【岗位职责】 1、处理日常财务事务：包括票据的开具与管理、学费收缴、薪资计算、数据整理等工作； 2、负责各类明细账目的登记与核算，完成每月结账流程； 4、承担校区税款的计算、申报及缴纳任务，配合相关部门推进财务审计与年度检查； 3、及时整理会计凭证、账簿、文件资料及财务报表，并做好归集、编目与存档工作。 （非销售类岗位，无需承担销售任务） 岗位要求： 1、财会相关专业背景，具备会计从业资格证书，有5年以上财务工作经验者优先； 2、熟练掌握会计报表编制流程，熟悉财务软件及常用办公工具操作； 3、具备独立完成外账处理和实务操作的能力； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力； 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 6、责任心强，严守财务信息保密原则； 7、对教育行业有热情和认同感； 8、五险一金，双休，法定节假日正常休息，享半个月带薪年假； 9、提供年度国内外团建旅游，节日福利等员工关怀项目； 10、期待长期稳定合作，居住地靠近校区者优先录用；

长白班，早九晚五，双休，中午休息两个半小时，每个月5号发工资，上班轻松自由，不用打卡，节假日正常放，快来报名吧

全盘，总账，合理避税等， 具有亲和力

记流水账 理单 对账

任职要求： 1.学历大专及以上，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有商贸经验，做好进销存管理，踏实认真，严谨负责。 3. 熟练使用主流财务软件及Excel函数。 4.具备良好职业操守，责任心强，细致严谨 5.工作地点明确后可适应本地化办公，沟通顺畅，具备团队协作意识。 6.上班时间上午7：30一晚6点，中午有工作餐，月资加保险，自评能力。有意向联系杨老板。

夜班统计会计

岗位职责： 1、按月开展车间计件工资的复核与确认工作； 2、按月执行车间成本核算，确保成本信息准确、及时输出； 3、按月对车间物料、半成品及产成品等物资实施监督管理与盘点，保障账实一致，并跟进异常问题整改； 4、每日收集生产得率等相关成本指标数据，发现偏差迅速组织原因分析； 5、每月牵头开展车间成本分析会议，提出优化建议，推动成本降低与效率提升； 6、定期组织车间固定资产清查，确保资产账实相符，协助并督促落实问题整改； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟悉成本管控、财务分析、资金运作、风险防范及战略支持等专业知识 3、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，掌握SAP系统操作 4、具备一定的目标管理意识和团队协作能力 5、具备良好的组织协调能力、判断力及问题分析与解决能力

厂内全职会计，管发货。进货，成本，工人工资，库存什么的。

岗位职责： 1. 制度建设与合规管理：主导公司初创阶段财务制度、业务流程及内控体系的搭建与实施，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 全盘账务运营：全面统筹公司各项账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结算的复核，及时准确编制各类财务报表。 3. 税务管理与申报执行：负责税务登记、发票申领与日常管理，按期完成各税种申报缴纳工作，并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管控：管理公司银行账户及日常资金收付，监督房产交易中大额资金流转环节，完成现金流报表编制，确保资金运作安全合规。 5. 业务协同支持：密切配合业务部门，审阅合同中的财务条款，提供及时、准确的财务数据支撑与建议。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定，了解税务实务操作流程。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 作风正派，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。 6. 能够适应快节奏、动态变化的工作环境。

负责公司财务

氩弧焊：长白班，一天440，​氩弧铝焊一小时40，气保焊/氩弧焊，点对点385一天，包吃包住，做高铁零部件。要求不高。有需要找我要考试图片。喷漆30一小时，打磨28一小时，长期稳定

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

苏州市虎丘区厂房内小工1人，服从现场负责人安排，配合拉线，螺丝切割，卫生打扫等 上班8点到18点 需试工2天再谈工资 不提供吃饭住宿

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:240-260/天，小时工28，月薪7500+ 3:早8:30 上班，下午20:30下班 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:入职缴纳五险，社保， 6:生产手机，组装测试，包装耳机，生生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会 7:男女不限，招聘16-55周岁 8:新员工每个星期可以预支1000工资 9:不穿无尘服，不看显微镜

1、负责公司日常财务管理工作； 2、负责处理珠宝行业特殊财务核算，包括但不限于旧料回收； 3、负责公司全盘账务处理，编制财务报表，确保账务清晰，合规； 4，负责税务处理工作，包括发票的开具与整理，纳税申报及税务报表分析等相关事宜； 5，负责月度与客户核对往来账务，监督商品管理部门月度盘点库存，确保账实相符； 6，整理归档各类财务资料，凭证报表，做好财务档案规范化管理； 7、具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力; 8、有相关珠宝行业财务工作经验、熟悉黄金市场及金价浮动；

