福利： 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险； 2. 实行双休制度； 3. 春节假期时间长； 4. 具备健全的人才成长支持机制； 5. 定期组织多样化团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，毗邻地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责及内容： 1. 对测试系统射频通道功能模块进行拆解分析，明确各单元技术参数，开展器件调研与选型工作； 2. 承担常规射频组件类产品的设计、生产及测试任务，协同完成客户现场系统联调； 3. 统筹产品工程化落地全过程，统筹考虑可靠性与可维护性设计要求； 4. 编制并持续维护产品相关技术资料文档。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术等相关领域； 2. 具备射频组件研发背景者优先考虑； 3. 掌握低噪声放大器、混频器、射频开关等模块的工作原理及核心指标，能独立完成指标分解、器件选型与调试； 4. 熟练操作网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用仪器设备； 5. 具备良好的责任意识与职业操守，拥有较强的学习能力及沟通协作能力。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 协助完成机器视觉设备的硬件安装、调试及基础维护工作 2. 参与图像采集系统搭建、算法测试支持及简单参数优化等实操任务 3. 规范记录实验数据，整理测试报告，配合工程师完善项目技术文档 4. 学习并掌握Halcon、VisionPro等主流视觉软件的基础操作与集成应用 5. 严格遵守车间安全规范与生产管理要求，服从技术指导与工作安排 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、电子技术等相关专业优先 2. 对机器视觉、工业自动化或智能制造领域有浓厚兴趣，无经验要求 3. 具备基本计算机操作能力与逻辑分析能力，学习主动性强 4. 责任心强，适应力好，能胜任短期实习及后续转正工作节奏 5. 吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与团队协作精神

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

1、公办本科，1年工作经验 2、具备电子电气相关背景：优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力，能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请

工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

咸阳市彬州市招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、运行与维护 2.执行日常巡检及预防性维护，及时发现并排除电气安全隐患 3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收工作 4.编制设备运行记录、维保台账及故障分析报告，保障系统稳定可靠 5.配合消防、安防等系统联调，落实国家及行业电气安全规范 任职要求： 1.强电相关工作经验不限，具备现场实操能力 2.熟悉GB50052、GB50168等强电设计与施工标准 3.持有有效低压/高压电工操作证，具备登高作业资格者优先 4. 具备基本识图能力，能独立阅读强电施工图纸 5.责任心强，安全意识高，适应咸阳市彬州市本地项目驻场工作。 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、运行与维护 2. 执行日常巡检及预防性维护，及时发现并排除电气安全隐患 3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收工作 4.编制设备运行记录、维保台账及故障分析报告，保障系统稳定可靠 5.配合消防、安防等系统联调，落实国家及行业电气安全规范 任职要求： 1. 强电相关工作经验不限，具备现场实操能力 2.熟悉GB50052、GB50168等强电设计与施工标准 3.持有有效低压/高压电工操作证，具备登高作业资格者优先 4.具备基本识图能力，能独立阅读强电施工图纸 5.责任心强，安全意识高，适应咸阳市彬州市本地项目驻场工作

负责各项目的管理、检查、培训。

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招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从咸阳市到武汉市

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位职责： 1、开展MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术资料； 3、承担常规匹配电路的开发与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保达到既定性能指标； 5、负责产品整机系统的联调与验证，保障各项技术参数符合设计要求； 6、参与研发、试制及批量生产阶段的技术问题识别、分析与解决； 7、协助推进射频匹配算法相关的研究工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信、微波等相关专业背景； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备，具备独立完成产品测试与调优能力； 3、精通HFSS、ADS等电磁仿真工具的应用； 4、具备MHz频段大功率功放开发经历者优先，有射频电源项目经验者更佳； 5、具备良好的沟通协作意识和团队精神

