急聘贷款客户经理 薪资：底薪1000元+高额提成（上不封顶） 作息：早9:00-晚17:30，法定节假日全休 贷款业务亮点：1.咸阳本地稳定客群，获客难度低；2.流程清晰+专人带教，新人快速上手 岗位要求：沟通良好，有无经验均可，熟市场优先

诚聘客户经理 薪资2400-12000元 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00，每周工作7小时，双休，享法定节假日 1.年龄39岁以内优先，无经验者可提供系统培训。 2.工作职责：负责公司产品的市场推广与销售，达成业绩目标，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，维护客户关系并提升客户满意度。 3.要求品行良好，具备较强的语言表达与沟通能力，有目标感、责任心强、善于学习；具备销售背景或经商经历者优先考虑，高收入可期，平台广阔，期待有志之士加入！ 4.有意者请直接电话联系 工作地址：兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷，可按住址就近分配

招聘:客户经理 美团收单客户经理数位 美团刚上线的收单业务，可以帮商家引流提供曝光率，空白市场。

急聘贷款客户经理｜稳定作息+法定节假日，高薪提成等你来！ 想找朝九晚五不内卷、法定节假日全带薪的工作？我们的贷款客户经理岗位来啦！ 岗位：贷款客户经理 作息超友好：早9:00-晚17:30，下班准时 福利有保障：法定节假日全休，告别加班常态 薪资不设限：+高额业绩提成，多劳多得，收入上不封顶！ 适配咸阳本地：深耕本地贷款业务，客户资源稳定，新人也能快速上手 我们不看资历看能力，只要你善于沟通、有责任心，想靠实力赚高薪，速来加入！

【任职要求】 18-40岁，经验不限，热爱房地产行业； 【工作职责】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供贴心周到的看房服务，提升客户体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的交易达成 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作地址： 全西安/咸阳就近安排 西安各区域均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，纺织城，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 具备同行业客户管理经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、从业背景：金融、养老、健康等相关领域；具有银行工作经验者优先 3、年龄：28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案； 2、依据客户个性化需求，制定涵盖养老与健康管理的财务规划； 3、落实公司医养康宁发展战略，开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业，已建立成熟可复制的运营体系； 2、收入构成：高比例佣金＋丰厚英才津贴＋项目方案奖励，earnings上不封顶； 3、晋升机制：公开竞聘、公平考核、流程透明，严格遵循公司基本法晋升规则； 4、时间自主：除必要培训及重要活动外，日常工作时间可自行规划安排； 5、系统化培训支持：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式成长项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富研究院，以及国内外知名高校游学激励计划等； 6、招募事业合伙人，面向有志创业的优秀人才，公司提供创业平台与经费支持，个人零成本投入。

客户经理，负责日常客户维护

诚聘客户经理 薪资2400-12000元， 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00，7小时，双休 法定休 1. 年龄39岁以内优先，无相关经验者可提供培训。 2. 工作内容：负责公司产品的推广与销售，达成销售任务，开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域，维护并优化客户关系，提升客户满意度。 3. 要求品行良好、表达流畅，有目标感、责任感和较强的学习能力，具备销售经验或经商背景者优先考虑，实现高收入并非遥不可及，广阔平台期待您的加入！ 4. 有意者请直接电话联系 工作地址：兴平东大街 或 咸阳金方圆广场A 座1302千英易贷 可就近安排

工作时间：每周一至周五 早8:50-12:0014:00-18:00 岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理客户关系，提高客户满意度 任职资格：要求年龄23-38岁之间、高中及以上学历 五官及品行端正、语言沟通能力强。 有理想、有责任心、有学习力、 有团队协作精神、有强烈赚钱欲望。能够为提升个人能力和推动平台发展付诸行动的 无工作经验者须有1-2年以上销售行业经验或做过生意的优先录用 工作地址：兴平东街青合商务中心或者咸阳金方圆广场就近安排

西安泾阳，拉普拉斯， 大型设备安装，电工 大工:32元/小时 小工:28元/小时 介绍同事入职满月:奖励1000元 联系人万利:

彬县有套衣柜橱柜，哪个安装师傅有空联系安装。

武功本地：二保焊工明天白班需二保焊两名，管2餐夜班二保焊两名。30一小时，夜班有10元餐补联系电话：同步

 【招聘岗位】：拣货，质拍，打包 【工作地点】：秦都区天马大道  【工作时间】：11小时 3:00-15:00 22:00-10:00 【招聘要求】：男女不限，18～45岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从管理。  【薪资待遇】：180/天 工资周结，最低干满一个月。

咸阳三原招工地小工/杂工

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1. 负责医养社区的体验运营，提供专业化的养老服务体验支持； 2. 与客户进行有效沟通，收集并反馈其实际需求与建议； 3. 配合管理团队工作，推动客户服务质量持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任担当能力； 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成。

