新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

岗位职责： 负责电机原材料、生产过程（定子、转子、总装）及成品的质量检验与监控，确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求，预防批量质量问题的发生，持续推动生产过程的质量改进。 任职要求： ①学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业； ②工作经验： 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验，熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点； ③技能掌握：了解电机基本原理、构造和常用材料，能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件，熟悉常用计量器具和电机测试设备（如耐压测试仪）的操作与日常保养，了解基本的质量管理知识和术语（如抽样检验、不合格品控制、8D报告等）。 ④综合素养：沟通表达能力强，具备良好的职业道德与保密意识。

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

岗位职责： 1. 负责产品质量全过程监控，制定并执行质量检验计划与测试方案 2. 开展来料、制程及成品的质量检测与数据分析，识别潜在风险并推动改进 3. 编写测试用例、执行功能/性能/兼容性测试，提交缺陷报告并跟踪闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量问题整改与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常见测试流程与标准 2. 掌握基础测试工具（如Excel、JIRA、TestLink等），能独立编写测试文档 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 有制造业、电子、机械或软件行业质量/测试经验者优先 5. 学历不限，具备相关岗位实操经验即可

ssss工作职责/任务： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 任职要求： 1.食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、 FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹；具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

品控经理 工作职责 1. 体系管理 - 建立、维护、更新ISO9001质量管理体系，建立食品核查标准，组织内审、外审、客户审核； - 制定质量管理制度、检验标准SIP、抽样规范、异常处理流程。 2. 全流程品质管控 1. 来料IQC：管控供应商来料检验，牵头供应商稽核、辅导、淘汰，处理来料不良； 2. 过程IPQC：监督车间巡检、首件确认、工序不良拦截，管控制程不良率； 3. 成品FQC/OQC：成品出厂全检/抽检，放行判定，杜绝不良流出； 4. 仓储/出货：监督包装、仓储防护、出货核对，避免运输破损错发。 3. 质量异常与改善 - 生产不良、批量事故、客户退货、客诉牵头8D/根本原因分析； - 推动改善对策落地（人机料法环测），跟踪整改验证，防止重复发生； - 统计PPM、不良率、返工报废成本，推动降本提质。 4. 供应商质量管理SQA - 新供应商准入审核、样品确认； - 定期供应商品质评分，约谈低质供应商，推动整改、索赔、更换。 5. 团队管理 - 搭建品控团队（IQC/IPQC/FQC/化验/测试），分工定岗； - 人员招聘、培训、绩效考核、排班、技能提升； - 日常工作分配、现场监督、员工问题沟通。 6. 数据报表与汇报 - 每日/周/月输出品质报表：不良率、报废金额、客诉数量、供应商合格率； - 向总经理汇报质量状况、重大质量风险、改善方案与进度。 7. 客户对接 - 处理客户质量投诉、退货、索赔； - 配合客户验厂、提供质量资料、完成客户整改要求。 食品行业、验过厂、5-7年的管理经验。

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

薛家饼干厂，大龄工，白夜班/长白班 吃饭不扣工时，空调车间，20-50岁，男女不限。包吃午餐。 1楼生产岗：18/小时+20/天夜班补贴 2楼包装岗：216起+记件（保底18/小时）+10/天夜班补贴 外协仓库打包岗：力气活，集体记件（约216/天，多干多得）(工作地址科勒路) 日结：17/小时，204/天。 接受两班倒，流水线 优势：岗位保底工资＋计件，12小时计薪 要求：办理健康证，需穿无尘服，手机不能进车间 【工作时间】7:30-19:30/19:30-7:30 【发薪时间】20号

常州市新北区招开槽/切割

镇江市句容市招废铁厂小工/杂工

负责内容的筛选、整理与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容表现和客户反馈，调整优化发布策略。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单易上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

万古一人巷2楼要一位58岁左右的阿姨照顾一位80岁老人能正常活动上午九点到十一点半，下午四点半到五点半，工资2800每月联系电话

岗位职责： 1. 全面负责焊接过程的质量管控，制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范 2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检，及时识别并闭环焊接缺陷 3. 组织焊接不良原因分析，推动工艺、设备、操作等环节持续改进 4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工，提升团队质量意识与技能水平 5. 对接客户质量要求，配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理 任职要求： 1. 熟悉焊接工艺（如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等）及常见缺陷判定标准 2. 具备焊接质量体系（如ISO 3834、AWS D1.1等）实施或审核经验者优先 3. 能熟练使用焊接检测工具（如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等） 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力 5. 有焊接品质主管或同等岗位经验，能独立承担质量管理责任

