工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合现行法律法规要求。 2. 处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、协调纠纷处理及与外部律师沟通协作。 3. 参与企业规章制度的建立与优化，保障制度合法合规并具备实际操作性。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先。 2. 具有1年以上企业法务相关工作经验。 3. 熟悉民商事法律法规，了解合同管理与合规审核的实际操作流程。 4. 具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力，可独立完成法律文书撰写。

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并控制法律风险； 3、参与公司内部业务流程建设，开展法律风险防控工作； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业背景； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、为客户量身定制专业化的债务应对方案，评估负债情况，规划科学的偿债路径； 2、协助客户推进债务重组、协商谈判及相关法律流程，保障其合法权利不受损害； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据外部环境动态优化管理策略； 4、普及债务管理相关知识，增强客户的财务风险防范意识； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期、稳定的咨询与支持服务。 任职要求： 1、金融、法律或相近领域专业背景，掌握法律知识者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理流程，具备较强的风控判断能力； 3、拥有出色的沟通能力与服务导向，善于倾听并有效回应客户需求； 4、工作严谨负责，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

一、岗位职责： 1. 负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2. 维护与当事人的日常沟通关系； 3. 完成案件信息的统计、归集、整理及上报工作； 二、任职要求： 1. 普通话标准流畅； 2. 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3. 具备一定的业务推广与营销能力； 4. 有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融入感； 六、公司地址： 苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

岗位职责: 1、协助开展公司合同审查、法律文书整理及日常法律事务支持； 2、配合法务团队推进合规管理与风险控制相关工作； 3、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 本科或硕士在读，法学类专业优先，2027届及之后毕业者优先； 2. 为人踏实肯干，态度积极，做事认真细致，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力与分析判断能力； 4. 可保证连续实习3个月以上者优先。

1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务的日常管理； 2.办理诉讼案件的信息登记，整理与归集相关诉讼材料； 3.参与处理常规性、案情较为简单的诉讼事务； 4.配合部门负责人推进集团及下属分公司各类纠纷事项的解决； 5.承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6.完成上级交办的其他部门内务工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉企业合同全流程管理操作； 3.具有3年以上法务岗位从业经历，具备建筑施工类企业法务工作背景者优先； 4.品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被辞退或开除等不良从业记录。

打假办主任/专员 【岗位职责】 1. 紧密联系地区销售人员，做好打假联动工作，把打假成果落实销售工作中； 2. 根据举报和部门安排，及时配合公司法务部门查处各种类型制售假和侵权案件、对制售假人员和公司； 3. 具备与执法机关协调沟通的能力，对具体案件的性质定性等，配合执法部门有效查处制售假案件； 4. 主动学习，具备识别真假公司产品真伪能力和书写相关举报，鉴定，投诉； 5. 对假冒侵权案件进行取证工作，为诉讼侵权赔偿创造条件；正面宣传打假工作，进一步提高品牌知名度； 6. 服从指挥，听从安排，出差和回公司要及时汇报并登记，及时书写相关市场调查报告； 7. 完成领导和部门交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，法律专业毕业优先； 2. 3年以上打假经验，有自己的打假团队优先； 3. 熟练驾驶，接受出差； 4. 熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格优先。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

泰州市泰兴市招腻子/大白/墙漆

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镇江丹阳开发区天润光学装修工地需要小工打扫卫生！

如皋磨头招打磨工，240-250/天，长白班，30-55岁，包吃

岗位职责： 1. 负责民事、商事、劳动等诉讼案件的立案、庭审、应诉及归档全流程处理 2. 起草、审核起诉状、合同、规章制度等法律文书，把控法律风险 3. 为企业提供日常法律咨询、商务谈判支持及合规经营建议 4. 开展证据收集、案情分析、诉讼策略制定及司法机关对接工作 5. 组织法律培训，协助完善企业法务管理体系 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律师助理工作经验，熟悉诉讼与非诉业务流程 3. 熟练掌握《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通能力、文书写作能力及逻辑分析能力 5. 工作细致负责，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责：外勤拓展法律咨询业务，主要对接重大交通事故、工伤等案件意向客户，前期与客户沟通，记录案件信息，维护客户关系，完成业务推广指标，公司提供专业业务知识培训。 任职要求：大专及以上学历，吃苦耐劳，具备良好沟通能力，热爱外勤业务，有推广、销售经验优先，无需具备法律经验。 岗位福利：业务提成5%-10%，多劳多得，收入上不封顶；每月团建两次，外勤出行费用报销，设置任务完成激励，多劳多得，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.合同审核与起草 审核、起草公司各类合同：房屋租赁、采购、劳务协议、平台入驻、合作分成等，建立合同台账，跟进到期、续签、终止节点 2. 合规把关 梳理民宿行业合规要求（消防、卫生、特种行业许可、平台规则等），对门店经营中的法律风险提前预警 3.纠纷处理 业主因收益未达预期产生质疑或不满时，第一时间对接核实数据、解释波动原因（淡旺季、平台规则、市场环境等），提供经营数据支撑，其他业主相关问题处理。 4.法律咨询 为公司内部各部门提供日常法律咨询，解答合同条款、用工风险、消费者权益等问题 任职要求 1.专科及以上学历，法学相关专业 2.1-3年法务/律所助理经验，有酒店、民宿、连锁门店行业经验者优先 3.通过法律职业资格考试者优先(非硬性要求) 4.熟悉合同法、劳动法、消费者权益保护法等相关法律法规 5.文字功底好，能独立起草、修改合同文本 6.细心、有条理，沟通能力强，能对接外部律师和内部各部门

