
区域负责人(连云港)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
销售主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限本科及以上带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、主导销售业务全流程运作,涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化;
4、搭建并维护高效销售团队,确保销售任务的全面达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3年以上销售行业实战经验,有团队管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决实际问题;
5、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能;
6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者,将被重点考虑!
区域渠道负责人
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责开拓市场及推进新业务发展,设计切实可行的市场切入与增长策略;
2. 搭建并维护客户长期合作机制,深入挖掘客户需求,输出专业化的解决方案;
3. 参与行业调研与竞品分析,及时掌握市场变化趋势并做出响应;
4. 制定并落实市场拓展方案,跟踪执行过程,保障市场发展目标达成。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力与商业判断力,能精准捕捉市场动向;
2. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,善于开展客户关系管理;
3. 具备良好的统筹规划意识和团队协作精神,适应高强度工作节奏;
4. 具备扎实的计划制定与落地执行能力,可自主推进市场拓展工作。
区域经理(泰州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中或同等以上学历,性别不限;
2、拥有销售经历及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车相关行业,熟悉汽车分期服务流程;
3、具备良好的语言表达、沟通交流及团队协作能力;
4、工作认真负责,具有较强的职业责任感与职业道德
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融类业务开展;
2、协助B端与C端客户完成材料签署,并跟进资料寄回进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域咨询经理(接受跨行业背景)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化资产配置及管理电销团队制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验地推团队教育/培训产品推广经验金
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:具备大专及以上学历;
2、行业经验要求:拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、市场敏锐度、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
区域主管(涟水)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位描述:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料寄回情况;
3、定期对客户进行回访,持续维护良好的客户关系;
岗位要求:
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车领域工作经验,熟悉汽车分期流程者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域主管(宿迁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,不限性别;
2、有销售或金融行业从业经历者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、具有较强的责任意识和职业道德。
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务的开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
华东战区区域负责人
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标的顺利实现;
2. 对接省、市、县各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重大项目资源,指导销售经理推进业务执行;
3. 带动区域团队开展业务扩张与市场开拓;
4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏;
4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 具备较强的学习领悟力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域负责人(丰县)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责
1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户;
2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率;
3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标;
4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略;
5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。
二、任职要求
1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场;
2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先;
3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先;
4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售;
5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。
三、薪资待遇
1、底薪:5000-6000元/月
2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
汽配厂新年急招小时工320一天包吃住可日结
9000-10000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖励3000元入职奖
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
业务经理
速达臻享商贸
智云城B5A-24-26
招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议!
销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。
电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。
联系人:
冯经理
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验
2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力
3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队
4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行
5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售基本坐班TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与渠道拓展方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度与决策能力
4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差与多任务并行
5.具备优秀的领导力与人才培养意识,认同公司价值观并愿长期发展
自己开公司,一带一,包拿结果,可双休
2.5-3万元/月
区域经理五险一金3-5人1-3年大专及以上招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB居家办公医疗/大健康教育培训15人(含)以上电销团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养品牌招商
1,线上模式,对手机操作熟悉,通过线上与客户沟通
2,对工作细心负责,有耐心任职要求:
1,年龄22-40岁,普通话标准,具备较强的亲和力,沟通力与客户服务意识
2,具备强烈的进取心,对未来生活品质有更高追求与期许
3,肯学习,勤奋,坚持至少占一样4,思维敏捷,善于学习与市场洞察晋升快,薪资架构跟晋升挂钩,提成40%~56%
任职要求:不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天,可周末双休
江苏无锡不准,戴帽子衣服,不准,穿短裤,裙子,拖鞋,喝水要带透明水杯。男女不限每天要人。
临时工
不准,戴帽子衣服,不准,穿短裤,裙子,拖鞋,喝水要带透明水杯。男女不限每天要人。
华南战区区域负责人
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩目标顺利实现;
2. 对接省、市、县、区各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理推进业务执行;
3. 带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作;
4. 持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识与进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧;
5. 具备较强的学习适应力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
江苏宿迁招绕保鲜膜老手2名小绿植120一天地址新河(要熟练工年龄太大不要)
120元/天
临时工1-2人
招绕保鲜膜老手2名小绿植 120一天 地址新河 (要熟练工 年龄太大不要)
南京营业部主管
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上电话销售进出口贸易政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售其他行业电子商务
工作职责:
1、带领区域销售团队,落实公司营销战略,达成公司制定的销售目标;
2、负责销售团队的管理,保持团队稳定并持续提升整体能力,培育核心销售人才;
3、开发区域内新的经销伙伴及销售渠道,扩大产品在渠道中的覆盖与销量;
4、维护区域内经销商与零售终端的良好合作关系;
5、指导并监督区域团队执行门店货架陈列、多点展示及平面广告等品牌推广工作;
6、指导并监督区域团队有效落地市场促销活动方案;
7、依据公司管理制度,规范区域内的产品保质期管理及价格体系执行;
8、结合区域市场实际情况,科学配置资源,合理控制各项销售支出;
9、统筹区域办事处日常运营及相关行政事务管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、经济类等管理相关专业优先;
2、具备5年以上快消品行业从业经历,有团队管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握OFFICE办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、品行端正,坚持原则,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红
商装销售团队管理(年薪30万起)
2-4万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销
一、任职要求:
1、大专及以上学历,有招商经验者优先,美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。
2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。
3、技能要求:
(1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,熟练操作电脑及常用办公软件;
(2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!!
