
学管师朝九晚六缴纳五险考研辅导
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责已报名学员的后续跟进,包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。
2、配合学员学习进程,协助规划合理的学习方案,推动学习目标达成。
3、定期开展学员关怀活动,增强学员满意度与归属感,促进续班和口碑传播。
任职要求:
1、对销售工作有热情,具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。
2、本科及以上学历。
3、思维灵活,沟通顺畅,具有良好的客户服务意识。
4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。
薪资福利:
浮动底薪+阶梯提成+高额奖金
浮动底薪3500-9000提成5-17(1w以下3%,1-3w9%,3-5w10%)奖金1000-800-500
综合薪资【12000-24000】(上不封顶)
上班时间9:00-12:0014:00-18:00
周末单双休,法定节假日休,超长年假,节日福利等~
缴纳五险
综合薪资6-8k/伴学师/学管师/班主任
6000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上
岗位职责:
1.协助新生完成学科测评并进行学情分析,结合学生实际制定科学、个性化的学习方案;
2.指导学员培养自主学习能力,提升学习效率,助力达成阶段性学业目标;
3.全面负责校区学员学习过程的监督与管理,维护自习区域秩序,营造安静专注的学习环境;
4.建立并完善学员学习档案,及时跟进学习进展,提供反馈与答疑支持;
5.定期向家长沟通学生学习成果,保持良好互动关系,推动后续课程续报
薪资福利:
1.本科及以上学历,年龄*****,具备AI教学经验者可放宽至大专;
2.底薪2600元+绩效奖金+业务提成,综合月收入3000-8000元;
3.福利待遇:五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等;
4.工作时间:依据校区学员分布安排班次(周中13:00-21:30,周末10:00-12:00/14:00-20:00);
5.休息安排:每周轮休1天,法定节假日实行轮班调休制度
员工晋升路径:
一级督导→二级督导→三级督导→一级店长→二级店长→三级店长→大区经理
【学管师/班主任】均薪2W/无试岗/进T
1.2-2万元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用成人/通用
资源丰富,一对一指导培养!
来吧,有志青年们,财富机遇就在眼前,展现个人实力的时刻到了!年轻就是资本,年轻就要敢拼敢闯,此刻行动,未来可期!
岗位职责:
1.负责已报名学员的后续服务工作,跟进日常学习进度并进行提醒与监督。
2.结合学员的学习进展和实际需求,制定个性化学习方案,并落实执行与跟踪管理。
3.快速响应学员在学习中遇到的各类问题,保持顺畅沟通,提升学习效果与满意度。
4.通过高质量的服务体验,深入了解学员需求,提供课程优化建议及进阶服务支持。
任职要求:
1.具备较强的学习理解能力与语言表达能力,能与学员建立有效互动。
2.拥有良好的协作意识和责任心,能在高强度环境下持续高效作业。
3.有成人教育项目后端服务经验者优先考虑。
薪资待遇:
1.入职前1-2个月新人综合月薪6000-9000
2.工作两月以上员工月薪1w-1.5w
3.入职半年以上员工月薪1.5w-3w
4.顶尖销售冠军月收入可达20w+
5.享有法定节假日带薪休假、社保、下午茶、生日会、节日礼品、团建活动、带薪年假20天等福利
职位晋升:
1.晋升路径:主管—经理—总监,无硬性门槛限制
2.职级体系:P1—P9,不同职级享受相应额外福利
其他福利:
交通补助、带薪假期、旅游假、旅游补贴、免费体检、父母津贴
培训体系:
1.新人期:系统化产品知识培训+专业营销技能训练+专人带教辅导
2.成长期:定期开展周度、月度营销课程+职业素养提升培训
AI自习室学习辅导师/学管老师/班级管理员
3000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线上教育排课系统经验互联网教育平台使用教师资格证不授课数据分析中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 协助新生完成学科测评与结果分析,结合学生实际状况制定高效且个性化的学习方案;
2. 指导学生建立自主学习意识,提升学习效率,助力其达成既定学习目标;
3. 全面承担门店学员学习过程的管理与监督职责,维护自习区域秩序,保障安静专注的学习环境;
4. 建立并完善学员学习档案,及时跟踪学习进展,提供反馈与答疑支持;
5. 定期向家长反馈学生学习成果,保持良好沟通关系,推动后续课程续费。
薪资福利:
1. 本科及以上学历,年龄*****,具备AI相关经验者可放宽至大专学历;
2. 薪酬结构为底薪+奖金+提成,综合月收入4-8k;
3. 福利待遇:五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等;
4. 工作时间:依据校区学生流量安排班次(周中14:00-21:00,周末9:00-12:00/14:00-19:00);
5. 休息安排:每周轮休1天,法定节假日实行轮班调休制度。
员工晋升路径:
一级督导-二级督导-三级督导-一级店长-二级店长-三级店长-大区经理
学习管理师/班主任 无销售任务 综合收入70
