线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

线上，线下拓客，上五休二，公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议

1.公司为每位销售人员提供持续稳定且精准优质的客户资源支持 2.系统学习专业产品知识、掌握高效销售技巧，助力实现业绩目标 【任职要求】 1.接受零基础，经验不限！！！ 2.热爱销售岗位，性格坦诚自信、积极乐观，具备良好的团队协作精神 3.高薪招聘，具备较强沟通能力与应变能力，对收入有强烈追求，抗压能力强 【工作时间】 周一至周四8:40—19:30 周五8:40—18:00 周六休息 周日10:00—18:00 （每日午休时间为12:00—14:00） 【任职要求】 1.接受零基础，经验不限！！！ 2.热爱销售工作，为人真诚自信、积极向上，具有团队合作意识 3.高薪诚聘，沟通灵活、目标感强，渴望通过努力获得高回报 （带薪培训，无论入职时间早晚，表现突出者均可提前转正） 对未来方向不确定，希望拥有稳定发展平台、避免风吹日晒奔波的伙伴欢迎咨询～

岗位职责： 1.开展信用卡产品的推介与市场拓展工作； 2.调研市场动态，识别并开发潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与服务支持，保持良好客户互动； 4.按时完成既定销售任务，提交业绩相关数据报告。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作积极主动，具备目标达成驱动力； 4.具备同类行业从业经历者可优先考虑。

职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解度小满产品的核心优势， 开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人或股东等经营主体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，前往其经营场所现场协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，约定好时间后再实地拜访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或直接上门拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备3年以上销售相关工作经验者优先考虑 3、从事过信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业，拥有电销结合面销经验者更受青睐 4、为人正直，工作积极，无不良嗜好 薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，发展空间广阔！ 行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1、通过各种渠道开发潜在客户线索,拓展信贷业务，协助部门经理完成各项任务指标。 2、较强的沟通能力、营销理念，能适应较强的工作节奏。 3、对企业的风险调查具有一定的判断力，能通过调查初步判断企业情况 4.银行产品全配齐，公积金、商户贷、机制贷、市场贷、车抵、消金业务等市场主流产品。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，有相关从业经验学历可放宽。具有金融机构、投资担保、资产评估等相关行业1年以上工作经验 2、有一定业务开拓能力、协调能力 公司福利待遇: 1:周末双休，展业时间自由安排 2:入职缴纳社保，公司给员工买的有保险 3:不定期举办旅游，团建，激励政策给力 4:金融行业收入上不封顶，一分耕耘一分收获

福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者， 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

【职位详情】 1.针对有资金需求的客户，提供贷款办理服务，制定精准高效的解决方案 2.根据客户需求设计贷款方案，沟通确认并推动签约，全程跟进后续手续流程 3.提供全流程优质服务体验，提升客户满意度，推动长期合作关系建立 公司主营业务：为有资金需求的客户对接贷款资源，解决融资难题！ 【岗位要求】 1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖充电宝设备推广、食品饮料快消、电销分期、催收、房产销售等相关经验，拥有电销与面销复合经验者优先考虑 3、品行良好，工作积极，无不良生活习惯 【薪资待遇】 1、底薪最高5200元+提成+各类奖励 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 【公司福利】 1.公司提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作技能 2.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶、生日关怀福利等 3.节日礼品补贴+办公区域全覆盖Wi-Fi+带薪年假+全勤奖励

工作内容： 公司提供意向客户资源，进行线上资质审核，并完成线上邀约，引导客户到公司洽谈并制定个性化金融解决方案 协助客户通过银行渠道办理贷款业务，实现客户资金需求，同步达成业绩收益 客户资源由平台统一输送，均为精准意向用户，无需自主拓客，客户主动申请，转化率高 客户质量有保障，意向明确，无需拨打陌生名单 1.无责任底薪4000元+阶梯提成（15%-40%）+额外奖金，综合收入稳定过万 2.工作时间：周一至周四9:00-12:20，14:00-17:30，18:00-19:00（期间提供免费小吃饮品，供应充足）； 周五9:00-12:20，14:00-18:00；周日9:30-17:30。周六固定休息 3.定期组织团建活动+日常零食供应+五险缴纳+年终奖励。福利优厚，成长空间大 岗位职责 1.具备标准普通话沟通能力，掌握基础电脑操作技能 2.负责线上审核客户资料，完成有效邀约并推动客户线下签约流程 3.团队氛围融洽！配备一对一男性主管指导，带教细致，快速上手

一，岗位职责： 不用自己挖掘客户，公司提供优质客户资源，不用上门推销，不用大海捞针，非常容易出单。 二，薪资待遇： 无责底薪4-7K+高提成15%-35%+带薪培训+社保+个人奖金＋绩效奖金+团队奖金＋新人开单奖＋晋升＋旅游＋团建（英雄茅台宴） +每月生日会+节日精美礼品，小白无经验新员工月收入6k-9k 一个月以上努力的员工收入1W-1.5w，仨月以上埋头苦干的员工月收入高达3W。 你足够努力，工资由你决定，年薪收入30w不是梦不封顶福利体系： 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵三，任职要求： 1.男女不限！大专及以上学历（经验、能力优秀可放宽） 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度 3.热爱销售，有一定的抗压能力和挣钱的欲望四，工作时间： 室内办公，周未单双轮休，早8:30晚6:30，午休2小时，法定节假日必须带薪休假 ［人生三大期盼］ 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（单双轮休，法定节假日必须休） 3：等工资（新人前1个月月薪8000-10000;1个月后员工月薪1w+；老员工3个月以上工龄正常3w+） 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 六，关于我们： 1.南阳最好地段的写字楼，地铁方便，同行业最好的工作环境，最高的提成，有趣的氛围，领导亦师亦友。 2.公司有岗前带薪培训，一带一 3.公司有完善的晋升制度，根据个人优势规划不同的晋升路径，能力有多强，平台就有多大。 4.每月必须团建，主管都超级大方，舍得在你们身上花 钱 ［给我们公司一个机会，我们还你一个未来，毫不夸张的说，这份工作改变了很多人的命运，如果你有负债，经济压力，站在人生的十字路口徘徊，这是一个可以改变你人生的机会］

