线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询 2.审核客户资信情况，制定适宜的信贷服务方案 3.维护客户关系，提升服务质量，保障客户体验 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与营销能力，能高效开展客户沟通与洽谈 2.拥有协作意识，善于与团队配合，推动任务顺利完成 3.具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信贷产品及行业变化

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或拜访客户； 2、公司提供客户资源及办公设备，通过沟通添加微信，完成邀约对接； 3、入职即享专业带薪培训，无经验亦可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:00 14:00—17:30 月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，通勤便利，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期。 【薪资待遇】： 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 3500+300全勤+200话补+40%提成（公司对半分）+员工现金奖励3k—30k 法定节假日正常休息并带薪，综合月薪普遍在8000-20000以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定带薪假+团队建设+包场观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后扩编，晋升机会多）欢迎员工积极融入团队，携手共进，实现共赢。 ！！！ 注意了！！！ 1、节假日按国家规定休假，一天不落，全部带薪； 2、公司定期提供下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、速来加入我们！！！心动不如行动。

电话销售：电销+面销 职位要求： 1. 学历不限 2. 年龄：18到****。 3. 经验不限、性别不限、户籍不限、普通话标准流利，积极进取，敢于挑战，对收入有追求 4. 无需相关经验，公司提供系统化专业培训 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话开展有效沟通。 2、借助电话与客户深入交流，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 工作时间：周一到周四：08:40-19:30      周五：08:40-18:00      周六休息      周日：10:00-18:00 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定回报！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队聚餐+下午茶 2、你关注的薪酬构成：无责任底薪＋提成＋全勤奖＋话费补贴＋开单奖励＋TOP员工激励 3、配备专业一对一辅导，建立全面细致的考核体系 4、销售凭实力说话，不论入职先后，业绩突出者均可获得破格晋升机会 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径 6、欢迎渴望高收入、对赚钱充满动力的伙伴直接联系我～

岗位职责: 1.负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时响应并解答客户咨询 2.对客户信用情况进行分析评估，制定匹配的信贷服务方案 3.持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户洽谈与需求对接 2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业务目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉信贷业务知识及行业变化

找工作的伙伴看过来，我们正在高薪招人，都是实在话，不浪费时间，所有信息真实有效。 这个岗位收入可观，月收入最低13000起，详情请继续了解。 度小满为持牌正规金融机构，非中介性质、不向客户收取任何费用，企业资质齐全，入职即签劳动合同并缴纳五险一金，条件合适可快速上岗。 【职位详情】 欢迎零基础人员加入，无经验可参与免费培训，安排资深员工带教，上手轻松！ 面试时可查看在职人员薪资截图，感兴趣欢迎直接沟通！ 1、非中介模式，不收取客户费用，度小满属持牌合规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、公司提供客户资源，主要服务对象为小微企业及个体工商户的法人、股东等，协助客户使用APP，并做好后续维护，客户有借贷需求时指导其完成线上申请流程 4、全程免费培训，配备专人带教 【岗位要求】 1、不限工作经验，应届或转行均可 2、踏实肯干，工作态度积极 3、具备强烈挣钱意愿，敢于行动、勇于突破 【薪资待遇】 1、工作时段：8:30-18:30，中午休息两小时 2、享受国家法定节假日及带薪年假 3、节日发放礼品福利 4、无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（月薪上不封顶） 【晋升通道】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工平均月薪超15000，互联网头部企业，线上导流线下服务，发展空间广阔！期待你的加入！

1.公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2.系统学习专业产品知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 【任职要求】 1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3.高薪招聘、具备良好沟通能力和应变能力，对收入有强烈追求，抗压能力强 【工作时间】 周一至周四 8:40—19:30 周五 8:40—18:00 周六休息 周日 10:00—18:00 （每日午休时间均为12:00-14:00） 【任职要求】 1.零基础可投递、工作经验不限！！！ 2.热衷于销售行业，为人坦率踏实、乐观进取，具有团队合作意识 3.高薪诚聘、沟通灵活应变强、对财富有强烈渴望 （提供带薪培训，无论入职时间早晚，表现突出者均可提前转正） 对未来方向不确定，希望拥有稳定发展、避免风吹日晒奔波的朋友欢迎咨询～

