岗位职责： 1、负责公司各类诉讼事务的处理，重点聚焦于建筑工程类案件； 2、主导公司法律事务的谈判、调解、仲裁及诉讼工作，保障企业合法权益； 3、参与公司规章制度及相关法律文书的起草与规范管理； 4、收集并归档公司业务所需的相关法律法规及政策文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、具有3年以上诉讼实务经验，其中至少2年专注于建工领域案件处理； 工作地点： 南京 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

公司有法务团队，主要负责与法务团队的沟通；提供一些法律咨询；归纳整理好相关合同；周末双休，五险一金

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

岗位职责: 1、协助开展合同审查、法律文书整理及日常法律事务支持； 2、配合法务部门推进合规管理与风险控制相关工作； 3、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 本科或硕士在读，法学专业优先考虑，2027届及之后毕业者优先； 2. 作风严谨，态度认真，主动性强，做事细心，责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与分析判断能力； 4. 实习期可连续3个月以上者优先录用。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全措施的实施 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

法律或者财务专业，本科

岗位职责： 1、参与公司规章制度的制定与完善，负责合同审核及法务流程的规范化管理； 2、处理日常法律事务，提供法律意见、支持及相关咨询服务； 3、统筹公司涉及诉讼事项的应对与跟进工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握扎实的法律专业知识，熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规； 3、具备良好的书面与口头表达能力； 4、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、应变能力以及团队协作意识。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

日结240/天，月结23/小时 包吃住坐班+恒温车间 主要是生产笔记本电脑键盘 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独立淋浴，独立卫生间 【招聘要求】 1、16~45岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已经个人物品，零费用入职，不收取任何费用 工作内容：手机后壳，手机充电器，数据线工作岗位有：包装，扫码，贴标签，打包，封箱，组装，操作机台等等

薪资：日结260/天，月结25小时/，不干随时人走帐清。 工作时间：早八晚八，中午休息一小时，晚上休息40分钟，每上两小时休20分钟 工作年龄：16-45周岁（以身份证为准） 工作内容：生产各种小家电配件，以电饭煲，电饼档，吹风机为主！（独立岗位） 工作岗位：组装，包装，检验，贴标签，物料员等 福利待遇：包吃住，入职0费用，节假日有小礼品和休息。 本厂没有流水线，独立岗位，坐班长白班工作自由。 重申，人走账清!!人走账清!我们只做真实信!!

徐工招电焊工铆工，要求有证45岁以内 叉车工要求有证

专业安排力工，装卸等杂工2-30人，最快2小时内就可以安排到现场干活

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急招，岗位招满即停！ 【底薪3000+，高提成】 【开单简单，提成到位及时，发工资积极，公司人性化管理】 【我们不刷Kpi，简历合适且了解清楚再过来面试】 一、薪资福利： 1、接受小白也能月月7000+，公司在职员工平均薪资都不低于8000，试用期薪资不打折~~~ 2、行业人均收入水平：8000-15000/月； 4、新人入职一对一培训，不加班，准点下班； 二、岗位内容： 1、了解主动咨询的客户需求，为客户提供基础的咨询服务，独立对接完成签约； 2、公司提供意向性的客户，无需自己找客户； 3、与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题； 4、公司提供专业培训，接受无经验，0基础也可以轻松上手 三、工作时间： 09:30-18:30 四、任职要求： 1、不限经验、不限学历，有销售经验优先录取 2、性格开朗活泼、善于沟通，富有激情，热爱销售行业； 3、有无经验均可，师傅一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训； 五、其他福利： 每月团建目标达成奖季度奖金。 备注PS：纯办公室办公，不外出

兼职，协助处理问题

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

沭阳长白班临时工日结140-200元下班发要求：满18-60周岁，时间：上午9点到下午5点地址:沭阳城区报名电话

【工作内容】 - 负责来访客户的接待工作，提供咨询解答与引导服务； - 办理日常行政事务，包括文件归档、会议协调、快递收发等工作； - 协助开展公司内部沟通及外部联络相关事务； - 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备2年以上前台岗位工作经验； - 熟练使用办公软件，具有基础的文书处理能力； - 拥有酒店前台工作经历者可优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

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