工作职责： 1、负责手机产品射频EMC的Desense/RSE/RE测试； 2、负责手机产品NR5G、LTE、WCDMA、GSM、WiFi、BT、GPS、NFC等射频指标测试； 3、负责手机产品NR5G、LTE、WCDMA、GSM等射频Asdiv/CA/ENDC/MIMO测试； 4、负责手机产品NR5G、LTE、WCDMA、GSM、WiFi、BT等SAR专项测试； 5、负责手机产品射频新器件导入的可靠性测试。 【岗位职责】 负责车辆数字钥匙系统（基于 BLE、UWB、NFC 等技术）的功能、性能、兼容性及稳定性测试。 编写测试用例、测试计划，执行手动及自动化测试任务。 搭建并维护数字钥匙测试环境（包括UWB/BLE热力图测试、UWB雷达测试、CARKEY测试等）。 复现研发和售后反馈的问题，协助进行软硬件性能调试与问题分析。 任职要求 岗位要求：--售后台架和蜂窝场测测试专员 1、电子类相关专业毕业； 2、具备电磁场与微波技术理论基础，熟悉NR5G、LTE、WCDMA、GSM、WiFi、BT、GPS、NFC等无线通信协议； 3、熟练使用综测仪、频谱仪、矢量网络分析仪、Litepoint等射频测试设备； 4、动手能力强，沟通良好，工作认真严谨，具有较强的质量意识； 5、有手机或基站射频电路相关工作经验者优先。 【任职要求】--数字钥匙专员 本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、车辆工程等相关专业； 熟悉蓝牙（BLE）、UWB、NFC 等近场通信协议，理解其在数字钥匙应用中的实现方式； 具备移动端（Android/iOS）或嵌入式系统测试背景； 掌握基本测试方法论，能够独立完成测试用例设计； 具备较强的逻辑思维能力和故障排查能力； 有PEPS（无钥匙进入系统）项目测试经历者优先； 了解 UWB 测距与定位原理（如 AoA、ToF），具备 UWB 测试经验（如采用 Qorvo、NXP 芯片方案）； 熟悉自动化测试框架（如 Python + pytest）。

岗位职责： 1.负责射频电路设计、仿真、调试与性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2.参与无线通信系统射频架构设计，完成链路预算、指标分解及可行性分析 3. 主导射频硬件PCB布局布线评审，解决EMC/EMI、阻抗匹配、隔离度等实际问题 4.配合测试团队完成射频指标验证（如TRP、TIS、EVM、ACLR等），输出测试报告与整改方案 5.支持量产导入，分析并闭环解决试产及批量阶段的射频相关异常 任职要求： 1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历 2.熟悉射频基础理论及主流无线通信协议（GSM/WCDMA/LTE/NR/WiFi/BT） 3. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备 4. 具备2年以上射频硬件开发经验，有手机/物联网终端射频设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力

一、公司描述： 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要，诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责： 1、依据系统对射频技术指标的需求，开展需求分析与模块功能划分，负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作；（主要方向为频率源、频综类设计） 2、根据各模块功能需求，完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试； 3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出； 4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持，协助解决关键技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景； 2、掌握微波电路设计方法，熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术，具有2-3年以上射频领域实际工作经验； 3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件； 4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用，具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验，具备微组装设计经验者优先考虑； 5、熟练使用各类射频测试仪器（如频谱仪、信号发生器等），可准确完成射频性能指标的测量与验证； 6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作； 7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。 四、福利待遇： 1. 年底十三薪 2. 六险一金（含商业保险） 3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等 4. 招聘页面所示为参考薪资范围，具体薪酬将结合面试表现确定，技术水平突出者薪资不限

知识与技能 1.掌握微波技术、微波毫米波电路设计等基础知识。 2.熟练使用EDA仿真设计软件（如ADS、HFSS等）。 3.熟练应用PCB设计软件设计原理图、PCB，使用AutoCAD软件设计归档图纸。 4.了解裸芯片电路设计、微波毫米波电路装配和调试工艺。 5.数量使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等基础微波仪器设备测试。 6.具备良好的个人沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 岗位职责 1.负责微波、毫米波产品微波信道模块（变频通道、频率和车工、TR组件等)设计工作。 2.负责完成器件性能评估和选型工作。 3.负责完成微波信道模块原理图、PCB设计工作。 4.负责完成微波行道模块调试、测试工作。

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作态度认真，能胜任岗位职责； 3.具备较强的沟通能力，确保问题及时反馈。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

本公司是从事机械加工

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

岗位职责： 负责领域内变压器的产品设计及调试安装工作； 人员描述： 1.具备同行业2年以上电子变压器研发、设计相关经验； 2.熟悉高频电源类电子变压器与磁环电感的开发及生产全流程；掌握变压器原材料的工艺制程与性能特点，具备较强的异常分析与处理能力； 3.具有良好的团队协作精神，工作态度积极主动。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有员工80人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于工作安排，每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。