岗位职责: 1. 起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各职能部门及下属公司提交的合同争议事项； 2. 参与集团重大投融资、并购及其他重要经营项目，开展法律风险研判，办理相关法律事宜 任职要求: 1. 具备良好的职业责任感与积极的工作态度，拥有较强的执行能力和沟通协调能力； 2. 熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验

岗位职责： 负责法律合规相关事务。 任职要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业，具备A证。 本岗位对毕业院校有一定要求，请谨慎投递。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保内容符合现行法律法规与行业标准。 2. 持续关注石油石化领域法规动态，为业务团队提供合规建议与法律风险预警。 3. 参与重大项目的法律尽职调查与合规分析，协助应对诉讼、仲裁等争议事项。 4. 建立并管理公司法律文档体系，推进内部合规宣导与制度执行落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，具备法律职业资格证书。 2. 具备1-3年企业法务工作经验，有能源或化工行业合规背景者优先考虑。 3. 熟知合同法、公司法及能源行业相关法规，具备良好的法律文本撰写能力。 4. 具备较强的法律风险判断与实务处理能力，能独立完成日常法务工作。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

岗位职责: 1.依据公司整体战略规划，搭建并完善培训体系，确保法律风险的识别、整理与防范； 2. 负责日常经营过程中各类合同及文件的起草与审核，有效控制合同相关法律风险； 3. 参与重大项目对外谈判及法律尽职调查工作，规避投资与经营过程中的潜在风险； 4. 结合业务发展需求，及时为诉讼案件及可能发生的纠纷提供法律支持，保障公司合法权益。 任职要求: 1、法学相关专业背景，具备3年以上律师事务所或企业法务工作经验，熟练掌握合同法、公司法等民商事法律规范； 2、具备出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力及团队管理能力； 3、拥有良好的问题处理能力、书面与口头表达能力，职业操守良好，责任心强； 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金、五险一金、定期体检、节日福利

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

徐州市铜山区刘集镇需要打野铆工两名，计件，一天一结。能识图用图，干活利索，电话微信同步

山姆超市直招骑手： 1、不需要去找商家，在站点拿货，驻店模式，3公里的范围  2、单价:5到7元；4km以上每km+0.6，10kg以上每kg+0.3元，20kg以上每单+2元。 3、单量奖励 第1名300元第2名200元第3-5名100元（若出现骑手单量相同的情况，考核骑手配送准时率）200元/月，当月有效出勤≥26天。 5、每天可以预支工资，每个月20号正常发放薪资。 6、一个月车子的补贴，一个月的房子补贴（一共是1000元） 7、0元入职，站点派单，单量50到60单，站长自己人，不是中介，不是第三方，是山姆超市的代理商，月综合收入8000到12000。 8、公司提供住宿和车子，先用后付。 岗位职责： 1. 负责山姆超市指定站点范围内（3公里）的订单配送，驻店取货、高效送达 2. 严格遵守平台派单规则与APP排班要求。 3. 按标准完成每日6小时背单+8小时在线的有效出勤，积极参与站点单量冲刺 4. 妥善使用公司提供的车辆及住宿资源，配合站点日常管理与考核 5. 主动预支工资、按时签收薪资，配合完成月度绩效统计与补贴申领 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应灵活工作时间 2. 吃苦耐劳，责任心强，有基础手机操作能力，能熟练使用接单APP 3. 无学历限制，欢迎踏实肯干、长期稳定发展的求职者加入 4. 接受站点统一管理，服从调度安排，无旷工、迟到、早退等不良记录

