线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，另享交通补贴+话费补贴，综合月收入2w+，缴纳五险一金 工作内容： 1. 公司提供客户数据，负责将意向客户邀约到店，为客户匹配精准方案 2. 客户到店后进行沟通洽谈，推动签约并跟进后续手续办理流程 3. 持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进二次合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，数据资源精准，每日人均分配客户量充足 1. 无需自行开发客户，告别陌生拜访和地推困扰，公司提供高质量客户资源，助你充分施展能力 2. 提成比例行业领先，按总业绩计提，最高可达40%，最低20%，全额通提，月入3W+更轻松 3. 公司配备工作手机，兼顾家庭事务更灵活，不强制固定休息时间，有事可随时处理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-07-28 1.工作内容：线上咨询顾问，主要负责朋友圈发布及在线沟通交流 2.年龄要求：28-50岁 3.时间灵活自主 4.薪资待遇：100-300元/单 5.具备销售经验者优先录用

岗位职责: 1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发； 2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询； 3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量； 4.协助制定销售策略并落实相关工作计划； 5.配合团队协作，共同达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及营销推广能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作态度； 4.对金融行业充满兴趣，乐于迎接工作挑战； 5.有金融或信贷领域从业经历者可优先考虑。

【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构。 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等行业背景，且拥有电销+面销复合经验者优先录用 4、品行良好，积极上进，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上导流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习专业产品知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 【任职要求】 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 喜爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3. 薪资待遇优厚，需具备较强沟通能力与应变能力，渴望获得高收入，能承受工作压力 【工作时间】 周一至周四 8:40—19:30 周五 8:40—18:00 周六 休息 周日 10:00—18:00 （每日午休时间为12:00—14:00） 【任职要求】 1. 零经验亦欢迎加入，不限背景！！！ 2. 热衷于销售事业，为人坦率乐观、进取心强，有团队配合意识 3. 高薪招聘，需具备良好表达能力和灵活应对能力，对收入有强烈追求 （入职即享带薪培训，无论何时加入，表现突出者均可提前转正） 如果你正感到生活方向不清，不愿再风吹日晒四处劳碌，欢迎主动联系我～

岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与语言表达能力，普通话清晰流畅 2、有金融行业经验或相关领域经验如保险、房产销售、电话销售者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成 月休4天，节假日休息

工作内容： 公司提供意向客户资源，进行线上资质审核，并完成线上邀约，引导客户到公司洽谈并制定个性化金融解决方案 协助客户通过银行渠道办理贷款业务，实现客户资金需求，同步达成业绩收益 客户资源由平台统一输送，均为精准意向用户，无需自主拓客，客户主动申请，转化率高 客户质量有保障，意向明确，无需拨打陌生名单 1.无责任底薪4000元+阶梯提成（15%-40%）+额外奖金，综合收入稳定过万 2.工作时间：周一至周四 9:00-12:20，14:00-17:30，18:00-19:00（期间提供免费小吃饮品，供应充足）； 周五 9:00-12:20，14:00-18:00；周日 9:30-17:30。周六固定休息 3.定期组织团建活动+日常零食供应+五险缴纳+年终奖励。福利优厚，成长空间大 岗位职责 1.具备标准普通话沟通能力，掌握基础电脑操作技能 2.负责线上审核客户资料，完成有效邀约并推动客户线下签约流程 3.团队氛围融洽！配备一对一男性主管指导，带教细致，快速上手

薪资待遇： 试岗期间同样享受带薪待遇，新人纯无责底薪5000元（含200元全勤奖）＋提成（5-30）＋绩效奖金＋红包奖励，话费实报实销，年龄要求31周岁以下 1：工作时段为上午9:00至下午6:30，周末为上午10:00至下午6:00，实行上六休一制，可安排周六日调休，每月15号准时发薪，法定节假日正常休假；新人入职初期可享双休 2：普通员工月综合收入约7000-12000元 表现较为突出的员工月收入可达15000-30000元 工作内容：公司配备专属客户资源，仅需负责邀约客户到访公司即可 注意！大型企业，实力平台，拥有独家意向客户资源！ 1．处理客户通过平台主动提交的申请信息（无需外拨骚扰电话） 2．掌握并分析客户需求，协助制定合适方案 3．开展客户邀约，并跟进后续手续办理流程 4．为客户提供专业、贴心的贷前支持服务 5．团队活动多样，日常红包不断，奖励频繁发放 6．集团化运营，业务覆盖河南全省及河北、山东、福建、上海、广州、苏州等多地，内部晋升空间广阔 交通便捷，靠近地铁站与公交站点

河南省驻马店驿城区 招聘焊工，焊门框和焊门扇师傅，激光切割师傅，有工作经验者优先 联系电话：

招聘：上蔡奎星卷闸门 招聘安装工 薪资：5000-6000元/月 1、年龄：25到45，身体健康。要有c1驾驶证，会开车<BR>2、上班时间：7:30-18:00 包吃一餐。<BR>3、工资待遇：5000元-6000元，要长期工。

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：装卸工 薪资：3600-4000元/月 1、上班时间下午三点到十点左右。 2、每小时15元。

驻马店市西平县TCL，大量招光伏安装成熟施工队电话

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

岗位职责： 1. 负责驻马店区域内金融信贷产品的推广与签约工作。 2. 与客户保持有效沟通，建立良好合作关系，提供专业化的信贷服务支持。 3. 按时参加团队例会，交流市场信息，协同优化销售方案。 4. 持续维护客户关系，及时响应客户意见与建议，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识。 2. 熟悉基本金融知识，能准确把握客户实际需求。 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 有同类岗位从业经历者优先录用。 薪资福利： 1. 底薪2200-5200元，根据当月业绩划分为4个档位，业绩越优底薪越高。 2. 首次贷款提成比例为1.2%，单客平均收益约2000元。 3. 享有月度分红，按累计历史业绩的万分之八计算，每月增幅在400-1500元之间，当前在职最高分红达5536元/月。 4. 入职即办理五险一金。

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具有两年以上销售工作经验，有电话销售或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 底薪2200-5200 首单提成+账户管理奖励=月收入轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4. 积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2. 掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

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嘿 到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

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