岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月可自由调休3天

有前台服务员经验优先

中式推拿养身店现招聘前台。 工作环境干净整洁，同事年轻有朝气，工作内容简单容易上手，适合寻求稳定长久工作的伙伴。 招聘前台/负责人岗位 工作时间：上一休一，工作时间是上午10点到晚上23点。 工作内容：安排客户预约，介绍店内项目，系统结账及办卡销售，内部人员管理，物品采购，门店财务管理（报销及工资计算） 工作地址：浦口江浦城南新村门面

任职要求：1、年龄18到25岁，形象好气质佳，带妆上班2、具备较强的服务意识，耐心细致，善于与人沟通 岗位职责：1、负责店日常运营，包括顾客接待、与客户互动2、维护店内环境整洁3、配合门店活动安排6@职责4、观影引导+设备维护+活动组织（如“协助顾客选片、讲解背景，维护包厢整洁，”)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责校区前台接待工作，热情迎接学员及家长，提供咨询与引导服务 2. 管理课程预约、试听登记及学员信息录入，确保数据准确及时 3.协助处理缴费、课时核对、发票开具等基础教务支持工作 4. 维护前台环境整洁有序，管理宣传资料及校区形象展示物料 5.配合校区老师及主管完成日常行政事务与活动支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，细心耐心，责任心强 3. 有教育行业或儿童相关机构前台经验者优先 4.学历不限，热爱教育事业，认同梅兰春“专注、专业、用心”理念 5.能适应校区工作节奏，具备团队协作精神和应变能力

南京市江宁区招消防水大工一名，工作时间 9 小时，人走账清

南通市启东市招家具修复，有空现在下午过来的联系

盐城建湖储能箱 ，招聘长白班二保焊焊工 面试时间: 全天面试 要求: 焊工需要会平焊、倒流焊，试岗拉一道二十公分的波纹焊。 ️ 焊工: 35/ 每小时（持证熟练工） 年龄:18-53岁，干过集装箱，特箱优先录用，不体检，面试通过入职。 ，厂吃厂住，吃2餐，厂内住宿6人间，水电平摊。

核心工作内容： 1. 负责碳钢、钢材钢板、不锈钢钣金2mm-6mm板、不锈钢方管、圆管的焊接及补焊，确保焊缝美观、强度达标（不需探伤）； 2.负责公司主营设备的日常维修与故障焊接修复，保障设备稳定运行； 3. 按客户技术要求开展设备的日常保养与功能检测； 岗位基本条件： 1. 熟练掌握气保焊、氩弧焊两种焊接方式，持有有效焊工操作证，具备3年以上焊接实操经验； 2. 能识读图纸，拼接、下料、打磨，具备三视图图纸的识图技能； 3. 年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍焊接作业的职业禁忌症； 4.正常工作时间，8：30-17：30，能接受出差，薪资按出勤天数计算；

南通市海门区招 氩电联焊、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、管工、喷砂工喷漆工 打磨工

【岗位职责】 - 负责吧台日常运营服务，包括顾客接待、点单及酒水推荐 - 协助维护场所秩序，确保安全与卫生 【职位要求】 - 有销售经验者优先，无经验可培训 - 不限学历、不限年龄，能适应夜班工作 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000～9000元，月结 - 包住、包吃，福利齐全，轻松赚高薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限

负责前台接待，维护客户

岗位职责： 1. 及时收发快递，派送至对应员工工位；每日下班前收集所有寄件，统一交给顺丰。 2. 来访人员登记、咨询、接待、安排等候、引导，第一时间通报对接人；无预约、身份不明人员禁止进入办公区。 3. 对接物业，接收各类重要信件、通知文件。 4. 遇到突发、异常情况，第一时间向相关负责人上报传达。 5. 维护前台区域卫生、物品摆放，保持前台整洁；个人食物、衣物、包包等到岗后及时放入储物柜。 6. 办公绿植管理：前台花卉养护，监督绿植维保人员；每周对接绿植人员，确认全办公区绿植状态无误再签字，跟进枯损绿植更换事宜。 7. 监督、指导保洁工作，巡检三家公司公共区域卫生；负责茶水间耗材（洗洁精、消毒水等）补给管理、所有会议室卫生检查；会议室预约使用前做好会前布置、茶水服务，会议结束后及时安排保洁清场。 8. 严禁脱岗、串岗、提前离岗，前台在岗期间不宜长时间离开岗位。 9. 及时响应多家公司前台相关公务需求。 10. 配合完成各家公司安排的其他临时工作。 岗位规范 & 要求： 1. 仪容仪表：着装整洁端庄，发型整齐；可淡妆，禁止浓妆；上岗前不饮酒、不吃异味食物。 2. 在岗禁止前台大声喧哗、长时间私人通话、娱乐等无关工作行为；禁止在会议室做私事。 3. 接待礼貌周到，高层访客核实预约后通报，未经许可不得泄露信息。 4. 请假、特殊情况居家办公，均需要三家公司审批同意。 任职要求： 1. 形象端正，待人有礼，有前台接待经验优先； 2. 细心负责，原则性强，访客管控、登记严谨； 3. 善于沟通协调，可对接物业、绿植、保洁多方人员； 4. 时间观念强，稳定性好，遵守前台在岗要求； 5. 熟练基础 Office 办公软件； 6. 服务意识好，能够同步配合三家公司行政事务。 其他待遇：五险、带薪年假 工作时间：9：00—18：00 双休