男女不限，要求熟悉快运物流业务流程，有专业业务相关工作经验

工作职责 1. 参与项目需求评审，制定测试方案，设计测试用例，执行测试流程，跟踪缺陷闭环，完成回归验证并输出完整的测试总结报告，确保功能稳定发布。 2. 运用AI技术赋能测试环节，通过AI工具实现测试用例的智能生成与优化、接口测试脚本的批量构建、日志数据的自动解析及缺陷精准定位，提升测试执行效率与迭代速度。 3. 承担接口、兼容性及性能层面的测试任务，识别关键测试风险，提前制定应对策略，预防线上质量隐患。 4. 总结AI在测试实践中的应用成果，持续完善测试流程与标准规范，推进测试作业向轻量级、智能化和高效率方向演进。 任职资格 1. 具备5年以上互联网行业软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与质量保障体系。 2. 精通功能测试、接口测试与性能测试方法，熟悉MySQL基本操作，能够独立开展数据核验与故障排查。 3. 关注AI技术在测试场景的应用落地，熟练使用主流AI工具支持测试活动，具备利用AI生成测试用例、优化脚本逻辑及辅助缺陷分析的实际操作能力。 4. 熟悉Postman、JMeter等常用测试工具，具备自动化测试实践经验者更佳。 5. 思维条理清晰，工作细致认真，拥有较强的问题发现与解决能力，能快速适应版本迭代节奏。

氩弧焊不体检516一天55以内白班持证

工作职责 协助办理董事长个人涉及的法律事务，如重要文件的审核、法律文书起草以及合同的整理与归档。 参与企业内部法律事务工作，包括合同全流程管理、合规性审查及法律文档的规范性梳理。 完成董事长临时交办的其他工作任务。 任职要求 法律类专业本科及以上学历，大三或研究生一年级、二年级在读，具有良好的法律理论基础。 掌握基本法律法规知识，有常见法律风险认知者优先考虑。 具备优秀的文书写作能力和清晰的逻辑思维，可独立开展合同初步审核及法律资料归整。 做事认真细致，作风严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责撰写催款函件； 2. 负责整理与归集应收账款类案件的相关证据材料； 3. 撰写各类法律文书，包括起诉状（含违约金或利息计算）、授权文件、财产保全申请书、撤诉申请书等； 4. 负责推进立案及保全流程，完成立案材料组卷、协助办理立案手续，并跟进财产保全与法律文书送达进展； 5. 配合开展庭审与执行事务，准备庭前资料、收发法院通知文件、整理申请强制执行所需材料； 6. 完成其他辅助性工作及内外部协调沟通任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 工作细致，具备耐心和较强的主动性； 3. 能保证连续全职实习3个月以上。

岗位职责： 1、国际合同审查与管控：负责公司海外业务相关协议的审核，确保条款内容符合中国法律法规及国际通行规则；识别潜在法律风险，提供修订意见并推动条款完善； 2、外部合同全流程支持：主导公司对外签署的各类法律文书（包括采购、工程、租赁等合同）的起草与修改，保障文件合法合规； 3、合规体系建设与风险防控：调研目标运营国家/地区及国内相关法规要求（如贸易限制、数据保护等），制定内部合规操作规范； 4、其他法律事务支持：配合处理公司各职能部门涉及的诉讼、仲裁或政府监管调查等事项。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备3年以上法务岗位工作经验，其中至少2年聚焦于国际贸易或跨国业务领域； 3、掌握国际贸易术语（INCOTERMS）、《联合国国际货物销售合同公约》（CISG）及主流国际仲裁机制； 4、熟练运用中国合同法、对外贸易法、国际经济法等相关法律体系； 5、英语读写能力优秀（通过CET-6或同等水平），可独立完成英文合同及法律文本审核； 6、思维严谨，具有较强的风险判断与实际问题应对能力。

