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硬件技术工程师
4000-9000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上国内院校优先芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
硬件开发工程师
7000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电气布线嵌入式硬件开发C语言单片机开发硬件测试电子电气/自动化相关专业电机工程师智能硬件/可穿戴设备嵌入式软件开发硬件开发经验电气设计
嵌入式硬件开发工程师招聘要求 1.学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电子工程、计算机工程、通信工程或相关专业。 2.专业知识:掌握电子硬件设计基本理论,熟悉模拟与数字电路设计原理,了解微处理器及微控制器等常见硬件平台。 3.编程能力:精通至少一门编程语言,如C、C++等,具有嵌入式系统开发的实际经验。 4.硬件设计工具:熟练使用主流电路设计软件(如AltiumDesigner、嘉立创EDA等),拥有PCB布局布线实践经验。 5.嵌入式系统:理解嵌入式系统整体架构与开发流程,能完成硬件与嵌入式软件间接口的设计与调试工作。 6.单片机:熟练掌握至少一种常用单片机,例如EspressifESP系列、STMicroelectronicsSTM32系列等。 7.通信协议:熟悉常用通信协议,包括UART、SPI、I2C、MQTT等,并具备实际应用开发经历。 8.团队合作能力:可与软件开发、测试等相关团队高效协作,协同推进项目按时交付。 9.解决问题能力:具备较强的故障排查和逻辑分析能力,能够迅速识别并解决硬件设计与调试中的各类问题。 10.沟通能力:表达清晰,善于交流,能准确传达技术思路并与团队成员保持良好沟通。 11.工作经验:有相关领域从业经历者优先,尤其在嵌入式硬件设计方向具有实际项目参与者更受青睐。 12.竞赛获奖经历:曾获全国大学生电子设计竞赛、全国大学生物联网设计竞赛、TIIC杯嵌入式应用创新设计竞赛等赛事奖项者优先录用。 13.自学能力:具备主动学习意识和持续提升意愿,能紧跟技术演进趋势和行业最新动态。
硬件工程师1-3年本科及以上毫米波雷达汽车毫米波雷达汽车硬件产品
岗位职责: 1、主导汽车毫米波雷达硬件电路开发(包括RF前端、信号调理、输出线路设计),并对Layout设计进行规范审核; 2、参与雷达信号处理算法(如CFAR、聚类、跟踪)的优化工作,并支持其在嵌入式平台的实现; 3、结合芯片方案,完成雷达传感器的整体系统集成与功能测试; 4、面向客户提供毫米波雷达技术支撑与定制化解决方案,协助解决产品开发过程中的关键技术问题,推进项目顺利量产; 5、参与行业前沿技术研究,配合市场团队制定雷达产品推广规划; 6、与芯片厂商及上游供应商保持技术沟通,保障技术方案的领先性与可行性。 任职要求: 1、电子类相关专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上汽车毫米波雷达硬件及PCB设计实际经验; 3、熟悉ARM、FPGA及嵌入式硬件架构; 4、掌握雷达信号处理原理(FMCW、多普勒效应),熟练运用MATLAB或C++进行算法仿真与开发; 5、能够熟练操作频谱仪、示波器、逻辑分析仪等仪器,具备良好的硬件调试与问题定位能力; 6、了解AUTOSAR架构及ISO26262功能安全规范者优先考虑; 7、具有ADAS传感器开发背景者优先,有成功量产项目经历者更佳;
射频工程师
8000-9000元/月
射频工程师1-3年大专及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责: 1、承担公司射频系统项目的测试与调试任务,快速响应并解决客户现场设备安装与调试中的各类技术问题; 2、主导项目验收全过程,包括验收资料的编制、对接及相关协调工作,保障项目按期高质量交付; 3、策划并实施面向客户的集中培训,现场解答技术疑问,提升客户对产品操作的掌握程度; 4、配合客户开展已交付项目产品的周期性巡检与维护,提前识别潜在风险,确保设备稳定高效运行; 5、负责售后技术支持的沟通与处理,撰写故障分析报告,维护客户关系,提高服务满意水平; 6、结合客户实际使用情况和反馈意见,归纳整理有效信息,形成产品优化建议并反馈至研发端,推动产品迭代升级; 任职要求: 1、熟练操作频谱仪、信号源、示波器等常用测试工具,了解各类射频元器件特性,具备电路板焊接等相关实操技能; 2、有参与射频系统类设备研发、整机装配及性能验证的实际工作经验; 3、具备独立撰写项目可行性方案、技术文档、测试总结等文件的能力; 4、熟悉项目交付全流程,有多个项目中协同研发、销售团队完成交付的成功案例者优先考虑; 5、具有设备类项目售前售后支持经验,能带队赴客户现场开展测试、联调、故障排查等工作,具备出色的沟通与组织协调能力;
射频工程师