石岩电子厂招聘临时工 两班倒，普通工衣，坐班，都是手工活，工作简单。 16岁至40岁。不体检，小纹身可以。 工价：20元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，水电费平摊。每个星期可以借支500元。每个月20号发上个月工资。 主要生产：手机，平板。 主要岗位：贴片，组装，测试等岗位。车间环境好。 上班时间：8点对8点。 工期要求：3天有工时，至少要做满3个月，可以长期做 面试时间：下午2点，带上身份证，身份证复印件2张。面试完安排宿舍。 地址：石岩艾美特产业园内

岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

【岗位职责】 1. 深入生产一线，系统学习冶金锻造、熔炼、精炼、热处理、轧制等核心生产工艺流程，熟悉各工序操作规范与质量标准。 2. 协助工艺工程师开展生产参数优化、产品质量改进、能耗管控等工作，收集、整理生产数据，撰写技术分析报告，助力提升产品合格率与金属回收率。 3. 跟进生产设备日常运行、调试与维护工作，协助排查生产工艺异常、设备小故障，保障生产线稳定、安全高效运行。 4. 参与新工艺、新材料、新设备的试验落地与推广应用，配合完成生产工艺作业指导书更新、技术资料归档工作。 5. 协助落实安全生产、现场6S管理，配合完成车间日常生产统筹、进度跟进、台账统计等基础管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，冶金工程、金属材料、材料成型及控制工程、锻造工艺、热处理、智能制造等相关专业，2025-2026届应届生优先。 2. 专业能力：掌握冶金锻造基础理论知识，了解钢铁、特种合金生产基本流程与核心设备原理，具备基础数据分析能力。 3. 综合素质：踏实肯干、吃苦耐劳，学习能力、执行力、抗压能力强，愿意从基层岗位积累成长，认同制造业发展节奏。 4. 岗位适配：能够接受车间轮岗、阶段性倒班、生产一线作业，无重大疾病、职业禁忌，身体健康。 5. 优先条件：有冶金锻造企业实习经验、熟悉CAD/办公数据分析工具，重点冶金类院校毕业生优先录用。 【培养模式】 1. 1年轮岗集训：锻造、热处理、冶炼、轧钢、质检、设备运维全工序轮岗，夯实一线生产技术基础。 2. 导师带教制度：技术骨干/车间主管一对一带教，定期开展技能培训、工艺实操、安全规范学习。 3. 定岗双向选择：轮岗结束根据个人特长、考核结果，定岗工艺技术、生产管理、质量管控、设备技术等岗位。 4. 双通道晋升：技术路线（技术员-工艺工程师-高级工程师-技术总监）；管理路线（储备干部-班组长-车间主任-生产管理负责人）。

【岗位职责】 1. 进行潜在供应商质量评审（PSA），进行制造可行性分析或 technical review，为采购定点合适的供应商提供质量方面的参考。 2. 开展供应商前期质量策划工作，监督指导供应商的项目开展，确保各项质量开发工作按进度圆满完成。 3. 帮助供应商在项目开发过程中不断改善质量，提高质量成熟度，满足顾客各阶段的质量要求。 4. 完成供应商零件 PPAP 认可工作和 Run & Rate。 5. 对供应商进行前期质量表现绩效考核。 6. 批产质量管理和控制，质量问题的解决和供应商批产质量绩效评估，供应商定期评审和能力提升。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电一体化、材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备汽车及零部件制造行业相关工作经验 5 年及以上。 3. 熟悉电机电控设计原理、产品构造、生产工艺、质量控制和测试规范，熟悉连接器、铜排、线束、PCBA 等产品。 4. 熟悉 GD&T/检具设计、材料、尺寸和性能检测的方法和设备。 5. 具备 TS/IATF16949 内审员资质；具备供应商质量开发和管理的能力与经验，善于发现问题、解决问题；熟悉各类质量工具（5 大质量工具，8D/5WHY 等）的运用。 6. 较强的责任心、积极主动，较强的沟通、协调能力，较好的团队合作。 7. 熟练的英语读写能力、口语交流能力。 8. 乐于学习新知识，不断提高自身理论和业务能力。

