扩大品牌在数字销售领域的影响力 任职要求： 1. 对AI工具及数字营销有浓厚兴趣，具备快速学习与应用能力 2. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 有互联网、SaaS或AI相关销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 岗位优势: 1.目前AI产品红利爆发期，客户需求激增+强大的产品研发团队; 2.成长迅速:完善的培训体系+师徒带教; 3.高收入;只有你努力 收入无上限 上班时间:9.30-18.30 (午休一个小时） 大小周 节假日正常

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先考虑 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或外勤安排

南京市雨花台区招油漆工

无锡市滨湖区招门窗安装/塞缝

泰州市姜堰区招导杆锤捆桩一人

明天有一个活现款支付有点技术含量的可联系地址：徐州市茅村镇

南京市建邺区招园林养护项目经理

眉县、岐山老乡注意！不用外出打工，家门口光伏公司招人！月入4000～15000元（双休）时间自由，农忙种地，闲时跑业务，新手有人带，不用任何本钱；想找稳定高收入工作、想做副业的，直接我（同步）

有3年-5年的销售经验（店面和跑市场均好）。乐观向上、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道主动开发新客户，拓展销售资源 2.负责客户咨询接待、需求分析、产品报价及方案沟通 3. 推动销售流程落地，完成意向跟进、合同签订与开单转化 4.定期维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意愿和较强赚钱动力，目标感强、积极主动 3. 工作认真勤奋，责任心强，能长期稳定发展 4.熟悉微信等社交工具操作，具备基础办公软件使用能力 5. 无经验可带教，但需态度端正、踏实肯干

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.09.01 不用出差 不用户外地推 全程室内办公，吹空调超舒服! 薪资完全不玩套路 纯无责底薪5000+提成40%-60% 按时上下班，稳定到手5000块 大额红包999/1888/6666不定期奖励 新人综合月薪6k-8k+超普遍 福利直接拉满 作息：早9晚6双休+法定节假日 缴纳五险一金，直签劳动合同（） 小白零基础也能冲 全套系统化带薪培训 老员工一对一带教，上手零压力 应聘小要求 年龄火火火，近期可快速到岗 有销售经验优先，零基础肯学也收不想风吹日晒跑外勤的速来私信我!

岗位职责 1.对接全国瓷砖厂、陶瓷加工厂、釉料生产企业，纯工厂 B 端业务，线下出差拜访开发新客户； 2.推广高岭土、长石、锆英砂、陶瓷色料、釉料粉体等陶瓷原材料，上门送样、技术对接； 报价、签订供货合同，全程跟进订单排产、发货、对账、回款； 3.定期回访存量工厂客户，维护长期供货合作，提升复购； 4.收集同行原料价格、竞品动态，反馈工厂调整产品与报价。 任职要求 1.大专及以上，有无陶瓷行业经验均可，建材、化工销售优先； 2.会开车 C1，能接受省内 / 周边省份短期出差； 3.目标感强，能抗压，擅长陌拜工厂采购，有赚钱欲望； 4.懂基础陶瓷原料指标（白度、细度、烧成温度）优先