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上班主任不授课非销售培训机构线上教育学习管理师
定位:
学习成长助力官,服务岗,无销售
岗位职责
1. 负责用户日常咨询响应、回访跟进、学习进度提醒及学习支持服务,协助优化用户学习体验;
2. 主动关注用户状态,分析学习进展并给予督促,制定个性化建议方案助力能力提升;
3. 积极与用户互动,协助处理产品使用中的操作问题及相关学习疑问;
4. 统筹管理用户学习进程,联动团队成员协作推进任务,保障工作流程顺畅高效;
5. 遵照部门安排,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较强学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平;
3. 性格细致耐心,沟通表达良好,具备良好的服务意识和人际互动能力;
4. 工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神。
加分项:数学、物理、化学、生物等理科专业背景,或有学科竞赛相关经历。
辅导老师(双休+无责底薪4.5K+社保)
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景培训机构线上教育学前儿童/小学生
青少年语文素养教育领域头部名师【包君成】亲授课程,全网学员超千万级~
岗位职责:
1、负责对接已报名学员,掌握学生学习进展,建立并维护学员档案,定期向家长同步学习情况;
2、全程跟进学员课程学习进度,落实学习监督,提供教学辅助与学业规划,策划并组织相关学习活动;
3、及时解答学员疑问,批改作业及作文内容;
4、识别学员后续学习需求,推动老带新转化,对拟退费学员进行沟通挽留,协助办理转班、退班手续;
5、达成个人续费指标,薪资与业绩直接挂钩,工作积极主动,渴望高收入者优先考虑~
任职要求:
1、本科及以上学历,语文功底扎实(具备网易有道包君成语文班主任经历者优先,拥有教学辅导经验者优先);
2、性格温和,沟通顺畅,具备服务意识与一定的营销思维;
3、做事细心,富有耐心,条理清晰,执行高效,能适应阶段性工作强度。
【岗位福利】
4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效
班主任,教师
2000-3000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上文案撰写公立学校活动策划中学生授课线上教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
沟通能力强,吃苦耐劳
教育学管师
2-3万元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验线上教育
一、岗位职责:
1、指导学员了解课程内容,及时接听来电并回复线上咨询,协助学员完成报名;
2、分析学员实际需求,推荐匹配课程,做好学员维护与定期跟进,推动成交转化;
3、执行部门分配的工作目标,在主管指导下持续复盘优化工作方法,提升个人业绩。
二、任职要求:
1、年龄*******;
2、无需复读机式表达,但需沟通清晰流畅,具备良好的语言交流能力;
3、对销售工作有热情,学习能力强,为人踏实专注,愿意投入时间实现自我成长;
4、积极乐观,具备团队协作精神,能融入轻松活跃的团队氛围;
5、有教育行业从业经历者优先考虑;
三、培训制度
1.企业文化宣导培训
2.一对一全方位产品知识辅导;
3.业务能力进阶培训;
4.营销实战技巧专项训练;
四、员工福利制度
1、年终奖金激励
2.收入保障完善,无责任底薪+高额提成+丰厚奖金,人均月收入10000+;
3.福利体系全面(五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节过节费+国庆节过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及小礼物一份+婚假关怀);
4.晋升通道畅通,晋升路径为销售—组长—主管—经理,能力决定发展空间;
5.享受国家法定节假日,带薪春节假期(15—20天)+满一年额外享5天带薪年休假;
6.部门活动多样,包含户外拓展、国内旅游,并有机会赢取豪华海外游奖励;
7.团队稳定融洽,同事亲切友善,办公环境舒适和谐。
后端班主任-非销售岗位
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验无销售性质互联网教育平台使用
【岗位职责】
1.负责理科竞赛学员的日常运营与维护:包含学习进度跟进、上课提醒及缺勤后的及时沟通回访
2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务,保障学员出勤率与课程参与度
3.根据学员个体情况开展首次沟通、首节课跟进,并进行一对一学习方案制定
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力,能够细致回应学生及家长的相关咨询
2.执行能力强,能适应以数据为导向的工作节奏与考核机制
3.可接受零经验入职,但需拥有较强的责任心和主动服务意识
【工作时间】
周二单休
周一至周五13:00-22:00
周六日11:00-22:00
【薪资】
3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金
综合月收入7000以上
班主任/教务
