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项目经理两名，要求一级建造师，技术总监懂光伏技术！

濮阳市濮阳县招建筑带工班长找项目经理，木工带工，钢筋工

诚聘我司专业从事别墅设计施工长期干，现诚邀业务经理2名（沟通能力强、吃苦耐劳、从事过工程类销售优先、月工资待遇10000+）；项目负责人2名（吃苦耐劳、有施工现场管理经验优先、月工资待遇6000+）；技术负责人2名（工程类院校毕业或有实际施工经验均可、驻项目区域月工资待遇6000+）；另招制图员1名（熟练使用CAD）以上岗位年龄22至55周岁。联系：

1.拥有建筑工程二级/一级注册证书2.从事过并有丰富的装饰装修相关施工管理经验并有独立管理过的相关项目3.年龄要求40岁以下

郑州市中原区招景观水电负责人，要求懂图纸，带工人干活

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1，负责组织制定并实施人力资源战略规划，统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。2，组织架构管理，负责公司组织架构日常管理并保持有效，变动时组织相关文件更新。3，负责定岗定编规划和组织，审核和控制，变动时组织相关文件更新，公司岗位规范化管理。4，负责进行人力资源需求分析，组织招聘计划并组织实施。5，负责招聘费用的预算并控制，选择招聘渠道并落实招聘计划，应聘人员的初步筛选，面试工作。6，负责在，离职人员的人事手续的办理。7，负责社保新开户，转移，使用，报销，缴纳等手续办理。8，组织签订劳动合同，代表公司建立政府劳动，人事和相关公共关系的沟通渠道及时掌握信息，改善管理，规避政策风险，妥善处理劳动争议。9，年龄在25~40岁之间。经验丰富者优先。

招聘项目经理，月入3-10万，要求40岁以下，有餐饮连锁装修经验，必须有车有全套装修工具，有团队6人以上，包工做事，有押金，做连锁餐饮商铺）必须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控要求，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，华东华中到处跑（不能随时出发到处跑的不要联系，谢谢）

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罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

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负责公司各个空缺岗位的招聘。有亲和力，沟通力，协调力。早九晚六，七小时工作制。工作轻松自由。员工福利全勤奖 员工旅游无试岗期

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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格：1、不限经验和学历2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。工作时间：早九晚六，中间休息两个小时

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月休四天，早九晚六，中间休息两小时，期待你的加入

主要以招聘为主，25-55岁男女不限，大专以上学历，早八晚五

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人事专员年龄限制18-35周岁，优秀者可适当放宽要求普通话标准，口齿清晰，思维灵活不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）薪资待遇无责底薪2800-3000加提成，月综合薪资4000工作内容办公室工作，坐岗长白班，无需外出在办公室负责招聘各个部门的空缺工作简单易上手单休节假日休上班时间上午9:00-12:00下午14:00-18:00（到点下班无加班）