
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
酒店经理月结
招聘酒店主管,需具备主管从业经验。工作地点位于杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店。月薪5000元起,月休4天,提成另算。可缴纳社保,。工作内容包括前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。福利方面,五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品。联系电话:。
酒店前台
招聘前台经理(柜员)。薪资为7000-8000元/月。要求本科以上学历,专业不限。需富有亲和力,善于沟通交流,具备较强的服务意识与团队协作精神。
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
客房经理
酒店现招聘以下岗位:1.客房经理1名,要求具有酒店管理工作经验,熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程,服务意识、沟通协调能力强,形象得体,普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。2.前厅经理1名,要求具有酒店管理工作经验,熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程,服务意识、沟通协调能力强,形象得体,普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。联系人:张总。
餐厅领班服务员配菜凉菜
驻马店铁路东招聘:服务员多名(会手机点餐,18-45岁,全职,不要暑假工)前厅领班1名后厨帮厨2名砂锅大姐2名凉菜师傅1名工资面议电话:
河南驻马店招聘领班一名。薪资为3000-3500元/月。有经验者优先。具体福利待遇需面议。
3000-3500元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名。薪资为3000-3500元/月。有经验者优先。具体福利待遇需面议。
切配服务员传菜员凉菜打荷
皇家一里餐饮店招聘后厨和前厅多个岗位人员。工作地点位于河南省驻马店市。后厨岗位包括热菜、凉菜、打荷、切配等工种。前厅岗位包括服务员、传菜员、领班等职位。薪资待遇面议,提供良好的工作氛围和晋升空间。
驻马店泌阳县招聘客房服务员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁工作,如床铺整理、卫生间清洁等,确保客房环境整洁卫生;及时补充客房所需的各类用品,如洗漱用品、毛巾等;协助处理客房内客人的特殊需求,提供优质的服务体验。任职要求包括具备相关客房保洁工作经验者优先考虑;工作认真负责,注重细节,能够保证工作质量;具备良好的服务意识,能够为客人提供优质服务。工作时间每月2天公休,试岗3天。薪资待遇为底薪1800元加200元全勤加提成,法定节假日(五一、十一当天)三倍工资。提供工作餐,工龄补贴每增加一年加100元,300元封顶。工作地址位于泌阳县花园大道新汽车站向西300米路南七天优品酒店。
河南驻马店慎阳路与学院路附近招经理一名,,对工作认真,能给店里经常做个活动,工资5千起,联
餐厅领班月结
慎阳路与学院路附近招经理一名,,对工作认真,能给店里经常做个活动,工资5千起,联系电话
客房服务员
大东海银泰酒店招聘客房服务员:16/间,包吃住,有工作经验优先,要求:18-45周岁以内,要有无犯罪证明,海南健康证,有意者联系.招水洗工一名,140/天,包吃住招pa清洁员140/天,包吃住,男女不限
餐饮主管
新驻马店新蔡县飞龙国际酒店招聘餐饮经理一名工资7000~8000元提成另算主管领班两名工资面谈月休假4天工资准时联系电话张
客房服务员
大东海银泰酒店招聘客房服务员,薪资为16元/间,提供食宿,有工作经验者优先。要求年龄在以内,需提供无犯罪证明及海南健康证。有意者请联系。招聘水洗工一名,薪资为140元/天,提供食宿。招聘PA清洁员,薪资为140元/天,提供食宿,男女不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。