不要再到处奔波面试啦，无需外出奔波，写字楼内舒适办公，空调全天开放，工作氛围轻松，拒绝内卷，薪资稳定准时发放，福利完善，大平台发展机会多，晋升通道透明公开！当天面试，快速反馈结果，通过后次日即可安排入职！欢迎随时咨询了解详情！ 【岗位亮点】 1. 不限经验，提供带薪培训，配备一对一导师指导，助你快速适应岗位节奏！ 2. 无责底薪4500元+高额提成+绩效奖金+五险+带薪休假+节日福利，努力就有回报！ 3. 900平宽敞办公空间，地理位置优越，交通便捷，兼顾工作效率与生活便利！ 【工作职责】 1、通过公司提供的电脑设备进行外呼、发送短信等方式，联系逾期客户，友好提醒并协助其完成还款。 2、核对客户基本信息，了解其实际情况，评估还款意愿与能力，协商制定可行的还款方案。 3、完整记录沟通情况，及时更新客户状态，保证系统信息真实准确。 4、积极协同团队达成整体催收目标，按时汇报个人工作进度。 5、严格遵守国家相关法律法规及公司制定的催收操作规范，确保全流程合规开展。

岗位职责: 1、负责在指定渠道及驻场点推广某国有银行信用类消费贷款产品（如装修贷、消费贷）； 2、整合当地资源，策划并协同推进本地项目合作的营销活动； 3、完成日常客户咨询及相关服务支持工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，专业不限，条件特别优秀者可适当放宽； 2、年龄在23至45周岁之间； 3、愿意迎接挑战，具备较强的客户服务意识、风险判断能力及抗压能力； 4、拥有良好的人际沟通技巧、亲和力和市场开拓能力，追求卓越业绩与高收入回报； 5、无任何犯罪记录，品行端正，征信状况良好； 6、有家装、建材或房地产领域成功营销经历者优先考虑。 薪资福利: 1、底薪2100+全勤奖100+完成奖400+绩效奖金+活动激励=综合收入6-8K。 2、工作时间：9:00-18:00，每周单休。 工作地址 鹤壁

岗位职责: 1. 负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2. 通过电话、线上平台等方式与客户进行高效交流，促成业务合作达成 3. 按照公司设定的销售指标，按时完成个人销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能 2. 能够独立开展工作，拥有较强的学习能力与环境适应力 3. 富有团队协作意识，能主动配合团队推进工作目标的实现

1. 成立9年的成熟企业，实力雄厚，办公环境宽敞明亮，工作氛围舒适大气， 2. 拒绝无效加班，准时下班，效率优先，工作生活平衡有保障， 3. 正规缴纳社保，入职即享基础保障，安心稳定发展， 4. 新人由公司总监亲自带教，全程实操指导，从沟通话术到实战技巧，内容扎实，快速上手不走弯路， 5. 九年品牌沉淀，资源渠道稳定，客户来源充足，专注业绩突破即可， 6. 提成比例高达45%，真实透明，付出与收入直接挂钩，多劳多得凭实力说话， 7. 来这里的人都目标明确，只为踏实挣钱，团队方向一致，动力十足， 8. 无责任底薪3500+1500绩效奖励，入职即享提成（约50%左右）+额外高额奖金，综合月收入2-5W或更高， 举例：回款3万提成4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000， 月奖：每月设置不同达标奖励，现金发放，金额可观，拿到手软。（接受零经验，宝妈可入职，公司提供系统培训） 不定时安排下午茶福利 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30，月休6-8天

选择大于努力，机会就在眼前！ 利用公司提供的精准客户资源，全程有人一对一指导，小白也能快速上手！ 岗位职责： 1. 为客户提供专业的金融助贷服务，协助解决资金贷款相关问题 2. 主动与客户沟通，准确把握其贷款需求和实际情况 3. 协助客户整理并提交贷款所需资料，保障申请流程高效推进 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，善于与客户互动交流 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识 3. 态度积极，乐于学习，对金融服务行业充满热情 工作内容： 1. 准确评估客户资质条件（无硬性业绩考核，注重工作积极性） 2. 邀请客户到店面谈沟通 3. 全程接受专业培训与辅导，零经验也可轻松入门 薪资待遇： 无责底薪3400＋高额提成（20%-40%）＋五险＋新人首单奖励＋业绩分红＋额外奖金（综合收入约2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日正常带薪休假 公司现有三家门店，每周安排丰富下午茶，设有新人激励、生日福利及不定期团队建设活动 团队氛围轻松，领导亲切，福利完善，期待您的加入！

职位概述 我们正在诚聘积极进取、目标明确的客户经理加入兴业消费金融的专业团队。作为公司与客户之间的重要纽带，您将致力于推动个人消费金融业务发展，为客户提供专业的信贷服务支持，并建立持久共赢的客户关系，助力企业实现可持续增长。 主要工作职责 客户拓展与开发：通过线下拜访、线上推广、合作渠道引荐等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，积极开拓消费贷款市场。 产品销售与咨询：向客户详细介绍公司消费金融产品（如“兴业消金”系列信用贷款、场景分期等），结合客户需求提供个性化融资建议与解决方案。 客户关系维护：为已授信客户提供持续的贷后支持，高效处理客户疑问与诉求，提升服务体验，增强客户粘性，推动复贷及口碑推荐。 风险初步识别：在展业过程中，对客户资信情况进行初步判断，确保业务操作合规，并配合风控部门完成前期审核相关工作。 业绩目标达成：严格执行个人与团队制定的业务计划，按时完成各项销售任务，定期提交工作报告及市场动态反馈。 任职资格要求 学历背景：大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 社会招聘：具备1年以上金融领域（如银行、消费金融、小额贷款机构）销售或客户服务经验者，拥有一定客户资源者更佳。 校园招聘：欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递，有学生组织、实习经历或项目实践者优先纳入评估。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力、服务意识与谈判能力。 具备较强的抗压能力、自主推动力以及团队协作精神。 了解基础金融知识，熟悉消费金融市场发展趋势。 能熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 其他：品行良好，无不良信用记录，严格遵守公司制度与合规规范。 我们提供的福利与发展 薪酬福利：提供具行业竞争力的“底薪+高比例提成”薪资模式，绩效奖励上不封顶；依法缴纳五险一金，配备补充商业保险；享有交通补贴、通讯补贴及节日福利等多重待遇。 培训体系：提供系统化入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及金融专业进阶学习机会，并安排资深导师全程指导。 职业发展：设立清晰的职业晋升路径——“客户经理→高级客户经理→团队主管→区域经理”，同时开放多元内部转岗机会。 企业文化：倡导扁平化管理，营造年轻化、活力型的工作氛围，定期开展团队建设与文体活动，重视员工成长与工作生活平衡。