1.8-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、参与雷达射频系统的设计,仿真与调试 2、射频组件的性能测试与问题分析定位 3、射频测试工装的设计,帮助提升生产效率及良率 4、编写相关技术文档 5、完成部门安排的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历,电磁场与微波技术,电子工程等相关专业 2、3年以上射频电路开发经验 3、熟练使用ads,hfss仿真软件 4、熟练使用ad或cadence绘制原理图及pcb 5、熟练使用网分,频谱等仪表。
射频工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师3-5年本科及以上射频电路设计射频开发电子/电磁场/微波相关专业
1.电子技术、微波或通信等相关专业,本科及以上学历; 2.能独立承担设计任务,实践操作能力突出者优先考虑; 3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论,具备较强的英语文献阅读能力; 4.具备三年以上射频电路设计经历,熟悉有源或无源射频电路的设计流程与方法; 5.熟练使用射频测试仪器,具有射频通信电路开发、EMC电磁兼容设计及数模混合电路设计实际经验者优先;(如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作) 6.熟悉射频EDA设计工具的应用,拥有射频PCB设计经验,了解PCB生产工艺流程及产品制造环节; 7.工作主动性强,具备良好的团队合作意识、持续学习能力以及技术难题攻坚能力。
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业; 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件; 3、具备良好的敬业精神和团队合作意识,能适应一定工作压力; 4、能够独立开展机电控制系统的设计与实施工作; 5、有传感器、仪器仪表设计相关经验者优先录用。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金,节日福利。 双休,按国家规定享受正常休假。 上班时间:8:30-12:0013:30-18:00
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科及以上智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端汽车硬件产品计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责: 1、按照项目硬件设计要求完成项目硬件设计工作; 2、编制硬件调试文件及BOM清单; 3、编制整理项目交付文件及全套图纸; 4、制定项目工艺规范; 5、完成项目单板及整体设备调试工作; 6、配合完成项目现场交付工作; 7、维护老项目设备; 8、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1、本科以上学历,通信、电子、计算机等相关专业; 2、至少3年或以上工作经验; 3、熟悉模拟电子、数字电子电路设计; 4、熟练使用至少一种EDA工具进行原理图设计和PCB设计,有布板经验; 5、熟练使用AutoCAD、office等工具完成图纸设计; 6、动手能力强能使用电烙铁焊接电子元器件; 7、具有规范的技术文档写作能力; 8、具有较强的逻辑思维和组织协调能力,为人正直、有责任心,有团队合作精神; 9、有测控行业从业经历者优先考虑。 相关福利: 1.五险一金、年终奖金 2.交通补贴、餐饮补贴 3.生日福利、节日福利、定期体检 工作地点:西安高新区
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
打包分拣贴标签包住月结
【咸阳安博物沣西流园】打包分拣长期工长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿200元/月,水电平摊,6-8人/间 ⏸工作岗位:潮牌服装产品拍照、贴标签,扫码,包装,操作工,质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活,有老员工带。可以提供住宿。 ✅要求:18-38周岁,男女不限,初中以上学历,认识字母,能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间:白班8:00-20:00,9:00-21:00,中班13:00-1:00,中间休息吃饭1小时左右 工资待遇:综合工资5000-6500元/月 地址:咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1:色弱色盲不要 2:纹身过于明显不要 3:,黑户情况需确认 联系电话:
咸阳
12月24日 12:14拨打电话
咸阳杨陵区尚德村招电工
电工
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咸阳秦都区招家具安装、打柜子/做家具
家具安装打柜子
