
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转
任职要求:
1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作;
5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定;
6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理;
7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标;
8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调与沟通能力。
冰淇淋工厂生产负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。
4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。
6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。
3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、负责生产计划的细化与执行落实,
2、负责车间日常运营及团队协调工作。
任职要求:
1、具备机械行业从业背景,有化工设备领域工作经验者优先,五年以上相关工作经历,其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验,
2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳,
3、掌握5S现场管理方法,大专及以上学历,机械类或相近专业毕业。
生产主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产效率和产品质量;
2、根据生产计划调度资源,确保订单按时交付,同时优化物料使用;
3、监督生产过程,包括工艺、设备维护及人员操作,确保符合安全和质量标准;
4、组建并领导团队,进行技能培训,提升团队整体效能;
5、实施成本控制措施,分析生产数据,持续改进生产流程;
6、与质量控制、物流等部门协作,保证生产流程顺畅衔接;
7、应对生产过程中的突发情况,制定应急预案,减少损失。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉食品行业生产流程;
2、精通生产线管理,能够有效解决生产现场问题;
3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4、能够在压力下保持冷静,有效管理时间和资源。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。
4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。
5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑
2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验
3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法
4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
车间主任
8000-14000元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技
1..全面负责环保设备车间生产管理、人员安排、生产计划制定与执行。
2.负责产品质量管控、生产安全管理、现场5S管理、成本控制。
3.协调技术、采购、发货等各环节,确保订单按时、按质完成。
4.带领团队完成设备制作、焊接、装配、下料、组装等工作。
5.负责碳钢、不锈钢、PP材质设备的生产统筹与工艺把控。
6.处理生产现场问题,优化工艺,提升效率。
五、任职要求
,家住震泽、七都、桃源、南浔周边优先,能稳定通勤。
2.能熟练看懂机械图纸、钣金图纸、装配图纸,图纸理解能力强。
3.熟悉焊接工艺,懂碳钢、不锈钢焊接质量要求。
4.熟悉钣金加工、折弯、下料、冲压、成型等工艺。
5.熟悉PP材质产品制作,懂PP焊接、PP板材加工、PP设备组装工艺。
6.有环保设备、钣金、钢结构、PP设备生产管理经验优先。
7.要3年以上生产管理经验,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。
8.沟通协调能力好,能带团队、管现场,能独当一面。
六、薪资福利
薪资:面议,行业中上水平,能力优秀者薪资可谈。
1.公司提供工作餐,不提供住宿。
2.缴纳社保,有节日福利、年终奖。
3.工厂订单稳定,工作稳定,发展空间好。
网约车司机驾驶员
6000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴包住包吃20人以上月结C1照驾龄1-2年
职位详情
官方授权,直招上班模式的网约车驾驶员,不需要租车,不需要买车,公司提供车,提供接单平台,一个一车,自动派单,一部手机就行,轻松赚钱。任职要求:
1、21-59周岁;
2、持C1照或以上
3、3个记分周期内无一次性扣满12分记录;工作时间:
1.工作时间自由,后期可以做到工作与家庭兼顾;
2.没有上司给予的压力,上下班时间、上下班地点自己安排;
3.提车方便快速,司机只需提供身份证、驾驶证即可
苏州昆山市开发区招二保焊,计件活多劳多得。每月13000到15000
400-500元/天
二保焊长期20人以上月结技术好吃苦耐劳焊工证
苏州市昆山开发区招二保焊,计件活多劳多得。每月13000到15000
高薪网约车驾驶员/无需租车押金
7000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住包吃20人以上月结C1照驾龄1-2年
网约车司机直招|时间自由·多劳多得
公司提供车辆,合规营运车辆,无需租车买车,。
月入8000-15000,流水周结/日结
包吃包住,有电补,
要求:C1驾照满1年,21-60周岁,会使用导航,
招聘上班模式C1司机,工资9千,包吃包住
8000-9000元/月
网约车司机保险包住包吃11-20人月结C1照驾龄1年内
招募司机:
纯上班模式,无需租车买车,无押金。
工作地点:南京市。
公司直招司机,工作自由,多劳多得,一人一车,或两人一车。
工作要求:
1.年龄满21~63周岁,C1驾照以上。
2.,无需买车租车。
3.公司提供的合法营运性车辆。
4.公司提供免费吃住环境优良,两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。
5,公司交社保。
6,底薪6500加再加高提成,到手工资8900千-12000稳稳能拿到,额外平台奖励1000元。
7,月休4天。
工作地点在南京。
给公司开车包吃包住
7000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住包吃20人以上月结C1照驾龄1-2年
一、招聘岗位:C1司机
二、工作时间:每天工作10-12小时。两班倒
三、工作地点:南京,周边可跑短途。
四、工作内容:纯开车司机,不 租车,不买车,不看征信,车辆 的保险保修保养公司提供。
五、 工资月结,每个月15号准时发工资,保底工资4500+奖励+提成,月综合工资8000- 12000。
六、公司提供免费吃住,2-3人间,冰箱洗衣机空调都有。
七、招聘要求: 1:持有c1驾照,驾龄2年起。 2:年龄21-59岁。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据公司对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
行业与要求:金属制品生产,有三年以上管理经验,从事过钢结构,栏杆,铝合金,金属制品,装饰 装修行业等相关经验(要求懂图纸,最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作.