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4. 协助开展法律培训与合规宣传，提升员工基础法律意识 5. 指导并带教新入职法务人员，分享实务经验与工作方法 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（本科及以上优先） 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档表达能力 4. 有责任心和团队协作精神，能适应多任务协同节奏 5. 乐于分享、善于指导，具备带教新人的意愿与能力

岗位职责 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够自主分析并解决各类问题 任职要求 1. 普通话表达清晰准确 2. 有相关经验者优先考虑【也欢迎无经验者加入】 福利待遇 1. 薪资5000+【设有晋升通道】 2. 定期组织团队建设、聚餐活动，享受节日福利 公司环境优雅，支持携带宠物，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，加入我们，不仅是开启一份工作，更是追逐梦想的新起点

岗位职责： 1、主导刑事辩护类诉讼案件的承办工作，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理。 2、全面负责案件各阶段流程，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭参与庭审活动。 3、把控案件推进节奏与服务质量，确保办案效果，提高客户认可度。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

1.公司前台接待工作（来访人员登记核实、会议布置、服从领导工作安排） 2.公司商务餐接待 3.18到35周岁，工资：7000到9000元，缴纳五险，上六休一，休息来上班按加班算，包吃，形象气质佳，身高165厘米以上

岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

数据统计，五险一金，双休

职位详情市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并促成签约。 2.主动维护客户关系，巩固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续做好老客户日常维护，推动其推荐新案源，实现二次合作。 4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务。 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，之后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所相关从业经验，拥有广泛的人脉资源和社会关系。 2.工作态度认真，形象端正，积极自律，敢于面对挑战。 3.具备较强的沟通能力与案源开拓能力。 4.目标意识强，执行力高，服从团队安排，富有协作精神。 5.思维灵活，反应敏捷，抗压能力强，善于应对各种突发情况，热爱销售工作

职位描述： 1.负责组织管理类会议，协助总经理开展各部门的统筹协调工作，并跟进会议决议的执行情况； 2.承担销售支持工作，处理总经理相关业务的合同签署、对账、下单、单据制作及后续跟踪等事宜； 3.兼任人事辅助职责，参与人力资源开发，办理员工合同、社保、公积金等相关手续； 4.协助绩效管理工作，依据既定考核方案和计算规则，完成员工绩效结果的核算； 5.负责总经理日常行程的规划与协调，包括出行安排及相关事务对接； 6.高效执行上级交办的临时性工作任务； 7.部分工作时间需在上海办公。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工作经验或更高学历者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备一定的文书撰写能力； 4、学习能力强，能快速适应工作需求。 薪资待遇： 8000~12000，具体面议，根据个人能力定薪。 福利： 五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、年终奖（满一年）、免费工作餐

在采购招标网上寻找公司合适的报价项目，并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件

配合老板工作，对账，维护客户，录系统单据

本岗位属于公司招聘全能型岗位 要求 接受应届毕业生， 2.有驾照C1以上，能熟练驾驶车辆 3.能熟练使用办公软件如word，Excel等，熟练CAD等软件者优先。 4.头脑灵活思路清晰，随机应变能力强 5.本岗位属于老板助理，平时帮老板开车，接送。业务上有事也可以帮忙协调。 6.学历不限，年龄限45周岁以下。 7.本岗位缴纳社保，。

一、岗位职责 1、负责公司法律事务中合同的审查及风险把控工作； 2、参与公司涉及内外部纠纷案件的诉讼处理； 3、落实并维护企业法律合规体系的运行； 4、为日常运营提供法律咨询，协助解决各类法律问题； 5、参与法律文书、合同协议等文件的拟定与审核工作。 二、任职要求 1、掌握系统的法律专业知识，熟悉相关法律法规并具备理解能力； 2、具备独立分析和处理法律事务的能力，沟通协调能力强，能够高效开展工作交流；责任心强，恪守职业操守，严格遵守工作规范； 3、能熟练操作法律类办公软件及工具，适应法律服务领域的发展变化； 补充要求：法学专业方向，毕业时间为2025-2026年，本科及以上学历（在校生或应届毕业生均可申请）。 （注：实习期工资100元/天）

【工作内容】 协助开展公司日常法务工作，涵盖合同审核、法律问题咨询及合规事务管理； 参与处理诉讼、仲裁等法律争议事项，并负责相关文书的整理与准备； 配合完善公司法律风险防范机制的建设与维护； 协同各部门提供必要的法律支持，保障企业运营符合法律法规要求。 【任职要求】 1. 法学类专业本科及以上学历，欢迎应届生或无工作经验人员应聘； 2. 需持有法律职业资格A证； 3. 法学本科或法学硕士（法本）背景均可； 4. 提供1至3个月实习期，实习期间每日补贴100元，实习结束后可转正

1、负责日常台账管理，登记公司受理案件的相关信息，完成跟踪备案工作，及时提醒相关人员按时出庭应诉； 2、负责起草各类法律文书，如起诉状、上诉状、答辩状，并整理编制相应的证据目录； 3、针对第二项工作，文书撰写完成后需完成邮寄任务，确保在法定时限内寄达指定法院； 4、负责提交OA系统流程，包括授权委托材料的盖章用印、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、协助法务经理制作会议PPT，保证会议资料的完整与专业； 6、配合法务经理对公司签署的合同进行审查，保障合同内容符合合规要求。26届法学专业统招本科