岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

早九晚五月工资6000到8000

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘：店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天，包食宿。赵总

无锡市江阴市招工地力工、工地小工/杂工

招聘：夜班保安年龄50岁以下，要求持证上岗，身体健康，无犯罪记录证明，工作时间：12小时，上一休一，工资待遇：2560元，工作地点：新世军纪念馆附近.试用期1个月联系人：杨经理电话号码：

招商场附近项目招聘保安员1名，年龄50周岁左右，有保安证，无犯罪记录，薪资面议，可交保险，有意愿可联系郑经理

招聘：夜班保安年龄55岁以下，要求持证上岗，身体健康，无犯罪记录证明，工作时间：12小时，上二休一，工资待遇：2560元，工作地点：泰山庙附近.试用期1个月联系人：杨经理电话号码：

招聘：夜班保安年龄55岁以下，要求持证上岗，身体健康，无犯罪记录证明，工作时间：12小时，上二休一，工资待遇：2560元，工作地点：泰山庙附近.试用期1个月联系人：杨经理电话号码：

阜蒙县佳百超市（原京都广场）招聘以下岗位： 1. 微机员：40岁以内，高中以上学历，负责收货验货打单子，工作时间早7点至晚5点30，薪资2600。 2. 水果小时工：工作时间下午5点至闭店，50岁以内，身体健康，服从安排，薪资15元/小时。 3. 休闲日配理货员：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资2700。 4. 收银员：40岁以内，高中以上学历，服从安排，薪资按计件提成，月平均2900以上。 5. 超市保洁：50岁以内，身体健康，服从安排，薪资2700/月。 6. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳，有责任心，有2年以上商超经验者优先，薪资4000-6000。 物业招聘： 电工：必须有高压电证，40岁以内，薪资3500。

榆林市/神木市老爹烧烤招聘～一、店长：（年龄35岁以下）工资：底薪8500+300全勤+绩效+3天休假二、经理（年龄35岁以下）工资：底薪7000+300全勤+绩效+3天休假福利待遇：1：包吃（三菜一汤）、包住24小时热水2：工作满半年可享受工龄工资半年50元二年封顶电话:同

长春宽城区一匡街烧烤店，招店长一名。，形象好。沟通能力强。能直播。工资7000—10000。长期合作，盈利后可分红

招聘宜而美果蔬超市新乐小区店面向甘州区招聘名店长一名，从事水果行业的考虑，工资待遇面议。理货售货几名，底薪3200＋全勤＋效绩，年龄45岁之内。非诚勿扰。电话

店长五官端正，表达清晰薪资福利:9000～10000＋绩效主管:5500＋30＋提成＋绩效服务员：4800＋200＋提成＋绩效洗碗：55岁以下，4500＋200要求：准时发薪，宿舍近，3天公休工作地址:天津市宜兴埠华北集团附近

康莉女鞋招职启事：职位，店长工作地址：无锡商业大厦，无锡悦尚奥菜，无锡三阳百盛底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利：保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求，执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议，执行公司事宜。5每周公休一天，早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强。3有团队协作精神，有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人：孙电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

诚聘，苏州苏浙徽招厨师长一名，联系人郭总。就说徐老板介绍。

招聘客房服务员一名职位简介工作内容：主要负责客房卫生工作职位要求：30-50岁，身体素质好，健康状况良好2、要求干净利落，对工作有责任心3：工资待遇 3000-4000不等，缴纳保险，节假日三倍工资，月休四天，满一年带薪年假4、工作时间：8:00-16:30有客房工作经验者优先录用，无经验可提供培训联系电话：

有工作经验者优先，要求身体健康，能吃苦耐劳，月休四天，可包吃住，包买意外险，

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待（若干） 二、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理，确保流程高效顺畅； 2. 接听前台电话，解答宾客咨询、预订需求，处理简单客诉； 3. 做好房态核对、账单结算、票据开具等日常工作； 4. 维护前台区域整洁，做好宾客迎送与基础服务接待； 5. 配合酒店其他部门完成工作，保障酒店服务品质。 三、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情有礼； 2. 熟练使用基础办公软件，有酒店前台相关工作经验优先； 3. 具备良好服务意识与责任心，能适应倒班（白夜轮班）； 4. 年龄18-25岁，学历不限，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+全勤+绩效）； 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、定期团建； 3. 晋升空间：前台→领班→主管→经理，完善晋升机制。