木工车间主管
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
①负责 车间生产划书 各岗位工作安排,协调制定各岗位 生产流程 服众公司下达每项工作任务
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务;
2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动;
3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等;
4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本;
5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。
任职要求:
1.2年以上装配班长工作经验;
2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
修理厂站长车间主任。2人
7000-12000元/月
车间主任6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:1.负责货车整车机械系统(发动机、变速箱、制动系统等)的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元(ECU)故障分析与修复3. 使用专业检测设备(如解码仪、万用表、示波器等)进行数据读取与故障码分析
4. 按规范填写维修工单,确保维修过程可追溯、配件更换记录完整
5.配合车队或客户进行维修进度沟通,提供基础用车安全建议
任职要求:1.学历不限,具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先
2.具备货车/商用车维修经验者优先,熟悉主流品牌(如东风、解放、重汽等)车型结构
3.熟悉汽车电路原理,能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神,能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证,能配合短途试车及简单外勤支持
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
品检工包住包吃
开发区电子厂目前招聘:
岗位: 品保、检包
工作时间:12小时两班倒
工资:19小时(满月)
年龄:20-39周岁
简单轻松。有经验的优先!
免费提供吃住,名额有限!!
电话:
主管组长大专
【岗位职责】:
全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。
生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。
团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。
过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。
质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。
部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。
【任职要求】:
大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。
有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。
核心能力要求:
精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。
卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。
熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。
具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
【薪资福利】:
薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。
福利保障:
全额缴纳五险一金;
通讯补贴、交通补贴、餐补;
带薪年假、节假日丰厚福利;
定期体检、团队旅游/团建;
提供完善的管理技能与专业技术培训。
职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】:
[填写您的公司详细地址]
【应聘方式】:
有意者请将详细简历发送至邮箱
邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限
我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。
版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘)
标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土!
我们需要的领袖:
不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。
不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。
不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。
你的战场(职责):
统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。
确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。
带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。
你的装备(要求):
5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。
精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。
具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,保障生产任务按时保质完成;
2、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的各类问题,确保产线高效运转;
3、与客户保持良好对接,实时传递生产进展,妥善处理订单调整等相关事项;
4、全程监督生产环节,参与品质管控,确保产品满足客户标准;
5、收集整理生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、了解生产运作流程及供应链体系,有同行业工作经验者优先考虑;
3、责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
5、服务意识良好,能够准确响应并处理客户的需求与意见。
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休五险
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受零基础
需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需参与打包发货
单休!!!
工作时间8:00-17:30
试用期3个月,首月工资4K,次月4.5K,第三个月5K,无责底薪
负责订单全流程跟踪并协助业务处理订单,跟进产前样及大货订单生产进度;按客户要求制作唛头;回复客户交期,协调QC验货,并及时准确反馈相关信息;
1.负责客户订单接收,核对并分析订单内容后与公司内部生产系统对接。
2.负责与各相关部门沟通协调,确保订单按时生产,保障交付顺利进行。
3.负责跟进客户库存状况,以补货方式持续供货,满足客户生产需求。
4.负责客户交付异常时的及时响应与协调处理;负责日常对账工作,核对已出货物账目并完成结算。
5.负责接单及ERP系统中的信息录入。
6.负责监控订单生产进度,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产问题,确保生产顺畅。
7.负责处理订单送货过程中出现的问题。
询价报价相关工作:
负责国内市场的客户询价响应,在1688平台进行询价,编制报价单,并完成归档等后续事务。
质量管理工厂焊工
加招:
【虹光精密创投厂(云云部门)】
(岗位:组装、测试、包装、手焊、仓库,目检、SMT、AOI、维修),
长白班小时工:215元/天,全勤+绩效,,创投厂区,不穿无尘服,每周可预支工资!