1⃣9⃣潼湖1⃣9⃣ 新源集团鑫诚人力 企业最新信息： 1：潼湖电子单价1⃣9⃣元，打卡17元，年龄16-48岁，要识字，视力要好，车间会查，，纹身不收，包吃住，伙食非常好，站班长白班/两班倒随机分配，生产液晶电视机，测试，组装，包装，面试准备笔，提前拍好身份证正反面，方便填资料 ☎

县城招聘配菜一名。过油一名工资都是五千电话

本店(北区）招聘服务员五名，月薪3000~3500，月休两天。 联系电话: ， 有经验者优先。

烧烤店招聘 服务员2名 单一炒小龙虾和花甲做主食面条的师傅 工资面议

驻马店市驿城区招贴砖

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

岗位职责: 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户后续服务，快速响应客户诉求，及时处理反馈问题 严格执行公司各项管理规定 福利待遇： - 五险一金，双休，法定节假日 - 行业领先底薪：2200+3000 - 每月余额管理补贴，超过基础薪资 - 每月丰富激励方案，团队建设活动等 - 线下直营模式，区域保护无内部竞争 - 优势产品，市场竞争力强！ - 蓝海领域，投入即有回报

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4. 积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2. 掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

岗位职责： 1. 负责驻马店区域内金融信贷产品的推广与签约工作。 2. 与客户保持有效沟通，建立良好合作关系，提供专业化的信贷服务支持。 3. 按时参加团队例会，交流市场信息，协同优化销售方案。 4. 持续维护客户关系，及时响应客户意见与建议，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识。 2. 熟悉基本金融知识，能准确把握客户实际需求。 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 有同类岗位从业经历者优先录用。 薪资福利： 1. 底薪2200-5200元，根据当月业绩划分为4个档位，业绩越优底薪越高。 2. 首次贷款提成比例为1.2%，单客平均收益约2000元。 3. 享有月度分红，按累计历史业绩的万分之八计算，每月增幅在400-1500元之间，当前在职最高分红达5536元/月。 4. 入职即办理五险一金。

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

招聘岗位：信贷专员 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地推销售经历者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 最高底薪5200 首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

岗位职责: 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户诉求，及时处理反馈问题 严格执行公司各项管理规定 福利待遇： - 五险一金，依法享受节假日 - 底薪处于行业前列 - 每月额外管理津贴，收入超过底薪水平 - 每月丰富激励方案，组织团建活动 - 线下直营模式，区域保护避免内部竞争 - 优质产品支持，市场竞争力强！ - 开拓型市场空间，努力必有回报

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、可接受零经验人员 二、福利待遇 1、底薪4000+高额提成40%+3000-30000绩效奖金+每日成单激励！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无需电话陌拜 三、公司优势 1、公司配备精准客户线索，成单转化率高（非盲打客户），工作无需外勤 2、提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 3、入职即享专人带教培训，无经验者亦可快速上手，只要肯拼就能多赚！

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金+团建下午茶+旅游活动 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后与00后的活跃团队，年轻化氛围，沟通直接高效，大家目标明确，共同为收入增长努力！

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习产品专业知识、销售技能，稳步实现业绩目标 1. 零基础可加入，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3. 高薪招聘，具备良好沟通能力与应变能力，渴望获得高收入，抗压性强 【任职要求】 1. 零基础可加入，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3. 高薪招聘，具备良好沟通能力与应变能力，渴望获得高收入 （带薪培训，无论入职时间早晚，表现突出者均可破格提前转正） 对未来发展感到困惑，不想再风吹日晒奔波劳碌的伙伴欢迎咨询～

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类，办公室内完成，无需外出或外访； 2、公司提供客户资源及办公设备，与客户直接沟通，添加微信并完成邀约； 3、提供专业带薪培训，零经验也可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:00 14:00—17:30 月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，通勤便利，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期； 【薪资待遇】： 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 3500无责底薪 + 300全勤奖 + 200话费补贴 + 40%提成（收入对半分）+ 现金奖励3k—30k 法定节假日正常带薪休假，综合月薪普遍在8000-20000以上； 【福利待遇】： 1、固定单休 + 法定带薪假期 + 团建活动 + 包场观影 + 运动俱乐部联谊； 2、办公环境舒适，晋升通道透明清晰； 3、晋升路径：一线员工—主管—经理（年后扩编，晋升机会多）欢迎伙伴们积极融入团队，携手共进，实现共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休息，一天不落，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机上线，还有茶话会和聚餐； 3、心动不如行动，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品相关业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所属展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或指定工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，有村镇银行从业背景者优先录用； 3、具备基本的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成； 4、薪资面议。