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

如家neo锦溪古镇店｜客房服务员（客房阿姨）职位描述 一、岗位名称 客房服务员 二、所属部门 酒店客房部 三、工作地址 江苏省苏州市昆山市锦溪镇长寿东路876号银锦汇商业坊2幢116室（如家neo锦溪古镇店，新店全新开业） 四、岗位职责 1、负责酒店客房及楼层公共区域的清洁整理工作，严格按照酒店卫生标准，完成房间清扫、地面除尘、墙面擦拭、卫生间清洁消毒等全套保洁工作。 2、负责客房布草、枕套、浴巾、毛巾等用品的更换、整理与摆放，及时补充洗漱用品、饮用水、一次性耗材等客房物资，保证客房整洁规范、用品齐全。 3、细致检查客房内家具、电器、智能设备、卫浴设施等完好情况，发现设备损坏、物品缺失、遗留杂物等问题，及时登记并上报客房主管。 4、规范分类处理客房及楼层垃圾，做好清洁工具、布草的收纳、清洗与归位，保持工作区域干净整洁。 5、服从客房部日常工作安排，配合门店日常运营、查房检查、客流高峰期客房加急整理等工作，配合团队完成部门各项工作任务。 6、坚守岗位，礼貌待人，维护酒店环境卫生与品牌形象，严格遵守酒店各项规章制度。 五、任职要求 1、年龄30-40周岁，身体健康、手脚麻利，无传染性疾病，能够适应酒店客房保洁日常工作强度。 2、为人踏实稳重、责任心强、吃苦耐劳、做事认真细致，不偷懒、不敷衍，服从管理。 3、有无酒店客房工作经验均可，门店提供免费带薪岗前培训，新手可快速上手。 4、人品端正、诚实守信，有良好的团队协作意识，能长期稳定在岗工作。 六、薪资待遇（透明公开、新店标准） 1、薪资结构：底薪+全勤奖+客房计件提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，综合薪资3500-4800元/月，薪资体系完善，按劳计费。 2、发薪时间：每月固定时间准时发放薪资，薪资明细清晰可查。 3、额外奖励：月度优秀员工奖、季度绩效奖、年终福利、老员工工龄补贴、新人上岗补贴。 4、法定节假日享受三倍薪资、节日礼品福利，带薪培训，带薪年假。 七、工作时间与休息制度 1、上班时间：早班08:00-17:00，正常白班，无通宵夜班，作息规律。 2、休息制度：做六休一，月休4天，可调休、可攒休，人性化排班，不强制加班。 3、工作强度：新店客房布局规整、设施全新，工作量适中，团队分工明确，不会单人超负荷干活。 八、完整福利保障 1、食宿福利：包吃包住，员工食堂一日三餐，营养搭配；全新员工宿舍，干净整洁，配套齐全，居住舒适。 2、岗位保障：统一发放工作服、保洁工具、劳保用品，岗前免费系统培训，老员工一对一带教，零基础快速上手。 3、团队管理：如家连锁品牌标准化规范管理，团队氛围简单融洽，管理人性化，工作氛围轻松和谐。 4、晋升通道：新店开业晋升机会多，客房服务员→客房领班→客房主管，优先内部提拔，长期稳定发展。 九、招聘人数 急招3-5人，招满即止，优先锦溪本地常住人员、可长期稳定从业者。 十、应聘方式 1、联系人：酒店人事部 3、面试地址：昆山市锦溪镇长寿东路876号银锦汇商业坊2幢116室（如家neo锦溪古镇店） 4、应聘说明：可直接平台咨询、预约到店面试，面试通过即可安排上岗，诚招长期稳定从业者。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远