线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类，办公室内完成，无需外出或外访； 2、公司提供客户资源及办公设备，与客户直接沟通，添加微信并完成邀约； 3、提供专业带薪培训，零经验也可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:00 14:00—17:30 月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，通勤便利，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期； 【薪资待遇】： 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 3500无责底薪 + 300全勤奖 + 200话费补贴 + 40%提成（收入对半分）+ 现金奖励3k—30k 法定节假日正常带薪休假，综合月薪普遍在8000-20000以上； 【福利待遇】： 1、固定单休 + 法定带薪假期 + 团建活动 + 包场观影 + 运动俱乐部联谊； 2、办公环境舒适，晋升通道透明清晰； 3、晋升路径：一线员工—主管—经理（年后扩编，晋升机会多）欢迎伙伴们积极融入团队，携手共进，实现共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休息，一天不落，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机上线，还有茶话会和聚餐； 3、心动不如行动，期待你的加入！！！

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的团队协作精神，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店 2、客户资源由公司统一提供！无需外出拓展，不进行盲打推销 三、公司优势 1、5A甲级写字楼办公，配备独立工位，每人配发电脑及工作手机各一台 2、精准客户资源支持，签单转化率高，无需盲目联系客户，无外勤要求 3、享受下午茶点、节日福利、定期团建及带薪年假等员工关怀 4、新人入职即享一对一带教培训，无经验者只要肯拼肯干，收入不受限！ 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪酬待遇全面提升！

要求持有证券从业资格证，年龄***** 无责底薪4000元＋社保＋两项主要提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成机会直接到位） 业务周期为一个月，综合收入基本可达1万元以上，全程有专人带教，零经验也可快速上手 不设三天或七天试岗期，入职即为正式员工 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户参与课程学习即可 所有业绩均为自然转化，月均收入不低于7000元，承诺保底7000元

公司从事助贷业务，该岗位主要负责对接有贷款意向的客户，沟通信贷相关事宜，协助个人或企业完成银行贷款申请。 公司提供精准、稳定、高质量的客户资源，无需自行盲目拓客，通过公司配备的坐席电话系统及微信与客户联系，了解客户资质，引导客户到店面谈，促成合作即可，工作流程清晰，操作简便。 一、薪资待遇： 1.无责底薪4000+绩效奖金+提成，综合收入1w+，上不封顶。 2.每月组织多样化团建活动（如密室逃脱、剧本杀、短途旅行、聚餐等） 3.多项现金奖励（个人奖、团队奖、出单奖、任务达成奖） 4.不定期提供下午茶点 公司致力于为员工营造温馨氛围，让每位成员快乐工作，轻松创收！ 二、岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，来源稳定。 2.负责新客户的沟通与开发，同时维护已有客户关系。 3.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标。 4.定期回访合作客户，维系长期稳定的良好合作关系。 三、岗位要求： 1.年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2.学习能力强，沟通能力出色； 3.具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 4.入职后安排专人带教，并定期开展产品知识与沟通技巧培训。 三、工作时间： 上午：9:00-12:00下午：2:00-7:00 标准八小时工作制，法定节假日享受带薪休假 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、不加班、带薪培训

职位详情 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源，提供专业的信贷解决方案。 2、维护现有客户关系，提升客户满意度，挖掘客户二次合作机会，推动信贷业务复购。 3、积极参与公司组织的会议与培训，持续提升专业能力，优化客户服务体验。 公司系百度旗下金融板块，专注互联网+金融双轮驱动，致力于为中小企业主提供高效融资服务，助力实体经济成长！ 任职要求：具备销售从业经历者优先考虑，大专及以上学历（综合表现突出者可适当放宽学历条件），具备强烈的收入目标感，踏实肯干，抗压能力强！

不怕学不会 节假日带薪休假，晋升空间广阔，每月团建聚餐，老板亲切好相处 公司氛围融洽，同事热情友善，团队以00后、95后为主 无业绩考核压力，轻松上手 薪资构成：无责底薪＋岗位提成＋额外奖励 综合收入6000+，每月15号准时发薪 工作时间：早上9点至下午6点，不加班，每日均有奖励发放 无试岗期、无试岗期、无试岗期

福瑞濠庭物业招聘保安员：要求45周岁以下，有工作经验懂点电脑知识优先录取。工资2700元，有工龄工资，有意外保险，有年节福利。 工作地址:正阳19 道街北福瑞濠庭物业 联系电话0455－7960777

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鸿峥人力调单 高塘润升空调电器厂 打卡0，100合计1000 长期2元/时 企业优势：不体检/不卡纹身 【工资】：冲压白班19元/时 夜班20/小时 【要求】：男女不限 【岗位】：小冲压 【时间】：8:00~20：00 【年龄】：16周岁～52岁（） 【伙食】：包吃2餐 【住宿】：公寓4人间 面试携带本人身份证 联系电话 晨晨

大商新玛特 诚聘餐饮服务员，传菜员 有经验者优先，月休三天，工资2800到3500，活好干，工资现，包吃，年底双薪 电话:

王岗街用个小勾机

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4. 积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2. 掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00工作制 享受法定节假日带薪休假 最高底薪5200元 首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万 缴纳五险一金，每月丰富现金激励方案 定期组织员工生日会、团队聚餐等团建活动

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具有两年以上销售工作经验，有电话销售或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 底薪2200-5200 首单提成+账户管理奖励=月收入轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

岗位职责： 1. 为客户解答车辆续保相关咨询，提供专业服务支持； 2. 宣传推广续保方案，提高客户满意度与续保转化率； 3. 办理续保各项手续，保障服务流程高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，定期了解并响应客户续保需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 了解汽车领域及保险相关内容，有行业经验者优先考虑； 3. 可独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级要求，完成其他临时性或指派的工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制） 2、具有2年以上销售岗位工作经验，有村镇银行从业经历者优先录用； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 4、薪资面议。

岗位职责: 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时处理反馈问题 严格执行公司各项管理规定 福利待遇： -五险一金，享受法定节假日 -行业领先底薪，最高可达无责5200 -每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资 -每月丰富激励方案，团队建设活动多样 -线下直营模式，区域保护避免内部竞争 -产品优势显著，市场竞争力强 -蓝海领域发展，努力必有回报

岗位职责： 1、主动开发并维护产品相关业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所属展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或指定工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，有村镇银行从业背景者优先录用； 3、具备基本的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成； 4、薪资面议。

工作时间：8:40—12:00 14:00—17:30 白班制 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假+节日福利+生日会+多项额外奖金+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升通道 3、公司处于快速发展阶段，晋升迅速，调薪机会多 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励，无任何处罚机制 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入普遍8000以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成工作任务，白班坐班，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端客户邀约，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松获得提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，操作简单，快速上手 90后至00后团队为主，年轻活力，沟通直接高效，目标一致为收入增长，共同拼搏！

岗位职责: 1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发； 2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询； 3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量； 4.协助制定销售策略并落实相关工作计划； 5.配合团队协作，共同达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及营销推广能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作态度； 4.对金融行业充满兴趣，乐于迎接工作挑战； 5.有金融或信贷领域从业经历者可优先考虑。