岗位职责： 1、合规预审 对公司拟对外提交的各类资料（包括财务、运营、采购、销售、研发等领域）进行法律合规前置审查；识别是否存在违反证券法、公司法、保密法等法律法规的情形，提出改进建议并推动落实整改闭环。 2、法务合规 负责合同及规章制度的合规性审核，处理合规类争议事项，协助回应监管问询，参与诉讼或非诉事务支持工作。 3、保密管理 落实二级保密资质相关要求，监督保密制度执行情况，开展风险排查，确保符合武器装备配套供应商规范标准。 4、内部审计协助 参与内审项目实施，聚焦内部控制漏洞、财务与运营合规性风险，编制审计工作底稿；配合外部审计机构提供所需材料，并跟进发现问题的整改进展。 任职要求： 1、法学专业出身，本科及以上学历，具备系统的法律理论基础，熟悉公司法、证券法等相关法规政策； 2、具有3年及以上律师、企业法务、合规管理、内部审计或外部审计等相关从业经历，专业功底扎实； 3、了解上市公司内部控制体系要求，掌握二级保密资质相关的监管规定； 4、具备高度的保密意识和严谨细致的工作作风，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能独立承担工作任务，具备良好的问题应对能力与执行推动力； 5、严格遵守公司保密纪律，服从工作安排，积极配合完成各项合规、审计及保密专项任务。

岗位职责： 1. 协助销售团队推进公司应收账款的催收工作，制定科学合理的催收方案，对接客户沟通协调，持续跟进催收进展，提升回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案、庭审跟进、判决执行等环节，确保案件高效闭环处理，保障流程合规及时； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款进度，协调解决涉及法律层面的回款障碍，保障回款顺利实施； 4. 与公司内部相关部门协同配合，建立完善的应收账款及诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标实现，降低坏账发生风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力强，能适应长期出差。

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（请工作时间联系）

岗位职责： 1. 全面负责项目计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 6.需持证上岗，二建或者一建（机电、市政）建造师证，安全员证。 7.物业维保管理经验2年以上经验。 7.年龄35-45. 任职要求： 1. 具备物业维保相关专业背景，学历大专以上（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（机电、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，与施工单位维护好日常运作。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责: 一、劳动关系（员工管理） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、管理员工人事档案、健康档案等资料的归档与维护； 二、行政类 1、协助部门负责人完善公司行政管理体系，并监督各项行政制度的落实与执行； 2、负责公司固定资产管控、行政物资采购及办公室内外事务的协调对接； 3、推进公司办公区域6S管理，统筹物业保洁工作，制定管理制度并监督各部门履职情况； 4、统筹会议安排与会议室调度，负责接待来访人员、组织会议及撰写会议纪要； 5、处理日常行政费用核对、月度结算、请款及报销流程； 6、策划并执行公司各类活动的组织与落地； 7、承担企业文化传播相关工作，包括新闻稿件撰写或宣传视频制作； 8、配合开展招聘相关支持工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上行政工作经验者优先； 2、形象端正，性格积极乐观，思维灵活，自我驱动能力强，具备良好沟通亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。

薪资待遇：底薪5000元，提成区间为4%-46%，另有福利奖金 法定节假日正常休息，五险一金齐全 要求普通话流利，年龄20-43岁 工作环境优越，办公地点位于高级写字楼 高薪职位，欢迎加入

负责项目现场施工管理。对接总包，合理安排施工人力投入，施工材料算量，管理对甲方签证，变更及工程验收结算。有丰富洁净室行业施工经验，熟悉洁净室空调管道施工工序及做法要求，35周岁以下，优秀人员可以放宽到40周岁！ 没有做过洁净室行业的不要。

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

目前急招一位常驻厦门的项目人员，本地人才优先考虑。 1、负责厂内及厂外交付工作，对接客户具体需求，推动项目验收，实施全过程项目管理。 2、制定项目实施计划，明确项目目标、关键节点（如设计周期、机采周期、组装调试周期等）及责任分工清单。 3、统筹协调内部资源（包括研发、采购、生产、质检等相关部门），保障项目所需物料、设备与人力资源按时到位。 4、管控项目成本支出，减少因设计调整引发的额外费用（如材料损耗、返工开支等），定期维护成本预算台账。 5、识别潜在项目风险（如技术难题、交付延迟、客户需求变动等），制定应急预案（如替代方案、进度优化等），确保项目顺利推进。

处理关于法律方面的工作

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。