【工作内容轻松】：拜访客户，推广人力服务产品，涵盖用工管理、作业保障、薪税服务、福利健康等模块。无需自行开发客户，已有成熟资源池支持，行业认可度高！工作时间早9晚6，周末双休！出差以周边城市为主，1-2天即可往返。 【全方位助力成长】：团队年轻化、学历层次高，工作氛围积极向上，人员稳定性强。入职即安排专人带教，提供为期3个月的保护期，帮助快速掌握业务知识！同时开放多项公司级培训课程，持续赋能发展！ 【薪酬清晰可见】：由70%底薪+30%绩效构成，另享一个月年终奖及额外创新激励！绩效部分设有保底系数0.5，收入更有保障。 【晋升路径明确】：晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放1-2次晋升机会。 【丰富福利体系】：入职即缴纳六险一金，周末双休，享受免费体检，加班及出差期间车旅全包，春节额外多放3天假； 节日礼遇、半年度团队建设、司龄纪念礼品、免费工服等贴心福利一应俱全； 【岗位职责】 1、负责南京及周边区域平台店东在用工及相关人力资源解决方案的推广、转化与对接； 2、分析平台店东用工情况，制定并推荐适配方案，完成商务洽谈与协议维护； 3、做好客户关系维护，解答店东日常用工问题，协同服务团队提升区域客户满意度； 4、熟悉本地劳动政策与市场环境，提出有助于产品优化和迭代的可行性建议。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售或商务背景者优先； 2、具备良好的销售意识、学习能力和自我驱动力，能适应南京及周边短期出差； 3、沟通协作能力强，客户服务意识佳，能够与区域客户及合作方建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1.负责智能化弱电计算机软硬件或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会，提升客户满意度与复购率 4.协同技术、售后及生产部门，推动订单交付、验收及回款全流程闭环管理 5.收集行业动态、竞品信息及市场反馈，及时向管理层提报分析建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与抗压能力 2.有工业品、B2B技术型销售经验者优先，经验要求：不限 3.最低学历：不限（理工类专业背景如自动化、机械、电子、测控等更佳） 4.能适应短期出差，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点：全国主要城市（可按意向就近分配），薪资范围面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展新客户资源 2. 深入了解跨越速运产品与服务，为客户提供专业物流解决方案 3. 协同运营与客服团队，跟进订单执行进度，保障服务质量与客户满意度 4. 定期整理客户信息及需求反馈，参与销售策略优化与市场分析 5. 按要求完成日常销售报表及业绩目标，持续提升个人业务能力 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与成长支持 3. 积极主动、抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 认可物流行业价值，愿意长期在专业销售路径上发展

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。 （销售方式不做限制） 福利待遇：五险一金，季度奖金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同，公司性质属于国qi。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访会销等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，以及回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础协调能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【海安李堡新店招聘】前厅经理一名，需具备一定的管理经验，负责门店日常运营、员工排班及客户接待等工作，具有良好沟通能力和团队协作意识。另招服务员十名，工作内容包括顾客引导、点餐服务、桌面清洁等，要求吃苦耐劳，有服务热情。薪资待遇面议，提供良好晋升空间。工作地点位于省南通市，欢迎有意向者电话联系：。

8小时（8:30–12:00 13:00–17:30），周末双休,法定节假日,五险 【岗位职责】 1、通过电话微信等工具联系维护客户，为客户提供财税咨询，不需要我们到处找客户资源哦； 2、有电销经验优先考虑； 3、负责跟老板们沟通财税相关的公司业务的，定期回访老客户，进行服务满意度调查，当然啦，会有主管，总监辅助你的哦； 4、完成目标客户的定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成； 5、因公司业务范围广，你需要有不错的学习能力的哦； 【任职要求】 1、高中以上学历，热爱销售工作！有激情！有梦想！ 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性和成就欲望。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪3500-7000+业绩提成加+奖金，优秀员工1个月后可以拿到万元以上工资；工作能力突出者可享受股权政策。 2、完善的公司福利：春节超长假期，五险、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动等； 3、多样的激励政策：费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；

公司在江宁区，实际工作范围是雨花区或鼓楼，需每周一到公司开会，其他时间无硬性要求。 岗位职责： 1、负责南京范围内本地餐饮商户的开发拓展及日常巡店维护工作 2、通过商户洽谈与持续维护，结合用户需求，配合运营制定门店运营策略，助力提升商户订单量与交易额 3、达成团队规定的拜访覆盖、活动执行等相关任务指标 4、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 1、无责任底薪4000-4500元，另享高额业绩提成奖励 2、完善的休假制度：包含带薪年假、法定节假日 3、健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品等 4、丰富的培训支持：提供带薪岗前培训、在职专项业务培训 5、畅通的晋升机制：支持内部转岗（横向发展）与纵向职级提升 6、工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息