
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责:
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行;
* 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实;
* 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排;
* 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标;
* 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动;
* 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施;
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理;
* 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接;
* 负责餐厅文化建设的推进;
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神;
* 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦;
* 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先;
* 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系;
* 国家统招专科及以上学历;
* 薪酬待遇:薪酬面议,
职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标
2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3. 主导员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节与服务标准
4. 具备基础财务与数据分析意识,能看懂营业报表
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,服从公司统一管理
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4. 责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
能接受早六点上班,五险,包吃住
干小件搬运10000一月*包吃住能存钱*当天安排
1-1.2万/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人周结
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪9500-10000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
今天入职人员已全部安排好宿舍
明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
不用等、不耽误,拎行李就能入职上班
想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员!
招聘:搬运工(15斤)货物
工作地址:滁州
驻马店驿城区招2个小工/杂工,工地力工,搬运杂活,要1个小时左右,工价100元一人,下午2点到
100-200元/天
小工力工1-2人
驻马店驿城招2个小工/杂工,工地力工,搬运杂活,要1个小时左右,工价100元一人,下午2点到
店长理货员收银员
[烟花]上蔡万家乐生活超市招聘收银员理货员店长收银员:18-40有收银经验的优先上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元理货员:18-50岁有无经验均可上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元店长:有店铺管理经验薪资待遇:5000-6000元地址:东城国际北门
酒店经理1-2人月结
礼宾部主管1.酒店礼宾部管理工作经验2年以上;2.形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力;3.熟悉酒店礼宾服务流程,了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。1.负责礼宾部的日常管理工作,安排礼宾员、行李员的工作班次,监督服务流程;2.指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务,提升礼宾服务质量;3.为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务;4.处理宾客对礼宾服务的投诉与建议,及时改进服务;5.做好礼宾部设备、物资的管理,确保正常使用。薪资福利:4.5-5.5K招工人数:1人足额缴纳五险,法定节假日、带薪年假;月休6天,提供免费工作餐+员工宿舍;节日/生日福利,锦江国际酒店集团交叉培训,岗位晋升等。工作地址:宜都天力人力资源服务有限公司(宜都市民富新天地4号楼4-104政务中心对面)
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
山西太原许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的
店长
许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的加入。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
河南驻马店北区置地大道火锅店招聘经理1名主管1名切配师傅2名服务员8名待遇电话详谈
切配服务员
驻马店北区置地大道火锅店招聘经理1名主管1名切配师傅2名服务员8名待遇电话详谈
客房服务员配菜
遂平海零海悦酒店招聘客房服务员1名:1. 有酒店客房经验者优先录用,无经验可带薪培训。2. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,有良好的服务意识。3.上班时间7:50—17:00每月带薪休假3天。餐厅帮厨1名5.30-下午14·00综合工资2800上不封顶薪资待遇:底薪+全勤奖+加提成,多劳多得。联系电话:
餐厅领班餐饮主管
平舆饭店招聘|饭店经理诚聘经理一名任职要求:具备餐饮门店管理相关经验为人踏实负责,能够长期稳定任职薪资待遇:薪资面议,能力优先工资准时发放,工作氛围简单,待遇优厚联系电话:
客房服务员配菜
遂平海零海悦酒店招聘客房服务员1名:1. 有酒店客房经验者优先录用,无经验可带薪培训。2. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,有良好的服务意识。3.上班时间7:50—17:00每月带薪休假3天。餐厅帮厨1名5.30-下午14·00综合工资2800上不封顶薪资待遇:底薪+全勤奖+加提成,多劳多得。联系电话:
客房服务员
驿家酒店招聘啦一、客房服务员•负责客房清洁、整理、布草更換•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理有意者请联系:电话:张女士地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北欢迎有志之士加入我们!
河南驻马店招两名半天工,年龄50岁以下,有意者打电话,联系人电话:,地址:工信学院,工资面
厨师长
招两名半天工,年龄50岁以下,有意者打电话,联系人电话:,地址:河南工信学院,工资面议
餐厅领班
需要主管一名,工资是3800+200元提成,俺这属于一个自选式的小火锅,就是三六九十八这样的店长也要一名联系帮朋友请直接电话
餐饮店长月结
招聘:原谷原麦聘储备店长(节日福利+免费培训+包吃)薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.熟练掌握包包子技能,确保包子制作的质量与效率。2.精准制作各类饮品,保证饮品口感和品质。3.负责店铺饮品与包子的售卖工作,提供优质服务。任职要求:1.具备扎实的餐饮行业相关技能,如包包子、饮品制作等。2.拥有良好的服务意识,能够为顾客提供优质服务。3.拥有较强的责任心,对待工作认真负责。4.具备团队协作精神,能与同事默契配合。5.拥有学习能力,愿意不断提升自身业务水平。
客房服务员酒店前台
柒月空间民宿招聘【岗位名称】酒店前台【岗位职责】负责宾客接待、办理入住退房,日常前台工作【岗位要求】能够接受上夜班,做事认真,服务意识好【上班时间】面议【薪资待遇】2600元────岗位分界────【岗位名称】客房服务员【岗位职责】客房清洁打扫,整理布草用品【岗位要求】吃苦耐劳,手脚麻利【上班时间】半天班【薪资待遇】1200元【工作地址】河南省驻马店市风光路温州步行街东门柒月民宿【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
餐厅领班月结
招聘:经理薪资:5000-6000元/月负责餐厅服务,餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作,包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生,确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次,合理调配人力资源,提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通,提升客户满意度与用餐体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平舆大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。