
射频工程师
1-2万元/月
射频工程师经验不限本科天线测试系统
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 实行双休制度;
3. 春节假期时间长;
4. 具备健全的人才成长支持机制;
5. 定期组织多样化团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责及内容:
1. 对测试系统射频通道功能模块进行拆解分析,明确各单元技术参数,开展器件调研与选型工作;
2. 承担常规射频组件类产品的设计、生产及测试任务,协同完成客户现场系统联调;
3. 统筹产品工程化落地全过程,统筹考虑可靠性与可维护性设计要求;
4. 编制并持续维护产品相关技术资料文档。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术等相关领域;
2. 具备射频组件研发背景者优先考虑;
3. 掌握低噪声放大器、混频器、射频开关等模块的工作原理及核心指标,能独立完成指标分解、器件选型与调试;
4. 熟练操作网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用仪器设备;
5. 具备良好的责任意识与职业操守,拥有较强的学习能力及沟通协作能力。
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
电子硬件工程师助理
3000-8000元/月
硬件工程师经验不限大专
接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W
岗位职责:
1. 协助完成机器视觉设备的硬件安装、调试及基础维护工作
2. 参与图像采集系统搭建、算法测试支持及简单参数优化等实操任务
3. 规范记录实验数据,整理测试报告,配合工程师完善项目技术文档
4. 学习并掌握Halcon、VisionPro等主流视觉软件的基础操作与集成应用
5. 严格遵守车间安全规范与生产管理要求,服从技术指导与工作安排
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、电子技术等相关专业优先
2. 对机器视觉、工业自动化或智能制造领域有浓厚兴趣,无经验要求
3. 具备基本计算机操作能力与逻辑分析能力,学习主动性强
4. 责任心强,适应力好,能胜任短期实习及后续转正工作节奏
5. 吃苦耐劳,具备良好的沟通意识与团队协作精神
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 电子通信类专业背景,具备扎实的专业基础;
2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验;
3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准;
4. 性格积极乐观,遇到挑战能主动寻求解决方案,具备较强的抗压能力
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验
2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人
3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通
4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业;
(2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
(3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具;
(4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排;
(5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。
优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
强电1-2人电工证
咸阳市彬州市招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的安装、调试、运行与维护
2.执行日常巡检及预防性维护,及时发现并排除电气安全隐患
3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收工作
4.编制设备运行记录、维保台账及故障分析报告,保障系统稳定可靠
5.配合消防、安防等系统联调,落实国家及行业电气安全规范
任职要求:
1.强电相关工作经验不限,具备现场实操能力
2.熟悉GB50052、GB50168等强电设计与施工标准
3.持有有效低压/高压电工操作证,具备登高作业资格者优先
4. 具备基本识图能力,能独立阅读强电施工图纸
5.责任心强,安全意识高,适应咸阳市彬州市本地项目驻场工作。
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的安装、调试、运行与维护
2. 执行日常巡检及预防性维护,及时发现并排除电气安全隐患
3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收工作
4.编制设备运行记录、维保台账及故障分析报告,保障系统稳定可靠
5.配合消防、安防等系统联调,落实国家及行业电气安全规范
任职要求:
1. 强电相关工作经验不限,具备现场实操能力
2.熟悉GB50052、GB50168等强电设计与施工标准
3.持有有效低压/高压电工操作证,具备登高作业资格者优先
4.具备基本识图能力,能独立阅读强电施工图纸
5.责任心强,安全意识高,适应咸阳市彬州市本地项目驻场工作
新厂急聘质检员320/天{包吃住活好干}在职奖金3k
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射频工程师
2-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计射频开发射频仿真射频测试放大器射频电源匹配器
岗位职责:
1、开展MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术资料;
3、承担常规匹配电路的开发与优化;
4、主导功放单元的测试工作,确保达到既定性能指标;
5、负责产品整机系统的联调与验证,保障各项技术参数符合设计要求;
6、参与研发、试制及批量生产阶段的技术问题识别、分析与解决;
7、协助推进射频匹配算法相关的研究工作
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信、微波等相关专业背景;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备,具备独立完成产品测试与调优能力;
3、精通HFSS、ADS等电磁仿真工具的应用;
4、具备MHz频段大功率功放开发经历者优先,有射频电源项目经验者更佳;
5、具备良好的沟通协作意识和团队精神
射频工程师3-5年本科EMC
工作职责:
1、负责手机产品射频EMC的Desense/RSE/RE测试;
2、负责手机产品NR5G、LTE、WCDMA、GSM、WiFi、BT、GPS、NFC等射频指标测试;
3、负责手机产品NR5G、LTE、WCDMA、GSM等射频Asdiv/CA/ENDC/MIMO测试;
4、负责手机产品NR5G、LTE、WCDMA、GSM、WiFi、BT等SAR专项测试;
5、负责手机产品射频新器件导入的可靠性测试。
【岗位职责】
负责车辆数字钥匙系统(基于 BLE、UWB、NFC 等技术)的功能、性能、兼容性及稳定性测试。
编写测试用例、测试计划,执行手动及自动化测试任务。
搭建并维护数字钥匙测试环境(包括UWB/BLE热力图测试、UWB雷达测试、CARKEY测试等)。
复现研发和售后反馈的问题,协助进行软硬件性能调试与问题分析。
任职要求
岗位要求:--售后台架和蜂窝场测测试专员
1、电子类相关专业毕业;
2、具备电磁场与微波技术理论基础,熟悉NR5G、LTE、WCDMA、GSM、WiFi、BT、GPS、NFC等无线通信协议;
3、熟练使用综测仪、频谱仪、矢量网络分析仪、Litepoint等射频测试设备;
4、动手能力强,沟通良好,工作认真严谨,具有较强的质量意识;
5、有手机或基站射频电路相关工作经验者优先。
【任职要求】--数字钥匙专员
本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、车辆工程等相关专业;
熟悉蓝牙(BLE)、UWB、NFC 等近场通信协议,理解其在数字钥匙应用中的实现方式;
具备移动端(Android/iOS)或嵌入式系统测试背景;
掌握基本测试方法论,能够独立完成测试用例设计;
具备较强的逻辑思维能力和故障排查能力;
有PEPS(无钥匙进入系统)项目测试经历者优先;