【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户开展提醒服务，（无需主动开发客户），协助金融机构管理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规通知逾期客户及时还款，完整、准确登记沟通记录与客户反馈信息； 3、通过电话方式提醒客户按时履行还款义务； 4、及时更新并维护客户的基本资料与最新联络信息； 5、本岗位非销售性质，（不含销售，不含销售，不含销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无违法犯罪记录及不良个人征信情况 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无犯罪记录及信用不良记录 5、结果导向，渴望高收入，能适应一定工作压力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经历者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息6天 3、公司统一办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受国家规定节假日休假权益，节日福利礼品、生日礼金、婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等一应俱全 5、定期组织多样化团队活动，包括国内外旅游、团建聚餐、员工生日会、下午茶时光 6、入职即享系统化带薪培训（内容专业、上手快），配备专人指导，助力快速胜任岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司规模持续扩张，内部晋升机会丰富） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇 三个办公区可根据住址就近分配！

大商新玛特 诚聘餐饮服务员，传菜员 有经验者优先，月休三天，工资2800到3500，活好干，工资现，包吃，年底双薪 电话:

王岗街用个小勾机

有没有超年龄不用的保洁或者想找活的，一个月2000加500奖金共2500元，供顿饭，正常七点前到，五点下班。最多时是七点半到，四点左右就下班。不是啥活就是跟当老师似的一点都不累。地点在正阳街北十六道街一百多米生活馆。具体情况有干的联系我

驻马店市区长白班车辆厂（常年有活） ✅岗位：二保焊、普工、喷漆工 ✅焊工230～290/天；普工170～200/天 ✅提供吃住，提供洗衣机，无线网，热水器 ✅出勤10天可以预支，过节有礼品 综合工资：5500-7500 ☎

订单暴满，招:熟手高车，平车，电脑车，多名，记件记时均可，电话:邓小姐（）

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

消费金融公司线下直营团队，非外包合作模式 一、招聘要求 1、具备销售从业经历，意愿在金融领域长期深耕。 2、性格稳重，具备较强的抗压能力 3、*****，大专及以上学历条件 4、工作区域覆盖驻马店地区 5、主要服务对象：本地经营类商户客户 二、公司优势 1、持牌本地化消费金融企业，品牌影响力强，客户信任度高，利于业务拓展。 2、主推线下大额信贷产品，授信额度充足，审批通过率有保障。 3、审核机制灵活，办理流程高效简洁。 办公环境舒适，底薪区间3000-7000元，叠加丰厚提成，月综合收入可达1万以上，享餐补、五险一金、节日福利等多项待遇

招聘岗位：信贷专员 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地推销售经历者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 最高底薪5200 首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

岗位职责： 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时反馈并解决问题 遵守公司各项管理规定与工作流程 福利待遇： -五险一金，双休，享受法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资 -丰富月度激励方案，定期组织团队建设活动 -线下直营模式，区域保护无代理竞争 -产品优势显著，市场竞争力强 -蓝海领域发展，多劳多得，成果导向

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具有两年以上销售工作经验，有电话销售或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 底薪2200-5200 首单提成+账户管理奖励=月收入轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！无责底薪3800提成2个点左右，另外日激励30-100缴五险一金，纯地推陌拜业务，工作时间自由不打卡不坐班！入职安排带教师傅！只要情商够，沟通没问题，月入2万轻轻松松，

岗位职责: 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户后续服务，快速响应客户诉求，及时处理反馈问题 严格执行公司各项管理规定 福利待遇： - 五险一金，双休，法定节假日 - 行业领先底薪：2200+3000 - 每月余额管理补贴，超过基础薪资 - 每月丰富激励方案，团队建设活动等 - 线下直营模式，区域保护无内部竞争 - 优势产品，市场竞争力强！ - 蓝海领域，投入即有回报

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级要求，完成其他临时性或指派的工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制） 2、具有2年以上销售岗位工作经验，有村镇银行从业经历者优先录用； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 4、薪资面议。

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项额外奖金+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、每月准时足额发放薪资，无任何拖欠或克扣，只有奖励机制，无处罚制度 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松享受提成收益 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，操作简单，快速上手 90后至00后为主的团队，年轻有活力，沟通直接高效，目标一致为收入增长，共同拼搏！