工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，识别潜在法律风险并提出防控建议。 2. 持续关注食品领域相关法规动态（如食品安全法、生产许可条例），保障公司运营合法合规。 3. 协助应对各类法律争议事务，包括诉讼、仲裁及非诉事项的沟通与协调。 4. 参与构建企业合规管理体系，组织内部法律知识培训，增强员工法治意识。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉食品/快消行业者优先考虑。 3. 掌握合同法、公司法、食品安全法等相关法律法规，可独立开展常规法律事务处理。 4. 逻辑清晰，沟通高效，工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作精神。

【岗位描述】 1、负责公司各类合同文本的拟定与审查工作； 2、处理企业日常运营中的各项法律事务； 3、参与推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，系统收集并定期更新资本市场监管政策及行业合规标准； 5、搭建并持续完善覆盖全业务链条的合同台账管理机制，确保台账信息及时维护与准确更新； 6、协同部门开展跨职能合规配合工作，完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 1、法学类专业背景，本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、具有三年以上法务岗位工作经验，熟练掌握合同全流程管理，具备拟上市企业或资本市场（投融资/IPO）相关法务实操经验者优先考虑； 3、能够独立承担复杂合同的起草与审核任务，准确识别潜在法律风险并提出有效防控建议，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据分析与台账构建，具备出色的文档处理和数据统计能力；

岗位职责： 负责公司及旗下产业园区、制造业务板块的日常法务工作，涵盖合同审查、法律咨询、风险预警等内容； 独立完成各类商业合同及法律文书的拟订、审核与修改（如租赁协议、工程建设合同、采购销售合同、物业服务协议等）； 深度参与产业园区在招商、建设、运营等阶段的法律支持工作，及时识别并防控潜在法律风险； 为制造板块的生产管理、物资采购、供应链运作、产品质量争议等事项提供专业法律建议； 主导或协助处理企业涉及的劳动纠纷、合同争议、侵权类诉讼及仲裁程序； 配合完善企业法律风险防范机制、合同管理流程及相关合规制度建设； 落实上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求： 全日制本科及以上学历，法学相关专业背景，持有国家法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 具备5年以上法律实务经验，其中至少2年在产业园区或制造业企业从事法务岗位； 精通民法典（合同编、物权编）、公司法、劳动法、建筑法、安全生产法等相关法律法规； 具有扎实的合同撰写与审核能力，能独立应对诉讼或仲裁案件； 思维缜密，表达清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力，适应一定强度的工作节奏，兼具法律与商业视角； 熟练操作常用办公软件及法律信息检索系统。

工作职责 1. 开展业务全流程的法律风险识别与评估，制定合规管理策略并推进实施。 2. 负责各类业务合同（如回收协议、处置合同）的拟定与审查，保障条款合法有效并维护公司权益。 3. 协调处理公司日常法律事务，包括纠纷协商、法律答疑及合规资料整理归档。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上企业法务岗位经验，熟悉环保或再生资源领域者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力与风险洞察力，可独立应对和解决复杂法律事项。

【工作内容】 - 协助开展公司日常法务工作，如合同审查、法律文书整理与归档； - 参与企业合规性检查及风险防控相关事务； - 协助进行法律问题研究、案例梳理及文书起草工作； - 配合法务团队完成其他支持性工作。 【任职要求】 - 法学类专业在读学生，本科及以上在读学历； - 掌握扎实的法律基础知识，具备较强的逻辑分析能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的沟通意识和团队合作精神； - 学习能力强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先，具备英语四六级证书者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，有相关工作经历者优先； 3、做事严谨认真，性格积极乐观，仪态得体，道德品质良好； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力佳，工作作风踏实，富有职业精神。 二、岗位职责： 1、开展律师案件利益冲突的核查与信息检索； 2、组织实施风控部门相关的培训工作安排； 3、依据电子化操作规范及风控管理制度开展案件审核，负责收案管理工作； 4、按流程规范完成结案操作，落实结案归档管理，处理转所律师的案件交接事宜，定期开展律师案件服务质量的检查与监督； 5、维护与管理律所OA办公系统平台； 6、根据制度要求，对重大案件、群体性案件进行风险管控，配合完成案件内部审核相关工作； 7、负责接待客户投诉，协助纪律委员会处理违规律师的相关事务。 三、薪酬待遇：面议 四、工作地点：太仓 职位福利：周末双休

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责：负责公司法务诉讼相关事务，包括建筑工程、合同纠纷等案件处理。 任职要求：法学专业背景，具备2年以上公司法务或律师事务所工作经验，有建筑工程类案件处理经验者优先考虑

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

[玫瑰]招聘【保安1名南云台林场管理处】，年龄60-65周岁以内，身体健康，无犯罪记录，有相关从业经验者优先考虑。[福]工作地点：【南云台林场管理处】[福]工作时间:上24休24[福]薪资待遇：2430元/月；包三餐[福]联系方式：

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工作职责: 1、合同全流程管控 负责艺人经纪合同、独家签约协议、劳务合作协议、外包协议、设备场地协议、商务合作协议的起草、审核、修订、风险提示、台账归档；统一公司各类合同模板，杜绝口头合作、无协议上岗风险。 2、用工合规风控 精准区分劳动合同/劳务合作边界，管控周工时、坐班制度、考勤管理规范，；处理员工离职纠纷、劳务争议、薪资争议、劳动仲裁对接，前置化解劳资矛盾。 3、版权与内容合规 审核直播素材、短视频、背景音乐、图文物料版权合规；处理侵权投诉、肖像权纠纷、名誉权争议；建立内容合规审核标准，避免批量侵权赔付风险。 4、纠纷与案件兜底 独立对接调解、仲裁、简易诉讼案件；整理案件证据、书面材料、应诉文书；复杂案件对接外部律所，全程跟进案件进度，最大限度降低公司赔付损失。 5、制度合规与内部普法 修订公司人事制度、直播管理制度、艺人管理条例、合作规范；定期对内开展合规培训，同步人事、运营、管理层风险红线，减少人为违规操作。 6、日常法务咨询支撑 随时响应招聘、人事、运营、艺人管理、商务合作的法务咨询，实时判断合作风险、用工风险、签约风险，为业务决策提供合法依据。 任职资格: 1、学历专业：法学相关专业，本科及以上优先，具备法律基础知识体系。 2、工作经验：1-3年传媒/MCN/直播行业法务经验优先，熟悉艺人签约、劳务用工、版权合规逻辑。 3、证书资质：持有法律职业资格证优先，无证书但实操成熟、懂传媒行业风控可破格录用。 4、行业认知：熟悉直播行业监管规则、新媒体版权规则、劳动仲裁实务、传媒解约纠纷处理逻辑。

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

找兼职阿姨两名，单位食堂明后两天8点到1点半左右，100。

招聘通信员，共3人。需现场报名，报名时间为即日起至2026年7月28日，工作日8:30-11:30、14:30-18:00。工作地址位于东海县牛山街道富华西路59号。

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招聘特有岗位人员。薪资为4500-6000元。工作地址位于金湖经济开发区工二路562号。

口腔医院招聘工作人员，工作简单易上手，时间自由，提供食宿，男女不限。年龄要求25至50岁左右，乡镇均有招聘。薪资为底薪3500元加饭补，提供食宿并缴纳社保，薪资上不封顶。联系电话：无锡。

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总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

乐轩要人多。

熟练使用电脑，懂沟通。

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档，配合上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金； 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整； 5. 入职即享带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等）； 7. 设有绩效奖金及年终奖励，激励丰厚； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台，助力快速成长。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，步行即达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班