招聘店长，薪资福利面议。招聘人数为3名。工作地址位于遂平县建设路纪念碑北50米周大生珠宝店。

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罗曼林冰淇淋店招聘店长，月薪3500-5000元。同时诚聘门店员工，年龄要求18-30岁。岗位职责包括负责冰淇淋的制作与日常售卖，保持店面整洁，为顾客提供热情周到的服务。任职要求为热爱服务行业，责任心强，能吃苦耐劳，无经验也可接受带薪培训。薪资待遇方面，店长月薪3500元以上，另享销售提成及绩效奖金，收入与努力成正比。该店提供稳定的工作环境和成长空间。

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力

烧烤店招聘店长，负责店内日常运营。有工作经验者优先。薪资面议。

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

机修、电员、收银员、主管、储备店长

招聘：上蔡白山烧烤城招店长3000-5000薪资：3000-5000元/月1、年龄要求在20-45，性别不限，有一年及以上餐饮管理经验和服务精神，有责任心。2、上班时间：下午30:0左右-23:00左右。3、薪资待遇：3000-5000，具体面谈。

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驻马店市驿城区招，内粉抹灰，八元一平方，湖北人优先

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招聘店长【薪资待遇】-底薪：6000元/月-绩效：1000-2000元/月（视营业额达成情况）-包吃包住，月休4天【岗位职责】1.负责档口日常运营管理，安排员工排班及工作分工2.做好库存管理，定期物料下单、验收及盘点3.懂基础电脑操作，能处理日常报表、数据录入4.擅长与学生交流互动，做好客情维护及简单营销5.配合总部做好员工培训、出品标准执行6.服从公司安排，定期向区域负责人汇报经营情况【任职要求】-年龄25-45岁，精力充沛，男女不限-有餐饮门店/食堂档口管理经验优先-会基础电脑操作，能独立完成下单、报表等工作-沟通能力强，服务意识好，能带动团队氛围-责任心强，执行力高，能接受单休及食堂工作节奏【工作地点】深圳信息科技大学食堂区先生：

店长工作地址:崆峒岛200平餐厅6000～8000有快餐景点工作经验18～45岁

店长工作地址:天长市红苹果家居生活5000-20000元/月社保

罗叔爆炒（锡盟店）招聘：店长1名：6500含500全勤服务员1名：5500含500全勤洗碗工1名：4000要求工作好干，心态好，有团队精神，干净利落！！！！年龄要求：28-40联系方式：地址：锡林浩特市新区宽裕新苑罗叔爆炒

正规连锁店诚聘：店长、店员数名带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3200元—8000+要求年龄30岁-45岁责任心强，懂销售优先，有意者直接联系：电话：地址：宁津县黄河大街御园南门西侧（服务中心对面）

驻马店十三香路大排档急聘（直接可用版）地址：驻马店驿城区十三香路大排档上班：下午4:00—凌晨2:00月休：2天福利：包吃包住，薪资月结一、招聘岗位&薪资•服务员（多名）：2800–3200元/月要求：热情勤快、会接待点餐、收拾台面；有无经验均可，18–45岁•前厅经理（1名）：4500–6000元/月要求：有餐饮管理经验、管前厅服务/排班/客诉、懂成本与团队管理•收银员（1名）：3000–3500元/月要求：细心、会用收银机/手机支付、对账准确；有经验优先•厨房阿姨：2600–3000元/月要求：负责洗碗、摘菜、后厨卫生，吃苦耐劳•凉菜师傅：5500–6500元/月要求：熟练做各类凉拌菜、卤味，出品稳定、干净卫生二、任职通用要求•年龄18–50岁，身体健康、有健康证优先•能适应夜市晚班、服从管理、责任心强•无不良嗜好，团队协作好三、应聘方式电话联系：（请填你的电话）地址：驻马店十三香路邻佳味稻隔壁大排档

北区焖面先生招聘服务员数名，有意者联系

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面遇客家菠菜面，服务员，招聘若干；岗位要求：负责前厅接待与点餐服务；薪资待遇：面议；联系电话：

北区招聘：服务员数名，年龄18—30岁男女不限，工资面议，联系电话：

有无经验均可

泌阳县川巴餐饮店招聘岗位名称：收银员服务员岗位职责：收银打扫卫生收桌子岗位要求：18到48岁热爱餐饮上班时间：8:30到2:00。5:00到10点薪资待遇：2300到3500工作地址：河南省泌阳县古城街道四季花城三期北门吃鸡吃虾联系方式：同号点击查看：========================发布信息点击：

驻马店市区文新路招聘服务员2名配菜1名烧烤学徒1名洗碗大姐1名电话

泌阳南河吃鸡吃虾招一名优秀收银员，一名优秀服务员，18一48岁，干净利落，热爱餐饮，提前预约到店面试

本店招聘服务员，老汽车站向南50米路东香辣醉鸡，工资面谈。电话，河南驻马店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长