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酒店经理1-2人
维也纳国际酒店驻马店,招聘酒店前厅经理1名,要求做过维也纳的经理,优秀主管也可以,试用期6000,转正6500,缴纳社保,联系人:
驻马店
10月22日 16:43拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资:2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成:基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位:主管:3600+提成+工龄工资。从事管理工作,和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班:3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务,保障服务质量与标准;要求1年以上工作经验前厅接待:3200+提成+工龄工资。负责:酒店前厅接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程;要求:有工作经验者优先收银:2800+提成+工龄工资职责:准确、高效完成顾客结账工作。要求:有工作经验者优先保洁员:2300+提成+工龄工资负责:打扫卫生,要求:有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求:形象好、气质佳、普通话标准,有酒店行业梦想的年轻人其他待遇:包食宿,每月员工福利地址:新蔡县驻新路与工业路交汇处(应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部)咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18:00
驻马店 新蔡县
10月27日 20:59拨打电话
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
管理人员前厅经理
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
要有责任心
5千-1万/月
餐厅领班月结
服从安排
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐饮主管
花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员:主管1名工资5000元/月,年龄25-45岁,性格开朗,会主持生日宴会,同岗位工作两年及以上经验;以上岗位管吃管住,月休四天,宿舍距离店面很近,免费洗衣机,淋浴,一应俱全。有意者电联:史
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
二保焊工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南驻马店明天需要一名美缝师傅。
美缝1-4天1-2人
明天需要一名美缝师傅。
驻马店
10月31日 12:26拨打电话
驻马店新蔡县招光伏安装焊工3名。不恐高,能吃苦耐劳。工资面议。
1-1.1万/月
光伏安装焊工
驻马店市新蔡县招光伏安装焊工3名。不恐高,能吃苦耐劳。工资面议。
驻马店 新蔡县
10月31日 12:26拨打电话
驻马店驿城区招工,年龄四五十岁左右,要求吃苦耐劳,能勤快能吃苦的要长期长年干的。
4-7千/月
小工力工长期1-2人月结个人
驻马店市驿城区招工,年龄四五十岁左右,要求吃苦耐劳,能勤快能吃苦的要长期长年干的。
驻马店 驿城区
10月31日 12:23拨打电话
河南驻马店招厨师一名,解放路南段饭店联系电话
厨师1-2人
招厨师一名,解放路南段饭店联系电话
驻马店
10月31日 12:20拨打电话
福建泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐
酒店经理
泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐
泉州
10月31日 12:04拨打电话
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月31日 11:33拨打电话
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐饮主管
招聘前厅经理,要求:员工,年龄45岁以内,有工作经验的,工资面议,地址盘龙山路与滨河路交叉口,联系电话
餐饮店长
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 学历不限,有连锁餐饮店长经验者优先
店长服务员餐饮收银
豫丰源饭莊和巴蜀源同时招聘经理店长和主管各一名,收银员一名,领班2名,服务员6名,工资待遇优厚具体面议!联系电话
驻马店
10月26日 13:01拨打电话
酒店前台月结
招聘:上蔡东方水岸温泉酒店招聘收银员(包吃住)薪资:3000-40001、年龄18-38,有收银工作经验优先,没有经验的也可以培养。2、薪资待遇3000+,包吃住。
驻马店 上蔡县
10月22日 15:13拨打电话
店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。 4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。
服务员
上蔡状元红生态温泉酒店招聘【岗位名称】【岗位名称】客房人员、餐饮服务员【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】2300-2700元/月具体面议【工作地址】上蔡县西上公路西段南侧【联系电话】
驻马店 上蔡县
10月21日 10:51拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
1.有酒店前台经验,与客户沟通不怯场 2.熟悉抖音,美团,携程等ota,会进行接单,办理入住,以及能看同平台内容,修改房态 3.灵活懂变通,交接班时要进行对账工作
酒店前台月结
招聘一名宾馆前台夜班,晚7点上班到早8点下班,工资2000左右,职位要求:服从管理人品端正能吃苦耐劳,的,经常请假的勿扰,真心的联系,联系电话:
驻马店
10月31日 08:49拨打电话
餐饮主管
急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理:配合经理全面负责食堂日常运营,落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准,保障三餐正常有序供应。2.日常督导:负责前厅后厨现场巡检,监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀,发现问题当场整改。3.食品安全监管:监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程;负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理:协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理,协调各岗位工作衔接,稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务:收集师生就餐意见与投诉,及时整改反馈,提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控:协助日常食材盘点,严控食材浪费与损耗,配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查,排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁,有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验,熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理,懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调,能抗压、能吃苦,服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力,做事细致负责。5.持有有效健康证,有食品安全管理员证书优先录用,无不良从业经历。薪资:6000-8000工作地点:驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话:欢迎推荐
驻马店
10月27日 07:43拨打电话
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,及时上报并协同总部解决问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、库存管理及基础财务指标分析 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
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