咸阳市秦都区招家具安装、打柜子/做家具
研发工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师3-5年大专及以上连接器FakraHSD
岗位职责: 1、负责高端射频同轴连接器、汽车类连接器的设计及线缆组件的开发工作; 2、承担射频同轴连接器生产工艺规划、产品测试验证、量产技术支持与持续优化任务; 3、完成连接器设计相关技术文档的编制与标准化输出; 4、提供客户现场技术服务,完成技术资料的转化与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、机械制造、通信等相关专业背景; 2、具备五年以上精密连接器研发设计经验; 3、掌握产品机加工艺、表面处理、镀金工艺及装配流程等关键技术环节; 4、熟悉IATF16949质量管理体系的运作要求; 5、具有HSD、FAKRA、汽车连接器或高速通信连接器开发经验者优先考虑。 福利待遇: 1、基础待遇:月综合薪酬18K—35K; 2、工作时间:月24天工作制; 3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等; 4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等; 5、其他福利:五险、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。
射频工程师
2.5-3.5万元/月
射频工程师本科及以上
岗位职责: 1、负责移动终端新产品的射频部分设计可行性评估,参与新技术预研的评估。 2、负责移动终端产品的评估、研发设计、射频系统部分堆叠评审。 3、统筹负责射频部分电路性能调试、测试、DEBUG。 4、负责支持CTA/NCC/FCC/CMCC等认证送测 5、负责提供生产所需的射频相关校准、测试文件,参与为生产提出的产品测试指标的制订。 6、独立完成技术难点的攻关工作,闭环跟踪、提炼和总结产品天线设计的问题,持续改进未来产品的设计 任职资格 1、本科以上学历,电子信息工程、电磁场与微波等相关专业 2、3年以上手机射频系统设计经验,在射频电路、微波电磁场领域有资深的研究,能够独立设计优化完整的射频系统。 3、洞悉手机射频及系统无线领域的技术发展,对通信技术方向有深刻的见解; 4、精通手机整机堆叠设计,精通手机天线设计技术,具有手机系统设计能力; 5、熟练使用射频仿真设计软件,利用仿真数据指导电路设计。
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业
工作职责: 1、承担无线通信算法(如DPD、CFR、PIMC、AC)的方案设计、性能优化及仿真建模工作; 2、构建算法仿真环境,输出技术方案并完成实现效果验证; 3、撰写相关技术文档(包括DS、测试报告等),定位并解决算法相关问题(TR处理); 4、配合团队推进项目进展,与客户或合作方开展技术沟通与对接。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业方向为无线通信、信号处理、微波、数学等相关领域,具备5年以上相关行业经验; 2、熟练掌握DPD、CFR、PIMC、AC中至少一项算法原理与应用; 3、具备扎实的Matlab或Python仿真建模能力; 4、拥有扎实的数字信号处理理论基础; 5、具备良好的英文阅读与写作能力; 6、具有较强的团队协作精神。
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业
工作职责: 负责无线基站射频单元的系统级方案设计,涵盖射频链路预算分析、模块指标分解、关键技术问题攻关及整体需求统筹管理等工作 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,电子相关专业背景 2.具备3年及以上无线基站射频单元的射频或系统设计工作经验,具有宏基站研发经历者优先考虑 3.掌握4G/5G射频单元各功能模块的工作机制,熟悉3GPP标准中的相关射频指标要求 4.熟悉射频单元从研发到量产的全流程,具备大规模量产项目经验者优先 5.具备积极进取的态度和良好的团队协作能力,英语口语流利者优先
射频工程师3-5年本科及以上CST/HFSS/ADS
工作职责: 1、承担射频功放方案的分析、仿真设计及电路调测任务; 2、完成原理图与PCB的设计相关工作; 3、参与功放新产品的开发交付,并提供量产阶段的技术支持。 任职资格: 1、通信工程、微电子、集成电路、电磁场与微波等相关专业本科或硕士学历,全日制985/211院校优先; 2、具备2年及以上射频电路类产品研发经验,有无线基站功放电路仿真设计与调试经历者优先考虑; 3、掌握微波/射频电路基础知识,熟悉射频功率半导体器件的相关原理; 4、熟练使用ADS、HFSS、AWR等仿真与设计工具。
