岗位职责: AGV厂内物流搬运及智慧仓储项目的销售。 任职要求: 热情，善于沟通，有责任心，对此行业感兴趣。有制造型企业资源者优先。 岗位福利: 工作时间弹性，结果导向，提成比例高。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【岗位职责】 · 负责社区用户发展及维系 · 受理联通宽带相关业务 · 常态化开展营销工作，根据公司要求开展各类场景地 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 热爱社交，有责任心，能主动沟通 · 会基本电脑操作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-15000元/月，多劳多得 · 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，责任心强、结果导向 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责 1. 负责销售团队搭建，招募、辅导新人，完成团队人员培育留存 2. 制定团队业务目标，拆解落实，追踪组员业绩达成，完成团队保费指标 3. 开展日常业务培训、早会经营，输出销售方法，解决组员展业难题 4. 陪同业务骨干及新人拜访客户，协助处理复杂保单、理赔咨询 5. 做好团队日常管理，做好过程管控，维护团队氛围，做好数据复盘。 任职要求 1. 有保险销售经验，具备团队管理或带教经验优先 2. 熟悉保险产品、展业流程，有客户资源者优先 3. 目标感强，抗压能力好，善于沟通、辅导激励下属 4. 自律主动，具备较强执行力，认同保险行业发展。

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境 5. 工作地点：不限；行业优势：工作环境极佳，工资福利待遇高

盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位，覆盖中高端社区，写字楼商场等，为企业传播信息给消费者，打造品牌影响力！ 工作内容，大客户销售，对接苏州本土头部本地生活品牌企业，洽谈广告发布合作，完成销售工作，并 任职要求: 男女不限，年龄20至39岁，有苏州本地生活客户，服务商，客户BD开发经验，美团，大众点评，抖音，58，同城生活类，等类似经验 岗位福利: 上六休一，工作时间灵活，只要业绩达标，不需要每天都来公司，可以外出见客户，上下班打卡

岗位职责: 1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案 3. 参与组织客户活动，维护良好的客户关系 4.加入团队有同事师傅带教，找志同道合的合作伙伴加入。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄25-50岁，有营销销售与银行理财方面的优先考虑！ 5最好是在无锡的粱溪区的，工作地点在市区！

法辅在线，成立于2016年，是全国唯一一家在“双创企业板”挂牌上市的辅拍机构（证券代码：813837），深耕不良资产处置近10年，布局全国58家分公司。 2024年进驻徐州市场。 岗位职责: 1.负责法拍房的销售工作，为客户提供专业咨询 2.与客户建立良好的沟通，确保销售过程的顺利进行 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 主要工作内容: 法拍，公司为买法拍房的客户做全流程服务，风险兜底，让客户低价捡漏优质现房 全款收房，商拍，包卖，现在卖房的多，市场大，所以我们推出服务卖房客户的业务，不管是住宅，门面，公寓，写字楼，厂房，只要有证，可以过户的都可以全款收购。完成交易后，。 售前美化，全程联卖 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.具备一定的销售经验，喜欢房产赛道 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.工作时间早9点半，午休1个半小时，下午5点（宝妈可以提前下班） 5.积极参加线上学习培训（线上和线下），不断提升专业水平，有学习自媒体和AI的能力 6.踏实肯干，执行力强 工作地点:汉景大道28号 /建国西路88号

不体检！直接入职！男女不限 周结230+10元餐䃼，8到8，每天工作10.5小时。 坐班，工作简单，一学就会，能接受倒班。 待遇：免费提供住宿，水电费平摊，部分岗位有奖金

项目简介:火电厂防腐保温项目 工作内容:工人入场教育，组织晨会，编制安全资料，现场安全巡查，工人作业安全管理 任职要求:有房建、市政、工建项目1年以上工作经验，持有有效安全C证 薪资福利:入职买5险签合同，吃住全包，每年20天带薪休假，工龄年假，工资月发全额

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

招聘氩弧焊工，工作时间为8小时，薪资400元，提供食宿，工作地点在昆山。

苏州市招装修木工、隔断

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5. 协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立完成贷前调查、风险评估及授信方案建议 3.协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况与风险变化 5. 配合合规要求，确保业务操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.有信贷、银行、消费金融或小额贷款从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定风险识别与逻辑分析能力 5.熟悉信贷流程及基

良好的行业前景 畅通广阔的晋升空间 积极和谐的团队 丰厚的薪资待遇

团队管理：带领 2–5 名业务员，分配走访区域与任务，跟进每日信息收集进度，审核线索台账质量。 任务督导：确保团队每月有效信息总量达标（人均30条），对未达标成员进行辅导、警告或淘汰建议。 渠道建设：搭建并维护信息收集渠道——抖音快手招工号矩阵、Boss直聘兼职预留、村组介绍人网络、零工驿站等合作资源。 项目落地协调：有效信息转化为项目时，负责对接班组长/第三方，安排驻场人选（内部转化或本地招聘），跟进项目执行与结算。

薪资：底薪 4000–7000 元 + 业务提成 + 利润分红，上不封顶，薪资面议 岗位职责：开发广告招牌、标识、图文、展架等客户资源，拓展新客户； 维护老客户，跟进需求、报价洽谈并促成签约； 对接设计、跟单部门，跟进订单进度与回款； 收集本地市场信息，协助制定销售策略。 岗位要求： 沟通表达能力强，有销售 / 业务 / 地推经验优先； 目标感强、吃苦耐劳，熟悉本地市场或广告行业者优先； 年龄 20–40 岁，男女不限，品貌端正。