早上8点到晚上8点

【岗位要求】 1. 26岁以下。专业不限，有无经验均可。 2. 表达能力强，具备组织协作能力，乐观积极、主动学习，有上进心，反应敏捷，有良好的客户服务意识。 3. 能吃苦、不抱怨、配合性强，能快速融入团队。敢于挑战高薪，期望在徐州稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责总部产品的线下安装。 2. 熟悉了解产品知识，掌握安装技巧。 3. 维护老客户，开发新客户资源，扩展客户群体。 4. 执行能力强，完成上级制定的工作计划。 【福利待遇】 底薪+奖金+提供住宿+带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资 5000-8000元） 晋升机制：严格化、透明化、公平公正化 公寓式宿舍：为你提供免费住宿，设施齐全，环境整洁

负责前台接待工作 上班时间：8.30-5. 工作轻松！有晋升！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

【岗位职责】 1. 前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3. 有责任心，积极主动，愿意接受挑战，快速适应变化； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 对企业管理、市场营销等领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

双休双休双休，重要事情说三遍！ 客服岗位，比进厂强 客服工作，办公室内完成 纯客服岗，无需外勤 超棒体验，等你加入 提供住宿资源，公司楼下设有食堂 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，普通话标准，工作态度端正认真 2. 薪资结构：底薪6000元+提成+奖金，综合收入10k-30k不等 3. 工作时间：上午9:00-下午6:00，不加班，不加班，不加班，周末双休，午休时长两小时 享受国家法定节假日带薪休假，绝不安排加班！！ 4. 每年组织国内外旅游，每月初开展团队建设活动，每周提供下午茶 享受节假日带薪假、年假、产假等福利 团队氛围融洽，工作环境轻松 5A级办公环境，无业绩考核压力 欢迎应届毕业生及无经验者投递！ 天青色等烟雨，而我在等你 如果你身边有正在求职的朋友 能力优秀却未遇良机 欢迎来聊五毛钱的天

全国连锁，百家门店保障，期待您的加入！ 全国门店可就近分配 职位要求： 1、形象端正（条件优异者可适当放宽标准）； 2、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及职业责任心； 4、有相关从业经历者优先录用。 采耳师薪资待遇： 1、无责任底薪1W-1.2W元，综合月收入15000-30000元，食宿全包； 2、享受节假日福利、生日关怀、带薪休息、培训补贴； 新人安排专业采耳导师一对一指导，带薪培训约7天，期间补贴700元； 前台岗位：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务）， 免费提供吃住，享节日福利、绩效奖金等； 全国连锁正规门店，经营规范健康！ 无经验专人指导，手把手教学，门店客流稳定，生意火爆； 诚邀有担当、渴望高收入的姐妹加入！

日常订单处理，具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平，工作细致，耐心负责

御境沐浴 招聘:一名前台 要求：长相端正，微笑待人，勤劳干净 年龄：25——40岁 工作时间：上一天，休一天，12点到夜里3点 有需要上班的与我联系：

不抽烟，无纹身

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门高效沟通，保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持4. 维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求5. 配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力3. 具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 无经验者亦可，公司提供带教培训

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

岗位职责： 1. 负责到访客户的迎送与指引，确保接待过程专业有序、体验良好； 2. 承担公司日常行政工作，如文件归集、档案管理及办公耗材的采买与发放； 3. 解答前台各类咨询，提供及时准确的信息支持，树立良好的企业风貌； 4. 配合开展内部会议与团队活动的筹备执行，保障环节衔接顺畅； 5. 维护前台区域秩序，确保环境整洁安全，妥善应对突发状况。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能体现公司的专业水准； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文档处理技能； 3. 年龄45岁以内，形象端正气质良好，富有亲和力，适应多样化接待需求； 4. 做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5. 具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定心态。