一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。

◆【西工东周王城广场联通大楼】急招！招：客户经理10名，双休+五险一金，月薪4000-10000，有无经验均可，免费一对一带教。联系电话：王总，

1、熟悉公司战略规划，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作； 2、通过多种渠道主动挖掘外贸类企业客户，进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品服务（包括外贸引流平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统），为客户量身定制涵盖信息展示、金融服务、运营支持、物流配套及人才发展的跨境贸易综合解决方案； 3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开拓客户资源，定期完成客户资料的归档、分析，输出销售数据报告； 4、联合阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务支持，构建完善的客户服务机制，推动客户业务发展与交易转化； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作环境 3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸行业、企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、目标感强，抗压能力强，沟通表达出色，善于独立思考 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4000元+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，实现年薪20W+、30W+、50W+完全可能 3、福利保障：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

岗位职责: 服务财险+职域开拓+会议销售 任职要求:25到50周岁，大专及以上学历。有销售经验的优先 薪资福利:佣金+出勤奖励+新人训练津贴+高绩效奖金，每个月轻轻松松5000元左右 最主要不耽误接孩子

百度大厂招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程； 2、业务覆盖全市范围，主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续； 3、提供免费专业培训，配备经验丰富的导师带教指导。 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，无犯罪记录； 2、具备信用卡地推、外卖柜机、充电宝设备、快消品、电销分期、催收、房产等相关行业电销+面销工作经验者优先考虑； 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好。 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收——互联网大厂平台，拥有广阔晋升空间！

阿里巴巴(新乡)跨境电商服务中心诚聘高级客户经理5名 作为阿里巴巴集团国际事业部中国供应商（简称“中供”）的重要组成部分，我们致力于助力中国制造业企业拓展海外市场。中供成立于1999年，是阿里最早的核心业务板块之一，也是B2B电子商务领域的开拓者。 在互联网发展史上，中供团队素有“黄埔军校”之称，不仅为阿里巴巴奠定坚实基础，更向行业输送了众多领军人才：如滴滴创始人程维、美团前COO干嘉伟、大众点评前COO吕广渝、赶集网前COO陈国环、去哪儿网前COO张强等均出自此团队。 现因业务发展需要，面向社会公开招聘： 岗位职责： 1、作为阿里巴巴本地化渠道地面服务团队成员，承担集团产品在全国范围内的销售与客户服务工作，具备广阔的职业成长空间与挑战性； 2、通过多种方式主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推介阿里巴巴多元化产品体系，提供涵盖信息展示、金融支持、物流配套、人才培育等在内的综合跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，制定个性化电子商务运营策略； 4、维护长期稳定客户关系，推动客户之间的交流互动，实现资源共享与共同进步。 任职资格： 1、具备1年以上电子商务或互联网相关领域销售经验，拥有大客户开发与服务经历者优先考虑； 2、退役军人优先录用； 3、性格积极进取，学习能力强，能承受工作压力，勇于面对挑战； 4、对销售工作充满热情。 福利待遇： 高端写字楼办公环境，团队年轻富有活力 可深入了解前沿跨境电商生态 双休+法定节假日+五险保障 系统化成长培训机制 年薪15-30万起 注：有意者请提交个人简历及相关联系方式，人力资源负责人将进行初步筛选，并电话通知符合条件者参加面试

欢迎各位加入！ 试岗期不过也有工资，不白嫖劳动力，公司氛围好，没有勾心斗角，工作内容轻松简单，容易上手，不用担心学不会 任职要求： 1.年龄：18-40,小白也可以接受，不限学历、不限经验，有学习的劲头 2.有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流，沟通灵活性强 3.热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望，具有挑战高薪的信心 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-18:00单双轮休，节假日正常休 薪资待遇：4000底薪+业绩提成+不定时有激励计划 面试通过试岗即有薪资，试岗按照每天100元进行补助，试岗通过按正常工资核算 薪资发放：每月10号发工资，不会拖欠大家的薪资 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 公司缴纳社保 能保障最少一个月休息六天 晋升机制透明公开有上升空间 每个人都有晋升机会员工—组长—主管（有愿意挑战高薪，有想法的可以随时来欢迎)

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电销与面销双重经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享受无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

向阳超市面点房招后厨帮工1名，上班时间7：30—12：00下午3：00—7：30工资面议联系电话，

钢结构带班熟手，能安排施工进度，懂图纸，懂结构

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

驻马店驿城区招聘2名门窗安装小工，工作可延续至年底。有意者可报名。

河南驻马店地区招聘抹灰拉毛班组，个人亦可参与，属于建筑类工作。薪资待遇需通过电话沟通了解。

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部门现招聘信贷销售经理5名，招满即止。 职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，添加微信并获取客户经营地址后，预约上门实地服务，指导办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认意向后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰流畅，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、曾在信用卡地推、外卖/充电宝/自动售货机推广、快消品、分期付款、催收、房产销售等行业从事过电销+面销工作者，经验丰富者优先录用 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理 → 团队经理 → 城市经理 → 大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势， 开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全城市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话沟通、筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门拜访，现场协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户确定时间后再实地走访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或直接上门拜访等方式。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、语音亲和，具备3年以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

销售顾问 工作内容: 1、根据公司提供有效客户资源进行网络、微信或者外呼、面访等进行有效沟通，了解客户需求,寻找合作机会; 2、维护老客户的业务，做好客户服务工作并进行二次开发; 3、学习了解基础财税知识，能帮助客户分析处理一些简单财税问题 任职要求: 1、诚实自信，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对工作有较强兴趣，具有工作热情; 工作时间: 7.5小时工作制。周末双休、法定节假日正常休息，五险一金 晋升制度: 公司追求公平公正公开原则，不管你是应届，实习，有经验还是无经验，我们将提供同工同酬的待遇，提供同等的竞争机会。 假日福利: 节假日活动，礼品，团建，下午茶，零食 培训: 入职会有岗前培训，老带新一对一培训 前三个月 无责1800+200全勤+500绩效+10%-30%提成 三个月以后，底薪随业绩变，2000-3500，具体看业绩完成情况

