1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

岗位职责： 负责硬件的电路设计、原理图绘制与PCB布局 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化、通信等相关专业 2. 3年以上制造业硬件研发经验。

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件功能测试，执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境，完成基础冒烟测试与回归测试 3. 学习并应用CANoe、CANalyzer等车载测试工具进行通信协议验证 4. 整理测试报告，协助工程师分析问题原因并跟踪修复进度 5. 配合研发与项目团队，参与需求评审与测试计划制定 任职要求： 1. 计算机、电子信息、车辆工程等相关专业在校生或应届毕业生 2. 对汽车电子、智能网联或嵌入式系统有基本了解，具备学习热情 3. 具备良好的逻辑思维与文档编写能力，细心负责 4. 每周可全职实习至少4天，实习期不少于3个月 5. 有测试实习经验或熟悉ISO 26262、AUTOSAR者优先

岗位职责： 1、依据项目需求开展硬件产品的需求调研与方案评估，承担硬件原理图的设计工作； 2、制定PCB布局布线规范，配合Layout工程师完成PCB设计，并组织相关评审； 3、编写FPGA设计指导文档，协同FPGA工程师完成底层驱动开发； 4、与结构工程师协作完成电气走线规划及散热结构设计； 5、独立开展硬件板卡的调试工作，参与软硬件联合调试及整机装配测试； 6、协助相关团队完成产品交付前的各项试验，并支持后期产品维护工作。 任职要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握数字电路与模拟电路基础知识，具备电源完整性与信号完整性设计基础，了解电磁兼容设计要点； 3. 熟悉PowerPC、DSP、CAN、FPGA中至少一种硬件平台的设计与调试，具备ARINC429、1553B、1394开发经历者优先； 4. 具备飞腾、龙芯、申威等国产处理器或DSP开发经验者优先，有模拟ADC、DAC调试经验者优先； 5. 有DDR2/3、SRIO、PCIe、万兆以太网、光模块等接口开发与调试经验者优先； 6. 熟练运用Cadence、Mentor、Zuken等EDA工具中至少一种进行硬件设计； 7. 精通高速数字电路的PCB布局与布线规范； 8. 具备良好的团队协作精神，学习能力强，工作细致严谨，具有较强的逻辑分析能力和技术文档撰写能力； 9. 具备良好的服务意识，能适应工作压力，可接受短期外出差任务。

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 协助完成机器视觉设备的硬件安装、调试及基础维护工作 2. 参与图像采集系统搭建、算法测试支持及简单参数优化等实操任务 3. 规范记录实验数据，整理测试报告，配合工程师完善项目技术文档 4. 学习并掌握Halcon、VisionPro等主流视觉软件的基础操作与集成应用 5. 严格遵守车间安全规范与生产管理要求，服从技术指导与工作安排 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、电子技术等相关专业优先 2. 对机器视觉、工业自动化或智能制造领域有浓厚兴趣，无经验要求 3. 具备基本计算机操作能力与逻辑分析能力，学习主动性强 4. 责任心强，适应力好，能胜任短期实习及后续转正工作节奏 5. 吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与团队协作精神

福利： 1、试用期即享受五险一金； 2、实行双休工作制； 3、提供超长春节休假； 4、具备完善的人才成长机制； 5、组织多样化的团队建设活动； 6、办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1、硬件调试与优化 参与伺服控制系统硬件部分的调试，涵盖电路板检测、传感器标定、电机驱动参数调整等工作。 评估硬件运行表现，提出改进方案，提升系统运行的稳定性与可靠性。 2、系统集成与测试 负责伺服控制系统与其他设备的整合，开展联合调试，保障整体系统性能达标。 编制测试方案及测试用例，实施全面的功能性、性能性及可靠性验证测试。 3、技术支持与维护 为制造环节提供技术支撑，协助解决产线中遇到的伺服控制相关问题。 对已部署的伺服控制系统进行日常维护与版本升级，快速响应并处理客户提出的技术问题。 4、项目管理与团队协作 参与项目进度把控，与团队成员紧密配合，协同推进项目落地，积极交流技术成果与实践经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业背景。 2、掌握自动控制理论、电机拖动原理、电力电子技术等基础知识。 3、理解伺服控制系统的工作机制及其应用场景，具备伺服电机实际调试经历。 4、熟悉 C/C++、Python 等编程语言。 5、了解工业通信协议，如 CANopen、Eplan、EtherCAT 等。 6、有伺服控制项目实践经验，具备多个成功案例者优先考虑。 7、熟悉JG非标检测设备等相关应用领域者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、能够独立完成实际机电控制系统的设计与实施； 5、有传感器、仪器仪表相关设计经验者优先录用。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金，享有节日福利。 双休制，按国家规定享受正常休假。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

1. 电子、自动化、测控、机电等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上硬件开发经验，有无人机、航模、飞控、机器人相关经验优先 3. 熟练使用AD/Altium Designer等EDA软件，能独立完成原理图与PCB设计 4. 熟悉常用硬件电路：电源管理、电机驱动、传感器、串口、CAN、I2C、SPI等 5. 能独立进行硬件调试、故障定位、仪器使用（示波器、万用表、负载仪等） 6. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的文档撰写与团队协作能力 7. 了解多旋翼、直升机、垂起固定翼无人机系统原理，有量产产品经验者优先

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

淳化要一个氩弧焊工，不锈钢小管子焊接，打压不漏就可以了 ，

咸阳住家家政，，月休4天，法定节假日13天，薪资3000元，待岗请致电：

咸阳住家家政，独居老人半自理，月休4天，薪资3500元，待岗请致电：

大型夜市烧烤餐餐饮店 招聘：面点小吃，配菜，凉菜，炒锅，烧烤中工师傅！ 要求：勤快手底下干净麻利。 包吃住，月休三天， 西咸，咸阳各大门店。 电话： 以上员一经录用，全月三天假，包吃包住，晋升空间大 宿舍有空调洗衣机拎包入住。 看一下要求，能来面试的再联系❗❗❗

