新店开业，急需各类人才加入，无责底薪5600【5000+300全勤+300话补】 岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护 2、通过电话邀约客户到公司办理银行贷款相关业务 3、有赚钱意愿，积极主动，目标感强 任职要求： 1、年龄20-32岁，性格外向，具备基本表达能力，工作踏实认真 2、善于沟通交流 上班时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；周六单休；周五18:00下班；周日10:00-18:00 薪资架构： 1、底薪+绩效+提成+奖金 福利待遇： 1、提供带薪培训，享受带薪年假，每周三固定安排下午茶 2、每月组织员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压力 4、成功邀约客户上门签约即享现金奖励，当日发放

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，团队活动享有专项经费支持。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业带教与系统培训！ 6.团队氛围积极活跃，成员以90后、95后为主，年轻有冲劲，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，完成信息匹配并提交至经理跟进签单，也可自主完成签单流程。

无论是购物、择校还是求职，货比三家都是必要环节。当前市场信息雷同，容易眼花缭乱，耗费时间精力。那么我们公司的核心优势是什么？是入职第三个月就能全款拿下BBA？还是半年实现半斤黄金自由？团队氛围更是无需多言，成员大多为90后与00后，下班后约饭聚餐轻松自然。 无责底薪4000—5000元（面试后结合过往经验及学历定薪）（劳动合同明确标注）无KPI考核+提成10%-50%+激励奖金3000-30000不等（底薪与提成每月10号准时发放）公司目前人均月薪超三万五！！！销冠级别月入20万以上！！！工资条可查可证！！ 公司亮点： ①管理层全程带教，确保每个阶段的你都能持续成长。 ②配备独立CRM系统与信息流推广数据中心。 ③拥有完善的晋升机制与股权激励方案，凭业绩兑换股权，实现从员工到合伙人的跨越，无需个人出资。 ④办公环境优越，配备24小时独立空调系统。 ⑤行业内业绩领先，团队综合实力强劲。 ⑥底薪行业领先，奖励政策优厚，上级管理宽松，工作氛围愉悦。 ⑦地铁2号线直达，出站即达办公地点！ 若你是新人，我们将系统培养你；若你是高手，我们将重点打磨你的管理才能。 每月多重奖金持续发放，收入不断档。 心之所向，期待同行

岗位职责： 1.根据系统提供的数据进行微信和电话核查客户申请贷款资质。 2.工作时间：9:00-18:00，午休两小时 任职要求： 1.学历不限，经验不限。 2.有赚钱欲望，有发展欲望。 3.会简单电脑操作即可，提供一对一教学。 薪资福利： 1.底薪600元。 2.绩效提成40%。 3.奖金福利，达成业绩最新苹果奖励，听话照做小白也能拿到。 4.合伙人公司分红，年薪50万。 5.员工旅游。 6.带薪年假。 7.底薪加提成。

岗位内容： 1.主要负责贷款产品方案的匹配，办理客户提交的权证及过户相关事务，包含资料审核、合同签订及各项手续的跟进落实。 2.主动回应客户咨询，及时同步业务处理进度，做好沟通与反馈。 3.维系优质客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.有贷款方案匹配及权证/过户实操经验，熟悉主流银行产品政策、业务流程及相关操作规范。 2.具备良好的服务意识和客户导向思维，擅长与客户进行有效沟通。 3.具备一定的市场开拓能力，能积极主动寻找并开发潜在客户。 4.年龄：20-30 薪资待遇：结构：底薪+提成，具体面议 上班时间：朝九晚六单休不加班到点下班

一、福利待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金（1000-10000不等），轻松月入过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日照常休假 3.其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；享受节假日带薪休假；节日福利发放；每周五固定安排下午茶；节日礼品赠送；员工生日会等 【请仔细查看岗位信息，上班时间与薪资结构均已注明，内容真实有效，有意者欢迎私信咨询】 二、岗位职责： 1.负责邀约有意向客户，工作全程无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需电话或线上沟通 2.年龄要求：******，条件优秀者可适当放宽 3.具备基础电脑操作能力 4.普通话标准，性格开朗活泼为佳 5.不限经验，入职后有人带教，全程培训指导，注重工作积极性与态度 6.公司统一配备办公电脑

岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源，根据客户需求制定合适的贷款方案（公司提供稳定客户资源，每日更新分配）。 2、负责已有客户的后续维护与服务跟进。 3、全程室内办公，工作稳定易开单，无需外出或出差。 任职资格: 年龄18-30岁，性别不限，具备良好的电话沟通技巧，欢迎无经验者加入 福利待遇: 1、薪酬构成：底薪+高比例提成20---50+绩效奖金+到访激励20---70 2、工作时间：早上9:00-----12:00，下午13:30----18:30，实行大小周休假制度 3、月综合收入1.5w----2.5w，表现优异者可稳定达到3W以上，上不封顶； 4、办公氛围轻松，无需正装出勤，话费全额报销，法定节假日照常休息 公司承诺【绝不拖欠或扣除任何业绩提成】当月提成依据实际回款结算 一、无需外出拓展客户，精准资源邀约上门，成单率高 我们的日常: 【奖励机制】每日设有行为奖励、邀约奖励、成单奖励、业绩阶梯奖、年终奖及不定期专项贡献奖 【团队活动】每周安排下午茶或饮品自由享用，每月举办员工集体生日会、节日聚餐、文娱活动，年度组织全员旅游等 【职业成长】公司提供广阔发展平台，所有员工享有“纵向晋升”与“横向调岗”双重职业发展路径

