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【超好的福利待遇】 1.每月各种免费团建活动，按摩、轰趴、吃火锅、看电影、密室等等 2.咖啡机、冰箱、微波炉齐全 3.带薪岗前培训+超多带薪假期 4.企业滴滴：下班之后打车回家 5.工作氛围轻松+办公环境优秀，身边都是同龄人 6.周末双休周末双休周末双休！！重要的事情说三遍！！！ 【最真实的薪资】: 1.基础薪资+带班绩效（阶梯制提点）+带班补贴+年底双薪 2.六险一金入职即缴纳 3.试用期薪资百分百发放 【职位描述】 主打一个稳定、高薪、晋升明确 努力不划水，月入可过万 入职满半年，月入稳稳7千+ 入职三个月就有机会进入管理储备池，实习期也可晋升至管理岗位 接受教育行业小白:我们提供带薪培训，入组帮带哦~ 【超清晰的工作内容】 不授课不授课！！！需要跟课和回访！ 不用招生！不用陌拜！不用地推！只做班级维护和续费沟通! 1.用户沟通：通过电话、微信等形式积极和用户沟通，了解并帮用户解决问题，促进销售目标达成 2.用户服务：确保学员按时完成学习任务，达成学习目标 3.用户运营：通过微信社群运营提高用户活跃度 【工作时间】 周一至周五13:00-21:00，固定周末双休！！！假期与国家法定一致 【任职要求】 1.本科及以上学历（含统招专升本）、专业不限、普通话清晰标准，接受小白； 2.具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识； 3.有较强的成就动机、执行能力和抗压能力，愿意接受压力和挑战； 欢迎投递，期待你的加入！

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在35-60周岁之间

杨凌五泉招聘炒菜一名7000元电话

礼泉需要一个热菜凉菜烧烤一手摇的兄弟，不太忙有的联系张佳豪

咸阳招厨师两名，主要是东北菜，活好干事少，工资每个月15号发.不会有师傅交，人品好，手脚麻利，，工资试菜谈，过年不放假，高

陕西旬邑县黑沟煤矿招聘安装人员10名，实行三八制工作制度。工资保底500元起，有证人员体检合格后可直接参保上班。无证人员需体检合格后培训九天，每天补助100元。有意者可联系报名。

招聘学生宿舍管理员若干名派驻到市直公办学校。工作地点茂南区光华北路。请有意向者致电:

大学宿舍楼急招宿管阿姨，工作轻松，工作氛围好，上24休24，要求58岁以下，工资2350元。地址：天津市和平区气象台路联系电话：贾

招聘:急招校园保安及学校宿管员各两名，台儿庄本地居住，男、年龄55周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，工资面议联系电话:

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

薪资待遇： 综合月薪 2200元； 入职购买社保，正规福利待遇齐全； 学校工作环境单纯，作息规律，工作轻松，岗位长期稳定。 岗位要求： 年龄要求： 50 周岁以下，身体健康，无不良嗜好； 无高血压，糖尿病等基础慢性病； 无违反犯罪记录，服从管理，工作稳定； 工作态度：责任心强，服从管理； 轻度残疾，持有有效残疾证的人员也可报名 薪资待遇： 综合月薪 2200元； 入职购买社保，正规福利待遇齐全； 学校工作环境单纯，作息规律，工作轻松，岗位长期稳定 上班时间： 周末单休或双休，上班时间根据学校主管部门安排，可面试详谈

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

招聘保安岗20人任职要求：1、50-55周岁，170CM以上；2、形象气质佳，无纹身无犯罪记录；3、普通话标准，沟通能力强。岗位职责：1、负责医院车场停车管理，有序停放；2、负责院区不文明行为纠错，形象展示；3、安排的其他门卫工作薪资待遇：1、12小时轮班制，月休2天；2、基本工资＋全勤奖21003、每月20号准时发放工资4、不管吃住，附近人最好，适合年龄大的来挣点生活费。不诚勿扰！另招队长，监控持证人员待遇面议。工作地点：杨陵区医院联系电话：

岗位职责：负责前台接待登记，提供家长相关服务 岗位经验：工作经验不限

负责区域内的安全巡逻，人员车辆进出管理

工作时间每天12小时，工资2600，转正每月4天休假

岗位名称：保洁员；安保人员；服务助手等（多个岗位名称，根据实际招聘情况而定）。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.遵守各项规章制度，认真履行工作职责；3.保持良好的职业形象，注意个人举止和着装。薪资待遇：月薪1800元。

