江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

工厂一把手责任制，作为公司人才储备力量！完善的梯队培养和晋升晋级渠道，技术方向和管理方向双轨道发展。 【岗位职责】 1. 负责设备保养维护 2. 负责日常现场管理 3. 熟悉公司生产工艺及人员管理模式 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，23-26届毕业生，机械、电气、食品、粮食工程类等相关专业 2. 能接受倒班（有夜班），班次时长：8-12小时，月休4天 【福利待遇】 1. 公司提供宿舍及三餐（三餐有定额补贴）

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；

工作地点：主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日。 【福利待遇】 1. 社保类型：入职缴纳五险一金； 2. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄16-40周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

生产水泥房模具工，绑钢筋网片小工。

[岗位职责] 汽车零部件(如倒车镜、挡泥板)理货、发货，工作 简单，上班可走动，有活就干，没活可休息。 [职位要求] 年龄17-45周岁，身体健康，能适应岗位需求。不限 学历，不限经验，无经验也可，公司提供基础培训。 【工作时间】 8:00-20:00(含吃饭休息时间) 【薪资福利】 1、月薪6000-7500元 2、与厂区签订劳动合同 3、入职满7天可预支工资约1000元 4、五险一金、五险、房补、饭补、交通补助、加班补 助、话补、年底双薪、带薪年假、年终奖、管理人性 化 [餐饮住宿] 1、餐补:8小时13元，10小时26元 2、住宿六人间，空调、热水器、独立卫生间、电视、饮水机，水电均摊 3、朋友可安排同宿舍，带简单生活用品即可

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，28一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

今晚11点半，要3个员工，装玩具，4个小时100元，现钱，

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【岗位职责】 1. 主导设备改善、自动化升级方案评估及落地；参与新设备采购前期评估、产线布局规划与投产验证，解决设备带来的产能瓶颈。 2. 监控产线运行效率，运用精益工具开展现场改善，优化产线平衡与人员配置，减少人力浪费，持续提升产能。 3. 落实生产成本管控，推进各类降本改善项目，跟踪项目落地并核算改善收益。 【岗位要求】 1. 熟悉 IE、精益生产，掌握工时测算、现场数据收集分析。 2. 能够独立推进设备优化、产线效率、成本相关改善项目。 3. 沟通协调能力强，具备成本意识与持续改善思维。 【工作时间】 8:30-17:45，周日单休，有加班，提供加班餐

【岗位职责】 一、效率管理 1. 定义效率评价指标及取数标准，根据集团年度经营指标分解和设定指标的提升目标； 2. 对各评价指标进行跟踪分析和发现问题，并协助和监督各部门问题的解决，保证提升目标达成； 3. 对各部门效率指标达成进行月度评价通报管理。 二、精益改善 1. 参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2. 负责搭建改善机制，推动精益改善文化的形成； 3. 负责根据精益生产方法论和IE手法进行生产过程中的...

【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、PPT、Excel等Office办公软件； 2. 掌握IE和精益生产的基本知识； 3. 应用IE专业工具为规划和改善工作服务； 4. 有3年或以上IE工作经验，对layout规划、效率提升以及成本管控有独特鲜明观点； 5. 具备较强的时间观念和执行力。 【岗位职责】 1. 车间布局规划与产能规划； 2. 标准工时体系完善，生产效率核算改善； 3. 建立并完善精益生产体系，制定中长期推进规划及年度计划，监督各部门执行情况评估改进效果； 4. 优化现场管理，运用5S、目视化、标准化等方法提升现场综合绩效； 5. 推动效率与质量提升项目，包括降低库存、缩短生产周期、构建拉动式生产体系等具体指标； 6. 推动全员改善文化建设，通过改善提案、TPM、培训课程开发等方式普及精益理念，培养内部人才； 7. 制定并完善标准化规范，涵盖人员配置、操作流程、作业说明书等维度； 8. 定期开展精益成熟度审核，针对工厂或部门进行诊断评价，提出系统性改善措施。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（加班视部门安排）

【岗位职责】 1. 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 3. 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥效能； 4. 改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 5. 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 6. 制造成本分析，降低报废成本，制造成本。 【岗位要求】 1. 大专学历，工业工程、相关专业。 2. 具备基本读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。 3. 有一年左右的相关工作经验。 4. 做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心。