岗位职责： 公司主营产品为橇装加油设备、储罐、压力容器、压力管道、石油设备等产品 一、 负责建立健全生产指挥体系，制定生产排程，监督生产执行情况，确保各项生产目标按期达成。 二、 依据生产计划把控进度，协调各部门资源，统筹人员调配，落实员工技能培训与岗位指导。 三、 每日组织晨会部署工作任务，下班前完成工作成果核查；每周主持生产分析会议，结合实际运行情况制定改进对策与执行方案。 四、 根据生产实际需要，编制物料采购需求计划并推动实施，及时对接处理物资短缺问题。 五、 强化设备全周期管理，提出技术升级建议，定期安排检修维护，提升设备稳定性和使用效率。 六、 负责生产过程中的工艺技术支持与质量管控，发现问题立即组织处置，重大事项及时上报总经理。 七、 定期开展安全与环保巡查，落实防范措施，跟踪隐患整改闭环。 八、 按时完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、有船舶制造、焊接工艺、压力容器类生产经验者优先考虑。 2、具备出色的计划统筹、过程控制、组织协调及沟通表达能力。 3、拥有较强的系统分析与全局管理能力，能高效推进生产管理工作。 4、善于应对现场实际问题，注重实操实效，保障生产平稳运行。 5、不接受无相关工作经验人员应聘。

岗位一：电解水催化剂前沿技术开发、反应机理研究与产业化技术路线规划。 招聘要求： 1、博士学历，电化学、化学或材料相关专业背景，具备扎实的热力学与电化学理论基础； 2、三年以上从事电解水催化剂研发经历，熟悉催化剂大规模制备及耐腐蚀电极材料开发者优先；具备金属腐蚀、电化学沉积、热处理或金属镀层相关经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责、积极进取，具有较强的创新思维和团队协作精神。 岗位二：电解槽设计开发及性能测试。 招聘要求： 1、硕士及以上学位，动力工程、化学或能源类相关专业； 2、三年以上电解槽设计与测试研发经验，深入理解电解槽结构设计与制造工艺； 3、具备良好的沟通能力，性格乐观、责任心强、踏实肯干，具有较强的团队合作意识，并能针对产品开发提出有效优化建议。

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

招聘 因业务发展需要，现招聘以下人员: 办公室文员1名，高中以上学历，能熟练使用办公软件，月薪3000元，一经录用签订劳动合同，缴纳五险，寻踏实肯干，有沟通能力，适应能力强的优秀人才。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂 地址：淮安市淮阴区香港路717号 有意者请尽快联系

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

【岗位职责】 1. 负责公司各类大型设备的运行、维护及管理工作，确保设备安全稳定运转。 2. 组织制定设备管理规范和操作流程，提升设备使用效率与管理水平。 3. 建立并完善设备技术档案，落实设备全生命周期管理。 4. 监督设备日常巡检、维修保养工作，指导现场操作人员规范作业。 5. 参与重点设备的安装、调试、改造及技术验收等相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理设备团队并推动任务执行。 2. 熟悉设备管理基本流程，具备预防性维护和故障处理经验。 3. 能够独立开展设备运行分析，提出优化改进方案。 4. 工作认真负责，具有较强的安全意识和执行力。 5. 能适应现场工作环境，具备良好的问题判断与解决能力。

【岗位职责】 1. 有丰富的产品转移经验，负责集团内外的CMO品种转移，含固体片剂、小容量注射剂、预充针剂型、贴剂、乳膏等制剂品种及原辅料品种的依次进行检验对比和方法学验证、确认和转移，及时出具方法学报告； 2. 完成工艺验证样品、清洁验证、小试样品的检验报告的出具，跟踪新品种和转产品种的进度； 3. 熟悉掌握EP、USP、EU GMP、PIC/S GMP等要求认证所涉及检验前期准备工作，如国外药典翻译，检验操...