了解 UWB 测距与定位原理(如 AoA、ToF),具备 UWB 测试经验(如采用 Qorvo、NXP 芯片方案);
熟悉自动化测试框架(如 Python + pytest)。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师经验不限大专CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业PCB设计经验
岗位职责:
1.负责射频电路设计、仿真、调试与性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2.参与无线通信系统射频架构设计,完成链路预算、指标分解及可行性分析
3. 主导射频硬件PCB布局布线评审,解决EMC/EMI、阻抗匹配、隔离度等实际问题
4.配合测试团队完成射频指标验证(如TRP、TIS、EVM、ACLR等),输出测试报告与整改方案
5.支持量产导入,分析并闭环解决试产及批量阶段的射频相关异常
任职要求:
1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历
2.熟悉射频基础理论及主流无线通信协议(GSM/WCDMA/LTE/NR/WiFi/BT)
3. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备
4. 具备2年以上射频硬件开发经验,有手机/物联网终端射频设计经验者优先
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力
射频微波技术工程师
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发频率源设计频率源组件微波设计微波雷达发射机接收机毫米波雷达
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责:
1、依据系统对射频技术指标的需求,开展需求分析与模块功能划分,负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作;(主要方向为频率源、频综类设计)
2、根据各模块功能需求,完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试;
3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出;
4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持,协助解决关键技术问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景;
2、掌握微波电路设计方法,熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术,具有2-3年以上射频领域实际工作经验;
3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件;
4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用,具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验,具备微组装设计经验者优先考虑;
5、熟练使用各类射频测试仪器(如频谱仪、信号发生器等),可准确完成射频性能指标的测量与验证;
6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作;
7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。
四、福利待遇:
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等
4. 招聘页面所示为参考薪资范围,具体薪酬将结合面试表现确定,技术水平突出者薪资不限
微波信道工程师(组件)
2-4万元/月
射频工程师3-5年硕士无线电物理,EDA,PCB电子/电磁场/微波相关专业
知识与技能
1.掌握微波技术、微波毫米波电路设计等基础知识。
2.熟练使用EDA仿真设计软件(如ADS、HFSS等)。
3.熟练应用PCB设计软件设计原理图、PCB,使用AutoCAD软件设计归档图纸。
4.了解裸芯片电路设计、微波毫米波电路装配和调试工艺。
5.数量使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等基础微波仪器设备测试。
6.具备良好的个人沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。
岗位职责
1.负责微波、毫米波产品微波信道模块(变频通道、频率和车工、TR组件等)设计工作。
2.负责完成器件性能评估和选型工作。
3.负责完成微波信道模块原理图、PCB设计工作。
4.负责完成微波行道模块调试、测试工作。
生产主管/车间负责人
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色,
具备丰富的岗位实践经验
工作内容
1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节;
2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度认真,能胜任岗位职责;
3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下,全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续优化管理流程,提升生产效率,确保各项生产指标和任务高质量完成。
2、依据生产计划安排组织车间作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡推进并按时达成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。
4、按照企业设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具,推动实现规范化、文明化生产。
6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检测工作,及时组织排查并处理质量异常问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的落实情况。
9、结合车间现有资源,科学合理规划生产区域布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、整洁、高效的生产环境。
10、每日开工前完成准备工作确认,下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成;
4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理;
5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求;
3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
变压器设计工程师
3000-6000元/月
电子工程师1-3年高中电子元器件工程师电磁工程师变压器与磁电工程师电子工艺工程师
岗位职责:
负责领域内变压器的产品设计及调试安装工作;
人员描述:
1.具备同行业2年以上电子变压器研发、设计相关经验;
2.熟悉高频电源类电子变压器与磁环电感的开发及生产全流程;掌握变压器原材料的工艺制程与性能特点,具备较强的异常分析与处理能力;
3.具有良好的团队协作精神,工作态度积极主动。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行
2. 监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求
3. 调动团队积极性,提高作业效率与协作水平
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅交流
2. 具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
工厂主营产品为:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备较强的分析能力,能主动识别并有效解决现场问题,在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。
4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,实行绩效浮动机制。
栏目概述
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