岗位职责： 1、负责已报名学员的后续跟进，包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。 2、配合学员学习进程，协助规划合理的学习方案，推动学习目标达成。 3、定期开展学员关怀活动，增强学员满意度与归属感，促进续班和口碑传播。 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。 2、本科及以上学历。 3、思维灵活，沟通顺畅，具有良好的客户服务意识。 4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。 薪资福利： 浮动底薪+阶梯提成+高额奖金 浮动底薪3500-9000提成5-17（1w以下3%，1-3w9%，3-5w10%）奖金1000-800-500 综合薪资【12000-24000】（上不封顶） 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 周末单双休，法定节假日休，超长年假，节日福利等~ 缴纳五险

主要工作：负责已在学校完成报名学生的后续基础维护服务及2次班型升级 【薪酬福利】 不虚夸、不包装，真实收入情况如下： 1、底薪最高可达6700元（保障持续发放）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假； 综合月收入普遍在1.3万～10万元之间；销售冠军月薪超30万，上不封顶； 试用期员工月均收入8000元以上； 60%以上正式员工月综合收入达1.3万元以上； 50%以上正式员工月综合收入超过5万元； 30%以上正式员工月综合收入处于10万～20万元区间； 10%～20%正式员工月综合收入在20万～30万元之间； 销冠级员工月入超30万元（年度销冠已从业六年以上） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、免费健康体检 【职位晋升】 1、晋升通道畅通：主管—经理—总监，无硬性门槛限制； 2、多元奖励机制：新人奖、推荐奖、阶段性成果奖、TOP榜奖励、突出贡献奖等多重激励 【办公环境优越，团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

中餐厨师长

【岗位职责】 1.负责理科竞赛学员的日常运营与维护：包含学习进度跟进、上课提醒及缺勤后的及时沟通回访 2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员出勤率与课程参与度 3.根据学员个体情况开展首次沟通、首节课跟进，并进行一对一学习方案制定 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，能够细致回应学生及家长的相关咨询 2.执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与考核机制 3.可接受零经验入职，但需拥有较强的责任心和主动服务意识 【工作时间】 周二单休 周一至周五13:00-22:00 周六日11:00-22:00 【薪资】 3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金 综合月收入7000以上

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，定期研发新菜品，结合季节与市场需求提升顾客满意度 3.严格把控食材采购、储存与使用标准，监督食品卫生与操作安全，确保符合食品安全规范 4.组织厨房团队技能培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作能力 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低损耗，提升运营效益 任职要求： 1.具备厨师长岗位经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程与管理规范 2.熟悉食品安全法规与厨房6S管理标准，具备较强的现场管控能力 3.具有良好的团队领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.有创新意识，对菜品质量与口味有高标准要求，乐于带教培养新人 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮行业，工作责任心强

岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤的监督与管理，确保学生准时参与学校安排的各项教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生在校的学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门开展学生学习策略的指导工作，积极参与教学优化，推动学生综合素质提升。 4.根据学生个体特点及学业表现，动态调整学习规划与教学方式，制定个性化辅导方案。 5.策划并组织实施学生课外实践活动，助力学生身心协调发展。 6.及时应对学生在校期间发生的突发情况，提供必要的支持与干预措施。 7.管理学生课时消耗进度，保障其在规定周期内完成相应学习任务。 8.主导新生招生及老生推荐活动的落地执行，持续扩大机构生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 2.工作踏实负责，能独立应对和处理学生在校期间的各类实际问题。 3.充分理解学生个性差异，能够因材施教，灵活调整教育方式。 4.具备学业规划与教学设计能力，可根据学生反馈和学习成效及时优化方案。 5.拥有较强的组织统筹与活动策划能力，能高效推进课外活动及招新推荐工作的实施。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

岗位职责： 1.协助新生完成学科测评并进行学情分析，结合学生实际制定科学、个性化的学习方案； 2.指导学员培养自主学习能力，提升学习效率，助力达成阶段性学业目标； 3.全面负责校区学员学习过程的监督与管理，维护自习区域秩序，营造安静专注的学习环境； 4.建立并完善学员学习档案，及时跟进学习进展，提供反馈与答疑支持； 5.定期向家长沟通学生学习成果，保持良好互动关系，推动后续课程续报 薪资福利： 1.本科及以上学历，年龄*****，具备AI教学经验者可放宽至大专； 2.底薪2600元+绩效奖金+业务提成，综合月收入3000-8000元； 3.福利待遇：五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等； 4.工作时间：依据校区学员分布安排班次（周中13:00-21:30，周末10:00-12:00/14:00-20:00）； 5.休息安排：每周轮休1天，法定节假日实行轮班调休制度 员工晋升路径： 一级督导→二级督导→三级督导→一级店长→二级店长→三级店长→大区经理

岗位职责： 1. 学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。 2. 学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3. 学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。 4. 档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。 2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。 3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

工作内容 1、负责班级的日常管理工作，跟进学生的学习进展及行为规范 2、策划并参与各类班级活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生健康成长 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务 2、责任心强，关注学生成长，善于发现问题并妥善解决 3、富有团队意识，愿意与教师团队协作，共同提高教学水平

