线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，普通话清晰流畅 2、有金融行业经验或相关领域经验如保险、房产销售、电话销售者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成月休4天，节假日休息

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有团队协作精神，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店 2、客户资源由公司统一提供！无需外出拓展，拒绝盲目拨打 三、公司优势 1、5A甲级写字楼办公，配备独立工位，人手一台电脑及一部工作手机 2、公司提供高质量客户线索，成交率高（非盲打客户），无外勤要求 3、享受下午茶点、节日福利、定期团建、带薪年假等员工关怀 4、入职即享专人带教培训，无经验者只要肯拼肯干，照样拿高薪！ 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪资待遇全面提升！

1. 公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，工作全程无需外出 2. 非传统电话销售模式，无通话时长与拨打数量考核，可自主规划工作节奏，结果导向，注重产出 3. 提供系统化业务培训，一对一辅导带教，欢迎应届生及零经验人员加入，带薪培训期，工资按时发放，绝不拖欠 4. 无责任底薪4000+住房补贴500+通讯补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500以上 无责底薪4000（未开单也全额发放）+入职即缴五险，提成比例15%-40%+额外奖金+多项福利=综合薪资过万，销冠月入可达10W+ 7. 能力突出者可享更高工作自由度，每月可休12天 【晋升机制】 1、每半年开放调薪窗口——多维激励，让每一份付出都被认可； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理转型； 3、精英团队氛围——年轻有冲劲，崇尚创新与实干，管理扁平高效

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投顾服务产品推荐服务 依托公司提供的高质量客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的沟通联系 任职要求： 1、热爱证券金融领域，工作主动积极，具备较强进取心，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有良好的语言表达与沟通能力 2、持有证券从业资格证书者优先考虑 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，假期齐全 2、节日福利发放礼金或礼品，定期组织丰富多样的团建活动及员工关怀项目 3、实行“导师制”培养模式，提供全程化培训支持 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，提供多元化的晋升发展通道 5、办公地点位于交通便捷的写字楼内，环境舒适宜人，无需外出拜访，无电话销售任务

岗位职责： 1、为客户提供金融贷款咨询服务，解答贷款相关疑问； 2、根据客户需求，推荐合适的产品，协助完成申请流程； 3、维护客户关系，定期跟进贷款进度，确保客户满意度； 任职要求： 1、有良好的沟通能力； 2、接受无经验者，公司会有培训； 3、有销售工作经验者优先； 4、有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 试用期底薪4000，加阶段式高提成，最低一档15%； 转正之后提成变成通提，且再加5%，最低一档20%。 朝九晚七，每月20号准时发工资，逢节假日提前发放。 周六晚上班，工作6小时。 岗位福利： 1、节日聚会团建 2、公司老员工会一对一指导 3、每周会有下午茶。

西平华之诺要求大烫四位名人完成走账清理工作，涉及厂长与河南驻马店的联系。

驻马店市正阳县招二保焊/气焊

找踏实能干，有责任心的的，要求技术过硬，人实在，不偷奸耍滑的，非诚勿扰

岗位名称：保安; 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.身体健康；3.服从管理； 薪资待遇：春节在岗期间薪资为40005500元/月，包吃住。

招聘B2副驾泌阳上车

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00工作制 享受法定节假日带薪休假 最高底薪5200元 首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万 缴纳五险一金，每月丰富现金激励方案 定期组织员工生日会、团队聚餐等团建活动

岗位职责： 1. 负责驻马店区域内金融信贷产品的推广与签约工作。 2. 与客户保持有效沟通，建立良好合作关系，提供专业化的信贷服务支持。 3. 按时参加团队例会，交流市场信息，协同优化销售方案。 4. 持续维护客户关系，及时响应客户意见与建议，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识。 2. 熟悉基本金融知识，能准确把握客户实际需求。 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 有同类岗位从业经历者优先录用。 薪资福利： 1. 底薪2200-5200元，根据当月业绩划分为4个档位，业绩越优底薪越高。 2. 首次贷款提成比例为1.2%，单客平均收益约2000元。 3. 享有月度分红，按累计历史业绩的万分之八计算，每月增幅在400-1500元之间，当前在职最高分红达5536元/月。 4. 入职即办理五险一金。

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具有两年以上销售工作经验，有电话销售或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 底薪2200-5200 首单提成+账户管理奖励=月收入轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

嘿 到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

岗位职责： 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时反馈并解决问题 遵守公司各项管理规定与工作流程 福利待遇： -五险一金，双休，享受法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资 -丰富月度激励方案，定期组织团队建设活动 -线下直营模式，区域保护无代理竞争 -产品优势显著，市场竞争力强 -蓝海领域发展，多劳多得，成果导向

消费金融公司线下直营团队，非外包合作模式 一、招聘要求 1、具备销售从业经历，意愿在金融领域长期深耕。 2、性格稳重，具备较强的抗压能力 3、*****，大专及以上学历条件 4、工作区域覆盖驻马店地区 5、主要服务对象：本地经营类商户客户 二、公司优势 1、持牌本地化消费金融企业，品牌影响力强，客户信任度高，利于业务拓展。 2、主推线下大额信贷产品，授信额度充足，审批通过率有保障。 3、审核机制灵活，办理流程高效简洁。 办公环境舒适，底薪区间3000-7000元，叠加丰厚提成，月综合收入可达1万以上，享餐补、五险一金、节日福利等多项待遇

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

岗位职责： 1. 为客户解答车辆续保相关咨询，提供专业服务支持； 2. 宣传推广续保方案，提高客户满意度与续保转化率； 3. 办理续保各项手续，保障服务流程高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，定期了解并响应客户续保需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 了解汽车领域及保险相关内容，有行业经验者优先考虑； 3. 可独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

招聘岗位：信贷专员 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地推销售经历者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 最高底薪5200 首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习专业产品知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 3. 零基础可加入，工作经验不限！！！ 4. 热爱销售事业，性格坦诚、自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 5. 高薪招聘，要求沟通灵活、应变能力强，对收入有强烈追求，能承受工作压力 工作要求： 1. 零经验亦可，不设门槛！！！ 2. 热衷于销售岗位，为人真诚、乐观进取，具有团队合作意识 3. 高薪诚聘，需具备良好沟通能力与应变能力，渴望通过努力获得高回报 （带薪培训，无论入职时间长短，表现突出者均可提前转正） 如果你正感到生活迷茫，不想再风吹日晒四处奔波，欢迎加入我们～

岗位职责： 1、办理银行信用卡分期相关业务； 2、核对并完善客户信息，收集、更新所需资料； 3、在信息完善过程中，分析客户情况与行为特征，运用有效策略制定还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合条件突出者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，具有较强的协调能力； 3、性格乐观积极、反应灵敏、品行端正，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作压力，具备团队协作意识； 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游