工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

1. 负责与客户进行沟通，交流相关意见 2. 提供专业的法律咨询及支持服务 3. 参与企业法律风险的评估与管理工作 4. 协助开展法律纠纷的处理事宜 5. 完成其他与法务相关的事务性工作 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同拟定、审查及归档管理，保障文件内容符合规范要求且资料齐全。 2. 参与企业内部法律事项调研，汇总并梳理食品领域相关法规政策及最新监管动态。 3. 协助处理知识产权、劳动关系等日常法律事务的资料准备与初步分析工作。 4. 协同推进法律知识培训活动，整理培训所需材料并跟踪收集反馈信息。 任职要求： 1. 25/26届在校生或应届毕业生，法律类专业本科及以上在读，包括大三、大四或研究生阶段。 2. 拥有A证资格，了解《民法典》《食品安全法》等基本法律法规，具备坚实的法律理论功底。 3. 具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力，可独立撰写常规性法律文书。 4. 作风认真细致，责任心高，具有良好的学习态度和团队合作意识。

【任职要求】 1、法律类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与工作相关的法律法规及各类法律文书的规范要求。 3、品行端正，诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 【工作内容】 1、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供咨询与解答。 2、参与公司日常业务合同及相关法律文件的起草、修订与审核工作。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成上级安排的其他任务及与法务相关的其他事务性工作。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班！ 【薪资待遇】 试用期3000元+全勤+绩效+奖金 转正后底薪3500元起，薪酬结构相同，根据服务客户量对应不同等级底薪，最高可达5400元+奖金

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 负责公司及旗下产业园区、制造业务板块的日常法务工作，涵盖合同审查、法律咨询、风险预警等内容； 独立完成各类商业合同及法律文书的拟订、审核与修改（如租赁协议、工程建设合同、采购销售合同、物业服务协议等）； 深度参与产业园区在招商、建设、运营等阶段的法律支持工作，及时识别并防控潜在法律风险； 为制造板块的生产管理、物资采购、供应链运作、产品质量争议等事项提供专业法律建议； 主导或协助处理企业涉及的劳动纠纷、合同争议、侵权类诉讼及仲裁程序； 配合完善企业法律风险防范机制、合同管理流程及相关合规制度建设； 落实上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求： 全日制本科及以上学历，法学相关专业背景，持有国家法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 具备5年以上法律实务经验，其中至少2年在产业园区或制造业企业从事法务岗位； 精通民法典（合同编、物权编）、公司法、劳动法、建筑法、安全生产法等相关法律法规； 具有扎实的合同撰写与审核能力，能独立应对诉讼或仲裁案件； 思维缜密，表达清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力，适应一定强度的工作节奏，兼具法律与商业视角； 熟练操作常用办公软件及法律信息检索系统。

岗位内容： 1. 协助开展公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 参与合同及其他法律文书的核对与审查，提供法律咨询意见并提出风险防范建议。 3. 配合各部门推进管理制度、标准合同及相关文件的拟定与优化。 4. 可开具实习证明，表现优异者有机会转正。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历。 2. 26、27届毕业生。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长总结归纳。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。

工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，识别潜在法律风险并提出防控建议。 2. 持续关注食品领域相关法规动态（如食品安全法、生产许可条例），保障公司运营合法合规。 3. 协助应对各类法律争议事务，包括诉讼、仲裁及非诉事项的沟通与协调。 4. 参与构建企业合规管理体系，组织内部法律知识培训，增强员工法治意识。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉食品/快消行业者优先考虑。 3. 掌握合同法、公司法、食品安全法等相关法律法规，可独立开展常规法律事务处理。 4. 逻辑清晰，沟通高效，工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作精神。

1. 熟悉掌握相关法律法规，承担公司日常法律文书的拟订与审核工作，协助开展法律风险评估 2. 具备良好的逻辑分析与应对能力，根据实际业务需求参与企业相关部门的商务谈判，并就涉及的法律事项提供专业建议，助力企业利益最大化 3. 拥有扎实的书面表达能力和语言组织能力，主导企业各类业务合同的起草与审查 4. 配合法务顾问处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等，保障公司合法权益 5. 为企业内部相关人员提供法律咨询支持，并组织开展法律知识培训 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