1.负责日常账务处理、凭证审核及财务报表编制； 2. 完成税务申报、发票管理及税务合规性检查； 3. 协助预算编制、成本管控及财务分析； 4. 配合内外部审计，确保财务数据准确性； 5. 其他与财务相关的协调工作。 6. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数； 7.责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。 福利待遇 •月薪4000+绩效奖金＋年终 奖 •五险、节日福利 •定期培训、晋升通道、团队活动

会记账，熟练电脑，不用每天上班

1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的按时申报； 3.负责应收应付账款的核对与管理，确保账目清晰准确； 4.协助完成月度、季度、年度财务结算及财务分析报告； 5.配合外部审计及税务检查，提供相关财务资料； 6.负责固定资产的核算与管理； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。

可兼职。或居家办公。需要盖章或才需要来公司，随时能解决公司财务上的日常事务。因为公章和银行要留在公司。就相当于公司的其他人在外面，公司要留一个人手，坐办公室的事务。

1、主要通过电话联系客户并提供专业的咨询服务对公司产品进行销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及做好客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、学历专业不限； 2、有无经验者均可，1-2年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先； 3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，责任心强，善于挑战。 工作时间：周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30

年龄：60以内 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、基于公司APP注册用户资源，为客户系统制定知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的专业解决方案； 2、运用多元服务方式推动客户成交与项目交付，达成既定业绩目标； 3、扎根本地市场，积极开发区域大客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，耐心细致，能适应较高工作压力； 4、具备团队协作精神，执行能力强，能够高效配合团队完成任务。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1.通过电话沟通及实地拜访方式，开发潜在客户并建立良好的合作关系。 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3.积极开拓市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡拓展至周边区域。 4.持续关注客户动态与市场趋势，主动适应变化，不断提升专业能力与服务水平。 公司配备获客工具支持，底薪3000元，每日需完成规定数量的外呼任务，与客户对接产品介绍及加工服务，促成订单成交后，业务提成按5:5比例分配。

岗位职责：负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构、私域渠道等资源，推进沟通谈判与合作落地，包括匹配合适伙伴、推动产品推广及合同签署 3.跟进达人、MCN机构及私域平台合作全流程及相关细节，保障项目顺利执行 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作，对招商运营有积极性和兴趣 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能配合公司整体安排 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

岗位职责: 1、通过电话方式邀请客户，完成会议销售环节中的沟通对接工作； 2、跟踪销售进展，推动各阶段流程，保障销售任务顺利完成； 3、需根据业务需要出差，加强与客户的面对面交流及业务推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和较强的语言说服能力。 2、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。 3、掌握基础市场分析方法，具备一定的客户维护与管理能力。 4、熟悉常用销售工具及客户关系管理系统的操作与应用。

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【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉支付相关业务内容及岗位职能，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标要求 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持工作 4、参与部门安排的各项专业培训。作为企业重点培养的管理后备力量，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力 2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力强，学习意愿强烈，心态阳光进取，勇于突破自我 3、目标感清晰，有奋斗精神，对未来职业发展有明确规划 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、薪酬结构为底薪6600+绩效奖金+年终奖+提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工搭建完善的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴成长过程，激发潜能，推动进步，直至独立胜任岗位，充分调动主观能动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，培训期间正常计薪。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户群体；（公司提供精准资源） 2、通过电话销售、参加展会等方式开发并持续维护客户关系； 3、跟进客户需求，为客户提供定制化的物流产品解决方案； 4、持续提升专业能力，为客户设计最优的物流服务方案； 5、深化客户联系，增强客户黏性，推动客户与公司建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售工作，具备较强的开拓精神； 2、能承受较强工作压力，有物流领域销售从业经历者优先； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作作风； 4、具备良好的职业操守，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 岗位福利： 1、工作时间：拒绝内卷，周末双休，法定节假日照常休息； 2、高额提成：提成比例20-45%，行业顶尖水平，助力收入快速增长； 3、培训成长：提供销售体系专业化、系统化带薪进阶培训，定期组织行业头部经验分享及外出学习机会，加速员工能力跃升； 4、企业文化：专注工作，享受生活； 5、交通便利：临近地铁3号线、1号线；