男女:18-43岁,可当天安排宿舍,
215/天,另外全勤0-100,绩效0-100,
工期最低3个月,;空调车间,可以带手机,不穿无尘衣,有宿舍,厂车到跨塘,唯亭,斜塘,青剑湖,
打卡20天返100
加招
【欣泰精密】
可当天安排住宿, 长白班,不穿无尘衣,
小时工:215/天,一周后 可预支工资,,
薪资:215元/天加补助,
岗位:普工
男女不限:18-43岁,
工期最低到3个月,可长期干,,空调车间,可以带手机,不穿无尘衣,有厂车(跨塘,唯亭,斜塘,青剑湖)
打卡20天返100
质检员品检工电子厂
周三:【旭创园区厂区】
【独家招聘】请保持手机电量充足
❗要求:初中以上学历(不包含初中),必须会26个英文字母,口齿伶俐不结巴,有电子厂工作经验❗
1⃣男女作业员,18-37周岁,底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,综合薪资7000-8500元。
2⃣IPQC:男女不限,18-37周岁,大专学历;有电子行业或光通讯行业IQC相关工作经验优先;具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先;会用Office办公软件、卡尺千分尺二次元或投影仪等测量工具,会看简单图纸。底薪2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴550,岗位120元,要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,综合7000-8500元。
有厂车到斜塘,车坊,凌港,板桥,胜浦,唯亭,南山维拉,中翔广场,昆山正仪君子亭路等等
可以安排自费宿舍
面试
接人时间:12:00-13:00
接人地点:胜浦路168号旭创光电产业园西门。
南京栖霞区3.25栖霞仙林【熊猫电子装备园本厂】下午2.30面试当天安排宿舍,打包岗位、基
6500-7500元/月
质量管理包住包吃月结
3.25栖霞仙林
【熊猫电子装备园本厂】下午2.30面试
当天安排宿舍,打包岗位、基板部门,下午1点到 包进
【招聘要求】:18岁-45周岁,会写简历,长白班为主,后期会有倒班,无纹身,包吃住(住宿在厂区内,条件很好住宿豪华4人间)
不穿无尘衣,工作轻松
【工资待遇】:
1⃣小时工白夜班20/小时
2⃣派遣工:基本工资1550元➕岗位工资1200元➕绩效月度考核工资300左右(综合底薪3000元)加夜班䃼贴20/天,加平时加班周六周日23元/小时,法定节假日上班3倍工资46/小时。加绩效考核工资,有生日津贴和年终奖,综合工资6500-7500元左右
工作主要充电桩组装、测试
【面试地址】:栖霞区仙林经天路7号
下午2点30面试殷巷1点30接。
普工品检工电子厂
铜山新区庆亚电子厂招聘–正式工
岗位:
smt操机:6人
aoi:6人
巡检:3-4人
男女不限,年龄18-28岁,能接受两班倒,综合薪资4000-6000
任职要求:
1、视力良好;
2、工作仔细认真,责任心强,有较强的团队合作精神;
3、有SMT相关工作经验或AOI检验员相关经验者优先。
4、优秀的应届毕业生也可(有毕业证),有人带教。
咨询电话:孙
焊接
【欧美企业~威立雅水务】--梅村联心嘉园附近!
返费中介7个工作日返400
工作简单,不穿不看,空调车间 ,能长期干。面试可入厂参观,有机会转正式工,加班有保障,做的越久工资越高。
焊接岗位-12小时班
,工资25元每小时,300元一天,综合月收入7000-8000元!
产品放到工作台上热熔焊接,非常轻松,工作节奏慢。
主要生产工业滤芯,切膜,自动打胶,测试。
福利:可缴纳五险一金,过节福利,年假!
厂址:锡霞路1号。
厂车路线:梅村、刘潭、春潮,坊前、硕放、荣巷、东亭和市区沿线有厂车。
长白班车间
横林崔桥长白班工人贴膜,检验岗位工价20元一小时包吃,无尘车间空调房,坐班,要求35岁以内,名额有限,有需要的,请联系我
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