电话客服专员 工作职责 1、通过电脑接听电话，与信贷逾期客户进行沟通提醒，引导客户合理安排还款，协助客户解决相关问题 2、针对经济困难客户，沟通协商并推进分期减免政策，促进客户完成还款 3、严格遵循公司合规流程开展跟进工作，确保逾期款项回收效率 任职要求 1、年龄22-39岁，高中或中专及以上学历，具备客服或销售相关经验（具备基础电脑操作能力者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够有效应对不同类型的客户 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 4、熟悉基本电脑操作 5、无犯罪记录，个人信用记录良好，无严重逾期情况 薪资待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴 2、综合收入：4000-9000元（上不封顶） 3、工作时间：周一至周六9:00-19:00（午休12:30-14:00，晚休17:20-18:00） 月休5-6天，月初集中调休2天，每周日固定休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 学历经验 大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先；具备基础的市场洞察力与业务拓展能力。 ​ 2. 能力素质 目标感强，具备优秀的沟通表达、谈判推进及问题解决能力

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入200000万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

我们是专注于仿石漆研发、生产与销售、服务于一体的专业建材企业，深耕外墙装饰涂料领域多年，凭借优质的产品品质、完善的供货体系和贴心的售后服务，在行业内树立了良好的品牌口碑，产品畅销全国多个省市，深受广大经销商和客户的信赖。为进一步拓展全国市场，深耕区域渠道，现面向社会公开招聘仿石漆销售区域经理，诚邀有梦想、有干劲、有经验的销售精英加入，携手共创事业新篇章。 岗位职责： 1. 负责区域内外墙漆、水包砂、真石漆、冠晶石、炫彩奢石，地坪漆、彩钢瓦漆等外墙涂料市场开发、渠道拓展、客户开发维护； 2. 配合公司完成短视频拍摄、宣传推广，打造个人业务IP； 3. 跟进工程项目、施工队、装修公司合作，完成销售任务； 4. 无需经验，公司培训、带教、扶持起步。 任职要求： 1. 有无经验均可，无经济压力要求，愿意学习、肯跑市场； 2. 必须持有驾驶证，自有车辆，能接受区域内出差跑业务； 3. 性格外向，沟通表达顺畅，能接受出镜拍短视频、口播宣传； 4. 踏实肯干，执行力强，想长期在建材涂料行业发展。 薪资待遇： 底薪+高额提成+油补+餐补+业绩奖励，多劳多得，上不封顶； 公司提供产品培训、销售话术、短视频运营指导，新手也能快速上手。 工作地点：驻马店全区各县 一人负责一县 有意向可直接联系咨询，电话

【高薪诚聘】新生儿细胞存储区域负责人 年薪20万-50万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备带领15人以上To C销售团队经验，有从零组建团队及开拓市场的实战经历； 2. 拥有一线销售背景，熟悉客户心理，具备较强的业务指导与复盘分析能力； 3. 精通过程管控，善于目标分解、数据跟踪，确保团队执行细化至每日动作； 4. 具备较强抗压能力，能从容应对客户拒绝、市场竞争及陌生客户开发挑战 加分项： 1. 有医疗健康/高端消费品/保健食品/保险等行业To C业务经验者优先； 2. 曾管理适合产科场景性别结构的销售团队； 3. 拥有产科或医疗系统相关资源 职责： 1. 负责区域终端的开发与落地，达成既定业绩指标 2. 协同团队推进区域内产科渠道拓展 3. 组建并培育属地化作战团队 4. 为团队成员设定业绩目标，实施过程监督，制定绩效激励方案 5. 带领团队实现整体业绩突破 6. 指导团队有效应对市场竞争与客户异议 核心考核指标： 1. 业绩目标完成情况 2. 终端覆盖数量与运营质量 3. 团队规模与人均产出

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，与潜在客户建立联系，邀请有购车意向的客户到店咨询。 2、在通话过程中挖掘并明确客户的具体需求； 3、协同销售主管共同推进，达成团队销售任务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、工作经验：具备2年以上电话沟通相关工作经验； 2、专业背景：汽车营销、市场营销或相关专业优先； 3、学历要求：高中及以上学历； 4、能力要求：熟练操作常用办公软件，了解电话销售及客户服务流程，有电话销售实操经验者优先。 5、个人素质：发音清晰、耐心细致、普通话标准，具备积极进取的工作态度。

一、经验要求： ◦ 应届生或无经验者可培养，但需具备学习能力； ◦ 有1-3年销售、客户开发经验，尤其是财税、企业服务类行业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 业务拓展能力 ◦ 具备市场分析能力，能挖掘潜在客户（如初创企业、中小企业）； ◦ 有客户资源或渠道者优先，如熟悉工商注册、税务代理等相关领域。 2. 沟通与谈判能力 ◦ 能清晰介绍公司服务（如代理记账、税务筹划、工商年检等），解答客户疑问； ◦ 具备良好的谈判技巧，促成合作并维护客户关系。 3. 专业基础与学习能力 ◦ 了解基础财务、税务知识（如增值税、企业所得税等），无需考取证书但需具备学习意愿 三、职业素养 • 工作积极主动，有目标感（如完成月度/季度业绩指标）； • 具备责任心和诚信意识，保守客户财务信息。