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责:
1. 负责学生日常学习与生活的管理及引导工作
2. 策划并执行教学安排,保障教学过程的质量与效果
3. 定期与家长联系,通报学生在学业和生活方面的表现
任职要求:
1. 具有良好的交流技巧和强烈的责任意识
2. 能够有序处理班级各项事务,具备优秀的协调组织能力
3. 热心投身教育事业,对学生充满关爱与耐心
河南驻马店岗位名称:行政司机(中铁某局)岗位要求:1.年龄:2535岁;形象气质佳。2.持
4000-5000元/月
商务车司机包住包吃月结
岗位名称:行政司机(中铁某局)
岗位要求:1.年龄:2535岁;形象气质佳。2.持有C1及以上驾照,拥有五年以上实际驾龄,熟悉路况。驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录。3.籍贯或居住地要求:为人灵活且需在河南驻马店区域范围内具备以上条件者优先考虑。
薪资待遇:薪资范围4千至5千,包吃住。
河南驻马店招聘货车司机,持有A2驾照,包吃住,月薪范围在8000至15000元。
8000-15000元/月
A2货运司机包住包吃月结
河南驻马店招聘货车司机,持有A2驾照,包吃住,月薪范围在8000至15000元。
河南驻马店上蔡县万宝达南市场店正在招聘年龄在20至45岁之间,身体健康的理货员,月薪范围为
2400-3500元/月
理货员月结
上蔡万宝达南市场店正在招聘年龄在20至45岁之间,身体健康的理货员,月薪范围为2400至3500元,工作地点在河南驻马店,每月享有两天休息。
河南驻马店厨房勤杂工,3工作地址:区烧烤、火锅店2800—3500
2800-3500元/月
杂工3-5人月结
厨房勤杂工,3
工作地址:驻马店市区烧烤、火锅店
2800—3500
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
驻马店平舆县厨师长(兼头灶),1工作地址:城中式家常菜饭店7000—8000
7000-8000元/月
厨师长月结
厨师长(兼头灶),1
工作地址:平舆县城中式家常菜饭店
7000—8000
托管执行校长
3000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
本科及以上学历,教育学、教育管理、行政管理等相关专业优先,若有托管/教育机构管理经验,学历可放宽至大专。
工作要求:
1.行政管理面工作
2.教务管理工作
3.财务管理工作
4.绩效管理工作
5.招生管理工作
6.家长服务与维护
7.团队管理与培训
8.安全与管理工作
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
培训机构校长助理
2000-3000元/月
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 协助校长完成日常事务,如会议组织、文件撰写与归档管理;
2. 负责校长短视频的拍摄,并独立完成视频剪辑与后期处理;
3. 承担校长所带班级的日常管理工作,包括课程安排、出勤统计及绩效考核;
4. 组织落实校内各类活动,助力品牌建设,提高学员与家长的认可度与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;熟练使用手机进行拍摄、图片处理及基础视频剪辑;
2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识,擅长人际互动与关系维护;
3. 了解教育培训领域,具备行业相关经验者优先考虑;
4. 精通常用办公软件,具有一定的数据整理与分析能力。
楼面经理月结
招聘:楼面经理
薪资:7000.0-10000.0
职位详情:
1、需有餐饮楼面经理相关工作经验;
2、负责楼面服务员、主管的管理;
3、负责客情处理,日常培训工作
英语培训学校运营校长/副校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责:
1.负责英语培训机构的日常运营工作,保障教学质量和学员服务水平
2.参与制定并落实机构的发展战略,助力机构持续成长
3.管理并优化教学环节,提高教学效能及学员满意度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅地与教师及学员互动
2.具备优秀的组织协调与应变能力,可有效处理各类教学相关问题
3.熟悉教育领域发展趋势,具备较强的学习力和行业适应能力
英语教育机构运营校长/副校长
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生英语专业,口语流利、标准,有培训机构工作
岗位职责:
1. 负责英语培训中心的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升
2. 参与机构发展战略的拟定与落地实施,助力整体业务持续增长
3. 管理并优化教学执行流程,提高授课效能及学员学习体验
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅开展师生互动与协作
2. 具备优秀的组织管理能力与应变处理能力,可有效应对各类教学突发情况
3. 熟悉教育培训领域发展趋势,具备较强的学习意识与环境适应能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店班主任在线招聘信息,主要招聘驻马店餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。