一、 岗位概述 本岗位是公司在线课程产品交付的核心执行角色，全面承接学员报名后的线上学习服务工作。依托微信、教务系统、电话等数字化工具，为学员提供专业、高效且具人文关怀的学习支持，及时响应并解决学习过程中的各类需求，保障教学流程有序运行，持续提升客户满意度与价值。 二、 岗位职责 1. 在线学员关系维护与学习跟进 (50%) · 负责新学员的线上入学服务，包括微信添加学员/家长、班级群建立与入群引导、发放《在线学习指引》、协助完成ClassIn、腾讯课堂等平台及APP的操作指导。 · 担任学员、家长与授课教师、教研团队之间的主要线上沟通桥梁。 · 通过企业微信及微信群组，定期向家长同步学员的学习进展数据，涵盖出勤情况、课时使用、作业提交、随堂测试表现等信息。 · 在重要学习阶段（如月考、模拟考前）开展线上互动与鼓励，增强学习动力，营造良好的学习氛围。 2. 在线问题响应与技术协助 (50%) · 承担一线技术支援职责，快速处理学员在登录系统、观看直播、回看录播、作业提交等环节中遇到的技术障碍，并具备初步排查或联动技术部门解决的能力。 · 妥善应对因网络卡顿、音画异常等影响学习体验而引发的情绪问题，做好安抚与疏导。 · 对服务过程中发现的突出或高频问题，进行整理归档并及时反馈至相关部门。 三、 任职资格 1. 学历与专业 · 大专及以上学历，教育学、教育技术、计算机、新闻传播等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 · 具备3年以上在线客服、用户运营或在线教育领域工作经验，熟悉主流在线教育平台操作及常见问题者优先。 3. 知识与技能 · 必备知识： · 掌握常用在线教学工具（如腾讯会议、学习管理系统等）的基本使用方法及常见故障应对策略。 · 熟悉中高考阶段在线学习用户的行为特征与沟通要点。 · 核心技能： · 出色的线上文字表达能力：能通过文字清晰传递信息与情感，建立良好互动关系，打字速度较快。 · 多任务并行处理与抗压能力：可同时管理多个聊天窗口，保持高效率与服务质量。 · 快速学习与问题应对能力：能迅速掌握新系统、新功能，乐于探索和解决技术难题。 · 数据理解与应用能力：能解读并利用做题量、出勤率等学习数据优化服务策略。 · 熟练操作各类在线办公工具：精通CRM系统、协作文档、微信后台等平台使用。 4. 综合素质与态度 · 强烈的服务意识与主动性：能够预判学员潜在问题，提前介入提供支持。 · 耐心细致与共情能力：能体察学员因技术或学业压力产生的困扰情绪。 · 高度责任心：关注学员学习成效，确保服务全程不断档。 · 良好的团队协作精神：能与远程教师、技术支持团队高效协同作业。

服务员，5 工作地址:平舆县城中式家常菜饭店 3000—3500

厨房勤杂工，3 工作地址:驻马店市区烧烤、火锅店 2800—3500

勤杂工，3 工作地址:平舆县城中式家常菜饭店 2800—3500

烧烤师傅，1 工作地址:驻马店市区烧烤、火锅店 6000—7000

炒菜师傅，1 工作地址:驻马店市区烧烤、火锅店 5000—6000

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

本科及以上学历，教育学、教育管理、行政管理等相关专业优先，若有托管/教育机构管理经验，学历可放宽至大专。 工作要求: 1.行政管理面工作 2.教务管理工作 3.财务管理工作 4.绩效管理工作 5.招生管理工作 6.家长服务与维护 7.团队管理与培训 8.安全与管理工作

厨师长（兼头灶），1 工作地址:平舆县城中式家常菜饭店 7000—8000

1.有组织协调能力 2.有团队意识

岗位职责： 1. 协助校长完成日常事务，如会议组织、文件撰写与归档管理； 2. 负责校长短视频的拍摄，并独立完成视频剪辑与后期处理； 3. 承担校长所带班级的日常管理工作，包括课程安排、出勤统计及绩效考核； 4. 组织落实校内各类活动，助力品牌建设，提高学员与家长的认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；熟练使用手机进行拍摄、图片处理及基础视频剪辑； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动与关系维护； 3. 了解教育培训领域，具备行业相关经验者优先考虑； 4. 精通常用办公软件，具有一定的数据整理与分析能力。

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

厨师长（兼头灶），1 工作地址:平舆县城中式家常菜饭店 7000—8000

招聘：楼面经理 薪资：7000.0-10000.0 职位详情： 1、需有餐饮楼面经理相关工作经验； 2、负责楼面服务员、主管的管理； 3、负责客情处理，日常培训工作

岗位职责: 1. 负责英语培训中心的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升 2. 参与机构发展战略的拟定与落地实施，助力整体业务持续增长 3. 管理并优化教学执行流程，提高授课效能及学员学习体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展师生互动与协作 2. 具备优秀的组织管理能力与应变处理能力，可有效应对各类教学突发情况 3. 熟悉教育培训领域发展趋势，具备较强的学习意识与环境适应能力

岗位职责: 1.负责英语培训机构的日常运营工作，保障教学质量和学员服务水平 2.参与制定并落实机构的发展战略，助力机构持续成长 3.管理并优化教学环节，提高教学效能及学员满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅地与教师及学员互动 2.具备优秀的组织协调与应变能力，可有效处理各类教学相关问题 3.熟悉教育领域发展趋势，具备较强的学习力和行业适应能力

招聘：餐饮店长一名，，具体待遇电话细聊！！！年后需要的联系