负责公司销售，日常管理

创业合伙项目如下： 1、可通过微信小程序或线下渠道拓展个人事业，销售营养健康及护肤类产品，实现可持续的管道收益，收入潜力巨大，上不封顶！ 2、系统学习并掌握产品特性与健康营养知识，积极传播科学理念。 3、组建营养师分销团队，可获得18%至60%的团队激励奖励。 4、参与公司业绩分红机制，最高可达10%，每月分红金额约2000至20000元。 5、客户复购享受额外折扣与返利等多重激励，分配机制极具吸引力！ 任职要求： 1、具备基础健康营养理论或食疗养生知识者优先；（无经验可享免费培训支持） 2、有社区团购、大健康、美容行业、中医调理、健康管理、保健品、医美、母婴用品、保险服务、私域运营等相关领域经验者优先。 3、渴望自主创业，若计划开店，公司将提供全程免费扶持，配备专业营销团队，由资深企业家引领，行业专家协同指导，共同助力成长。这是一份高回报、可持续发展的事业机会。 收入构成： 涵盖客户销售提成+团队管理提成+分红收益+复购返利等，灵活投入：5000-8000元；专注运作：2-3万元；全力投入：5-10万元以上，收入无上限。 通常半年内复制成功模式即可实现月入3万，年收入达50万， （全力以赴者有望实现百万甚至千万元年收入） *具体收益结构，入群后详细说明 岗位亮点： 1、居家创业！快速变现！收入无上限！ 2、操作便捷，仅需一部手机，时间自由支配！ 3、不限学历与年龄，个体、公司、门店均可参与！ 4、专业团队全程赋能，提供一对一辅导支持，助你轻松开启创富之路，月入过万触手可及！ 把握趋势，紧跟国家战略，健康产业将成为中国未来最具潜力的支柱产业。 【健康中国2030】 明确指出，2025年大健康产业规模将达16万亿元， 2030年预计突破29.1万亿元。 公司总部位于咸阳中韩产业园，一期投资1.7亿元，二期投入6.5亿元，占地63亩，拥有自主研发与生产能力，产品线丰富，聚焦逆龄抗衰、体重管理、亚健康干预、慢病调理、皮肤护理等领域。产品覆盖大众刚需，性价比高，易于推广成交，机制优越，是一条全新的事业发展路径。致力于打造亚洲领先的健康服务平台，现全面启动全国新零售营销合作伙伴计划，诚邀热爱健康事业的您携手共创未来。 给自己一次机会，欢迎实地考察公司，共谋发展！

职位描述： 1、借助公司提供的平台与资源，与客户保持有效沟通并提供专业指导，建立长期稳定的客户关系； 2、通过在线聊天工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，推动订单顺利达成； 3、协助客户查询订单配送进度及物流动态，主动跟进售后事项并快速给予反馈； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用微信等常用沟通工具； 2、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，对待客户有足够耐心； 3、年满*******，电子商务或市场营销相关专业优先考虑； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位福利： 薪资：基本工资+补贴福利+满勤奖+奖金+提成，综合收入5000以上，薪资不设上限，付出越多回报越高； 福利： 1、五险、法定节假日休假、业绩提成、不定期组织团队建设活动； 2、表现优异者有机会晋升至管理岗位。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常放假； 年轻化团队氛围，轻松无压的工作环境，期待你的加入！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息支出，减轻还款负担 3、房产类综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

1、负责门店内的终端销售工作落实 2、及时准确地收集信息并做好反馈 3、向顾客讲解产品并解答疑问 4、负责终端形象的搭建与日常维护 5、提供专业的咨询服务 6、参与门店产品的进销存管理规划 7、规范管理市场宣传物料及促销用品，并完成核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品的销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，组织内部支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店。

养老社区体验官 一、要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，诚实守信，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至专科学历； 5、企业经营者，或从事银行、证券、信托及房地产销售工作者优先。 二、职责及发展方向： 1、健康财富顾问：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合、健康管理及长寿规划综合解决方案； 2、医疗协调专家：整合国内1500余家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产规划顾问：协助客户进行资产配置与管理，提供投资理财、运营策略及财富代际传承的专业建议。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月起薪8000元，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励机制； 3、每周五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、职业发展路径可自主选择销售、管理或培训方向； 5、完善培训体系：包含新人集训4天+特训30天、BCA30天课程、SCC系统培训等，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他补充： 1、需能立即到岗，不接受在职兼职； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向发展； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入、学历均有明确要求； 4、对于有发展潜力但缺乏经验或拟转型成为合伙人的候选人，提供系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索，借鉴美国CCRC持续照护理念，打造中国高品质医养融合连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康在适老化领域拥有300余项专利技术，“幸福之家”养老社区规模与品质位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产超千亿元，在全国36座城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端居民逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自有医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域连锁养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式运营。现面向社会诚聘养老社区体验官，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场。

岗位介绍： 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信等方式对接客户，讲解方案并报价，全程跟进直至成交； 2. 对已成交客户进行定期回访，收集使用反馈，提升服务体验与客户满意度； 3. 持续维护老客户关系，促进复购及客户推荐新客户； 4. 定期与网络部门协作，更新和优化客户资料信息。 岗位要求： 1. 年龄23岁−40岁；大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3. 逻辑清晰，执行力强，能合理规划工作目标； 4. 责任意识强，注重工作成果与完成质量； 5. 擅长人际交往，具备团队合作精神； 6. 优先考虑会驾驶者，需遵守公司管理规定，保持学习热情。 公司福利待遇：五险+商业险+超长带薪年假+生日红包+工龄奖+全勤奖+福利午餐+优秀员工家属养老金+学习基金+过节费+节日福利+团建聚餐+免费工装（夏季、冬季）+零食下午茶等。 公司设有健全的晋升机制，销售岗P序列，管理岗M序列，晋升后享有薪资上调、团队管理津贴及提成奖励； 同时配备完善的培训体系，涵盖入职培训、产品知识培训及外部专项能力提升课程。

市场营销师岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会