4、个人素质:
心态积极,能适应跨行业转型,具备较强的学习适应能力,可承受心理落差并具备自我调节能力。
5、需拥有3年以上销售实战经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队、统筹人员的能力,曾从事职业化销售工作,掌握系统的销售策略与方法论。
6、具备较强的谈判气场,在快招领域经验丰富,或具备能够主导客户沟通的自信与气质!!!
二、岗位职责:
1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,确保销售任务达成;
2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果;
3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;
4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
开荒保洁保洁电工电气工中控员消防证维修设备综合维修工低压电
【物业公司招聘】生态文旅区内岗位热招中
急招保洁、保安、电工、综合维修、消控岗、消防维修检修岗,待遇优厚,欢迎咨询!
✨ 岗位速览
- 保洁(2名):50-60岁,身高155cm以上,负责公共区域清洁,薪资2000-3000元/月
- 保安(1名),50岁以下,持保安证,负责门禁巡逻,薪资3500元/月
- 电工(3名),55岁以下,持高低压电工证,负责电气设备维保,薪资面议
- 综合维修(1名),55岁以下,持低压电工证,负责设施维修,薪资4500元/月
- 消控岗(2名):55岁以下,高中及以上学历,持中级消防证,薪资4100-4500元/月
- 消防维修检修岗(2名),50岁以下,持消防证书,薪资5300-5800元/月
工作地点
生态文旅区内
联系方式
王经理:
销售总监(项目负责人)
1.2-2万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,推动公司销售目标的顺利实现
2. 带领销售团队,监督成员工作表现,确保各项销售指标完成
3. 与市场部门协同,研究市场变化趋势,为产品推广和销售提供有力支持
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力和管理能力,能有效激励团队完成业绩任务
2. 拥有扎实的销售实战经验,可高效规划并执行销售方案
3. 具备良好的沟通与协调能力,善于与客户及团队建立稳定合作关系
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险6-10人5-10年大专及以上招商加盟较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
1、从事当地市场服务商开发工作。
2、有三年以上销售经验。
3、具有各类线下实体店资源。
4、熟悉销售流程,属于微信小程序操作。
5、认同项目、愿意了解项目。
6、月薪5000-8000,外加超额提成奖励。
配/理/拣/发货
【美团】急招超市外卖分拣员,18-35岁,熟练使用智能手机,有相关工作经验优先,三班倒,夜班有补贴,加班有加班费。电话!
快消品销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品快消品销售经验
岗位职责:
1. 零食渠道储备部长,需熟悉吖嘀吖嘀、好想来、桔子花开、来优品、老婆大人、陆小馋等系统;
2. 承接零食渠道销售公司的整体目标,制定年度发展计划,并推进执行落地,确保目标完成;
3. 负责与零食系统采购经理对接,管理销量与利润,统筹市场投入及费用管控工作。
任职要求:
1. 年龄40岁及以下,具备大专或以上学历;
2. 具备零食系统合作及团队管理相关经验;
3. 拥有较强的策略规划能力与业务分析能力。
栏目概述
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