驻马店森林公园找个30铲车明天干。

家里阳光房漏水，需要维修，维修后不能漏水，会维修的师傅联系我。

针对具备B2驾照的货车司机，顺丰跨越快递在河南驻马店招募新手勿扰，专注于长途线路的司机，月薪范围900010000元，需在驻马店上车从事快递运输工作。

招聘：店内导购员（社保+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 要求年龄:25～38岁， 有经验者优先 有意者私聊，交社保

驻马店上蔡县和店镇招民房打磨工，打磨上乳胶漆加保护膜三块钱一平方， 工具自备，看清楚工具自备在打电话愿意的随时打电话保护膜这边有打磨沙子打磨机，自己自带喷涂机自带。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客户自主开拓：借助商圈驻点、企业合作、商业活动、客户推荐等多种形式，积极挖掘并接触潜在客户资源。 2.产品讲解与答疑：向客户准确、全面地说明合作银行信用卡产品的特点、权益内容、促销活动及申办步骤。 3.业务协助与追踪：帮助有意向的客户完成信用卡申请材料的填写、递交及初审流程，并落实后续跟进服务工作。 学历不限，年满18周岁，专业不限，欢迎应届毕业生积极投递！ ·性格开朗，主动性强，热衷销售岗位，具备优秀的沟通能力与强烈的收入提升意愿。 ·具备良好的心理承受力和自信心，敢于迎接挑战，能坦然面对拒绝。 ·拥有基础的服务意识和团队配合意识。 ·（加分项）有线下推广、保险、房产、通信或其它面对面销售经历者优先考虑。 ·无经验也可安心入职！我们提供一对一导师带教+完整产品培训+实战销售技能培训，助你迅速掌握技能，顺利出单。

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但收入实实在在 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专项负责客户引流，外勤人员只需按预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，前期跟随学习办理流程即可。 薪资待遇： 1薪资发放：当天业绩，次日结算，日结模式 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.能吃苦，能跑动，既想轻松又想高收入的请绕行； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，便于出行；无车也可，入职半年内的多数同事都已购车； 3.真心想赚钱，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，执行力强，经常上班迟到者不收，光想不干没用 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

招聘，车险公司主管一名，双休，底薪加提成，月薪一万左右，要求有管理经验

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00工作制 享受法定节假日带薪休假 最高底薪5200元 首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万 缴纳五险一金，每月丰富现金激励方案 定期组织员工生日会、团队聚餐等团建活动

岗位职责： 1、主动开发并维护产品相关业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所属展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或指定工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，有村镇银行从业背景者优先录用； 3、具备基本的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成； 4、薪资面议。

岗位职责： 1.为客户提供车辆保险续保方面的专业咨询，及时回应客户疑问； 2.宣传推广续保服务内容，提高客户满意度与续保转化率； 3.协调办理续保相关手续，保障服务流程高效有序进行； 4.持续维护客户关系，定期了解并跟进客户的续保需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.了解汽车领域及保险相关知识，有行业经验者优先考虑； 3.能够独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

岗位职责： 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时反馈并解决问题 遵守公司各项管理规定与工作流程 福利待遇： -五险一金，双休，享受法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资 -丰富月度激励方案，定期组织团队建设活动 -线下直营模式，区域保护无代理竞争 -产品优势显著，市场竞争力强 -蓝海领域发展，多劳多得，成果导向

岗位职责: 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户后续服务，及时响应客户需求，快速反馈问题处理 严格执行公司各项管理规定 福利待遇： -五险一金，双休，法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月余额管理津贴，收入高于底薪 -每月丰富激励方案，团队建设活动等 -线下直营模式，区域保护无内部竞争 -优势产品，市场竞争力强！ -蓝海领域，多劳多得，回报可观

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级要求，完成其他临时性或指派的工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制） 2、具有2年以上销售岗位工作经验，有村镇银行从业经历者优先录用； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 4、薪资面议。

招聘岗位：信贷专员 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 （条件优异者可适当放宽） 具有两年以上销售工作经验，有电销或地推销售经历者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00 节假日享受带薪休假 最高底薪5200元 首贷提成+余额管理补贴=月收入轻松过万 五险一金+每月丰富现金激励活动 员工生日会、团队聚餐……

消费金融公司线下直营团队，非外包合作模式 一、招聘要求 1、具备销售从业经历，意愿在金融领域长期深耕。 2、性格稳重，具备较强的抗压能力 3、*****，大专及以上学历条件 4、工作区域覆盖驻马店地区 5、主要服务对象：本地经营类商户客户 二、公司优势 1、持牌本地化消费金融企业，品牌影响力强，客户信任度高，利于业务拓展。 2、主推线下大额信贷产品，授信额度充足，审批通过率有保障。 3、审核机制灵活，办理流程高效简洁。 办公环境舒适，底薪区间3000-7000元，叠加丰厚提成，月综合收入可达1万以上，享餐补、五险一金、节日福利等多项待遇