无需经验，提供带薪培训，适合想提升收入、突破自我的你 通过电话联系客户，邀约到店，公司提供精准意向客户资源 无通话时长、通话次数及到店客户数量考核要求！ 薪资：无责任底薪5600元（5000底薪＋300全勤＋300话费补贴）＋最高50%提成，月综合收入12000元以上 工作时间：早上9点至晚上7点，午休2小时，每周六固定休息 每周三下午茶，每月组织团建聚餐 年龄要求：20-32周岁

岗位职责： 1、金融产品咨询：为客户提供专业化的金融产品解答服务，针对投资理财相关问题给予指导，输出定制化建议方案； 2、客户关系维护：持续跟进客户投资进展，构建稳定客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 3、市场调研分析：整合金融市场信息，研判产品发展趋势，为现有产品改进及新项目设计提供数据支持； 4、风险管理：配合完成客户风险等级评定，参与制定风控策略，保障金融业务操作的合规与安全； 5、跨部门协作：协同市场、销售、风控等团队高效联动，推进金融产品的实施与市场推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济或相近专业背景，持有金融类相关资格证书者优先考虑； 2、了解多种金融产品运作机制与市场变化，具备扎实的金融理论基础和行业洞察能力； 3、具备出色的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效赢得客户信赖； 4、具有团队协作能力，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析与报告编制技能。

武进新泉（前黄‬/南夏墅附近） 面试时间：20号（初四） 下午2点 做主‬：汽车保险杠外饰‬零部件系统 薪资：22/小时 岗位‬‬：普工20名 仓管员5名、叉车工5名 招聘‬要求：20-40岁，工人 身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，配合‬夜班或者加班 ✅工作时‬间:八点到八点12小时班两‬倒，有效工时11，忙时能配合加班 综合薪资6500-8000元 工作氛围‬良好，设有员工休息室，员工活动室等 宿食‬：免费2餐‬，宿舍200/月，水电费平摊 体检‬医院‬： ✅发‬薪时间：每个月20号左右‬发上个月工资 和云贵川地区已满（暂停接受） 联系电话

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薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

岗位职责： 1.金融产品的专业咨询与方案定制服务 2. 深入了解客户需求与资质情况，精准匹配适配合作银行/资金方 3.协助客户完成材料准备、流程跟进、审批协助全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次授信及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.及时掌握深圳政策、银行产品动态及市场竞品信息，保持专业服务竞争力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有金融、房产中介、保险或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉深圳本地银行及非银机构贷款政策者更佳，具备一定人脉资源或客户渠道者加分 4.诚信正直，责任心强，能独立开展客户面谈与业务推进工作 5. 工作地点固定于深圳市福田区京基滨河时代大厦A座2109室，需全职坐班

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

1、可选择性模式，高提成（10%-50%） 1.底薪5500+提成（100%-45%通提）+奖金（1W---3W上不封顶）＋小组奖金（200-5000不定）｛业绩越高-提成越高-奖金越高｝ 2.上班时间：周一到周五早8:50-晚19:30，周五9:30-18:00（午休2小时）国家法定节假日休息 福利待遇：法定节假休息+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等 4、无学历要求、无业绩考核、无固定电话要求、无试用期、不收手机 任职要求： 1.无需担心其他打扰，环境很好氛围都是年轻有朝气的 1.积极主动，能够在团队中快速适应新环境 2.公司接受小白，无经验，应届毕业等等，什么不是问题，随时联系 公司晋升空间大、实力说话、有能力即可晋升公司持证、正规贷款经营许可证、专为北京个人企业办理银行业务

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅行等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、拥有良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作并重视集体荣誉 3、经验不限，欢迎应届生应聘 4、工作时段：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年内实现买房买车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，欢迎实地考察了解！ [职位描述] 1、负责处理线上主动提交贷款申请的客户咨询（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为） 2、结合客户实际情况进行评估分析，量身定制最优融资解决方案（无需被动求单） 3、全程协助客户完成审批流程，确保放款高效、周期紧凑 4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） [福利体系] 1、综合收入=6000元底薪+高比例提成+月度奖金3000-20000元+生日津贴 2、新人试用期间月均收入2-3万元，转正后稳定在5-7万元区间（实际到账收入） 3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，拒绝空降干部 4、公司每日供应下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食 5、每月及年度设有抽奖活动，奖品包括iPhone系列手机、豪华别墅派对、国内外精品旅游等 本信息真实有效，诚邀有志之士前来面谈，共谋发展，携手致富

