工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，编制标准合同模板，识别并控制合同相关法律风险。 2. 协助处理诉讼、仲裁及劳动争议等法务事项，协调外部律师资源，整理案件材料与法律文书，跟进案件执行进展。 3. 推进企业合规体系建设，审核规章制度、对外宣传内容及业务文件的合规性，提供日常法律支持与咨询建议。 4. 持续关注医药领域法律法规动态，组织开展内部合规培训，提升员工法律意识，预防经营中的法律隐患。 5. 承担知识产权日常维护工作，管理法律文档资料，并完成领导安排的其他法务任务。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具有1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有医药行业法务背景者优先考虑。 3. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，掌握合同审查与争议处理基本技能。 4. 工作态度认真细致，具备较强保密意识，善于沟通协调，具有良好的风险识别与控制能力。

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解工作； 2. 对接案件双方当事人，组织调解会谈，引导其协商并促成和解协议达成； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄20周岁以上，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能够秉持中立、公正立场协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效提成+加班费 综合收入约6000-15000元，多劳多得，上不封顶

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及修订内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4. 向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制 4. 英语读写能力熟练 5. 具备出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业道德 7. 具备良好的商业敏感度 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

岗位职责: 1. 起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各职能部门及下属公司提交的合同争议事项； 2. 参与集团重大投融资、并购及其他重要经营项目，开展法律风险研判，办理相关法律手续 任职要求: 1. 具备良好的职业责任感与积极的工作态度，执行力强，具备出色的沟通协调能力； 2. 熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验

中国化学工程第六建设有限公司（国资委直属大型综合性施工企业，中国化学全资子公司，1965年成立）现面向高校招聘法学专业在读实习生一名，工作地点位于南京，主要承担案件管理、合规管理及合同事务等相关工作。实习期间提供免费三餐与住宿，本科生补贴1500~2000元/月，研究生补贴2500~3000元/月。要求工作态度踏实严谨，实习时长不少于3个月，可出具正式实习证明，性别不限，欢迎优秀学子踊跃报名！

工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

【工作内容】 1、负责化工领域合同及相关法律文书的拟定、审查与修改，确保条款合法合规，有效防范经营中的法律风险； 2、响应公司日常法律咨询需求，协同业务团队解决采购、销售及生产流程中的法律问题与争议； 3、牵头或参与重大交易项目的尽职调查，分析交易模式合法性，并出具专业法律意见； 4、关注国家在化工行业的立法变化，适时完善企业内部合规体系并开展全员法律培训； 5、协调外部法律顾问及监管单位，统筹应对诉讼仲裁案件以及政府部门的问询与检查。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学相关专业，已取得国家统一法律职业资格证书； 2、具备3年以下法务岗位从业经历，有化工行业背景及熟悉该领域法规者优先考虑； 3、熟练掌握合同法、公司法等民商事法律法规，具有较强的法律文本撰写和逻辑判断能力； 4、通过CET-4或以上英语水平测试，具备良好的英文阅读与写作能力，可独立查阅境外法律文献； 5、职业道德良好，坚持原则，心理素质佳，能承受工作压力，接受出差及处理紧急法律事务。

工作职责： 1. 法务案件的数据分析与资料归整 2. 办理民事及刑事诉讼事务 3. 推进财产保全相关流程 4. 维护与法院的良好沟通协作 5. 提供必要的法律咨询与专业支持 6. 开展逾期客户催收及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、法学类专业优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队合作意识

1、具备3年以上相关领域工作经验（包括律师事务所、同类国有企业、银行及其他金融机构相似岗位）。 2、掌握类金融业务中的风险控制关键点。 3、熟悉与业务相关的法律法规及政策要求，持有法律职业资格证书者优先考虑。 4、具备较强的风险判断能力，善于进行信息筛选与综合分析。 5、具备优秀的沟通技巧，善于并乐于开展内外部协调与交流。 6、具有高度的事业责任感和业务拓展意识，能够适应高强度工作环境。 1、负责市场化项目的尽职调查工作，出具专业意见以支持决策制定； 2、按期组织实施投后风险检查，制定风险应对方案并协助落实； 3、处理公司日常运营中的各类法律事务，起草法律文书，完成合同审查及合规性评估，保障经营活动依法合规； 4、协同推进集团层面风险管理体系的建设与优化； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备律师事务所、同类国有企业、银行等金融机构相似岗位工作经验者优先

江苏省常州市需要做净化车间的师傅 师傅 400 中工 340 小工270 不要平均的团队 要30人 没有做过的就不要打电话，浪费口舌 6月20前开工

苏州市吴江区招氩弧焊，气保焊工，要求熟练操作，主要焊接烘箱钣金，二把刀勿扰

徐州市贾汪区招工地小工 会打胶泥的，会往砖上抹胶泥的，拿拿砖打打卫生 带身份证，黄色安全帽

600的砖，几个房间都需要换，有可能这一排一块，下一排两块三块，砸掉重新贴，工具自带，砸掉的砖清理到垃圾车，工地有小推车，一楼干完活卫生清理干净

苏州市虎丘区招空调安装/维修 岗位职责： 1. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 2、主动响应客户报修需求，提供及时、专业的售后支持 3、妥善保管工具仪表，确保作业安全并做好服务记录 任职要求： 1. 空调维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉制冷原理及常用品牌机型 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备登高作业能力及良好服务意识 5. 无学历限制，身体健康，能适应苏州市虎丘区范围内灵活派工

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及突发事件初步响应 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息，提升内部协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

日结也可以，也可以来。。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

[强][强][强]今晚3天工期，240+10要6个人。

招聘暑假工，岗位包括救生员和检票员。薪资范围为1500-3000。救生员负责泳池或水上乐园区域的安全巡查，及时发现并处置溺水等突发情况，执行日常水质监测与设备巡检，协助开展安全宣传与应急演练。检票员负责游客验票、入园引导及人流疏导，核验预约信息与证件，维护入口秩序，妥善处理票务咨询与异常情况。任职要求为年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应高温、户外及轮班工作。救生员须持有有效《游泳救生员国家职业资格证书》或已通过考试待发证，具备基本急救能力。检票员需沟通清晰、责任心强，有服务意识者优先。能连续工作不少于4周，服从排班安排，遵守安全操作规范与公司管理制度。面试方式为直接到店面试。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

现在找两个人干活，六到八个小时，200块钱日结。

熟练电脑，懂得沟通。