岗位内容： 1、具备编制施工组织设计的能力为佳，了解各类工种的作业规范要求； 2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表，具备一定的前瞻预判能力； 3、全面负责装修项目的管理工作，统筹质量、工期、成本与安全管理等环节； 4、编写并落实项目实施计划，对施工过程进行全程监督，确保符合工程规范与技术标准； 5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验，掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先； 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，熟悉各类施工工艺与材料特性； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作，并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点，熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

岗位职责: 1. 负责施工方案编制与技术交底，指导现场施工流程 2. 参与图纸会审及设计变更审核，确保施工符合规范要求 3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作 4. 编制施工进度计划，协调现场资源保障工期推进 5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方施工团队 2. 能适应施工现场环境，具备较强的现场问题处理能力 3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范 4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具 5. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

任职要求： 1.大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2.具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3.做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力；  4.熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5.具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6.身体健康，年龄要求28-40岁。 7.工作地点为长三角城市项目上，交五险； 8.具体薪酬面议。 符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 岗位职责： 1.计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2.负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3.对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4.负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5.负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6.完成上级领导交代的其它任务。

会CAD画图与规划，懂现场施工管理。

1. 本岗位为管家制度，拿自己管理费用。 2. 本岗位需要自己谈单，谈自己的管理费。

岗位标签：暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等）全流程管理，从方案对接、施工组织到验收交付闭环。 2. 制定项目施工计划、成本预算，把控施工进度、质量及安全，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源，解决现场技术难题与协调问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制，跟进售后维保，配合完成项目结算与回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业，3年以上暖通项目管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准，能独立审核施工图纸，具备现场调试与问题解决能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、暖通工程师证、安全员C证者优先，有招投标或大型项目管理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能适应驻场与出差，抗压能力强，有强烈的责任心。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练使用CAD等绘图软件绘制施工图，有3年及以上演艺工程施工现场管理经验。 2. 熟悉演艺工程施工流程、施工规范、安全施工管理、施工工艺流程和工程材料的检验等。精通工程预算报价及市场材料价格，能独立完成现场部分新增报价。 3. 具有良好的团队合作精神，很强的施工图纸审核能力、现场组织协调管理能力、分析和解决突发问题的能力。具有良好的职业素养，工作积极踏实，认真负责，能承受较大的工作压力。 4. 具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识，责任心强。 【岗位职责】 1. 项目前期的现场踏勘，投标方案设计，施工图设计，制作项目设备详细清单和项目预算等。 2. 负责管理项目实施工作，包括但不限于项目预算、对接落地执行、现场协调等具体工作的监督及实施工作。 3. 项目中期参与设计交底，依据施工图纸现场管理，现场需求变更，设备资料对接等。 4. 项目后期配合公司团队与甲方相关人员对接，深度参与项目的整改、验收、结算等相关工作。 5. 负责协调处理项目工程施工中的突发事件、质量事故及技术问题，配合业务部门按合同规定进行工程款的结算工作。 6. 负责协调工程项目所涉及的各方关系，履行现场各类签证、设计变更、技术洽商等的确认手续，对工程进行阶段性验收和竣工验收。 7. 负责工程项目经验总结、工程资料、完工报告等文件资料的制作、整理及归档工作，包括图纸、合同、工程说明、施工日志等。 8. 解答项目所涉及的施工技术问题，并参加商务和技术谈判。 招聘人数：1人

项目对接

【岗位职责】 1. 负责项目实施前的现场勘察，出具项目清单； 2. 负责工程项目的施工、安装、调试等工作的管理控制； 3. 负责对施工现场进度、安全、质量的管理； 4. 负责施工材料的使用及现场管理； 5. 做好与甲方、总办、分包方的工作协调，负责施工的控制管理； 6. 做好工程的成本控制。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，弱电工程、智能化工程、安防工程等相关工程专业者优先； 2. 5年以上安防系统安装维护经验、熟悉智能化系统组成，有一定的施工管理经验； 3. 具有较强的沟通能力； 4. 有出具项目清单能力，有CAD制图、审图能力。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