工作内容: 公司提供意向客户资源，通过电话核实客户资质，筛选符合贷款条件的客户后进行线上邀约，后续由部门经理负责对接沟通及签约事宜 岗位要求: 年龄23-43岁，性别不限，学历不限，无相关经验优先考虑，公司配备完善的培训体系，具备良好的沟通能力，善于表达与交流，学习能力强，公司提供优质客户资源，无需外出跑动，资源稳定持续 薪资待遇: 无责任底薪6000元，新人享有两个月保护期，提成比例15%-45%，综合收入8~10千元，积极努力月入过万并非难事 福利待遇: 行业常规福利我们全部具备，并带来更多快乐与惊喜，包括社保、年终奖金、每月激励奖励等 （重点强调：公司氛围极佳，团队团结有爱，同事间互帮互助）

【岗位职责】: 1、按照公司规范执行各项工作，遵守公司相关制度，听从上级工作安排，确保按时完成指定销售目标； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广，积极跟进客户资源，通过专业营销手段推动销售进展，为客户提供定制化综合解决方案，持续挖掘客户深层次需求与价值； 3、拓展并维护客户关系，深化合作层次，保持与客户的高效沟通，及时整理并传递客户反馈信息，主动协调内外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与公司各协作部门保持顺畅对接，保障业务流程高效运转； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为宜。 2.具备良好的服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取心。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域从业背景者优先。 5.具备一定的社会人脉和资源整合能力。 【薪资待遇】(底薪4000-7000起)+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】8：30-18：00

任职要求1：大专及以上学历，具备相关经验且能力突出者，对金融销售有热情者条件可适当放宽。能承受工作压力，适应电话营销及面对面销售模式。具有美团、信用卡或同行业优秀业绩者，退伍军人优先录用。 岗位职责1：每日按公司标准完成当日工作任务，达成月度业绩指标。 岗位职责2：主动联系有资金周转需求的小微企业主、个体工商户，推介并办理公司相关产品。 岗位福利：五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假，定期组织旅游活动，节日福利齐全，享有终身余额利息提成＋高额提成＋无责任底薪（2200-5200）

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万元。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享有节日福利及国家法定节假日休假权益。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，具备广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训体系。 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与创造力，鼓励表达个人见解与创意。 7.地理位置优越，交通便捷，诚邀敢想敢拼、富有朝气的90后、95后、00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展商务沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用信息，完成资料提交与匹配流程，由经理跟进签单或独立完成谈单成交。

工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看 接受无经验小白可手把手教学

1、工作内容：开发、回访及跟进有贷款需求的客户，收集相关资料并促成签约，负责贷款账户的后续维护。 2、待遇：底薪最高5200元+佣金提成+余额管理津贴+额外奖励，入职即缴纳五险一金，享受节日福利、系统培训、晋升机会、团队建设活动等。 3、具备良好的沟通表达能力，品行端正，三观正确，有较强的事业心和收入提升意愿。

全体缴纳社保 【上班时间】 早8:30～12:00，13:30～18:00 每周六固定休息，法定节假日按国家规定放假 【薪资待遇】 底薪3500元 + 1582元补贴（享受半年）+ 500元奖金 + 20%～35%提成 【工作内容】 协助银行进行客户筛选，由主管负责洽谈成交 所有资源由公司提供，配备工作手机及工作微信 工作轻松，压力小，收入可观！ 无业绩指标、无考核任务、无电话量要求，不回收手机，时间可灵活安排！ 团队以80后、90后为主，氛围轻松不内卷，欢迎宝妈加入，公司支持接送孩子

1、工作内容 资源无需自行开发，公司提供精准客户名单，开单更轻松，高薪等你来拿。同龄人团队沟通无压力，新人月入过万不是梦。负责邀约客户了解需求并及时反馈，为客户匹配合适的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签单工作。 1邀约客户（公司提供精准客户资源，无需拨打陌生电话） 2面对面为客户设计融资方案（无需迎合客户） 3协助客户完成放款手续（服务过程有尊严） 4维护客户关系，推动复购与转介绍 5有经验丰富的同事带教，业绩共享，团队氛围简单透明，客户资源充足 2、我们的优势： 固定办公场所，无需外勤，客户由公司统一分配；办公环境舒适，团队氛围融洽！ 公司配备专用工作手机+电话卡+工作微信，所有费用公司承担，无需个人承担办卡费用，不占用私人社交账号； 拒绝内卷！专注高效！按时下班！！！ 客户到店后，前期由专业销售主管带领新人全程跟进，经过系统培训，后期可独立开展谈判，重视员工成长与收入提升。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周六单休，法定节假日正常休假。 4、任职要求： 团队年轻有活力，需具备良好的语言表达能力和沟通技巧，做事认真踏实，责任心强，性格外向者优先。公司提供完整话术培训，带薪上岗学习。 5、岗位福利： 【无责任底薪4000元+开单奖励（200～1000元）+转正奖励2000元+业绩提成（10%～40%）+上门奖励（200～700元）+定期团建活动+奶茶补贴+生日会+节日礼品+老员工专属福利】月收入过万很轻松！