苏州市相城区招钢筋绑扎

丹阳市汽配厂， （企业生产汽车排气管） 岗位:打螺丝，组装，包装，质检，看机台。 不体检。 年龄及要求：20～45周岁，会写简历，45岁以下要认识26个字母。要长期工。 优势1：案底，烟疤，纹身都可以， 优势2：包吃住宿每月150，水电平摊，保险80/月（工资里扣） 8：00-20：00，计时：20/h（夜班补贴40元）。 发薪时间：月底发上月工资 离职需提前打报告，上班7天后可以借支。离职需提前申请。

招聘！1、龙虎塘厂区招聘夜班中级消控1名，工资4500-5000/月，月休4天，有1顿工作餐，活轻松，要求60岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。联系电话尹经理

镇江新能源， （企业生产新能源汽车空调系统，汽车散热器，汽车电磁扇，）小电器，安排恒温车间， 岗位:组装，包装，质检，看机台 组装件，轻活，普工，会24个英文字母 车间自由不是水流线 恒温车间 夜班补助20-30看岗位 吃住免费，白2夜1。 入职无任何费用， 半月一倒班   【招聘要求】操作工男女不限，17-23岁，42-52岁，或者夫妻   【资薪待遇】：18元／小时，满一个月后19／小时 综合6500以上 ，偶然忙时加班至九、十点，加班有加班费，每月30号发个上月整月工资， 住宿4～5人，水电费均摊 保险:入职要求：身份证原件  长期工，长期工 厂区硬性规定 离职提前打报告 入职没干满一个月，即离，， 正常离职，不扣除任何费用。 时间：早上9点30面试，下午1点30

（企业生产新能源汽车空调系统，汽车散热器，汽车电磁扇，）小电器，年轻人安排恒温车间，不穿无尘服， 岗位:组装，包装，质检，看机台。 不体检。 年龄及要求：16～50周岁，会写简历，40岁以下要认识26个字母。要长期工。 优势1：不忌口，临时身份证，照片，案底，烟疤，纹身都可以， 优势2：吃住免费，水电平摊，保险80/月（工资里扣） 8：00-20：00，计时：白班11，夜班12，两班倒210-250/天（含夜班补贴20-30元）。 发薪时间：月底发上月工资 。离职需提前申请。 ，。（禁止调离，，特岗，） 入职无任何费用，无任何费用，无任何费用，重要事情说三遍！求职者不用再问。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招工临时工年龄18岁到60岁女土160元男工180元9个小时工期1个月干完结帐

22一个小时日结，23一个小时月结。

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

太仓鹿河招聘带班人员，工作总时长为13天，共需工作120天。需全天值班，每日七点进行交接班。有意者请联系苏州的相关联系人。

岗位：行政综合文员（可接受应届毕业生） 岗位职责 1、负责日常线上电话对接在校高三学子，做好信息登记、需求了解、资料核对跟进工作； 2、整理学生基础档案、数据汇总录入、表格制作、文件分类归档； 3、日常客户咨询简单答疑，做好沟通记录，反馈相关情况； 4、协助部门日常文职事务、通知传达、资料整理、内部对接工作； 5、无需外出，办公室纯室内办公，工作简单轻松上手快。 任职要求 1、2025/2026应届本科毕业生，专业不限，无经验可带； 2、性格外向开朗，善于沟通表达，逻辑思维清晰，反应灵活； 3、做事细心耐心，责任心强，普通话标准，态度积极上进； 4、服从安排，愿意长期稳定发展，学习能力强。 薪资福利 1、无责底薪+绩效奖金+月度提成+节日福利，综合薪资优厚； 2、朝09.30晚07.30，室内恒温办公，环境轻松年轻化团队； 3、新人一对一带教培训，晋升透明；4、定期团建下午茶，应届生优先录用。 工作亮点 纯室内办公，不用外出跑业务，不用陌拜应酬； 团队年轻氛围好，零基础小白可快速上手； 主要负责温和沟通、信息回访文职类工作，压力小； 长期稳定岗位，适合刚毕业想踏实发展的同学。

南通招募暑期工，担任门市职位。

要零时工

做现完场工结资100-140元武大进学城每要天人要求：18-55周岁，女不限做的过也以可过来每天13:30-18:00联系电话同步。

省文物考古研究院招聘史前遗址发掘人员，工作地点在常州。要求一年以上工作经验，技能熟练，吃苦耐劳。应聘时需携带简历及田野绘图作品。薪资按月计酬，根据能力定薪，提供食宿。需干满一个月以上。有意者请备注“考古应聘”联系。

招暑假工一个月工作地址新街口年龄20岁到45岁室内工作，要求：责任心强不包吃住190一个班.早7到晚7[捂脸]不要中介，工资直发联系人：管经理