三原来个顶班押运员，联系方式

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保安岗1、50-55周岁，170CM以上；2、形象气质佳，无纹身无犯罪记录；3、普通话标准，沟通能力强。1、负责医院车场停车管理，有序停放；2、负责院区不文明行为纠错，形象展示；3、安排的其他门卫工作薪资福利:1、12小时轮班制，月休2天；2、基本工资＋全勤奖21003、每月20号准时发放工资4、不管吃住，附近人最好，适合年龄大的来挣点生活费。不诚勿扰！招工人数:20人另招队长，监控持证人员待遇面议。工作地址:杨陵区医院

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全面负责驾校整体运营、团队管理、招生经营及教学质量把控，保障驾校合规稳定经营与业绩增长。

【岗位职责】 1. 全面负责校区日常运营与管理，落实总部下达的各项经营指标与业务标准； 2. 统筹校区团队建设，负责人员选拔、培训及绩效督导，提升团队整体效能； 3. 协调内外部关系，处理校区突发事务，维护品牌形象与客户满意度； 4. 监督教学质量与服务流程，优化校区管理制度，确保合规高效运行； 5. 策划并组织校区各类活动，促进学员全面发展，推动业绩目标达成； 6. 熟悉K12前端后端转化。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织计划能力与执行力，能够独立承担校区管理责任； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理复杂人际关系及突发事件； 3. 具有较强的团队领导力，能有效激励团队并营造积极的工作氛围； 4. 具备良好的职业操守与服务意识，以结果为导向，富有创新精神； 5. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备高度的责任心与敬业精神。

【岗位职责】 1. 全面负责教育机构的运营管理，制定并执行年度经营计划，确保机构稳定发展； 2. 统筹教学、教研、市场、销售、教务及行政等各部门工作，优化业务流程，提升运营效率； 3. 组织实施招生推广策略，拓展市场渠道，完成业绩目标； 4. 建立和完善师资团队建设机制，组织教师培训与考核，保障教学质量； 5. 维护客户关系，提升学员及家长满意度，推动口碑传播与品牌建设。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标； 2. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能妥善处理内外部关系； 3. 具有较强的数据分析能力和决策能力，能够根据运营数据调整管理策略； 4. 服务意识强，认同教育行业价值观，有责任心和事业心； 5. 熟悉现代企业运营管理理念，能够独立应对机构运营中的各类问题。

1、项目已全面落地，月成交客户超1000单，三个月实现盈利超30W，全国布局已完整覆盖 2、AI赋能交付环节，全流程由公司承担，你只需专注市场开拓 3、寻找有野心、有目标、渴望突破自我，具备团队搭建与管理能力，执行力强、愿意复制成功模式的人才，全国市场席位开放中 4、要求：具备极强的执行能力，有创业经历或团队带领经验优先，若仅追求月入2w以内者勿扰，无精力带教 5、公司提供ToB及ToC端资源支持，面向全国市场，配套团队对接机制，享有公司孵化扶持 6、需具备良好沟通能力与学习能力，业务培训3天内即可上手，市场需求旺盛，刚需属性强 7、交付流程标准化，聚焦流量承接与转化环节，设有清晰的晋升通道 注意：非普通岗位入职，而是携手合作，共同组建团队，共同开发全国市场

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及扩科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与粘性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识及数据处理能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或扩科实践经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展空间 明确晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期开展培训，提升学员管理、客户服务与数据分析技能。 温暖的团队氛围 年轻化团队，轻松融洽的工作环境。 定期组织团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将获得 成就感：通过专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与信赖。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升专业水平与综合能力。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！

全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的整理与维护； 2、及时与学员沟通，掌握其学习需求，制定个性化学习方案及优化计划； 3、配合授课教师完成课前准备及课后答疑支持工作； 4、定期策划并组织学员集体活动，协助开展模拟考试复习安排； 5、协助招聘专业课程讲师； 6、参与课程优化及学员续费转化工作（含部分课程推荐内容）。 任职要求： 1、具备硕士学历； 2、性格积极外向，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 5、具备良好的服务意识、进取心以及团队协作精神。 薪酬福利： 1、收入构成=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋各类奖金； 2、休息安排：每周双休、享受国家法定节假日（视工作情况可灵活调休）； 3、节日关怀：三八节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 4、培训体系：提供系统化、多元化的专业成长培训课程； 5、团队活动：定期开展丰富有趣的团建项目，鼓励主动组织或积极参与！ 上下班时间： 早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（通常安排早班，仅课程密集时调整为晚班）； 固定休息日为周日和周一，如遇加班可弹性调休。