找一位专业的钢质防火门安装师傅，要灌浆，2樘防火门

招聘电焊工数名。 工资待遇：10万元以上（基本工资加提成）。 需要出差安装，出差补助为70元/天。 工作地址位于丹阳。

薪资：12000-20000元/月，不定时工作制 地点：上海/新疆项目现场，需驻场 福利：缴纳五险一金、年终奖金绩效、节日/生日福利、 岗位职责 1、良好的沟通协调组织能力，全面负责公司工程项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作，保障项目高效落地交付。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场各类突发及常规问题，推进施工有序开展。 3、落实工程施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账，筑牢项目安全施工底线。 4、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，精准把控项目各项支出，有效控制项目成本。 5、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环，完善项目全周期档案。 6、负责现场施工团队、班组人员的统筹管理与日常带教，制定现场人员工作排班、分工及考核标准，监督团队工作落地，规范人员作业行为，提升整体施工效率与团队执行力。 7、搭建良好的现场工作氛围，统筹团队日常管理、人员考勤、工作复盘，及时协调解决团队工作难题，做好人员管理与梯队建设，保障施工团队稳定高效作业。 任职要求 1、大专及以上学历，市政、电力、水利等工程管理相关专业。 2、3年及以上工程项目现场管理经验，熟悉各类工程项目施工管理，具备现场班组、施工团队统筹管理经验者优先考虑。 3、能接受出差驻场至项目部，适应项目现场工作节奏。 4、熟悉工程行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调、问题处理能力及团队统筹、人员管理能力。 5、有一级/二级建造师、安全员 B证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，擅长团队统筹与人员管理，无重大安全事故记录。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控项目关键节点 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工程管理岗： 招聘弱电智能化工程管理人员，要求 5 年以上相关行业项目管理经验。能够独立负责项目全流程管控，统筹施工计划、资源调配、现场安全、质量及进度管理；对接甲方、监理，完成工程变更、资料报审、竣工验收等工作。熟悉弱电项目招投标流程，具备较强沟通协调能力与风险把控能力，可应对现场突发问题，有校园类智能化项目经验和相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

项目经理： 一、岗位职责： 1、负责新能源项目工程施工现场的整体施工组织统筹管理全过程，协调施工现场甲方、监理、设计、各施工队伍，从而实现工程总目标。 2、编制工程总进度计划、材料采购进度计划按工程进度安排施工任务。 3、组织编制工程施工组织设计，组织并进行施工技术交底。 4、根据施工合同掌握甲方进度款支付情况，负责组织相关人员完善结算手续，及时催要进度款。 5、负责管理项目团队，优化管理流程，完成日常工作分工、考评并及时向公司反馈。 6、负责跟进项目资料员工程资料完成进度，保证项目施工资料随进度完成。 7、协同各部门做好项目运行的保障工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木工程、工民建等相关专业； 2、具有一级建造师证书（建筑、机电专业）； 3、具有风力发电项目（道路、风机基础、升压站（变电站））工作经验； 4、熟悉国家的施工法律法规、标准的规定； 5、能按工程实际、按期提出工程施工计划、材料采购计划、制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案； 6、具备良好的职业操守，做事严谨，有原则，良好的团队协作精神，工作勤奋认真； 7、具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力以及沟通协调能力； 8、身体健康，能接受全国各地项目驻场。 薪资：1.2-1.5万元（具体面议）

【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，或继续向更高层级晋升通道发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月收入约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听员工需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施“四倍速”成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可突破30万元； 4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会

形象气质佳，性格活泼开朗，有无经验均可。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合现行法律法规要求。 2. 处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、协调纠纷处理及与外部律师沟通协作。 3. 参与企业规章制度的建立与优化，保障制度合法合规并具备实际操作性。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先。 2. 具有1年以上企业法务相关工作经验。 3. 熟悉民商事法律法规，了解合同管理与合规审核的实际操作流程。 4. 具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力，可独立完成法律文书撰写。

1.落实部门日常行政事务、文件流转、会议记录、工作交办跟进，保障部门日常工作有序推进。 2.负责来访、来电、咨询客户的接待、登记、初步洽谈，耐心解答客户关于铺位位置、面积、租金、物业配套等相关咨询。 3.服从上级安排,完成领导交办的其他辅助、项目临时专项工作

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假

【岗位职责】 1. 主要承接欣旺达客户的项目管理工作。 2. 负责项目的小组成员组建，项目相关会议的召开、项目整体进度规划、非现场问题的问题点跟进、项目小组成员统筹、客户对接及关系维护等工作。 3. 负责分配责任部门及人员在相应时间进行FMEA、DFM、供应商定点、项目节点和里程碑等会议评审工作。 4. 负责项目实施过程中文件资料的收集与整理提交。 5. 负责项目实施过程中，样件试制及试产的交付进度、质量管控、资源协调等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

具备项目管理专业知识，有相关工作经验，具备较强的问题解决能力和应变能力，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