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责生产型工厂的日常运营管理,确保各环节流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹装配式车间与工程项目间的协作配合,保障生产进度与质量稳定。 3.实时跟踪生产运行状况,快速识别异常并落实整改措施,降低生产损耗。 4.推行生产现场5S管理制度,维持作业区域整洁规范、井然有序。 5.持续推进生产工艺改进与流程优化,提升整体生产效能和产品合格率。 任职要求: 1.拥有生产制造类企业管理工作经历,掌握完整的生产体系与质量控制标准。 2.具备较强的沟通协调能力,善于组织装配工与普工协同高效作业。 3.对生产过程中出现的问题具备快速判断力,能及时响应并有效处理。 4.适应一线生产环境,熟练执行5S管理要求,注重现场细节管控。 5.富有进取意识,能够主动推动流程革新,助力产能与品质双提升。
电子工程师3-5年大专及以上电子智能化工程师
岗位职责: 1.针对公司综合能源管控、电力及机电工程等业务需求,设计匹配的电子智能化系统解决方案,包含智能监控、自动化控制等功能模块,推动节能减碳与智慧化运维落地。 2.全面负责电子智能化项目从设备选型、采购到安装调试的实施过程,严格管控项目进度、质量与成本,统筹协调内外部资源确保项目按时高质量交付。 3.实现多种电子智能化硬件与软件系统的集成,开发个性化程序或功能组件,达成数据互通与系统间协同运作。 4.为公司各类项目提供专业技术支持,制定并落实系统维护策略,及时响应并解决运行故障,确保系统持续稳定运行。 5.跟踪电子智能化领域最新技术动态,开展新技术研究与可行性分析,筛选并推广应用适配公司业务发展的先进设备与方案,增强企业技术优势。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电子工程、自动化、计算机科学等相关领域。 2.具备3年以上电子智能化系统设计、实施或运维实际经验,有综合能源管理、电力工程项目背景者优先考虑。 3.熟练掌握PLC编程技术、工业自动化系统架构及智能建筑相关系统;具备电气与电力系统基础知识。 4.持有系统集成项目管理工程师等专业技术认证者优先录用。 5.具备较强的项目执行能力、跨部门沟通能力和问题处理能力;学习能力强,富有创新精神,能积极应对技术迭代和工作压力。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐
文员
工厂文员
年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解,主要记录产品出入库,整理车间文档等。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控; 2、制定并下达生产计划,统筹安排生产任务,把控生产作业进度; 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保按时达成生产任务; 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施; 6、监督生产操作规范执行,保障生产现场安全有序及环境卫生达标; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格: 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程; 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验; 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇: 上班时间:每周固定休息,法定节假日正常休假,缴纳社会保险,中午免费提供工作餐,自驾上班可报销停车费用,设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间技术生产相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等完整工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 -熟悉保温管相关国家标准(如GB/T29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否符合出厂要求。 2.管理能力要求 -能够合理安排人员排班与任务分工,根据订单需求动态调整班组人力配置,保障产线高效运转。 -具备良好沟通协调能力,妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 -具有成本控制意识,注重聚氨酯发泡料等原材料使用管理,减少损耗,提升生产经济性。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定,定期组织班组开展设备操作安全和消防应急培训,预防安全事故发生。 -对生产环节的质量结果负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并按时提交上级管理人员。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注:提供食宿
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