【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1） 保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、 洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多 种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1） 衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上工作经验。 2、掌握Tx，Rx或者FGU至少一个模块。 3、具备较强分析解决问题能力。 【工作职责】 1、参与无线对讲机设计与调试。 2、射频器件选型，测试。 3、分析解决研发过程技术问题。

1、掌握天线基本原理，具备天线测量能力，熟练使用CST/XFDTD等仿真软件，有天线开发相关工作经验； 2、具备手机终端天线调试经历，熟悉天线原理图设计及整体天线解决方案； 3、熟练操作射频测试仪器，掌握Cadence等PCB布局设计工具； 4、电磁场与微波技术、通信等相关专业背景，精通射频通信系统理论知识； 射频工程师要求： 1、电子、通信类专业毕业，具备CST/HFSS等仿真工具实际应用经验； 2、可独立完成射频系统链路预算，合理选型射频元器件，熟练使用原理图及PCB CAD设计软件； 3、具备扎实的射频理论基础，了解射频器件的工作原理、技术参数及制造工艺； 4、通信系统、射频电路、微波技术等相关专业方向； 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、周末双休、加班补助

岗位职责： 1.负责射频电路设计、仿真、调试与性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2.参与无线通信系统射频架构设计，完成链路预算、指标分解及可行性分析 3. 主导射频硬件PCB布局布线评审，解决EMC/EMI、阻抗匹配、隔离度等实际问题 4.配合测试团队完成射频指标验证（如TRP、TIS、EVM、ACLR等），输出测试报告与整改方案 5.支持量产导入，分析并闭环解决试产及批量阶段的射频相关异常 任职要求： 1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历 2.熟悉射频基础理论及主流无线通信协议（GSM/WCDMA/LTE/NR/WiFi/BT） 3. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备 4. 具备2年以上射频硬件开发经验，有手机/物联网终端射频设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力

职责描述： 1、承担实验室射频测试相关工作，按计划高效完成检测任务，及时输出准确的测试数据并编制测试报告； 2、负责实验室内仪器设备及配套设施的日常维护与管理，确保实验环境稳定运行； 3、严格遵循质量管理体系要求，对所执行的测试过程及结果质量承担直接责任； 4、与客户保持沟通，反馈项目进展并解答相关技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握信号源、综测仪、频谱分析仪等常用设备的操作； 3、了解CE RED认证相关测试要求； 4、有东昇射频测试系统操作经验者优先考虑； 5、能熟练使用办公软件，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力。

岗位职责： 1、射频工程师需对接技术参数，全面掌握项目需求，确保信息沟通及时准确。 2、具备良好的协作精神与学习能力，项目启动后依据《技术协议》或《设计任务书》编制《设计方案》，通过评审后输出原理图、布线图、装配图及装配清单，提交《物资清单》、PCB加工图纸及相关加工申请。对于周期较长的关键元器件，应在方案确认后尽早提出《重要物资清单》。 3、结合结构设计要求，评估实际装配可行性，协同结构工程师推进结构方案设计。 4、完成设计工作后，及时向软件工程师提供设计方案、引脚定义和软件相关需求资料。 5、协助并指导生产部门开展模块与整机的组装作业。 6、根据任务安排，参与整机调试工作。 7、积极协同调试人员与软件工程师完成模块及整机的联调、高低温试验等各类测试工作，做到问题早发现、早处理，主动推动项目进展，善于归纳经验，保障产品品质。 8、按照研发管理流程，规范完成项目相关技术文档的编写。 9、根据实际需要，承担返修任务及售后技术支持工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程类相关专业，具有2年以上射频电路设计经验或3年以上微波类设计工作经验； 2. 具备射频微系统、超短波、相控阵、频综、TR组件、延迟线、变频通道等项目背景者优先考虑； 3. 熟练掌握常用设计工具，如AUTOCAD、AD（Altium Designer）、ADS、HFSS等； 4. 熟悉频谱仪、信号源、示波器、矢量网络分析仪、信号源分析仪等常规仪器的操作使用； 5. 掌握常用微波仿真软件如ADS、HFSS，具备较强的调试分析与指导能力； 6. 有接收机或变频器类产品开发经验者优先。 职位福利：面议 职位亮点：有相关工作经验者优先，具体薪酬根据个人能力面议

岗位职责： 1.负责电子变压器、电感器的生产工艺流程、品质管控及样品制作； 2.依据产品技术标准，确保各工序生产质量符合要求，流转至下道工序的产品为合格品； 3.能够根据每月出货量进行生产安排并实施品质控制。 应聘要求： 1.具备电子行业相关工作经验，有电子变压器制造经验者优先考虑； 2.工作认真负责，积极主动学习变压器与电感器相关技术知识； 薪资：面谈。

岗位职责： 1. 负责电子元器件如电子仪器仪表、变压器、电感器等产品的研发工作 2. 负责现有产品技术方案的优化与持续改进

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力，善于发现现场问题并推动改进；在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，浮动核算。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，落实安全管理措施 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排，态度积极主动

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 负责电子硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局协作 2. 参与元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决嵌入式系统集成问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 协助处理量产过程中的硬件异常与工艺优化问题 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础模电、数电知识，熟悉常用电子元器件及测试仪器 3. 了解Altium Designer或Cadence等EDA工具者优先 4. 有电子硬件项目实习或助理经验者优先 5. 具备良好的沟通能力、学习意愿和团队协作意识

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；