【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、PPT、Excel等Office办公软件； 2. 掌握IE和精益生产的基本知识； 3. 应用IE专业工具为规划和改善工作服务； 4. 有3年或以上IE工作经验，对layout规划、效率提升以及成本管控有独特鲜明观点； 5. 具备较强的时间观念和执行力。 【岗位职责】 1. 车间布局规划与产能规划； 2. 标准工时体系完善，生产效率核算改善； 3. 建立并完善精益生产体系，制定中长期推进规划及年度计划，监督各部门执行情况评估改进效果； 4. 优化现场管理，运用5S、目视化、标准化等方法提升现场综合绩效； 5. 推动效率与质量提升项目，包括降低库存、缩短生产周期、构建拉动式生产体系等具体指标； 6. 推动全员改善文化建设，通过改善提案、TPM、培训课程开发等方式普及精益理念，培养内部人才； 7. 制定并完善标准化规范，涵盖人员配置、操作流程、作业说明书等维度； 8. 定期开展精益成熟度审核，针对工厂或部门进行诊断评价，提出系统性改善措施。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（加班视部门安排）

文员1. 会电脑 2. 气质好

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性、准确性和完整性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理团队提供决策支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能独立完成数据提取与处理任务。 3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。 4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。 此岗位招聘的是统计主任岗 具备团队管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 全面负责化验室的日常运营管理，统筹原料入厂、生产过程、成品出厂全链路的理化、微生物检验工作安排，严格把控检验结果的准确性与时效性，杜绝不合格品流转。 2. 牵头搭建并持续优化化验室管理规范、操作SOP及质量管控体系，定期校准维护检验仪器设备，规范试剂、样品的存储与台账管理，保障实验室运行符合行业监管要求。 3. 对接市场监管、第三方检测等外部机构的检查与抽检工作，及时出具合规的检验报告。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产计划，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作，确保生产过程零隐患、合规化，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，储备优秀管理人才； 5、通过企业专项培养体系，加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：不限经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

【岗位职责】 1. 全面负责动物保健品、药品（猫、狗为主）车间日常运营与生产管理，统筹人员、设备、物料等生产资源，严格落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 依据兽药行业标准及GMP规范，优化生产流程与作业工艺，持续提升生产效率、产品质量，降低生产损耗与不良返工率。 3. 负责车间安全生产与合规管理，监督生产全流程规范操作，定期开展安全与设备隐患排查，严控生产风险，保障车间合规、安全、稳定生产。 4. 统计分析产能、合格率、损耗等生产核心数据，及时排查生产、质量、成本问题，制定优化方案并落地闭环，实现提质降本增效。 5. 联动研发、质检、仓储、采购等部门协同工作，对接新品试产、物料核对、异常处理等工作，保障生产流程顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、兽药、生物、制药等相关专业优先。 2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验，有宠物兽药、动物保健品生产管理经验优先，熟悉兽药GMP车间管理及行业合规标准，具备全面的车间精细化管理能力。 3. 熟悉兽药生产工艺与现场管理，精通粉剂、颗粒剂、片剂、胶囊、口服液、预混剂等常见兽药剂型生产流程，可独立处理生产异常、把控产品质量。 4. 熟悉兽药生产标准与合规体系，熟练使用办公软件、ERP、MES等生产管理系统，可独立完成数据统计、台账管理、工艺管控等工作。 5. 具备优秀的现场管理、人员统筹及跨部门协调能力，擅长生产异常处理与流程优化，沟通、执行、抗压及团队管理能力突出。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，2014年成功上市，当前市值超2000亿元，员工规模达15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收1379亿元，实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元，发展势头强劲，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力 4、经验：具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者 【薪资待遇】 1、薪酬面议，按个人能力定薪，综合月薪10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利保障：提供免费住宿，五险一金在试用期内即正常缴纳； 3、多元回报：基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4天，需接受适度加班，如参与会议、培训或因生产旺季业务需要；属快速发展型企业，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口 发展路径清晰：专员→主管→子公司经理，支持后台体系内的纵向与横向成长

材料搬运工-驻马店东部产业园钢筋分类码放（6100-6800元/月，接受倒班）