驻马店·西平县
职位详情
岗位职责：
1、统筹公司人力资源与行政工作的整体规划与执行，提升部门运行效能；
2、搭建并持续优化人力体系与行政流程，确保与公司发展战略相匹配；
3、主导招聘全流程实施，甄选高素质人才，搭建人才储备机制，支撑组织成长；
4、负责员工关系维护，营造积极稳定的职场氛围，增强员工归属感与满意度；
5、统筹日常行政管理工作，涵盖办公环境、物资供应、对外联络等，保障运营高效有序。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、5年以上人事或行政领域工作经验，具备扎实的招聘实践与团队管理基础；
3、掌握国家劳动法规政策，具备良好的合规意识与风险防控能力；
4、具备出色的沟通协调、组织推进及团队引领能力，善于促进跨部门协同；
5、熟练操作Office办公软件，熟悉现代办公系统工具的应用。
1、统筹公司人力资源与行政工作的整体规划与执行，提升部门运行效能；
2、搭建并持续优化人力体系与行政流程，确保与公司发展战略相匹配；
3、主导招聘全流程实施，甄选高素质人才，搭建人才储备机制，支撑组织成长；
4、负责员工关系维护，营造积极稳定的职场氛围，增强员工归属感与满意度；
5、统筹日常行政管理工作，涵盖办公环境、物资供应、对外联络等，保障运营高效有序。
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4、具备出色的沟通协调、组织推进及团队引领能力，善于促进跨部门协同；
5、熟练操作Office办公软件，熟悉现代办公系统工具的应用。
2025-12-03 14:00
IP属地：河南驻马店
职位福利
大专5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置
郑州时习文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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