每天打电话发朋友圈，寻找客户维护客户

岗位职责： 1.通过电话沟通形式，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道，维护老客户关系； 2. 熟悉产品相关信息，精准向客户介绍产品优势、解答客户咨询； 3.跟进客户需求，促成销售订单达成，完成岗位销售目标； 4.做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与市场需求。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧，性格开朗，有较强的抗压能力和销售意之 2.有电话销售相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神； 4.能熟练使用基础办公软件，听从工作安排，遵守公司规章制度。

岗位1：市场销售专员（全职）1名 岗位职责 1. 全国美育机构、少儿画室、中小学、艺术协会渠道开发，洽谈插画展合作征稿点位； 2. 对接合作方，讲解赛事权益、合作政策，签订渠道合作协议； 3. 跟进参赛作品征集、统计、答疑，维护B端合作客户长期关系； 4. 拓展画册出版、线下巡展、插画文创、软件及AO产品衍生商务合作； 5. 辅助国家艺术基金公益培训的行业渠道推广，收集符合报名条件的行业人才信息。 6.工厂MES销售，Saas模式或定制开发。 7.AI平台或AI类产品销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、艺术、传媒、软件类,教育类专业优先； 2. 有教培、艺术行业、渠道销售经验优先，擅长商务沟通； 3. 能接受短期出差拜访合作机构； 4. 目标感强，抗压能力好，熟练使用办公软件。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成（渠道签约提成+征稿流水提成+项目奖金）； - 福利：社保五险、节日福利、行业资源对接、人脉积累； - 晋升：销售主管→项目运营负责人。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司设定的销售目标； 2.通过电话、网络及线下渠道开拓客户资源； 3.参与销售策略制定，协助团队完成销售计划与业绩指标； 4.收集并分析市场信息，为产品优化和营销策略提供支持。 任职要求： 1.高中及以上学历，有机械设备方面的销售经验 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识 3.能独立开发客户，抗压能力强，热爱销售工作

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协调内部资源（产品、市场、售后）支持渠道伙伴高效运营 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉代理体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.具备基础商务谈判与合同管理能力 5.学历不限，有行业资源者优先

到公司合作小区做活动，帮住户充值办理水卡

【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发群，供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品的销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能独立完成销售任务 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，服从管理并积极承担工作任务 5.适应灵活工作节奏，能承受一定业绩压力 工资4000加五个点提成，卖的越多工资越高

岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：负责公司MES、MOM、WMS、智能工厂等产品在工业制造领域的市场推广与销售工作，通过客户走访、行业展会、招投标、老客户转介绍等方式开发新客户，挖掘潜在客户资源，拓展市场规模。 2. 销售全流程管理：统筹软件销售全流程工作，涵盖客户对接、需求调研、方案演示、报价、商务谈判、合同签订及回款管理全过程，确保年度销售指标的完成。 3. 客户关系维护：建立核心客户回访维护机制，做好存量客户及关键客户的客情维护，及时跟进客户软件使用情况及后续升级、增购等需求，提升老客户复购率及满意度。 4. 市场信息收集与分析：跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，分析掌握竞争对手情况，定期向公司反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供有效参考。 5. 跨部门协作：协调售前技术支持、研发、实施交付等内部资源，为客户提供定制化的智能制造解决方案，保障项目顺利落地交付。 任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、信息管理、工业工程、市场营销等相关专业优先，熟悉软件及数字化行业基本业务逻辑。 （二）工作经验要求 1. 1年以上工业软件/智能制造领域销售经验，有MES、ERP、WMS或相关工业软件产品经验者优先，有制造业客户资源者优先、有成功的工业软件销售案例者优先。 2. 熟悉制造企业信息化软件（MES、ERP、PLM等），了解制造企业自动化控制系统（PLC、DCS等）者加分。 3. 具备工业制造企业（如汽车零配件、电子装配、SMT、新能源、机械加工等）客户服务经验，熟悉生产流程痛点。 （三）能力素质要求 1. 具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的客户沟通、协调能力，能够清晰向客户传递MES产品的核心价值。 2. 具备独立完成从商机挖掘、方案引导、竞品分析到商务谈判的全流程销售能力，能够独立制定销售策略。 3. 有较强的学习能力和抗压能力，结果导向，做事积极主动，能够适应快节奏工作环境及一定频率的出差。 4. 具备良好的团队协作意识和跨部门资源整合能力，能够与售前、技术、实施团队高效配合。

大客户代表｜To B销售｜1-3年经验｜接受销售新人｜90后团队 25-35岁，有1年以上To b销售经验，沟通能力强，不怕交流 经理1对1亲自带教，能接受业绩压力，产品好卖，决策效率高； 纯线上销售，不需要外出/出差等； 从客户开发到成交全流程培训，新人快速上手；
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提成机制透明， 多劳多得，收入和晋升看能力、不看资历；
纯办公室办公， 以线上沟通为主，无需外出跑业务。 工作内容 根据公司提供的客户线索，开发企业/工厂客户（To B）； 通过微信、电话等方式与客户建立联系，挖掘合作需求； 跟进客户，维护客户关系，促成合作成交； 负责客户信息整理及日常跟进。 工作模式：80%微信/线上沟通 + 20%电话联系，全程办公室办公。 我们希望你 有1-3年销售经验，有To B销售、客户开发经验优先； 没有行业经验没关系，我们更看重学习能力、沟通能力和执行力； 有赚钱欲望，有责任心，有目标感，愿意挑战高收入； 大专及以上学历，年龄25-38岁（优秀者可适当放宽）。 我们能提供 公司提供客户资源，以及自己也可以找客户（会教方法）； 完整培训体系，管理层1对1带教； 清晰的晋升机制，能力越强，收入越高； 年轻90后团队，沟通氛围轻松，执行效率高； 公司以甲方身份对接厂家合作，业务稳定，客户需求明确。 工作时间 8:30-18:00，午休11:30-13:00，固定周日休息 如果你希望找一份： 收入上不封顶；
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